卫生局年度述职述廉报告汇编.docx

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卫生局年度述职述廉报告汇编

2018年卫生局年度述职述廉报告汇编

过去的一年，在市委、市政府的正确领导下，认真学习党的十八大精神，积极贯彻执行党的路线方针政策，紧密结合卫生工作实际，认真履行工作职责，真抓实干，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。

现将一年来履行职责和廉洁自律主要情况报告如下：

一、努力学习，不断提高自身素质

一年来，能严格要求自己，在思想上，坚持实事求是，从大局出发，以工作为重，说真话、办实事，以身作则，平等待人。

在学习上，积极倡导理论联系实际的学风，努力加强政治理论学习，确保自己在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，自觉加强了对市场经济、卫生管理、法律法规等知识的学习，不断丰富和完善自己的知识结构。

通过学习和实践，进一步提高了政治理论素养和政策水平，正确把握大局和解决实际问题的能力进一步增强。

二、加强班子建设，提高工作水平

一是坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署，团结带领全市卫生系统广大干部和群众，为完成市委、政府交办的工作任务作出了不懈的努力。

二是坚持民主集中制原则，实行民主决策，努力提高决策的科学性。

在“三重一大”上，认真听取党组成员和干部群众的意见建议，由集体讨论决定。

三是抓好班子的团结协作。

定期召开党组会议，集思广益。

组织开展理论和业务学习，增强班子成员的政治素质和业务素质，努力创建廉洁高效、务实求真的领导班子，取得了明显成效，战斗力进一步提高。

四是注重抓大事、议大事。

坚持立足实际，理顺思路，确立科学的奋斗目标。

深入基层调查研究，认真贯彻落实市委、市政府的十二五卫生发展规划，着力解决重点和难点问题，努力做到市委、市政府满意、基层满意、群众满意，推进各项工作迈上了新台阶。

五是积极开展领导干部民主评议，进行自我总结评价，开展批评和自我批评，达到了统一思想、增进团结、促进工作的目的。

三、廉洁自律，加强作风建设

一年来，本人认真履行党建工作“第一责任人”职责，将党建工作目标融入具体业务和日常管理，围绕中心，服务大局。

一是坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，以服务为中心、队伍建设为核心，全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高机关党建科学化水平，为深化全市医药卫生体制改革提供了坚强的思想保证和政治保证。

二是大力加强机关作风建设。

认真学习中央关于‘’密切联系群众，改进工作作风‘’的八项规定和省、市委的十项规定，从自身做起，从现在做起，以建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标，更好地服务基层、服务群众。

坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，坚决克服“慵、懒、慢、散、浮”作风，切实提高落实力、执行力。

三是行风建设深入推进。

大力推进“四帮四促”、“创先争优”、“三好一满意”等活动，落实党风廉政建设和纠风工作责任制，加强医德医风建设，着力解决党风、政风、行风方面存在的突出问题，卫生行业作风明显好转。

病人满意度不断提高。

四是自觉接受监督。

把群众普遍关心、涉及群众切身利益的各类事项作为党务政务公开的重点内容，自觉接受党内监督、上级监督、群众监督、舆论监督和特邀行风监督员的监督，形成监督合力，增强监督效果。

五是廉洁从政。

自觉遵守党的纪律，认真履行党风廉政建设领导责任制。

严格按照《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，约束自己的行为，始终筑牢思想道德防线和党纪国法防线，做到自重、自省、自警、自励，克己奉公，廉洁勤政，没有违反有关规定的情况，没有利用职权和职务上的影响谋取私利，个人及家属没有违反党纪党规的情况。

四、开拓创新，认真履职

一年来，按照市委、市政府“加速发展、加快转型、推动跨越”的要求，在班子成员的共同努力下，以推进医药卫生体制改革为主线，较好地完成了各项卫生工作。

（一）医改任务全面完成

围绕医保、医药、医疗三个重点环节，医改各项任务顺利推进，全面完成目标任务。

1.新农合医疗保障水平进一步提高

18年，全市新农合参合率达97.54%，受益人次数达189.84万人，受益率85.7%；统筹基金报销最高限额达20万元，儿童先心病、终末期肾病等8类大病保障全面推开，艾滋病机会感染、耐多药肺结核、血友病、急性心梗及所有恶性肿瘤纳入大病保障范围，住院补偿水平不低于80%，大病保障机制初步建立，农民群众看病就医负担逐步减轻。

