3级理论真题答案及部分解析.docx

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3级理论真题答案及部分解析

心理咨询师国家统一考试:

2011年11月3级理论真题解析

@1关于职业,正确的说法是()。

(A)职业仅仅是从业人员谋生的手段

(B)职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一

(C)职业是公司老板设置并用来获取利润的平台

(D)员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力

【答案】B

@2下列范畴中,属于职业道德要素的是()。

(A)职业分工

(B)职业收入

(C)职业荣誉

(D)职业特征

【答案】C

@3职业道德的具体功能是()。

(A)导向功能、规范功能、整合功能、激励功能

(B)导向功能、示范功能、整治功能、激励功能

(C)教育功能、规范功能、整合功能、强化功能

(D)导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能

【答案】C

@4在下列中国传统职业道德言论中,符合现代职业素质要求的是()。

(A)士为知己者死

(B)君子敏于事而慎于言

(C)衣食足而知荣辱

(D)民无信不立

【答案】

@5极端个人主义的本质是()。

(A)人的自私的天然本性

(B)坚持个人利益高于其他利益

(C)奉行今朝有酒今朝醉的处事哲学

(D)脱离集体

【答案】

@6关于职业精神,正确的说法是()。

(A)职业精神是企业员工职业理想的总和

(B)追求利益至上是职业精神的本质

(C)员工自主追求和对自己严格要求是职业精神的核心内容之一

(D)任何企业都有自己独特的职业精神

【答案】

@7作为职业道德规范,诚信的特征是()。

(A)通识性、智慧性、止损性、资质性

(B)规定性、模糊性、赢利性、资质性

(C)规范性、智慧性、止损性、资源性

(D)通识性、客观性、自损性、互利性

【答案】

@8关于职业纪律,正确的说法是()。

(A)职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具

(B)职业纪律应该由企业管理人员单方面制定

(C)遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神

(D)坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现

【答案】

@9职业活动内在的道德准则包括()。

(A)服从

(B)谦虚

(C)审慎

(D)勤勉

【答案】

@10从业人员在职业技能上坚持“与时俱进”的要求包括()。

(A)立足时代,充分认识职业技能加快发展更新的特点

(B)立足国际,实施以模仿、复制为主的职业技能提高策略

(C)立足未来,践行终身学习的理念

(D)立足实际,树立只有掌握高技能才能拥有一切的职业意识

【答案】

@11下列说法中,属于职业道德修养的正确意识和方法的是()。

(A)吾日三省吾身

(B)勿以善小而不为

(C)己所不欲,勿施于人

(D)与世无争天地宽

【答案】

@12在中国传统职业道德中,敬业的含义包括()。

(A)执事敬

(B)专心致志,以事其业

(C)敬字工夫,及是圣门第一义

(D)不怠慢,不放荡

【答案】

@13“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。

其意思是()。

(A)对自己的行为负责

(B)把自己的事情千方百计做好

(C)投入自己的忠诚和责任心

(D)摈弃一切个人权利意识

【答案】

@14同事间建立和谐关系应该遵循的原则包括()。

(A)多做事少说话

(B)彼此看重对方

(C)不说同事的坏话

(D)同事间不分派系

【答案】

@15对从业人员“追求真理”的具体要求包括()。

(A)要加强学习

(B)要敢于牺牲

(C)不盲目从众

(D)不盲目唯上

【答案】

@16对从业人员“节约资源”的基本要求包括()。

(A)具备节约资源意识

(B)明确节约资源责任

(C)创新节约资源方法

(D)获取节约资源报酬

【答案】

@17如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍,虽然公司领导三令五申,但似乎法不责众,员工们依然我行我素。

最近,公司领导又在开会时严肃强调纪律。

面对这种情况,你会()。

(A)随大流

(B)先按要求做,观察几天再说

(C)按照领导要求的做

(D)估计领导的要求不起作用

【答案】

@18某公司技术人员为了搞技术革新,废寝忘食,夜以继日,积劳成疾。

虽然技术革新取得了一定进展,但由于公司业务拓展过大导致后续资金投入不足,继而导致技术革新半途而废。

假如你就是那位技术人员,你会()。

(A)很后悔从事这项科研工作

(B)很遗憾没有研制成功

(C)向公司申请一些身心健康损失费

(D)呼吁缩减其它投资,继续推进技术革新

【答案】

@19古时,吴王阖闾令孙子(孙武)操练宫女,孙子任命吴王两个最美丽的宠妃为队长,两个队长不执行军纪,嬉闹不已,导致操练失败,孙子愤而依纪杀之。

如果你是吴王,你会()。

(A)适当惩罚孙子

(B)赞同孙子执纪严明

(C)后悔信任孙子

(D)为两个美姬之死感到悲痛

【答案】

@20在总经理的授意下,某公司会计秘密挪用公司资金炒股,原本想为公司大赚一笔,结果炒股失利,血本无归。

公司很快就要进行财务审计了,估计事情会暴露。

假如你是那名公司会计,现在你会()。

(A)向总经理抱怨:

