ISO9001-2015&ISO14001-2015质量和环境管理体系各部门内审检查表(ISO9001及ISO14001一体化内审检查表).docx

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ISO9001-2015&ISO14001-2015质量和环境管理体系各部门内审检查表(ISO9001及ISO14001一体化内审检查表).docx

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ISO9001-2015&ISO14001-2015质量和环境管理体系各部门内审检查表(ISO9001及ISO14001一体化内审检查表)

审核标准:

ISO9001:

2015质量管理体系、ISO14001:

2015环境管理体系、公司一体化管理体系文件及本行业法规标准及要求等。

被审核部门:

总经办

 

审核员:

                         审核日2018-06-26

 

 

 

NO.

标准条款

检查内容和方法

检查记录

符合

不符合性质

ISO9001:

2015

ISO14001:

2015

严重

一般

轻微

1

4.1理解组织及其环境

4.1理解组织及其所处的环境

是否确定了外部和内部因素,并进行了监视和评审。

查已建立HAB/G-FM-150《内外部环境识别与控制表》,并按监视频次进行监视

 

 

 

2

4.2理解相关方的需求和期望

4.2理解相关方的需求和期望

是否确定了相关方?

是否确定了相关方的要求?

是否对这些要求进行了监视和评审?

查已建立HAB/G-FM-151《相关方需求与期望管理清单》,并按监视频次进行监视

 

 

 

3

4.3确定质量管理体系的范围

4.3确定环境管理体系的范围

是否确定了质量/环境管理体系的范围并批准发布?

确定以上内容时,是否考虑了内外部因素、相关方要求、本公司的产品和服务?

是否将标准所有要求都制定了具体的实现方法并批准实施?

是否有不适用的条款删减?

是否说明了删减的理由?

查2018年3月12日已发布总经理签批的最新一体化管理手册,明确按照ISO9001:

2015&ISO14001:

2015标准建立、实施、保持和持续发展改进质量/环境一体化管理体系。

所有条款内容均适用于公司生产经营活动,无条款删减项。

 

 

 

4

4.4质量管理体系及其过程

4.4环境管理体系

是否确定了管理体系的过程?

                                            (乌龟图),包括输入输出、顺序、相互作用、相关的准则和方法、资源、职责权限、风险和机遇?

如何评价这些过程?

是否发生了过程变更?

在哪些方面可以改进这些过程?

                                      本公司过程管理的要求是否形成了文件并批准实施?

查已确定21个管理体系过程,并有相应乌龟图。

乌龟图内容完善,有相应评价指标,并按监视频次进行监视,未发生过程变更

 

 

 

5

5.1领导作用和承诺

5.1领导作用和承诺

是否确定了最高管理者的职责,并签字承诺发布实施?

1.查公司制定的质量/环境方针与公司的宗旨是相适应的;各部门能够在公司的质量方针下细化各自工作;

2.查2018年3月12日发布的HAB/G-QEM-002《质量/环境方针》已经过总经理审批;

3.查公司质量/环境方针已印刷成宣传卡发放至员工,并通过公司宣传栏、入职培训等方式进行传达。

 

 

 

6

5.1.2  以顾客为关注焦点

 

最高管理者是否对以顾客为关注焦点做出了承诺?

 

 

 

7

5.2.1制定质量方针

5.2环境方针

是否由最高管理者制定了质量/环境方针并发布?

 

 

 

8

5.2.2沟通质量方针

 

质量方针:

是否形成了文件?

                                              以何种方式进行沟通?

                                                     员工是否理解?

是否可以提供给相关方?

 

 

 

9

5.3组织的岗位、职责和权限

5.3组织的岗位、职责和权限

是否制定了组织结构图?

                                                        部门的岗位职责、权限及相互关系是否定义清楚?

部门负责人及各岗位员工是否明确自己的职责、权限及相互关系。

1查看总经办HAB/G-AS-001《岗位组织架构图》、及各岗位《岗位说明书》,总经办组织架构图未做更新,与实际组织编制不符合;

2.查高级质量工程师《岗位说明书》已明确岗位职责、权限及相互关系;

3.询问QA经理:

岗位职责包括:

负责内/外部和第三方审核跟踪、管理评审及经理月报等工作。

 

 

 

10

6策划

6.1应对风险和机遇的措施

6策划

6.1应对风险和机遇的措施

本部门存在哪些潜在风险和机遇?

是否有对风险和机遇进行了识别?

对风险和机遇是否采取了有效的评估方式?

是否有对风险和机遇采取了相对应的措施和控制?

是否评估了风险和机遇措施的有效性?

1.查已制定HAB/G-QEP-052《风险和机遇的应对措施控制程序》,文件要求风险和机遇有效性评审在每年管理评审时进行一次评估;

2.查总经办部门风险有内外部审核的可靠性,管理评审的有效性,已采取相应控制措施,并且有效。

 

 

 

11

6.2质量目标及其实现的策划

6.2环境目标及其实现的策划

是否知悉本部门质量/环境目标?

是否定期评审和统计目标达成情况?

最近一次是否达成目标?

如达不到目标应采取什么措施?

询问部门总经理秘书:

了解其部门目标,包括客户投诉率≤5ppm,5月份统计结果为0.89ppm,质量目标已达成。

 

 

 

12

7.1资源

7.1.1总则

7.1资源

是否确定现有人力、设备、厂房、检验、办公等各方面的资源是否满足质量/环境管理体系的运行需要?

当资源无法满足时,是否向外部索取?

