青春的力量拓展训练心得体会范本.docx
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青春的力量拓展训练心得体会范本
青春的力量—拓展训练心得体会
我从未离开过艾青笔下的美丽石城，从某种角度说我是石河子发展的见证者，出生于80年代的我们和现在正在享受着丰硕果实的90后，甚至00后来说，我们是无比的幸福的，有了历练之后的来之不易，才会去更加珍惜现在石河子美好的一切：
它的一草一木，它的文化底蕴。
我也去过很多城市，喜欢那里的繁华，但是总是对这座城市有一种难以割舍的情感。
每每告诉别人我是石河子人，心里的那份自豪感油然而生，其实我也对这片土地爱的深沉。
时代的快速发展，没有让我们经历过过多的苦难和伤痛，但是我们却也渴望体验那时的痛并快乐着的感受。
这次，我们在院团委刘xx书记的带领下，团员中的优秀代表们一行40余人，来来到军垦第一连进行拓展训练。
回望过去，不禁让我想起父辈们艰苦奋斗的场景，想想现在的我们，应该是无比的幸福和快乐，前人的艰苦奋斗，换来的是我们舒适的环境，自动化的先进技术，我们也许永远不会向前人那样发愁着温饱的问题。
所以，我们现在没有任何理由不去努力、不去奋斗、不去用我们的双手创造属于我们的未来。
离开校园生活的我，再次穿上一抹绿色的迷彩军装，回想起了上学时的军训生活。
身高1米8、皮肤黝黑、身体健硕的教官，在他的一声哨响下我们迅速排列成队，紧接着交替报号后，我们被分成了两队。
拓展训练的第一课是让我们增强团队意识。
首先教官让我们各自发言，说说自己心目中的关于团队的意义，大家你一言我一语的讨论着，气氛融洽，好是欢快！
后来，教官也告诉我们了他的理解：
团拆字分解为口、才，队拆分为耳、人，一个有口才的指挥一群用耳朵听的人，他告诉我们一个优秀的团队是需要一个优秀的领导者和一群执行能力很强的队友，大家有一个共同的目标。
所以，我们拓展训练的第一个项目是：
起队名、队呼、队长、队形和队歌。
我们分别被带到操场的两侧，大家围成团开始商议着“军中机要”，一番七嘴八舌的讨论后，我们决定黄x为野狼战队的队长，我们都报着必胜的状态，因为就像我们的队呼一样——野狼战队，所向无敌！
我们头戴钢盔，手持冲锋枪，虽然它只是一把激光枪!
教官把我们带到一个广阔的山坡上，我们将要进行的是内心无比期待的真人cs对抗，希望能有网络游戏一样的快感和刺激。
比赛分三个回合：
第一战我们两队的共同目标——头号人物教官，这个动作迅速、思维敏捷的他，顿时让我们开始犯愁起来。
大家开始制定作战计划，兵分三路，各路包抄，两个狙击手据点蹲守。
我们先小分队正面进攻，不久便退了下来，伤亡惨重，狙击手发现目标，瞄准镜锁定目标，我们开始从左面山包和右边的芦苇墙垛两路包抄，双手持枪，脚步迅速移动，教官发现进攻猛烈，迅速离开根据地，在地窝子拍的边墙隐蔽下来，等待我们的二次进攻。
这场没有硝烟的战争用时15分钟，我们没有将敌人歼灭，一声哨响结束了第一回合的较量。
紧接着的三个回合都是我们两队对抗赛，大家团结协作，相互保护，脸颊两侧的汗水也抵不过发自内心的笑声。
真实模拟的战场和模式，很好的锻炼了我们每一个人的反应能力、隐蔽能力、射击能力，更培养了我们缜密而敏捷的思维，为我们有可能不慎发生的野外生存打下一个坚实的基础。
这一个充满信任和坚定信念的项目，我们需要完全相信队友，站在约1米高的平台上，身体重心上移垂直水平背身倒下去，下面的队员双手交叉安全把他接住。
教官站在背摔台上，给我们讲解和示范，交给我们背摔时应该双手交叉于胸前，处于放松状态时要充分相信大家。
在下面迎接队友的人应两两双手交叉握住对方手臂，多人连接成一个平面，每一种力量都在等待胜利的喜悦。
自告奋勇第一个冲上台的是急诊内科的武xx，一个女生不知道她从那里来的胆量，即使在微笑也能透露出胆怯的味道，她说她想给她快满一岁的孩子一个表率的作用，这一份母爱我们都为之动容。
她大声的喊出：
我爱你们！
大家齐声喝道：
我们也爱你！
她更加激情的说：
准备好了吗？
我们坚定的说：
时刻准备着！
教官顺势放开用手臂保护的武xx，她的长发在湛蓝的天空中勾勒出一道闪亮的弧线，显得那么迷人和飘逸。
终于，她平稳安全的降落在大家温暖的手臂上，内心紧张的她也难掩激动的表情，我知道那一刻她战胜了自己，相信这将会成为她人生旅途中的重要一课。
一个好的开端是成功的一半，大家一个接着一个完成着自我的挑战。
我在空中的那一刻，我只想说：
我仿佛拥有了一双隐形的翅膀，让我离梦想的天空更进一步。
信任背摔的项目在一片欢呼声中顺利完成。
拓展训练的最后一个项目——毕业墙！
教官首先给我们讲述了毕业墙的由来：
在发生海难的时候，水手们为了逃生，必须要从舱底翻越到甲板上，这个距离是4.2米，大家借助每一个的身体连接成一堵人墙，最后水手们全部幸存下来。
紧接着教官开始介绍规则：