2.基本药物制度和基层运行新机制进一步巩固完善

全市共101所政府办基层医疗卫生机构及974所开展基本医疗服务的行政村卫生室全部实施国家基本药物制度，实行零差率销售后群众受惠1567万元，基本药物全部纳入新农合报销目录，有效缓解了群众看病贵的问题。

基层医疗卫生单位进一步深化编制和人事制度改革，完善绩效考核办法，推行竞聘上岗，全市新聘51名乡镇院长，有效地调动基层工作积极性。

四县、特区、区成立了会计核算中心，实行收支两条线管理，实行行政、业务、财务、药品、考核“五统一”的乡村一体化管理模式，大力推进乡村一体化管理工作。

3.公立医院改革工作顺利推进

公立医院不断探索改革路径，从简化挂号、就诊、检查、收费、取药等医疗服务流程入手，落实便民惠民措施；加大临床路径管理、电子病历推行力度，全市50%二级甲等综合医院开展不少于5个病种的临床路径管理，群众就医感受明显好转。

4.相关领域改革统筹推进

儿童、孕产妇和65岁以上老人健康管理以及高血压、糖尿病、重性精神疾病规范化管理等基本公共卫生服务项目任务有效落实。

免疫规划工作继续保持较高水平，五苗报告接种率均达97%以上。

甲乙类传染病发病率244.26/10万，低于全省平均水平（248.3/10万）；艾滋病、结核病等重大疾病得到有效防治；孕产妇死亡率、婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率分别控制在省目标内（分别为13.97/10万、7.48‰、5.59‰）。

卫生监督执法力度不断加大。

基层医疗卫生机构卫生监督协管服务全面推进，开展了放射卫生、公共场所卫生、学校卫生等专项监督检查工作，加大了打击无证行医、非法行医和非法采供血工作力度。

无偿献血管理工作持续加强。

无偿献血率达100%，连续九年获得全国献血先进城市称号。

紧急救援指挥调度工作走在全省前列。

（二）列为省、市重点工程和“十二件”民生实事等卫生工作全面完成

一是市妇女儿童医院、XX集团总医院改扩建项目大力推进；市第三人民医院、市中心血站新址建设项目全面完成投资计划；市人民医院二期工程完成前期工作，市中医院建设项目完成选址规划，并正在进行征地拆迁；四个县（区）人民医院、急救中心、卫生监督建设项目建设进度加快；18年19所乡镇卫生院总投资3250万元的规范化建设项目，全部开工建设。

列为市十二件民生实事的五个乡镇卫生院，已建成并投入使用。

二是村医待遇进一步提高。

全市享受各级政府财政资金补助的村医共1928人，人均补助达817元。

落实较好有钟山区，实行分级补助，全区14个一类村共25人每人每月按500元发放，23个二类村共51人按每人每月400元发放，15个三类村共42人按每人每月300元发放，使每名村医政府政策性补助人均达817元以上。

三是等级医院创建工作取得新突破。

市人民医院三级甲等医院获正式授牌，水城矿业集团公司总医院、XX煤电集团公司总医院、首钢水钢总医院及市妇女儿童医院创建三甲医院均通过省卫生厅专家组的级评审；水城县人民医院成功创建二级甲等医院，实现4个县（区）人民医院均达到二甲医院目标。

通过等级医院的创建，各级医院的管理水平和服务能力得到全面提升。

去年有六方面的工作取得了突出的成绩。

一是商业保险参与新农合经办服务模式得到省厅肯定。

18年起，钟山区在全市首家采用政府购买服务的方式，委托中国人寿保险公司经办新农合业务，达到了规范新农合资金使用、方便群众，报销更加快捷、有序、同时又节省合医办人力物力的目的。

