政工培训学习心得体会3篇.docx

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政工培训学习心得体会3篇

政工培训学习心得体会3篇

　　政工工作常常要统计案件数量、人员结构、教育培训、学历资格等诸多数字，这些数字的准确与否将直接涉及目标考评、工资调整等一系列重要问题，所以我的第三点体会是工作中必须要做到细枝密缕，不得有半点马虎。

下面是为大家带来的政工培训学习心得体会，希望可以帮助大家。

政工培训学习心得体会范文1：

　　火热八月，怀着一颗热情赤诚的心，我来到了大庆具有丰富文化底蕴，孕育高等人才的教育摇篮--大庆党校。

校园内到处都散发着她诱人的魅力，让我仿佛回到我的学生时代,党校她是多少学子一生追求的目标，梦寐以求的向往，我有缘在她宽阔的怀抱生活学习一个星期,虽然时光短暂,但是却让我学到很多很多……

　　一、学习增长知识、增进友谊、促进工作

　　我的学习时间是一个星期，时间虽短，但从中学到了很多知识，不管是严格的学习组织，还是严谨的学者，都给我留下了深刻的印象。

总结一下，有几点心得体会：

　　1、在工作中要形成观念。

在几位教授学者的讲授中，体会很深的一点就是具体的管理工作实际上就是一种观念和工作方法。

只要有了正确的观念和方法，在具体的工作中才会取得好的效果。

没有观念的指导，是没有好的工作方法，更没有好的工作效果。

在工作的实际运用中，也是要在正确的观念运用到具体的工作中去，形成良好的企业文化，才能推动公司的良性持续发展。

　　2、要不断更新知识。

参加工作20多年来,很多的知识，没有得到更新，更没有系统学习过,更不知道党务政务学科的前沿在什么地方?

通过学习，了解学科的最新动态和发展方向，使自己的知识和观念得到了更快的更新，以更好地在以后的具体管理工作中加以运用。

　　3、学习到了新的知识。

因为在单位中都有具体的工作，并且有了一定的工作经验，知识有一定的局限性，对自己熟悉的工作知识重点关注，而对自己不经常运用的知识，不知道怎么加以运用,特别是对国内国际形式掌握的程度局限,通过学习，更加明晰，更加具体的掌握了一些管理的知识,明白了管理是需要多方面知识的综合运用，是相辅相承的，更是相互支承的。

　　4、系统的学习效果明显。

每一个专题的学习，都是一个系统的学习，时间虽短，可知识量和知识点很多，基本覆盖了我们日常工作的全部。

能在短期内系统的学习，效率高，学到的知识多。

对知识的融会贯通起到很好的作用。

　　5、我们公司本次派出四人学习，我们每个专题学习后，都认真讨论总结，结合工作的实际，能够把知识在具体工作中加以运用，得到很多启发和帮助，对单位的管理和发展将起着积极的推动作用。

虽然具体的效果还有待以后加以验证，但至少开阔了我们的思路，能在遇到问题时从更高的一个角度去看问题，并可得到一个好的解决方案。

　　6、通过学习，认识了集团各单位的朋友，建立了良好的人际关系，可以使彼此间对今后各自的发展共同探讨，也是一个很好的人力资源支持。

　　二、拓展训练“挑战自我，熔炼团队”

　　通过拓展训练，虽然只有一天时间，但我的体会颇多，经过这次训练，我深深地体会到全局观念、团结协作的重要，以及个人自信心和拼搏精神的可贵。

回顾这次拓展训练，我有以下几点体会：

　　一）、团队精神

　　一个人的力量总是有限的，而一个集体团结起来凝集成的力量是无穷的。

团结的氛围使个人和集体的能量得到最高的释放。

团队精神能够创造出集体的辉煌，创造出惊人的成功，如障碍墙、电网、每个人在训练前都在想，我能过去吗?

怎么过?

可是经过大家的配合、协作、通过集体的智慧，使我们团队顺利过关，这充分说明没有做不到的，只有想不到的，团结就是力量在这次拓展训练中得到了充分验证。

　　二）、客观地评价自己

　　有时候，限于种种原因，我们对自身的评价并不是很准确。

这次拓展，我感受特别明显的就是能够比原来更能客观地评价自己，对自己有了一个更全面的认识，就是我在哪方面有一些优势，在哪些方面还可以挖掘，在哪方面还存在不足等等。

这次训练让我意识到，很多事情原以为自己是不能完成的，但只要我们努力去做，下定决心，是可以完成的，并且会做得很好，所以困难并不可怕，可怕的是自己不能超越自己，遇到问题是自己给自己设计了一道屏障，这次的云梯就说明了这一点，可以说我本身就有恐高症，但是在队友的鼓励下在团队意识的感召下，我超越了自我，顺利过关。