1、为了满足公司质量/环境管理体系要求公司对各个岗位、内外部相关方、所需设备进行了认定或评估。

                   

2、为保证体系的实施公司建立了固废回收箱;灭火器台账、应急预案、进行了应急演练;                                3.设备或人力需求根据生产经营实际情况进行调整。

 

 

 

13

7.1.2人员7.2能力7.3意识

 

是否确定并提供所需要的人员,以有效实施质量环境管理体系并运行和控制其过程?

公司是否根据必要的教育、培训、技能和经验,来安排人员,以确保人员素质满足岗位的需要,能胜任其工作?

抽查员工对质量方针、本部门目标的掌握,并如何对达成目标作出贡献?

本岗位发生问题对质量和要求的影响?

1.查部门人员:

李三有相关培训记录,并参加岗位技能培训,有相关转正评估记录;

2.询问该人员岗位职责清楚明白,了解公司质量/环境方针,能够胜任该岗位工作

 

 

 

14

7.1.4  过程运行环境

 

是否确定了本公司生产、仓库、检验、实验、办公系统的环境要求?

对以上要求是否检查并确定合格?

是否对以上环境要求制定了维护计划并实施?

1.查该部门有规范化检查表,抽查05月份规范化检查表有原因分析及纠防措施,并有相关改善证据;

2.查已制定HAB/P-WS-237《生产现场卫生清洁标准》,品保部按期进行菌落总数检查

 

 

 

15

7.4沟通

7.4信息交流

是否制定了内部外部沟通的内容清单?

                                       周期?

沟通对象?

沟通方法?

责任人?

1.询问高级质量工程师:

公司经常通过不同形式如会议、培训、人力资源等方式来确保产品质量和顾客的要求。

2.公司通过顾客满意度调查、售后服务反馈信息等方式了解顾客的要求,解决顾客所反映的问题,以达到顾客满意。

3.公司采用公告、质量/环境管理体系文件、培训、各种会议、报表等形式来进行沟通,已制定HAB/G-QEP-019《内外部沟通与信息交流控制程序》,加强信息交流、增进理解、协调行动、促进全员参与,确保下情上转、上令下达,以提高公司质量/环境管理体系运行的有效性和效率。

 

 

 

16

7.5文件化信息

7.5.1总则

7.5.1总则

本部门有哪些程序档及表单记录?

相关人员对《文件控制程序》掌握程度如何?

本部门是否保持《文件控制程序》?

状态如何?

是否保持表单记录的控制程序?

档状态及掌握程度如何?

本部门日常记录是否符合记录控制要求?

1.见总经办文件与记录清单

2.询问总经办钟家芬了解文件收发及作废处理流程;

3.查2018年5月17发出的编号:

YWI-047/18《客户投诉反馈表》,已对此投诉给出了有效的措施并回复了给客人,不合格得到了有效的改善,但《客户投诉反馈表》附件2.纠正措施处有做涂改,涂改处未有涂改人签名。

 

 

 

17

7.5.2创建和更新

7.5.2创建和更新

文件是否有标题,制定人、日期、编号、版本等,评审人是否签字?

批准人是否签字?

包括电子版文件

1.查2015-06-29发布的《供应商外审验厂作业指导书》条款“6.1.1由QA排整年供应商验厂计划”不符合实际工作流程,未对文件的适宜性进行评审;

2.查《一体化管理手册》文件编号为:

HAB/G-QEM-001,《质量环境方针》文件编号为:

HAB/G-QEM-002,《质量环境目标》文件编号为:

HAB/G-QEM-003,文件签批记录齐全;

3.查电子版文件存放路径:

\\192.168.2.6\澳宝\20各部门共享文件\01总经办\02ISO文件,文件签批记录齐全;

 

 

 

18

7.5.3形成文件的信息的控制

7.5.3文件化信息的控制

文件是否在使用现场可查阅?

                                              文件是否清晰完整?

                                                      是否有保密文件并如何管理?

查文件发放表或电子版文件查阅权限?

文件是否保存完成,电子版文件是否有备份或杀毒等措施?

              是否可以打开可读?

                                                        作废文件的保存时间、标识、处理或销毁方法?

是否建立了外来文件清单,是否对外来文件进行了识别?

是否对记录进行了保护,如何防止或识别更改?

1.查一、二、三级文件有文件清单,标识可查阅,文件内容清晰完整;

2.查ISO各级文件电子版有权限管控,各部门只可打开可读状态,防止非预期变更。

所有变更文件均以黄色底色加以识别,电子版文件有备份,IT定期杀毒;

3.查作废文件均有盖作废文件章,有保留电子版过期文件;

4.查无限极外来文件,有文件编号及外来文件受控章,并建立外来文件清单;

5.有专门的文件存放柜子,存放环境良好。

 

 

 

19

9.2内部审核

9.2内部审核

审核多长时间进行一次?

是否审核了标准的要求?

是否审核的本公司超越标准的要求?

是否审核的体系的有效性?

查已制定HAB/G-QEP-014《内部审核管理程序》,文件要求每年至少内审一次,文件审批齐全。

 

 

 

20

查审核计划?

是否包括各相关部门?

是否确定了审核的准则和范围?

查审核的检查表?

是否按计划进行了审核?

审核员是否客观公正?

审核报告是否传达到了各部门?

不符合项是否采取了措施?

以上内容是否全部形成了文件?

查2017年6月份ISO22716/GMPC内审记录,有《内部审核计划表》、《内查

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