党员积极分子思想汇报个人成长与企业命运息息相关.docx
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党员积极分子思想汇报个人成长与企业命运息息相关
党员积极分子思想汇报:
个人成长与企业命运息息相关
山西企业通过近三十年的发展,历经各种艰难、困苦,曲折、变迁,逐步摸索出了适合自身发展的独特管理模式,迈上了中铝公司骨干企业的行列,作为山西企业的一员,油然而生一种自豪感、骄傲感。
回首之间,我参加工作已快20个年头了,亲眼见证了企业的每一步发展,也切身体会到了企业的每一次变革,我也由一名初出校门的学生,通过组织及领导的培养,渐渐成为了单位的骨干和中坚力量。
我深刻地体会到,个人的成长始终与企业的命运息息相关、唇齿相依。
在现代企业中,人,不但是第一生产力,更是生产力的创造者和驾驭者。
企业的最终价值体现在人上,员工离不开企业,企业离不开员工,企业与员工之间应该是共赢的合作关系。
我想,作为一名员工,应从自身素质抓起,一个人的素质高低,关系到企业在激烈竞争中的胜负,也与当前山西企业面临的形势有直接的关系。
首先,更新观念,主动适应发展。
工作中不“挑肥拣瘦”、不分贵贱;要正确看待自己,树立从小事做起的观念,从细节入手的习惯;有了成绩不能沾沾自喜、过分高估自己;彻底克服怕苦、怕累、讲条件、要待遇的懒汉懦夫思想;树立依靠自身能力主动参与竞争的新观念,激励自己不断努力进取,在激烈的竞争中求进步,争当学习型、知识型、技能型的员工。
其次,不等不靠,自觉转变思想。
要始终把自己的成长与企业的命运联系在一起,要有强烈的忧患意识,每时每刻关注企业的发展与面临的困难,具有强烈的主人翁意识,齐心协力为企业出谋划策,创造效益;要适应形势,转变思想观念,充分发挥自己的主观能动因素,唯有这样,才能赢得主动。
再次,好学上进,追求技术精湛。
必须有爱好学习的主动精神和强烈的上进心,根据岗位工作的实际,立志岗位成才,从书本中学,从实践中学,不断用新知识和新技术丰富自己,适应不同岗位的需求,在创建学习型组织中,争做知识型员工。
最后,制定目标,提高心理素质。
目前,由于生活方式的改变,生活节奏的加快,生存竞争的加剧,员工的心理失衡和心理障碍在生活中普遍存在。
对此,要树立积极向上的生活理念,提高心理素质,努力增强自身的危机感和责任感,积极参与激烈竞争,并做好面对各种挫折和困难的心理准备,遇到挫折时要理智地分析受挫原因,通过自我调整及时排除心理矛盾,使心理活动始终处于健康水平。
同时,要加强待人处事能力和个性心理品质,不断树立正确的自我意识、坚强的意志品质、较高的奋斗目标、自强不息的人生态度,尽可能地做到适度克制个人情绪和欲望,最终以平和、愉悦的心情面对工作、面对生活。
任何企业,如果没有一支富有活力、素质较高、潜力较大的员工队伍,就难在未来的竞争中立稳脚跟,难以有所作为,同样也制约了员工的成长,挫伤了员工的生产积极性。
要始终认识到,企业是员工展示自我的舞台,是员工实现自我社会价值的根本,没有企业,也就没有员工的概念。
当新学期再次踏进校园那时候开始,我就知道自己的大学生活已经开始进入倒计时了。
看着新生们陆陆续续的来到学校,我也想到自己刚进校园那一天。
而现在,转眼间,两年时间就过去了。
两年前,我带来的不只是我的行李,还有我满腔的热情和抱负。
过去的两年让我感触多多;而后的两年,我要带着我的热情,向我的梦想奔去。
这学期开始了我们专业课的学习,感觉比之前的课程要难了。
比如说国际贸易实务这个课程吧,因为基本上的内容我们都没有接触过,所以要从头学起。
不像以前阅读、语法这些课,可以依靠自己以前积累的基础。
还有二外,我选择了日语。
老师说日语和英语属于两个不同的语系,学起来会有点难,现在我是深深感觉到了。
虽然才上了没几周的课,但我已经感觉到了困惑,记那些单词就像在记莫名其妙的符号一样,现在每天花在日语学习上的时间占了总学习时间的很大一部分。
不过我也乐在其中,毕竟能够把它学好对自己也是有帮助的。
此外我还选择了二专——法学。
也许对于大三的学生来说,学二专是有点迟了,因为到了大四就得准备两篇论文。