18年11月17日，钟山区与中国人寿保险公司xx分公司签订钟山区新型农村合作医疗大病补充保险合作协议，使用新农合基金为患重特大疾病的参合农民购买商业保险，对参合对象实行再补偿，进一步完善新农合医疗保障制度，提高重特大疾病保障水平，新农合管理水平进一步提高。

二是重性精神病管理取得成效，六枝特区取得了较为突出的成绩，全年共筛查1585人，确诊1403人，超额完成省筛查目标任务，承办了全省工作推进会。

三是开展慢病综合防控示范区创建工作，推动慢病综合防控工作向纵深发展，六枝特区创建国家慢病综合防控示范区，成功通过卫生部专家组评审。

四是启动示范乡镇卫生院、示范村卫生室创建工作，召开全市乡镇卫生院规范化管理现场会，不断提升乡镇卫生院服务管理水平。

水城县采用BT模式筹措资金，建设9个示范中心乡镇卫生院，每个中心乡镇卫生院平均投入约8000万元，建设面积达1万平方米以上。

五是卫生监督协管工作全面铺开，盘县承办了全省卫生监督协管工作推进会，交流和推广卫生监督协管工作经验，进一步规范了卫生监督协管服务工作，初步形成了市、县、乡三级一体化卫生监督责任体系，加强了城乡结合部和农村的卫生监督工作。

六是积极探索引进社会资本联合办医的新路径，实现资源整合、优势互补，这方面钟山区、水城矿业集团公司总医院迈出了我市医疗改革的第一步。

水城矿业集团公司二塘分院与钟山区大湾乡镇卫生院整合，引进社会资本，已签订协议，有了实质性进展。

一年来，我认真履行了自己的职责，取得了一些成绩，但是还存在一些缺点和不足，主要是某些方面存在着求稳的思想，会议和事务性工作牵扯的精力较多,深入基层调查研究不够等。

下一步，我将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的十八大精神及市第六次党代会及全市经济工作会议精神，科学谋划，统筹做好各项工作，为全市经济社会又好又快发展做出卫生人应有的贡献。

18年在局党组的领导下，协助局长分管医教、中医、医改及局办公室工作，现将本人一年来的学习思想工作、廉洁自律等情况述职述廉如下：

一、加强学习，不断提高政治思想素质

坚持把加强学习作为提升政治理论水平和业务领导能力的重要抓手，紧密结合卫生工作，广泛调研，深入思考，不断提高自己运用先进理论指导实践，推动事业科学发展的能力。

一是切实加强理论学习。

认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会十八大会议精神，掌握精神实质。

通过认真学习贯彻科学发展观，全面深入地掌握了科学发展观的精神实质和深刻内涵，增强了政治敏锐性和坚定性。

二是坚持加强业务知识学习，努力提高业务的本领。

按照缺什么补什么的原则，挤出时间学业务，提高自身的业务水平。

坚持理论联系实际，不断提高实际工作能力。

通过学习，树立正确的人生观、价值观、利益观，保持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，提高自己拒腐防变的能力。

二、加强作风建设，自觉践行廉洁自律的各项规定

通过重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项（试行）》等相关规定，深刻领会《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求，更加正确地理解《廉政准则》这一重要思想的基本内涵；准确把握《廉政准则》规定的8条禁止、52个不准的内容，进一步增强遵守《廉政准则》的自觉性和主动性。

认真履行一岗双责，积极支持纪检监察部门开展工作。

在工作中，牢固树立严于律己、廉洁从政意识，严格执行干部廉洁自律有关规定，认真履行党风廉政建设责任。

能够做到自尊、自重、自警、自励。

在生活中，用党员领导干部标准严格要求自己，用党的纪律和国家的法律来规范自己的行为，能够严格遵守党规党纪关于廉洁自律的有关规定。

三、抓工作重点，奋力创造工作实绩

（一）医改工作

1.巩固完善基本药物制度和基层运行新机制

一是巩固完善基本药物制度。

18年以来，乡镇和村分步实施国家基本药物制度，全市共101所政府办基层医疗卫生机构、974所开展业务的行政村卫生室全部实施国家基本药物制度。

基本药物通过贵州省基本药物集中采购平台进行采购，村卫生室采购基本药物由所属乡镇卫生院代采，全市累计采购基本药物金额达10446万元，实行零差率销售后群众受惠1567万元，有效缓解了群众看病贵的问题。