“早知如此,何必当初”

(B)安慰总经理:

“我们是为了公司好,没什么可怕的”

(C)对总经理说:

“决策是你做的,你赶快想办法解决,可别连累我”

(D)向总经理建议:

“赶紧向组织交代”

【答案】

@21小王和小张俩人平时总闹矛盾,不仅影响到了工作,而且也损害了公司的形象。

如果你是小王和小张的上司,你会()。

(A)把小王和小张俩人的所有缺点罗列出来,痛加批评

(B)把小王和小张俩人的优点找出来,都给予表扬

(C)要小王和小张俩人同时分别找自己的优点和对方的缺点

(D)要小王和小张俩人同时分别找出自己的缺点

【答案】

@22如果你向公司领导提出了一条建议,你觉得这条建议非常可行,但是公司领导并未采纳。

在这种情况下,你会()。

(A)继续向公司领导提建议

(B)弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因,之后再提出新的建议

(C)觉得领导有点“官僚”

(D)觉得自己没有用武之地

【答案】

@23如果有同事误解了你,并说了些阴阳怪气的话,你会()。

(A)感到委屈,但会默不作声,表现出不在意的样子

(B)找那位同事说理

(C)想一想自己哪里做得不好并加以改正

(D)一定要找那位同事私下沟通一下,把话说开了

【答案】

@24公司规定:

任何员工迟到一分钟就要罚站一分钟。

如果你是公司主管,下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到,你对他的处理方式是()。

(A)因为这名员工是骨干,暂且不会处罚他

(B)因为这名员工最近工作十分繁忙,故不会处罚他

(C)为了保持这名员工的积极性,装作没有发现这名员工迟到

(D)按照公司规定予以处罚

【答案】

@25你和小王同在一家公司上班,公司主管领导对小王格外照顾,似乎小王做错了事情也从不计较。

相反,如果事情发生在你身上,就会受到批评。

你会()。

(A)向领导提出抗议

(B)向小王请教和领导搞好关系的诀窍

(C)努力和小王搞好关系

(D)努力工作,顺其自然

【答案】

@26支配呼吸的中枢位于()。

(A)底丘脑

(B)延髓

(C)下丘脑

(D)脑桥

【答案】B

@27面对外界物体时,人们总要用过去的经验对其加以解释,并用词把它标示出来,这表明知觉具有()。

(A)恒常性

(B)整体性

(C)理解性

(D)选择性

【答案】C

@28对咸最敏感的部位是()。

(A)舌尖

(B)舌边前部

(C)舌根

(D)舌边后部

【答案】B

A30

分布在舌面及上颚的味蕾是感受器,能溶解的、有味道的物质。

四种基本味觉:

甜、酸、苦、咸(注意与平时讲的酸苦的差异)。

甜:

舌尖

苦:

舌根

咸:

舌边前

酸:

舌边后

@29简单任务下的注意广度是()个项目。

(A)3~5

(B)3~7

(C)7~9

(D)5~9

【答案】D

与短时记忆容量一致。

@30本能心理学的代表人物是()。

(A)W.詹姆士

(B)F.奥尔波特

(C)W.麦独孤

(D)C.达尔文

【答案】C

106A

英国的本能心理学代表人物W.麦独孤,其理论受到达尔文的影响。

@31在竞争的条件下,人们倾向于把他人的失败作()。

(A)内归因

(B)情境归因

(C)外归因

(D)运气归因

【答案】A

A137

影响归因的因素:

1、社会视角:

当事人与旁观者对行为者的行为原因的解释会有差异。

2、自我价值保护倾向:

对自己与对别人内、外归因正好相反。

3、观察位置:

归于突显的、在注意中心的人物。

4、时间因素:

时间越久->情景性

@32态度的ABC模型中,B代表()。

(A)行为

(B)情感

(C)认知

(D)行为倾向

【答案】D

【答案】D

态度概念的ABC是指构成态度有认知、情感和行为倾向性三个成分。

A指情感,B指行为倾向,C是认知。

@33鼓励老年人适当地参与社会活动,与他人保持必要的沟通,最重要的原因是沟通能()。

(A)获得信息

(B)改善人际关系

(C)交流思想

(D)维持心理平衡

【答案】D

发展心理学-A291

这几全答案本来都是对的,但针对老年人,维持心理平衡最重要

容易错选C

@34社会下层人士具有模仿社会上层人士的倾向,这是塔尔德所称的()。

(A)上升律

(B)先内后外律

(C)下降律

(D)先外后内律

【答案】C

@35艾里克森认为成年早期的主要发展任务是()。

(A)获得勤奋感,克服自卑感

(B)获得繁衍感,避免停滞感

(C)获得亲密感,避免孤独感

(D)形成角色同一性,避免角色混乱

【答案】C

A206

主要发展任务良好价格特征

1、婴儿前期0-2岁:

获得信任感,克服怀疑感;希望品质

2、婴儿后期2-4岁:

获得自主感,克服羞耻感;意志品质

3、幼儿期4-7岁:

获得主动感,克服内疚感;目标品质

4、童年期7-12岁:

获得勤奋感,克服自卑感;能力品质

5、青少年期12-18:

形成角色同一性,防止角色混乱;诚实品质

6、成年早期18-25:

获得亲密感,避免孤独感;爱的品质

7、成年中期25-50:

获得繁衍感,避免停滞感;关心品质

8、成年晚期50岁-:

获得完善感,避免失望或厌恶感;智慧、贤明品质。

@36中年期人格“男女同化”是指()。

(A)一种变态的人格

(B)一种不成熟的人格

(C)男人更加男性化,女人更加女性化

(D)性别角色日趋整合

【答案】D

@37如果个体出现妄想的症状,可将其称为()。

(A)精神病性问题

(B)智力缺陷

(C)神经症性问题

(D)人格缺陷

【答案】A

@38感觉阈限病理性降低,在临床上的表现是()。

(A)感觉减退

(B)感觉过敏

(C)感觉适应

(D)感觉不适

【答案】B

@39适应障碍的病程特点是()。

(A)一般不超过一个月

(B)遭遇生活事件后数小时起病

(C)一般不超过六个月

(D)遭遇生活事件后一周内起病

【答案】C

A322

适应障碍的病程特点是()。

1、遭遇生活事件后一个月内起病

2、病程一般不超过六个月

@40大多数典型行为测验是不受时间限制的,例如在()中,受测者的反应速度就不很重要。

(A)智力测验

(B)速度测验

(C)人格测验

(D)难度测验

【答案】C

@41在百分位常模中,应用最广的是()。

(A)百分等级

(B)百分位数

(C)四分位数

(D)十分位数

【答案】A

A369

百分位常模分为百分等级、百分点、四分位数和十分位数,其中应用最广的是百分等级。

@42对于选择题来说,难度的P值一般应该()概率水平。

(A)小于

(B)大于

(C)等于

(D)接近

【答案】B

A395

@43心理咨询室的面积一般以()平方米左右为宜。

(A)6

(B)10

(C)15

(D)20

【答案】B

C2

@44安全感得不到满足是()的个体心理发展的最大威胁。

(A)3岁以前

(B)3~6岁

(C)6~12岁

(D)青春发育期

【答案】A

@45配备心理咨询室的设备时应遵循的最重要原则是()。

(A)尽量齐备

(B)设施要先进

(C)尽量简单

(D)无干扰作用

【答案】D

C2

@46解释临床资料的先决条件是()。

(A)资料的可靠性

(B)心理咨询师恰当的理念

(C)咨询关系良好

(D)心理咨询师丰富的经验

【答案】A

@47确定健康心理咨询的工作范围时,心理咨询师首先要()。

(A)明确自己的胜任力

(B)完成鉴别诊断

(C)对临床症状进行量化

(D)做出初步诊断

【答案】A

C28

确定工作范围:

第一,明确自己的胜任力;

第二,理论上,健康心理咨询的主要对象是一般心理问题、严重心理问题和部分神经症性问题;

第三,对精神性问题,心理咨询师只能进行有条件的辅助性工作。

第四,慎重对待出现神经症性问题的求助者和能够确诊为神经症的求助者。

@48合理情绪疗法的局限性在于()。

(A)不易操作

(B)不适用于偏执的人

(C)缺少理论

(D)不适用于文化水平高的人

【答案】B

C142

@49求助者的主要问题不一定是()的问题。

(A)其最关心

(B)最困扰自己

(C)最先提出

(D)最需要解决

【答案】C

@50参与性技术不包括()。

(A)倾听

(B)内容反应

(C)面质

(D)具体化

【答案】C

C92~120

参与性技术:

1、倾听

2、开放式、封闭式提问

3、鼓励

4、重复

5、内容反应

6、情感反应

7、具体化

影响性技术:

1、面质

2、解释

3、指导

4、情感表达

5、内容表达

6、自我开放

@51解释技术的正确做法是()。

(A)准确地把握情况

(B)不分对象

(C)不分时间场合

(D)坚持说明原因

【答案】A

C110,D211/70题(A)

@52在下列WAIS-RC的分测验中,不以反应速度和正确性作为评分依据的是()。

(A)图片排列

(B)木块图案

(C)数字广度

(D)数字符号

【答案】C

@53CRT首先得到的是百分等级分数,然后再转换成()。

(A)标准十分

(B)标准二十分

(C)T分数

(D)离差智商

【答案】D

@54在MMPI的临床量表中,英文缩写Ma代表的是()。

(A)社会病态

(B)轻躁狂

(C)精神衰弱

(D)精神分裂症

【答案】B

@55一位受测者在EPQ的N量表上的T分为65分,则其情绪特点为()。

(A)典型情绪不稳定

(B)典型情绪稳定

(C)倾向情绪不稳定

(D)倾向情绪稳定

【答案】A

@56SAS是()量表的英文缩写。

(A)抑郁自评

(B)焦虑自评

(C)抑郁他评

(D)焦虑他评

【答案】B

@57描述声波的物理量不包括()。

(A)音调

(B)频率

(C)振幅

(D)波形

【答案】A

A29

声音有音调、响度和音色三种特性,分别声波的三种物理量决定。

音调--》频率,响度--》振幅,音色--》波形

@58关于错觉,错误的说法是()。

(A)是对客观事物的歪曲知觉

(B)错觉往往有固定倾向

(C)错觉产生需具备一定条件

(D)错觉很容易被纠正

【答案】D

@59感受器在身体上分布最广的是()。

(A)味觉

(B)温度觉

(C)痛觉

(D)机体觉

【答案】C

@60以听觉编码为主要编码形式的记忆系统是()。

(A)长时记忆

(B)短时记忆

(C)感觉记忆

(D)瞬时记忆

【答案】B

A45~47

(A)长时记忆:

语义编码和形象编码;

(B)短时记忆:

文字材料主要是听觉编码,非文字材料主要是形象的记忆;

(C)感觉记忆:

(D)瞬时记忆:

也叫感觉记忆或感觉登记,主要是以感觉后像的方式记忆。

@61在他人面前表现自己的优点,以使他人对自己形成良好的印象,这叫()。

(A)光环效应

(B)刻板印象

(C)首因效应

(D)印象管理

【答案】D

@62在海德的P-O-X模型中,两种关系否定,一种肯定,则存在()。

(A)不平衡状态

(B)平衡状态

(C)强平衡状态

(D)弱平衡状态

【答案】B

A154~155

三肯定或两否定一肯定,则存在平衡状态;(理解:

正正得正,负负得正,正负得负)

只有确定了P与O之间的关系才能决定强、弱状态

1、P与O为肯定时,平衡时称强平衡,不平衡时称强不平衡;

2、P与O为否定时,平衡时称弱平衡,不平衡时称弱不平衡;

@63一般来说,最能表现个体真实心态的身体语言是()。

(A)面部表情

(B)目光

(C)身体运动

(D)妆饰

【答案】B

A162~163

@64维果茨基的心理发展观认为()。

(A)心理发展是指低级心理机能的发展

(B)人的高级心理机能是由社会文化历史因素决定的

(C)心理发展是一个外化的过程

(D)心理发展取决一个人的成长经历

【答案】B

@65记忆广度达到巅峰是在个体的()。

(A)幼儿期

(B)童年期

(C)少年期

(D)青年期

【答案】C

A259

@66在与同伴交往中,受欢迎的儿童的特点不包括()。

(A)善于交往,易于合作

(B)学习成绩好

(C)安静,顺从

(D)独立活动能力强,有主见

【答案】C

A253

受欢迎的儿童:

学习成绩好,有主见,独立活动能力强,热情,助人为乐,善于交往并易于合作。

不受欢迎的儿童:

攻击性、不友好、不尊重同伴,缺乏合作精神,出坏主意或恶作剧。

受忽视的儿童:

退缩、安静,依赖或顺从。

@67经典精神分析理论认为,心理健康的充分和必要条件是()。

(A)存在固着现象

(B)合理地解释各种本能的欲望

(C)存在防御机制

(D)合理度过性心理发展各个阶段

【答案】D

@68在意识障碍的情况下出现语词杂拌,这可能是()。

(A)思维松弛

(B)破裂性思维

(C)思维奔逸

(D)思维不连贯

【答案】D

@69由自身状况造成的人际适应问题属于()。

(A)一般生活压力

(B)社会环境性压力源

(C)叠加生活压力

(D)心理精神性压力源

【答案】D

@70项目的难度为1.00或0,说明高分组与低分组在通过率上不存在差异,因此D值为()。

(A)0

(B)0~1

(C)1

(D)0.5

【答案】A

@71T分数的平均数为50,标准差为()。

(A)2

(B)3

(C)10

(D)15

【答案】C

@72心理咨询是通过与个体持续的、直接的接触,向其提供心理帮助并力图促使其行为,态度发生变化的过程,这是()的观点。

(A)威廉森

(B)罗杰斯

(C)郭念峰

(D)许又新

【答案】B

A422

@73与心理咨询时程长短关系最密切的是()。

(A)咨询师的资历

(B)行业惯例

(C)咨询室的条件

(D)心理问题的性质

【答案】D

@74心理咨询师初诊接待时的工作主要是()。

(A)提供释放压抑的空间

(B)体贴关怀

(C)协助求助者自我成长

(D)积极关注

【答案】A

C1

心理咨询师初诊接待时的工作主要不在于解决求助者的困惑,而在于提供一个让求助者释放压抑的空间。

@75在摄入性会谈时使用修饰性反问容易使()。

(A)求助者产生依赖

(B)会谈陷入僵局

(C)心理咨询师失态

(D)会谈次数增加

【答案】B

@76心理诊断是()。

(A)获取各种临床资料的过程

(B)全面心理评估

(C)心理治疗之前的决策过程

(D)临床资料分析

【答案】C

C25

@77正确咨询态度的主要因素是()。

(A)咨询特质

(B)职业理念

(C)咨询经验

(D)积极关注

【答案】D

@78“真诚不等于实话实说”的含义是()。

(A)真诚和说实话之间没有联系

(B)表达真诚不能通过言语

(C)表达真诚应有助于求助者的成长

(D)真诚就是说好话

【答案】C

@79咨询目标应该是()。

(A)咨询师的目标

(B)双方商定的目标

(C)求助者的目标

(D)上级咨询师布置的目标

【答案】B

@80封闭式提问一般用于()。

(A)澄清事实真相

(B)叙述情绪反应

(C)剖析问题原因

(D)介绍事情背景

【答案】A

@81容易出现多话现象的求助者,一般不是()。

(A)宣泄型

(B)倾吐型

(C)表白型

(D)内向型

【答案】D

@82在WAIS-RC各分测验的粗分换算成量表分数时,使用的标准分常模是()。

(A)标准九分

(B)标准十分

(C)T分数

(D)标准二十分

【答案】D

标准二十分:

平均数为10,标准差为3

@83在下列人格测验中,采用因素分析法编制的是()。

(A)卡特尔16种人格因素问卷

(B)爱德华个人偏好量表

(C)明尼苏打多项人格测验

(D)杰克逊人格问卷

【答案】A

@84在施测MMPI时,如果L量表的原始分超过()分,就不能信任MMPI的结果。

(A)30

(B)22

(C)15

(D)10

【答案】D

C224

说谎(L):

共15个题,是追求过分尽善尽美的回答,其原始分超过10分时,就不能信任MMPI的结果。

@85若某求助者在SCL-90上所得的总分为150分,阳性项目数为40项,则其阳性项目均分为()分。

(A)1.5

(B)2

(C)2.5

(D)3

【答案】C

阳性项目的平均得分:

从总分中要扣除阴性项目数的得分,然后除以阳性项目数。

(150-(90-40))/40=100/4=2.5

@86躯体神经支配的器官包括()。

(A)内脏器官

(B)腺体器官

(C)感觉器官

(D)运动器官

【答案】CD

@87关于梦,正确的说法包括()。

(A)是一种正常的生理心理现象

(B)多出现在快速眼动期

(C)做梦会影响人休息

(D)梦境总是连续的

【答案】AB

@88关于想象,正确的说法包括()。

(A)想象的素材来自于表象

(B)想象属于形象思维

(C)想象属于记忆的范畴

(D)想象往往具有创造性

【答案】ABD

A55~56

表象属于记忆的范畴

@89心境的特点包括()。

(A)微弱

(B)弥漫性

(C)持久

(D)爆发性

【答案】ABC

@90家庭影响儿童性别角色社会化的机制包括()。

(A)性别期待

(B)性别认同

(C)性别

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