可是在我意识到大学是我最后一个可以专心学习的地方之后,我还是选择了读二专,不管怎么样,能学就是好的,多知道一点对自己以后的帮助就会多一些。
专四的成绩已经出来了,我不知道该用什么词来形容自己得知成绩时的心情。
考的不差,却比考得差更不是滋味。
79分,离优秀仅有一分之遥。
我宁愿自己是71分,也许这样心里就不会那么难过了。
我试着想,要是答题时字能写的再漂亮点,也许就能多得一分;要是答题时不那么粗心,也许就能多得一分;要是阅卷老师仁慈一点,也许就能多得一分。
可是我明白,这些“要是”都不会发生,我能做的不是后悔,而是从后悔中振作,从后悔中汲取经验。
这一分,也许正说明了我的基础还不是很扎实,还应该加强。
过去的就过去了,我现在应该准备的是专八的考试,从现在开始,一步一步扎实的走下去,希望专八能填补今天我心中的遗憾。
除了学习,我还找了一份兼职。
这份兼职很有趣,是教一个成年人口语。
其实不能算教,更准确的说是沟通,是互相帮助。
因为他也是英语专业毕业的,现在从事IT行业。
他告诉我一个英语专业的学生只有口语好,才是真正的好,才会比别人更有优势。
他说他希望能做到说英语就像说中文一样自然,能够脱口而出。
我很喜欢这份工作,因为在这过程中,我收获的也许比他更大,不仅可以锻炼自己的口语,还能获得很多学校之外的知识。
我希望自己和他一样不仅能把英语当成一种工具,更把它当作一种热爱。
这个学期,我把自己的学习生活安排的很充实。
我希望,我可以一直坚持这份学习的热情,也希望自己能取得更好的成绩。
同志们:
院党群干部骨干培训班,在大家的共同努力下,经过整整三天的紧张学习、交流和讨论,已圆满完成了预定的任务,达到了预期的目的,今天下午就要结束了。
我受吴书记的委托,就这次培训班的情况,作一个简单的小结,不对的地方,请大家指正。
一、这次培训班的学习概况每逢岁夕,工作千头万绪,正是大家百般忙碌的时候。
在这样的时节举办全院党群干部骨干培训班,院党委是下了极大决心的,因为这个培训班不办不行,原因有以下五点。
一是党的十六届三中全会对国有企业进一步深化改革指明了方向,提出了具体要求,国企改革的任务异常艰巨。
我院正处在一个体制、机制的重大转型期。
新的形势对全院党群工作提出了更高的要求,我们面临着一个更大的机遇和挑战。
二是我院于10月底已经脱离铁道部,整体划归建筑总公司。
这预示着我院与铁道部长达50年的行政隶属关系的结束,成为完全意义上市场竞争主体的开始。
也就是说,我院从此将完全走进市场,参与市场竞争,在激烈的市场竞争中求生存、求发展。
在这种情况下,我们党群工作怎样定位、怎样为院中心工作和市场竞争服务,这又是一个挑战。
三是铁路跨越式发展战略的实施,为我院的发展提供了前所未有的大好机遇。
同时,也对我们党群工作提出了更高的要求。
四是我院的“两建两育”工作,经过一年多的推行和实践,已经取得了初步成果,目前面临着如何更加深入,再上台阶的问题。
五是全院宣传工作会议刚刚结束,对新形势下全院宣传思想工作提出了新的任务,也提出了更高的要求。
这就是我们之所以要举办这次学习班的背景。
也就是说,举办这次学习班,就是为了将明年我院党群工作做得更好,是搞好明年全院党群工作的助推器,是新形势下加强和提高全院党群系统执行力的具体措施之一。
正因为知道这次学习班的的意义和重要性,所以大家不辞劳苦,认真学习,认真思考,认真讨论,在有限的时间里,取得了可喜的收获。
三天来,我们听取了院长林兰生同志关于我院改革发展形势的讲话,党委书记吴德增同志对新形势下如何做好明年全院党群工作的讲话,我院“两建两育”工作的回顾和对明年如何推进的设想;观看了国务院发展研究中心陈淮同志“完善市场经济体制”和铁道部计划司司长黄明“铁路的发展规划与趋势”两个录相报告;听取了铁道部“铁路勘测与设计”会议精神的传达;院机关党群部门与基层党工委交流了明年工作设想;今天上午,大家又围绕十一个问题,就明年的工作进行了热烈的讨论。
会上,我们还以局面的形势交流了建筑院开展“两建两育”工程的典型案例。
可以说,虽然这次学习班只有三天时间,但内容丰富,安排紧凑,学习有得,效果很好。
在大家的共同努力下,完成了学习任务,达到了“进一步学习三中全会精神,学习中央经济工作会议精神,以明确形势,提高认识,武装头脑;进一步研讨在新形势下如何做好党群工作,进一步明确明年的工作任务”的办班目的。