二是推进基层运行新机制。

（1）深化人事制度改革。

我市4个县（特区、区）根据本地实际，分别按照0.8‰—1.4‰的标准对乡镇卫生院的编制进行了重新核定，全市现乡镇卫生院编制总数为2644人。

完成了基层医疗卫生机构全员聘用、竞聘上岗工作，全市基层医疗卫生单位选聘123名院长，其中，新聘任51名，占41%，竞聘上岗的医务工作人员达1949名。

（2）完善绩效分配机制。

全市4个县（特区、区）均已全面落实绩效工资，并出台绩效考核办法，初步建立激励分配机制，调动了基层医疗机构工作积极性。

2.探索推进公立医院改革工作

我市按照群众得实惠，医院促发展的改革思路，逐步推进公立医院的改革工作。

六枝特区人民医院为省级试点医院，目前正在开展各项前期准备工作。

一是落实便民惠民措施，简化挂号、就诊、检查、收费、取药等医疗服务流程，积极推行预约诊疗制，改善就医环境，缩短病人等候时间，方便群众就医；大力推广优质护理，倡导志愿者服务；加大临床路径管理电子病历推行力度，在全市三级甲等综合医院开展不少于12个，三级综合医院开展不少于8个病种的临床路径管理，全市50%二级甲等综合医院开展不少于5个病种的临床路径管理。

二是进一步规范医疗服务行为，明确最高限价，实施按病种付费；以电子病历和医院管理为核心，推进公立医院信息化建设。

三是鼓励社会多形式办医，大力发展民办医院。

我市出台鼓励社会资本举办发展医疗机构的实施细则，细化各项政策，支持非公立医疗机构发展；积极鼓励和引导社会资本参与包括国有企业所办医院在内的部分公立医院改制重组，水矿集团总医院正在准备对所辖的二塘医院、老鹰山医院引入社会资本参与资产重组，正在制定框架性协议；开展民营医疗机构考核工作，从18年起，每年组织专家对民营医疗开展一次量化考核工作，对其进行依法执业、医疗质量管理的监督、考核、指导，推进其健康发展；按照《区域卫生规划》和《医疗机构设置规划》，合理设置医营医疗机构。

（二）医政工作

1.组织开展“三好一满意”、“优质护理示范工程”、“医疗质量万里行”、“创建平安医院”、“抗生素临床使用专项整治”等活动，加强医疗质量安全管理，大力改善服务质量，全面推进优质护理服务示范工程，加强服务窗口规范化建设，大力改善大型综合医院门诊环境。

2.市人民医院创建三级甲等医院、水矿集团总医院、XX集团总医院、首钢水钢总医院经过省卫生厅模拟评审达到贵州省三甲医院标准；市二医、六枝特区人民医院、盘县人民医院、水城县人民医院、钟山区人民医院等5家创建二级甲等医院通过省级评审，实现4个县区均有二甲医院目标。

3.做好政务服务的各项工作，缩短服务时限，规范服务流程，依法行政，强化服务，提高效率，为政务服务进驻市政务服务大厅做好各项工作，办理的事项均在承诺期限内办结。

4.继续组织开展无偿献血工作，加强县级血库建设，健全采供血服务网络，加强采供血机构服务能力建设，保证血液质量安全和临床用血需要，我市连续九年获无偿献血先进城市称号，无偿献血率达100%。

5.制定出台《关于进一步加快我市中医药事业发展实施意见》，加强中医服务体系建设和能力建设，实施“中医院质量管理年”工作，积极推动县级中医院达标建设。

（三）分管办公室主要抓好目标考核工作完成的督促协调、社会治安、计划生育综合治理专项工作；直属单位招考及聘用前期工作，职称考务及评审工作，提案办理等工作。

回顾一年来的工作，取得了一定的成绩，但由于主客观原因，自己在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。

