求职面试常见英文对话.docx
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求职面试常见英文对话
Q：
Canyousellyourselfintwominutes？
Goforit.（你能在两分钟內自我推荐吗？
大胆试试吧！
）
A：
Withmyqualificationsandexperience,IfeelIamhardworking,responsibleanddiligentinanyprojectIundertake.Yourorganizationcouldbenefitfrommyanalyticalandinterpersonalskills。
（依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。
我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。
）
Q：
Givemeasummaryofyourcurrentjobdescription.（对你目前的工作，能否做个概括的说明。
）
A：
Ihavebeenworkingasacomputerprogrammerforfiveyears.Tobespecific,Idosystemanalysis,troubleshootingandprovidesoftwaresupport.（我干了五年的电脑程序员。
具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。
）
Q：
Whydidyouleaveyourlastjob？
（你为什么离职呢？
）
A：
Well,Iamhopingtogetanofferofabetterposition.Ifopportunityknocks,Iwilltakeit。
（我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。
）
A：
IfeelIhavereachedthe"glassceiling"inmycurrentjob./Ifeelthereisnoopportunityforadvancement.（我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。
）
Q：
Howdoyourateyourselfasaprofessional？
（你如何评估自己是位专业人员呢？
）
A：
Withmystrongacademicbackground,Iamcapableandcompetent.（凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。
）
A：
Withmyteachingexperience,IamconfidentthatIcanrelatetostudentsverywell.（依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。
）
Q：
Whatcontributiondidyoumaketoyourcurrent（previous）organization？
（你对目前/从前的工作单位有何贡献？
）
A：
Ihavefinishedthreenewprojects,andIamsureIcanapplymyexperiencetothisposition.（我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。
）
Q：
Whatdoyouthinkyouareworthtous？
（你怎么认为你对我们有价值呢？
）
A：
IfeelIcanmakesomepositivecontributionstoyourcompanyinthefuture.（我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。
）
Q：
Whatmakeyouthinkyouwouldbeasuccessinthisposition？
（你如何知道你能胜任这份工作？
）
A：
Mygraduateschooltrainingcombinedwithmyinternshipshouldqualifymeforthisparticularjob.IamsureIwillbesuccessful.（我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。
我相信我能成功。
）
Q：
Areyouamulti-taskedindividual？
（你是一位可以同时承担数项工作的人吗？
）orDoyouworkwellunderstressorpressure？
（你能承受工作上的压力吗？
）
A：
Yes,Ithinkso。
A：
Thetraitisneededinmycurrent（orprevious）positionandIknowIcanhandleitwell.（这种特点就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能应付自如。
）
Q：
Whatisyourstrongesttrait（s）？
（你个性上最大的特点是什么？
）
A：
Helpfulnessandcaring。
（乐于助人和关心他人。
）
A：
Adaptabilityandsenseofhumor。
（适应能力和幽默感。
）
A：
Cheerfulnessandfriendliness。
（乐观和友爱。
）
Q：
Howwouldyourfriendsorcolleaguesdescribeyou？
（你的朋友或同事怎样形容你？
）
A：
（pauseafewseconds）（稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。
）TheysayMr.Chenisanhonest,hardworkingandresponsiblemanwhodeeplycaresforhisfamilyandfriends.（他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。
）
A：
TheysayMr.Chenisafriendly,sensitive,caringanddeterminedperson.（他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。
）
Q：
Whatpersonalitytraitsdoyouadmire？
（你欣赏哪种性格的人？
）
A：
（Iadmireapersonwhois）honest,flexibleandeasy-going.（诚实、不死板而且容易相处的人。
）
A：
（Ilike）peoplewhopossessthe"cando"spirit.（有"实际行动"的人。
）
Q：
Whatleadershipqualitiesdidyoudevelopasanadministrativepersonnel？
（作为行政人员，你有什么样的领导才能？
）
A：
Ifeelthatlearninghowtomotivatepeopleandtoworktogetherasateamwillbethemajorgoalofmyleadership.（我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。
）
A：
Ihaverefinedmymanagementstylebyusinganopen-doorpolicy.（我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。
）
Q：
Howdoyounormallyhandlecriticism？
（你通常如何处理別人的批评？
）
A：
Silenceisgolden.Justdon'tsayanything;otherwisethesituationcouldbecomeworse.Ido,however,acceptconstructivecriticism.（沈默是金。
不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。
）
A：
Whenwecooloff,wewilldiscussitlater.（我会等大家冷靜下来再讨论。
）
Q：
Whatdoyoufindfrustratinginaworksituation？
（在工作中，什么事令你不高兴？
）
A：
Sometimes,thenarrow-mindedpeoplemakemefrustrated.（胸襟狭窄的人，有时使我泄气。
）
A：
Mindsthatarenotreceptivetonewideas.（不能接受新思想的那些取。
）
Q：
Howdoyouhandleyourconflictwithyourcolleaguesinyourwork?