二、这次培训班的收获和体会
根据大家的互动交流和今天上午的讨论,我认为通过这次培训班的学习,主要有以下五点收获与体会。
第一,开阔了眼界,拓展了思路。
在这次培训班上,我们观看的两个录相报告,对我们全国铁路的发展规划与发展趋势有了一个方向性的了解,对完善社会主义市场经济体制,更深刻地学习和领会三中全会《决定》的精神实质会有实质性的帮助。
听取了林院长和吴书记的讲话,对我院目前改革发展形势和明年党群工作的形势任务和方式方法,有了更进一步的了解;通过大家的交流和讨论,在工作思路、工作重点上相互启发,取长补短,实现了成果共享。
所以说,通过培训学习,我们开阔了眼界,拓展了思路。
第二,进一步增强了危机意识和紧迫感。
通过学习,我们认识到国企改革是大势所趋,是形势发展的必然要求,只有加快改革才能加快发展,早改革才能早发展。
发展才是硬道理,否则我们就会被历史淘汰。
作为党群干部,怎样更好地为改革发展服务,为生产经营服务,为基层一线服务,为搏击市场开道,是我们每个人思考和探索的首要课题。
第三,进一步明确了明年的工作任务。
在这次培训班上,不但广泛交流了各单位、各部门明年的工作思路,吸取了院党委明年工作的初步设想,而且还集思广益,结合我院工作实际,有针对性地围绕十一个专题进行了深入讨论。
明确了明年党群工作的任务,为明年更好地开展工作打好了坚实的基础。
第四,进一步增强了信心。
林院长从行政领导的角度,对近两年来党群工作给予了充分肯定和较高评价,对今后的工作从行政的角度提出了希望和要求,他还特别强调,我院要改革发展,离不开思想政治工作,随着形势的发展,我院的思想政治工作只能加强,不会削弱。
这对我院党群干部既是鼓舞又是鞭策,充分证明了我们工作的价值,更增强了我们进一步做好工作的信心。
第五,增进了了解、沟通与友谊。
平常大家天各一方,加上忙于工作,少有沟通与交流的机会。
这次学习培训,也给大家提供了互相学习、互相沟通、互相了解的机会。
希望以后各单位、各部门保持联系,通过各种渠道和方式,多交流、多沟通,互相学习、共同提高。
我希望,我们党群系统的同志们不仅要做好同事,更要做好朋友,工作上相互支持,生活上相互关心,通过工作的纽带建立起深厚的友谊。
三、几点要求
同志们,大家都是我院党群系统各级领导干部,是我院党群系统的工作骨干。
三天培训就要结束了,但继续学习的任务还远远没有结束。
回去以后,工作的担子和任务更重。
因此,我结合这次培训学习和明年的工作任务提出五点要求。
第一,进一步解放思想,转变观念。
我在院宣传工作会议上曾经讲过:
“解放思想,转变观念”不是一句空洞的口号,而是一项长期的任务,是与我院改革发展,与每一位干部职工前途命运和个人利益息息相关的实实在在的任务,它的至义精要就是思想观念要“与时俱进”。
要在新形势下为我院服好务,在更高层次上做好我们的本职工作,就要求我们自身必须把“解放思想,转变观念”放在首位。
再次,我院正处在一个历史转型的关键时期:
与铁道部脱钩后,我们将完全进入市场,作为一个在计划经济体制下诞生、成长起来的科技型企业,我们的思想观念、传统习惯、思维定势和工作作风,必定有浓厚的计划经济色彩,与社会主义市场经济和新形势。
所以,“解放思想,转变观念”的任务是一项长期的任务。
我们一定要在学习贯彻中坚决突破求稳怕乱、不思进取的思想,树立与时俱进、开拓创新的观念;破除怨天尤人、等待观望的思想,树立奋发有为、真抓实干的观念;破除小富即安、小功则满的思想,树立善观大势、深谋大事的观念;破除因循守旧、胆小怕事的思想,树立革故鼎新、敢想敢干的观念;破除“等、靠、要”的思想,树立世界眼光、宏观意识和系统论的观念。
落实到现阶段,就是要加强市场意识,以观念的创新为重点,为开创党群工作新局面打下坚实思想基础。
第二,要学会运用系统思考的方法筹划工作。
一是要运用系统思考的方法反思我们思想认识存在的差距,反思我们现在的工作思路、方式方法与新形势的要求不相适应的方面,分析原因,寻找对策,用新的观念、宽阔的视野,审视、谋划和推进工作