大家不许说话，每一位学员在不借助任何外力和外物（包括自身的衣物和皮带）的情况下，爬上这道4.2米高的毕业墙。
我们开始集思广益，翻腾出多年未派上用武之力的力学原理，你一言，我一语：
我灵活，我来爬！
我来做人梯，大家踩着我的肩膀上！
在教官的指导下，我们终于制定出了“作战计划”。
在教官一声哨响下，一场“无声的战争”开始了，每个人心里开始提着一口气。
我打头阵，压力可想而知，但是看看大家必胜的目光，我的勇气直冲上云霄！
我先踩过一个队友的大腿，紧接着踏上另一个队友的肩膀，肩膀在我的脚下没有晃动，很稳当，这让我有信心继续向第二道人梯前进！
我紧紧抓住队友的手臂，好让双脚分别踏上两个队友的大腿，借助队友的一掌之力，我双脚分别站在队友的一侧肩膀上。
其实，我想说队友就是我心目中的巨人，我终于站在了巨人的肩膀上了，我知道我胜利不远了！
队友们用双手托起我的双脚，直至我的双手触摸到毕业墙的顶端，这是一种支撑的力量，支撑着我们战胜困难的勇气和信念！
终于，我第一个来到了毕业墙的背面，这一刻我觉得烈日的光线不再刺眼，却显得那么温暖明媚。
我伸出双手，等待下一位队友的翻越……在一片掌声和尖叫声的交织中，我们终于征服了毕业墙。
其实，我们从未想过4.2米到底有多高，只是觉得烈日下的涂上绿色的墙有些高不可攀，仿佛我们遇到困难时每一人心底一道心墙——难以逾越！
团结就是力量，那些在毕业墙上甘愿为我们充当绿叶，用自己肩膀的力量扛起我们勇往直前的大旗，请记住他们：
王x、宋x、吴xx、黄x、张x！
这就是我们，青春的我们，流着汗水还依然微笑的我们！
拓展训练的最后，教官用一个小故事诠释了学以致用的道理，值得我们每一个人去铭记。
感谢那个手拿相机为我们记录精彩瞬间的刘xx书记，感谢团结协作、充满正能量的团队队友，更要感谢每一步坚持的自己！
青春就是一场梦，无限宽广，永不设防！
团队的力量--谈拓展训练心得体会
为期两天的拓展训练结束了。
整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起，不仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气，而且给我带来深刻的思考与启迪……。
在这里，每个项目都离不开团队的支持和鼓励，从一开始设计自己团队的队名、口号，就预示了此次活动的整个过程离不开集体的智慧和力量。
拓展中给我印象最深的项目就是：
空中单杠、穿越电网、毕业墙及破冰行动。
通过这些有趣的活动，我深深的体会到三点：
一、领导者与目标。
优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者，有一个共同的目标愿景，以及为了实现共同目标而制定的计划。
工作如果没有远景就会枯燥乏味；有远景而没有实干只有一种空想；有远景再加实干就成了世界的希望。
二、沟通与配合。
沟通是一座桥梁，联结人的心智，有完美的沟通，就一定会有完美的结果。
在一个团队中，每人都各司其职，互相配合，团结协助，最大化的发挥自己的特长，我们的团队才会做到最好！
面对（请收藏好范文，请便下次访问）当前各项工作，每个人都要敢于负责、勇于担当，在负责中进步，在担当中成长，做到对上级服从不盲从、敬上不唯上，对同级补台不拆台、共事先共心，信任朋友和同事，其实是给自己机会，因为协
作和团结才会产生强大的凝聚力，才会取得我们大家共同创造的好成绩。
三、必胜的信念。
拥有了领导与同事们的配合，要完成既定目标，对于自身来说那就是必胜的信念。
当我们站在空杠的下面，很多同事都在脑海里画了个问号：
我能上去吗？
到了最后我们都上去了，就这么简单。
只要有信心，没有不可能。
一个人无论在工作还是在生活上都应该保持必胜的信念，立足于自我，勤勤恳恳的努力，不必抱怨。
摆在面前的苦难，也是上苍让你补充能量的小点心，笑纳就是。
2014-12-16
10月26号下午我踏上了一段征程——拓展训练，这是我第一次参加团体活动。
我们的住所是一间大的厂房，大家睡在一起，我突然有一种当兵的感觉。
训练从我们落脚的那一刻开始了，集合，五毛一元，站岗是我们开始的前奏。
第二天早上我们开始了挑战极限，搭井字，背靠背组合起等活动，活动中
我们七嘴八舌，一个个都是小领导，结果我们屡屡失败。
当我们最终成功的时候，我意识到一个人的力量是微不足道的，它需要团队的共同合作。
同时我们
需要一个领导去指挥我们，这样我们才会有一个共同的方向。
午后的海水是那么的不平静，它仿佛在告诉我们希望和力量。
我感到了一阵放空，一种自由，
没有烦恼，充满了激情。
我期待已久的毛毛虫开始了，大家表现出各种害怕，开心，无奈的表情，我的心却是像着大海，无比激动！
！
！
哨声响起，我们在
队长的指挥下蠕动，我开始还觉到累，想放弃！
但我是一个团队，不能脱离团队!