（你如何处理与同事在工作中的意见不和？
）
A：
Iwilltrytopresentmyideasinamoreclearandcivilizedmannerinordertogetmypointsacross.（我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。
）
Q：
Howdoyouhandleyourfailure？
（你怎样对待自己的失敗？
）
A：
Noneofuswasborn"perfect".IamsureIwillbegivenasecondchancetocorrectmymistake.（我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。
）
1、Tellmeaboutyourself 这是面试官惯用的开场白。
千万不要长篇大论背诵简历。
你可以在这时将最突出的优点概括性地总结，并引导面试官向你早已准备好的方面发问。
2、Whattypesofprospectivejobtasksdoyouenjoythemost？
Whichprospectivejobtasksdoyouleastcaretodo﹖ 主要考察应聘者会否对工作中的很多地方感到厌倦；另外还考察你对自己的喜好是否诚实，你是否了解这份工作的基本职责；你是否认识到任何职业都会包含一些枯燥无味的日常工作。
3、Whatisyourgreatestweakness﹖ 不要把那些明显是优点的品行当成缺点说，这种落入俗套的方式早已被面试官厌倦。
可以说一些对于你应聘这个职位没有影响的缺点，对于那些在面试中已经表现出的明显弱点，你可以利用这个问题加以弥补，显示你早已意识到，并且正在改进，已经取得了较大进展。
4、Whatdoyouplantobedoingfiveyearsfromnow﹖主要考察你的职业目标是否符合公司的要求；这份职业是否是你达到目的的合理选择；你是否有继续发展的热情；你的野心是否和这份职业的要求相契合；你的发展潜力有多大。
如果你应聘大企业，千万不要提你想创业，如果应聘小企业，这倒是个合理的回答。
5、Whatcollegesubjectsdidyoulikebestandleast﹖Why﹖这个问题用来发现应聘者是怎样类型的人。
即使你喜爱的课程与专业无关，也要表现出它对你申请的工作有所帮助。
6、Whatisyourclassrankandyourgradepoint﹖Whyareyourgradessolow﹖如果你的成绩不好，你要准备好适当的解释。
7、Whatareyourinterestsonoutsidework﹖Whatcampusorcommunityactivitieshaveyoubeeninvolvedin﹖ 列举主要的一两个兴趣爱好即可，强调自己有很多兴趣爱好容易使人怀疑你有多少时间用来工作，还可能导致面试官对你的夸大其词的厌恶。
8、Whatadjectiveswouldyouusetodescribeyourself﹖无论词藻华丽与否，一定要体现自身的特点，并且与众不同。
务必为每个词准备好具体的例子。
9、Howdoyoudealwithsomeoneinyourgroupwhoisn’tpullinghisorherweightordisagreewithyourgoals﹖考察你的团队合作能力和领导能力。
用激励代替批评。
回想那些你试图鼓励他人，并使他改变初衷，转为赞同你的观点的例子。
10、Whatpositiondoyounormallytakeonateam﹖考察你的团队合作技巧。
不要把自己形容为一个跟随者或是领导者。
公司希望你在团队合作中不懂时提出问题，必要时帮助他人，承担责任，做出贡献。
好的合作者在团队中的角色是动态的。
11、Tellmewhatyou’remostproudofonyourexperiences﹖这个问题几乎是每一位求职者必然面对的问题，最好挑选能够体现公司希望看到的素质的事例。
12、Whatistheworstmistakeyou’veevermade﹖ 千万不要提那些人生污点，任何公司都会敬而远之。
可以讲述一个有价值的教训，最好发生在很久以前，强调你从中学到现在，它如何影响你的今后发展。
GeneralQuestions
1.Tellmeaboutyou!
Keepyouranswertooneortwominutes;doesn'tramble.Useyourresumesummaryasabasetostart.