　　三）、对他人信任

　　拓展训练，除了能认识自身之外，让我们也能更全面客观地评价他人。

从“信任背摔”开始，我们就已经很信任这个团队了，否则不可能顺利地完成每一个项目。

有的队员就曾因对队友的信任不够，以至于在完成项目的过程中出现了比较被动的局面。

其实，我们对于每个人的了解远远不够，别人的很多方面我们还是未知。

要知道，人的潜力是很大的，这适用于我们自己，也适用于他人。

只有互相信任，互相支持，才能完全各个项目。

任何一个团队或一个部门如果彼此之间互相猜疑、各行其是，这只队伍就会变成一盘散沙，更谈不上有战斗力。

　　四）、沟通必不可少

　　很多的活动项目，都使我进一步体会到相互沟通思想、快速传递信息的重要。

在工作中多和领导沟通、交流思想有助于工作的开展;和同事多沟通，可以促进了解、增进团结;和兄弟单位多沟通，经常交流工作经验、工作信息，可以起到事半功倍的作用。

　　五）、突破极限

　　通过群体的力量和相对极端的形式，逼迫人突破心理障碍，增进合作意识，拓展训练的魅力可见一斑。

既然科学告诉我们，链条总是在最薄弱的一环断开，人的能力大小也由他最大的那个弱点和缺陷来决定，因此，人生时时需要拓展，不仅要集体拓展，更要自我拓展。

　　通过这次拓展训练，我体会到了领导、计划、择优、宽容、体谅、沟通、勇敢、智慧、信念、团结、互助、合作、技巧、珍惜……这些要素在我们工作、生活当中是如此重要!

的确每个人都有这样或那样的缺点，但是只要我们坚持不懈、勇于探索、追赶高峰，不断地提升自己，优化自己!

正所谓“没有最好，只有更好!

”那我们就一定能够成功!

　　今天，学期将止，思绪万千。

首先，我要感谢电力集团给我们搭建了这次学习的平台,也感谢供电公司组织部门给了我这次学习的机会,同时更应该感谢党校培训部的老师们，是你们的执着与友爱为我们撑起这片知识的海洋，给渴望向上的人们提供一个拓展自我的空间;是你们的付出给我们创造了以后施展个人魅力的平台，是你们的凝聚力让我们电力集团的朋友汇聚到这里，让平时陌路的我们走在了一起，组成了一个班级，并成为了一支具有高效团队精神的集体。

　　在这一个星期里，老师们渊博的知识、殷殷的教诲、敬业的精神久久的浮现在眼前，萦绕在耳边。

课堂上老师们热情奔放的授课方式及独有的“秦经营”理论、趣味的搏奕……让我在学习中找到了快乐的理由;感谢老师，是您教会了我如何合理运用课堂中所学的逻辑思维方式去应对现实中客观存在的问题，你们的教导与独有的见解将在今后的工作学习中时刻鞭策着我，激励着我，让我在成长的浪潮中激流涌进，永不言退。

　　岁月如梭，时光飞驰，一个星期短暂的学习时间，让同学们彼此建立了深厚长久的友谊，就要离开您了亲爱的党校，就要分别了同学们，免不了离别的伤感，我们将带着老师的期盼，揣着同学们美好的祝福，踏上各自的工作岗位!

政工培训学习心得体会范文2：

　　5年了，有时候想想过的真快，还记得刚进大学的时候哥几个还躺在宿舍床上想，操的，啥时候才能毕业啊，可一转眼，毕业了，工作了，成家了，很多年就这么一晃过去了。

时间如流水，只有当你回首看的时候才能真切的感受到吧。

　　人说女怕嫁错郎，男怕入错行。

唉，女怕嫁错郎好办，什么年代了，离贝，还能分点共同财产。

男怕入错行就惨了，你想跳?

不怕没钱还贷款?

这什么年代，多少人都找不着饭辙呢。

更甭说有老婆有孩得弄着。

我就入错行了，从大学开学那天起就标志着我入错行了。

考大学那阵，我的分数足够上大学里面的新闻专业和法学专业，结果一看，操的，走读，没有宿舍，什么事啊我想，一大学生上大学不住宿舍，那叫大学生活吗，所以选别的专业，结果就选中了“思想政治教育”专业。

这就标志着我今后的人生轨迹将围绕这几个字展开了。

所以很多时候，有人问，孩子上大学选学校好呢，还是专业好，我就说屁学校，你要是分够，你根本不会问这问题，所以专业还是最重要的，专业好，找工作的时候托托人就能找个好工作。

　　一晃四年毕业了，找了关系进了一家大型国有企业，进了党办，乖乖的干党务工作。

我知道什么是党务工作啊?

一点概念没有，上大学学的都是理论，公文怎么写、怎么盖章这盖学的老师没一样教的。

更甭说在敏感部门如何察言观色了。

众所周知，在企业，生产经营就是一切，效益就是爹。

党务?