努力，坚持在脑海回荡。
尽管我们队拿的是倒一，但大家努力了，在一起奋
斗了。
我们骄傲，我们开心。
揪心的事情来了——报数任务，你的失误让别人替你承担责任。
我去，有点不忍，有点冲动，我只想说声谢谢队长。
有揪心就
一定有欢乐。
晚会在一片泪水中开始了，各种搞笑，各种另类！
！
！
我不得不佩服同志们的演技，我要崩溃了！
！
！
“是你撞我的！
！
！
”，这句话成了新的一天的开始语。
一场矛盾纠纷开始了，各种调解，各种争论。
我们整个团队都在忙碌的为两个人平复心情，就在两人握手言和的时候，我们得知这一切都是假的！
！
！
各种迷茫，各种无奈，但这件事却给了我们一个思考。
我们生活中不就是这样的吗！
！
！
当我们遇到这样的事时，我们也是据理力争，不让步。
我突然在想，如果我能宽容一点，不去计较，是不是这一切就不会发生。
我们真的有太多的不成熟，不懂事。
我们需要知道自己的错误，去改正！
！
！
快走了，快结束了......我们进行了最后的“天龙八部”，可以说是挑战极限，但我去认为是在增进我们的友谊，让我们团结在一起，心与心的颤动！
！
！
每一个活动的结束，都有一段落幕。
大家谈了谈自己的感受，各种体会！
！
！
我们也选出来我们心中的标杆，为他们鼓掌为他们喝彩.
“收拾背囊，准备返程”，我们喜悦，但不知为什么有了一种不舍之情，我矛盾了......当我坐在车上的那一刻，我开始了人生中最漫长的回忆，回忆我们共同的那段时光。
我感叹时间的飞快，友情乃至亲情的可贵！
！
！
千言万语的感触，我总结成一句：
我爱奈洱，奈洱加油！
拓展训练体会：
团队的力量
10月26号下午我踏上了一段征程——拓展训练，这是我第一次参加团体活动。
我们的住所是一间大的厂房，大家睡在一起，我突然有一种当兵的感觉。
训练从我们落脚的那一刻开始了，集合，五毛一元，站岗是我们开始的前奏。
第二天早上我们开始了挑战极限，搭井字，背靠背组合起等活动，活动中
我们七嘴八舌，一个个都是小领导，结果我们屡屡失败。
当我们最终成功的时候，我意识到一个人的力量是微不足道的，它需要团队的共同合作。
同时我们
需要一个领导去指挥我们，这样我们才会有一个共同的方向。
午后的海水是那么的不平静，它仿佛在告诉我们希望和力量。
我感到了一阵放空，一种自由，
没有烦恼，充满了激情。
我期待已久的毛毛虫开始了，大家表现出各种害怕，开心，无奈的表情，我的心却是像着大海，无比激动！
！
！
哨声响起，我们在
队长的指挥下蠕动，我开始还觉到累，想放弃！
但我是一个团队，不能脱离团队!