2.Whatdoyouknowaboutourcompany?
Doyourhomeworkbeforetheinterview!
Spendsometimeonlineforthecompany.Findoutasmuchasyoucan,includingproducts,reputation,image,managementtalent,people,skills,historyandphilosophy.Projectaninformedinterest;lettheinterviewertellyouaboutthecompany.
3.Whydoyouwanttoworkforus?
Don'ttalkaboutwhatyouwant;first,talkabouttheirneeds:
youwouldliketobepartofaspecificcompanyproject;youwouldliketosolveacompanyproblem;youcanmakeadefinitecontributiontospecificcompanygoals.
4.Whatwouldyoudoforus?
Relatepastexperiencesthatshowyou'vehadsuccessinsolvingpreviousemployerproblem（s）thatmaybesimilartothoseoftheprospectiveemployer.
5.Whataboutthejoboffereddoyoufindthemostattractive?
Listthreeormoreattractivefactorsandonlyoneminorunattractivefactor.
Herearegoodanswerstosomeofthetougherquestionsaskedinjobinterviews.Ifyoucansmoothlysupplyanswersliketheseduringtheinterview,youneedtomakeagoodimpression.
1.Whatisimportanttoyouinajob?
Mentionspecificrewardsotherthanapaycheckforexample,challenge,thefeelingofaccomplishment,andknowingthatyouhavemadeacontribution.
2.Whydoyouwanttoworkforthisorganization?
Citeitsreputation,theopportunitiesitoffers,andtheworkingconditions.Stressthatyouwanttoworkforthisorganization,notjustanyorganization.
3.Whyshouldweemployyou?
Pointtoyouracademicpreparation,jobskills,andenthusiasmofworkingforthefirm.Mentionyourperformanceinschoolorpreviousemploymentasevidenceofyourabilitytolearnandtobecomeproductivequickly.Ifthejobinvolvesmanagementresponsibilities,refertopastactivitiesasproofofyourabilitytogetalongwithothersandtoworkaspartofateam.
4.Ifwehireyou,howlongwillyoustaywithus?
Answerbysayingalongtheselines:
"Aslongasmypositionhereallowsmetolearnandtoadvanceatapacewithmyabilities."
5.Canweofferyouacareerpath?
Reply:
"Ibelieveyoucould,onceIknowthenormalprogressionwithintheorganization.Canyoutellme?
"Theanswermayberevealing.
6.Whatareyourgreateststrengths?
Givearesponselikeoneofthefollowing:
"Icanseewhatneedstobedoneanddoit","I''mwilingtomakedecisions","Iworkwellwithothers,""Icanorganizemytimeefficiently."
7.Whatareyougreatestweakness?
Identifyoneortwo,suchasthefollowing:
"Itendtodrivemyselftoohard","Iexpectotherstoperformbeyondtheircapacities","Iliketoseeajobdonequickly,andI''mcriticalifitisn''t."Notetheseweaknessescouldalsoberegardedasdesirablequalities.Thetrickwiththisquestionistodescribeaweaknesssothatitcouldalsobeconsideredavirtue.8.Whatdidn''tyoulikeofpreviousjobsyou''veheld?
Discussthethingsyoudidn''tlike,butavoidmakingslightingreferencetoanyofyourformeremployers.
8.Whatdidn''tyoulikeofpreviousjobsyou''veheld?
Discussthethingsyoudidn''tlike,butavoidmakingslightingreferencetoanyofyourformeremployers.
9.Howdoyouspendyourleisuretime?
Mentionacrosssectionofinterests-activeandquiet,socialandsolitary--ratherjustone.
10.Arethereanyweaknessesinyoureducationorexperience?
Takestockofyourweaknessesbeforetheinterview.Practicediscussingtheminapositivelight.You''llfindthattheyareminorwhendiscussedalongwithallthepositivethingsyouhavetooffer.
11.Wheredoyouwanttobefiveyearsfromnow?
Sayingthatyou''dliketobepresidentisunrealistic,yetfewemployerswantpeoplewhoarecontenttositstill.Youmightsay,"infiveyears,I''dliketohavemyboss''sjob."Ifyoucan''tqualifyforyourboss''sjobbythen,youmaynotbethefrightcandidate.
12.Whatareyoursalaryexpectations?
Ifyouareaskedthisattheoutset,it''sbesttosay,"Whydon''twediscus
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