二是要对照市场经济的标准,从系统的角度深刻查找我们在思维模式、习惯做法、体制弊端方面与市场经济要求存在的差距,为院的深化改革和加快发展更加有针对性地开展工作、提供保证。
三是要从系统的角度思考党群工作的“四个创新”,即理念的创新,活动载体的创新,推进方法的创新,深层体制的创新。
创新是党群工作的活力源泉,是党群工作获得生机的唯一途径。
回顾今年我们所取得的成绩,创新是一条重要的经验。
四是坚持“三贴近”的原则。
党群工作要做到受基层拥护欢迎,就必须体现出“贴近实际贴近生活贴近群众”的三贴近原则,加强调查研究,加强与基层的联系,使党群工作成为院与广大职工沟通的桥梁和纽带,凝聚全院广大干部职工人心的桥梁和纽带。
第三,要树立大局意识,营造执行文化,努力提高全院党群系统的执行力。
明年,我院的工作大局就是深化改革、开拓市场、提高效益、增强竞争力。
我们要善于在这个大局中找准自己的位置,找准工作角度,全心全意为大局服务。
要做好我们的工作,这里我还要强调一下执行力的问题。
要将科学的理念、战略和目标转化为具体行为,变必须强调执行,就必须建立起符合我们实际的执行文化,就必须培育我们强劲的执行力。
所谓“执行”,就是将设定目标推向结果的整个过程,是目标与结果之间的联系链,缺失了这个链条,目标就成了空中楼阁。
建立执行文化,培育我们强劲的执行力,更离不开敬业、忠诚、勤奋的精神观念,离不开成百上千将信送给加西亚的罗文。
我相信在座的各位都是能将信安全优质准时送到加西亚的罗文。
这次培训班上给每个同志都发了一本书,书名叫《执行力》。
希望大家认真阅读,认真思考,思考如何在本单位营造起浓厚的执行文化,从而进一步提高我们党群系统的执行能力。
第四,进一步完善明年的工作设想。
首先,通过11日上午林院长的讲话,通过今天上午吴书记的讲话,大家对我院日前改革发展形势有了进一步了解,对院党委明年工作思路有了框架性的把握。
其次,通过学习、通过观看录相,通过各单位、各部门对明年工作设想的交流,大家开阔了思路,必定有所启发。
再次,11日上午我专门讲过总公司党委书记李国瑞同志对我们党群工作确立新观念提出了四点要求,这就是——要确立市场主体观念;要确立创新观念;要确立国有资产保值观念;要确立做强做大的观念。
这四条对我们开展好今后的党群工作具有很强的指导意义。
因此,回去后,各单位、各部门要根据这次学习的收获,结合自己的实际,进一步修改、完善明年的工作设想和思路,力争有所创新,使我们的党群工作在明年有更大的进步。
第五,加强队伍建设,树立不断学习的观念,增强自身素质,不断提高工作水平。
这个问题,前天我已经讲过了,今天再作进一步的强调。
一要加强学习,提高工作能力。
要加强现代企业管理知识的学习。
我们工作的平台是企业,不懂得企业管理,就不可能使我们的工作真正融入企业日常工作之中;要提高计算机运用水平,向办公无纸化、网络化的方向发展;要提高调查研究、文字写作的能力。
总结推广经验、宣传先进典型、树立一院良好的市场形象都需要每一个党群干部有较强的调查研究能力和文字功底。
所以,提高调查研究和写作能力是我们做好工作的前提。
二要进一步转变工作作风。
要把“贴近实际,贴近生活,贴近群众”的三贴近原则贯彻我们全部工作的始终。
实践证明,只要我们的工作做到了“贴近实际,贴近生活,贴近群众”,我们的工作就会有针对性和有效性,就会发挥实实在在的作用,就会受到大家的欢迎。
我们反思有些工作做的不理想的原因,大都是因为作风不实,对基层情况不熟悉、不了解,做起工作来心里没底,不知所措。
转变工作作风就是深入基层,了解基层真实的情况,掌握大量第一手资料。
只有这样,我们的工作才可能有针对性、实效性。
三是要善于思考。
要养成良好的思考习惯,并善于从理论高度分析问题、判断问题,得出客观的结论。
我院正处于转型期,各方面的思想比较活跃。
我们党群干部不能人云亦云,要保持清醒的头脑,不仅要做好自己的思想政治工作,还要敢于和善于履行好岗位职责,做好他人的思想政治工作,表现出大局观和责任感。
同志们,三天的培训学习到今天就结束了,感谢大家这三天来的辛勤努力。
我相信,通过培训学习,每个人都会有启迪和收获,在以后的工作中,必定会有全新的建树,一定会为我院的改革发展做出自己的一份贡献。
谢谢大家!