努力，坚持在脑海回荡。
尽管我们队拿的是倒一，但大家努力了，在一起奋
斗了。
我们骄傲，我们开心。
揪心的事情来了——报数任务，你的失误让别人替你承担责任。
我去，有点不忍，有点冲动，我只想说声谢谢队长。
有揪心就
一定有欢乐。
晚会在一片泪水中开始了，各种搞笑，各种另类！
！
！
我不得不佩服同志们的演技，我要崩溃了！
！
！
“是你撞我的！
！
！
”，这句话成了新的一天的开始语。
一场矛盾纠纷开始了，各种调解，各种争论。
我们整个团队都在忙碌的为两个人平复心情，就在两人握手言和的时候，我们得知这一切都是假的！
！
！
各种迷茫，各种无奈，但这件事却给了我们一个思考。
我们生活中不就是这样的吗！
！
！
当我们遇到这样的事时，我们也是据理力争，不让步。
我突然在想，如果我能宽容一点，不去计较，是不是这一切就不会发生。
我们真的有太多的不成熟，不懂事。
我们需要知道自己的错误，去改正！
！
！
快走了，快结束了......我们进行了最后的“天龙八部”，可以说是挑战极限，但我去认为是在增进我们的友谊，让我们团结在一起，心与心的颤动！
！
！
每一个活动的结束，都有一段落幕。
大家谈了谈自己的感受，各种体会！
！
！
我们也选出来我们心中的标杆，为他们鼓掌为他们喝彩.
“收拾背囊，准备返程”，我们喜悦，但不知为什么有了一种不舍之情，我矛盾了......当我坐在车上的那一刻，我开始了人生中最漫长的回忆，回忆我们共同的那段时光。
我感叹时间的飞快，友情乃至亲情的可贵！
！
！
千言万语的感触，我总结成一句：
我爱奈洱，奈洱加油！
拓展训练心得：
团队的力量
虽然只是完成了几个小游戏，而且都没有成为第一。
但对我的心灵却有强烈的触动，让我从游戏本身看到了在工作中所影射到的东西。
对于管理人员来说，与员工的沟通、对员工的理解尤为重要。
领导者不应该在员工中间划出一条代表员工平均水平的线，并判断哪些在线上哪些在线下，他们应当以宽容的心态，主动去发现谁“需要帮助”，而不是谁“不合格”，然后找出需要帮助的员工问题所在，如培训不足、供应不良、产品和生产设施设计有缺陷、设备和工具不合格、各部门缺乏合作等等，并予以消除。
很多人可能会表示怀疑，这样一来员工还有工作的动力吗？
如果了解员工的真实感受，领导人就会发现，问题的关键其实在于如何激发员工内在的激情。
每个人都有一种对工作的热爱，做好工作会给他带来满足感和自尊，这种满足感和自尊给人带来的愉悦，会反过来为其工作提供无穷的动力，而管理层的工作就在于培养员工这种内在的动力。
在团队协作中，时常有这样一个现象，很多领导者看到员工做工作不如自己，总是忍不住要加以指点。
殊不知，这种指点在团队成员看来已经成了一种干涉。
每个人都有自己的空间，领导者过多的干涉会挤压这种空间，员工会在心里说：
“既然你做得比我好，你自己为什么不做？
”员工有可能变得消极怠惰、唯命是从，失去主观能动性，团队更不会有战斗力可言。
因此，领导者不妨暂时把自己比员工多出的那些能力束之高阁，把更多的精力用于拓展员工的发挥空间，激发他们的创造性；赋予下属充分的职权，同时创造出每一个人都能恪尽职守的环境。
当企业处在起步期，往往呈现出一个三角形的状态，领导人就像站在顶端上的将军，发号施令、呼风唤雨，强有力地推动企业朝前发展；但当公司趋向成熟，组织就应该变为一个同心圆，领导人隐含在这个圆形体中，成为“主心骨”，宛如灵魂一般，虽然弱化了自己，但组织更强大了。
如此，以个人的“弱治”实现一个组织的“强治”。
诸葛亮鞠躬尽瘁，死而后已，其精神可嘉，其法则不足取。
毕竟，没有团队的整体战斗力，只有一个诸葛亮是很难实现“天下计”的。
管理层如果能施行黄老之术，让团队达到“无为胜有为”的状态，那么他们收获的将不仅是充裕的时间和精力，还有整个团队的和谐及坚强的战斗。
团队的整体协作、和谐无疑会充满活力，为企业生产、管理带来巨大动能，但光靠协作和热情是无法满足当前科技时代飞速发展的要求的。
企业最终生存于社会，会面临产品或服务的残酷竞争，要适应发展就必须拥有一支高素质的员工队伍。
这支队伍应保持长久性和相对的稳定性，员工素质的提高必须跟上技术、时代前进的步伐才能适应社会。
这样就必须在上述几条基础上增加对员工的培训，领导者要地对员工进行有针对性、分层次、重实际操作技能的培训，打造一支服务意识强，训练有素，懂技术的核心队伍。
拓展训练心得：
团队的力量
拓展训练心得体会---团结就是力量
团结凝聚力量协作创造成功（拓展训练心得体会）
拓展训练心得体会——老调新弹团结就是力量
拓展训练心得体会
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