一是理论学习不系统、不深入；二是深入基层调研不够。

今后将竭力进取攻关，努力克服不足，创造性地开展工作，加强学习，加强调研，严格要求，做到自重、自省、自警、自励，不论在工作方面还是廉洁自律方面，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，率先垂范，忠实践行宗旨，为推动我市卫生事业发展做出应有的贡献。

一年来，在上级部门的关怀支持和局党组的正确领导下，协助局长分管新型农村合作医疗办公室、法监科工作，现将本年度学习、工作、廉洁自律等情况汇报如下：

一、加强政治思想学习，努力提高自身素质

高度重视思想政治学习，始终保持政治学习的主动性和自觉性，坚持参加中心组集中学习，并充分利用业余时间进行自学。

一年来，认真学习了党的“十八大”会议精神和邓小平理论、“三个代表”等理论知识。

深入贯彻落实科学发展观，不断提高政治水平和理论素养，进一步增强作为一名领导干部的责任感和使命感，增强了政治意识、大局意识和忧患意识；努力学习相关业务知识，特别是卫生法律法规、行政管理、信息建设、商业保险等方面的理论、方针和政策，使自己真正适应新形势下的工作环境，找准工作切入点，理清思路，更新观念，运用政治理论和方法解决实际问题的能力明显提高；认真学习法律法规、科技、经济、文化等方面的知识，不断拓宽自己的知识面，自身综合素质得到了明显提高；积极开展调研学习，到扶贫联系点开展调研，了解社情民意，积极帮助解决存在的困难和问题。

二、认真履行职责，抓好分管工作

一年来，在同志们的关心和帮助下，认真完成了各项工作任务。

（一）新型农村合作医疗保障制度稳步发展

我市自18年在盘县启动实施新农合制度以来，新农合参合率连续六年高于全省平均，新农合工作持续良性发展。

一是提高保障水平。

全市参合农民221.55万人，参合率达97.54%，参合农民比上年增加了16054人，基本实现农民应保尽保。

二是提高筹资标准。

各级政府对新农合补助标准提高到每人每年240元，农民个人筹资提高到50元/年，人均筹资达到290元，全市共筹集资金64250.40万元。

三是提高补偿水平。

新农合统筹资金支付限额提高到20万（省目标10万）。

1-12月，全市参合农民受益人次为189.84万人，受益率达85.7%，基金支出60950.93万元，资金使用率为95.65%，实际住院补偿比70.09%，政策范围内医药费用补偿比为78.6%（省目标75%）。

四是积极推进新农合支付制度改革，探索以门诊总额预付和住院按病种定额付费为主的支付方式改革。

五是探索建立大病保障机制。

继续执行先心病、白血病、终末期肾病、精神病、艾滋病、耐药性肺结核、乳腺癌、宫颈癌等八病补偿政策，肺癌、食道癌、胃癌等12类大病按照80%予以补偿，且不受住院医院级别、新农合用药目录和诊疗项目限制。

六是探索实施商业保险经办新农合审核管理业务。

18年，我市钟山区在全省率先采用政府购买服务的方式，委托中国人寿保险公司经办新农合业务，18年11月，在此基础上，钟山区与中国人寿保险公司xx分公司签订钟山区新型农村合作医疗大病补充保险合作协议，利用新农合基金为患重特大疾病的参合农民购买商业保险，对参合对象实行二次补偿，进一步完善新农合医疗保障制度，提高重特大疾病保障水平，走在了全省前列，受到省卫生厅和市政府的肯定。