党办那是因为企业属于党的。

　　我的办公室里一个领导，一个老同志，一个中年同志，一个中年女同志再加我，要伺候好书记、副书记、工会主席。

我初来乍到，什么都不懂，装孙子，慢慢学。

前三年的时间，我差点把自己憋死，党办绝对不是一个可以随便说话的地方，即使是企业，因为你不知道哪一句话会得罪谁，你更得时刻提醒你自己你就是一个孙子，陪领导去吃饭，你不是注意吃什么，你是要注意领导酒杯里面的酒是不是空了，要不要赶紧倒满。

你要时刻注意领导们是不是快吃完了，你好赶紧去结账，然后通知司机做好准备。

　　随着时间的流失，办公室里领导换了，人员也有一些变动，我慢慢成为了所谓的主力，其实就是猪力，可以独自完成稿件起草，独自完成领导发言稿等等。

孙子熬成了根本，不要小看这里面的差距，孙子是考察期，领导不会信任的，而根本则已经取得了领导的信任。

三年了，我学会了排解自己，不在那么的郁闷沉沦。

我学会适应，要生存要吃饭你就必须适应，各类公文没问题，讲话没问题，我曾经一个人写五个领导的发言稿，为了一个庆典。

谁TMD难受谁知道，那怎么办，憋你也得憋出来，不求有多精细，但求面上都照顾到了，如果领导还不满意，那你就低眉顺眼听领导训示，然后照改就是。

不要问领导们为什么不自己来，哪个领导发言稿是自己写的?

反正我没听说。

这就是我们干这种工作的难处，领导们去开各种各样会议，不会向我们传达，但要我们写稿子，还要有高度?

唉。

。

。

。

。

一个字难。

现在我陪领导出去吃饭，我已经有权利代领导点菜了。

靠我进步了。

谢谢领导。

　　我现在不彷徨了，写稿子基本靠网，干工作基本靠瞅（瞅领导眼色）。

革命尚未成功，同志仍需努力。

政工培训学习心得体会范文3：

　　在政工部门工作的多年中，经过不断的学习和锻炼，逐渐摸索出一定的工作经验，从中也总结出对政工工作几点浅显的体会。

　　一、承上启下

　　政工科承担着收集材料、汇总工作、宣传成果等职责，不仅要随时向院党组请示工作、寻求和探索工作思路，而且还要及时将掌握的情况反馈到院党组，因此我的第一个体会是政工工作具有承上启下的作用。

　　政工工作虽然没有办案业务，但其工作的重要性却是显而易见的。

因为工作让我体会到，政工部门的职责要求我们不但要向全院传达上级文件精神和院党组的指令，还要在院党组的正确指导下，遵循检察工作方针政策和总体思路等，结合本院的实际制定规划、方案以及各种相关制度，并发布于各科室。

同时每到一个阶段，科长还要亲自或安排科员对各科室案件受理、教育培训、宣传总结等情况进行了解和统计，最后要在充分领会院党组思想脉络的基础上，站在全院的角度，形成文字书面材料。

所以政工工作首先带给我的体会是承上启下。

　　二、实事求是

　　政工科是院里的综合部门，是通过文字反映工作，运用笔尖展现检察风貌的地方。

虽然文字具有一定的渲染力，但政工工作对文字材料的要求是真实的反映检察工作，不得虚报事实、浮夸成绩，所以工作中要“实事求是”是我的又一点体会。

　　三、细致入微

　　政工工作常常要统计案件数量、人员结构、教育培训、学历资格等诸多数字，这些数字的准确与否将直接涉及目标考评、工资调整等一系列重要问题，所以我的第三点体会是工作中必须要做到细枝密缕，不得有半点马虎。

　　在工作中，我留心学习和观察那些工作多年具有一定经验的同志，发现要做好政工工作就是要做到勤、准、细。

所谓的“勤”就是经常对需要掌握的情况进行摸根摸底。

比如随时增减的案件数、经常更新的学历以及检察官等级晋升或工资滚动等等，这些份内的工作必须要做到勤问勤查，才能做到有问必答，并保证其运用在材料中的准确性和时效性。

我认为“准”是对政工工作的最严格要求。

无论是数字统计还是情况调查，都要做到实事求是，既不能夸大其词，也不能含糊不清。

因为政工工作是向上级总结全院的工作成果，同时也是向社会展示检察机关的风貌，所以一切都不能脱离实际。

政工工作要做到事无巨细，所以我的再一点体会是“细”。

在工作中不仅要着眼于大的方面，还要留心观察身边的小事，因为一件小事也许就可以成为检察新闻宣传工作的素材，而宣传检察工作，就要从发生在检察机关里实实在在的事说起。