今年将在全市全面启动商业保险机构参与经办新农合业务和利用新农合基金购买大病补偿商业保险，有效解决农民因病致贫、因病返贫的问题。

七是积极推广新农合“一卡通”。

全市共发放“一卡通”卡581461万张，统筹地区实现医疗费用即时结算。

1-12月异地（市外）就医参合农民9594人，均即时结算。

（二）卫生监督能力进一步提高

规范卫生监督执法行为，推进依法行政。

（1）开展医疗服务与血液安全监督工作。

共监督检查医疗机构981户次、采供血机构13户次、临床用血医疗机构43户次。

针对存在的违法行为，给予罚款处罚156户，罚款221900元人民币。

（2）开展打击“两非”专项行动工作。

全市各级卫生行政部门、卫生监督机构共监督检查医疗保健机构427户次，给予罚款处罚7户，罚款总金额5.75万余元，给予吊销《医疗机构执业许可证》1户，取缔1户。

（3）依法开展打击非法行医行动。

查处无证行医案件86户次，取缔86户，给予罚款处罚57户次，罚款金额101400元人民币。

（4）开展放射卫生专项监督检查。

共监督检查放射工作单位206户次，给予罚款处罚1户，罚款1000元人民币，下达意见书要求限期整改46家。

（5）开展公共场所卫生监督工作。

共监督检查各类公共场所3414余户次，给予罚款处罚42户，罚款33100元人民币，下达卫生监督意见书要求整改1029户。

（6）开展传染病防控监督检查。

共检查医疗机构765户次、疾控机构5户次、消毒产品生产企业3户次。

针对存在的问题下达卫生监督意见书13份，、对存在问题责令限期整改。

（7）开展公共餐饮具集中消毒单位监管。

全市共监督检查公共餐饮具集中消毒单位14余户次，针对存在的问题，下发卫生监督意见书要求限期整改。

（8）开展学校传染病防控监督检查。

共检查各级各类学校680余所次，重点检查了学校（含托幼机构）饮用水卫生、教学环境、生活设施、卫生保健室或医务室配备等情况，并提出整改意见。

（三）组织开展示范乡镇卫生院的创建工作

11月底，我市在六枝特区郎岱镇以市政府的名义召开了乡镇卫生院规范化管理推进会，明确了乡镇卫生院规范化管理工作以县区为实施主体、乡镇卫生院申报、县区卫生局组织考评、市卫生局审核授牌的方式开展。

目前，各县区正在按方案逐步推进工作。

三、严于律己，清正廉洁，勤政廉政

保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，把做好自身廉洁自律工作放在更加重要的位置，严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

严格遵守各项规章制度，从思想上筑起坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人，非份之想不想，非份之财不取，非理之事不为。

以《廉政准则》为明镜，经对照检查，无任何违反廉洁自律规定的行为发生。

回顾总结一年来的工作，在局党组和同志们的关心帮助下，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不足之处。

在18年，我将总结经验，振奋精神，以更加清晰的工作思路，更加科学的工作方法，更加饱满的精神状态，不断开拓工作新局面。

18年，按照局党组分工，我主要协助局长分管党务和规划财务工作。

在工作中，认真贯彻执行党的路线方针政策，紧密结合实际，认真履行工作职责，积极主动开展工作，较好地完成了各项工作任务。

现将一年来履行职责和廉洁自律主要情况报告如下：

一、加强理论和业务学习，提高自身素质

始终把学习理论和业务知识作为提高领导能力、增强领导艺术的重要途径，作为增强党性观念、提升素质的有效方法，自觉加强对党务知识、卫生管理、法律法规和相关知识的学习，不断丰富和完善自己的知识结构，不断加强自身思想作风建设。

以今年全市开展保持党的纯洁性教育试点和党的十八大胜利召开为契机，深入学习贯彻党的十八大、省委十一届二次全会和市委六届二次全会精神，认真学习实践科学发展观，进一步提高了政治理论素养和政策水平，准确分析形势、正确把握大局和解决实际问题的能力进一步增强。

二、认真履行直接责任人职责，落实党建责任

我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调和三化同步主战略，以服务为中心、建设队伍为核心，全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高机关党建科学化水平，为深化全市医药卫生体制改革提供了坚强的政治保证和组织保证。

一是紧紧把握作为机关党委书记牵头抓具体、督促调度和当好表率的具体职责定位，把党建工作列入党组的重要议事日程，坚持每半年向党组专题会议汇报研究部署党建工作。

二是严格坚持领导干部双重组织生活会制度，党组成员均能做到在参加局党员领导干部民主生活会的同时，以普通党员的身份参加所在党支部的“三会一课”。

三是高度重视和支持党建工作，凡是党内活动和相关工作，优先从人、财、物上给予保障，保证了互助共建、学习教育活动等的开展。

四是加强党员队伍建设，培养入党积极分子8人，预备党员4人，转正3人。