(完整版)基于C#的企事业人事管理系统毕业论文.docx

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摘要

二十一世纪，是人才的世纪。

人才作为企业发展的核心竞争力，在企业的发展中发挥着不可比拟的作用。

人事管理是人力资源管理发展的第一阶段（有时也作为广义的“人力资源管理”的代称），是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。

通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥，并保护其合法的利益。

于是，良好的人才管理系统也便成为了企业管理的一部分。

一个现代化的企业人事管理系统有助于企业节约成本、提高效率，而且还可以使领导者更清楚地了解到企业员工的相关资料，从而更合理地制定相关的人事信息。

本企业人事管理系统采用CS结构，主要对企业员工的信息以及跟人事相关的工作流程进行集中的管理，方便企业建立一个完善的、强大的员工信息数据库。

它是以VS2005.和SQL2005数据库作为开发平台。

使用

C#设计操作控件和编写操作程序，完成数据输入、修改、存储、调用查询等功能；并使用SQL2005数据库形成数据表，进行数据存储。

关键词：

人事管理系统 C# SQL2005

ABSTRACT

Intwenty-firstCentury,isthecenturytalents.Talentasthecorecompetitivenessofenterprisedevelopment,playinganincomparableroleinthedevelopmentofenterprises.Personnelmanagementisthefirststageofthedevelopmentof resourcemanagement（sometimesreferredtoas

the"resourcesmanagement""）,isageneraltermforaseriesofmanagement work related to HR plan, organization, command,coordination,informationandcontrol.Throughthescientificmethod,employingtherightprinciplesandreasonablemanagementsystem,adjusttherelationshipbetweenpeopleandpeople,peopleandthings,peopleandorganizations,toseekforthestaffstrength, enterprisesto makeleadersmoreclearlyunderstandtherelevantinformationofemployees,tomorerationaldevelopmentofrelevantpersonnelinformation.`

TheenterprisepersonnelmanagementsystemusingCSstructure,mainlyemployeesofinformationandpersonnelrelatedwiththeworkflowforcentralizedmanagement,andestablishasound,strongemployeeinformationdatabasetofacilitateenterprise.ItisbasedonVS2005.andSQL2005databaseasadevelopmentplatform.TheuseofC#design,operationcontrolandthepreparationofoperatingprocedures,dataentry,modification,storage,callthequeryfunction;andtheuseofSQL2005databaseformthedatatable,datastorage.

KEY WORDS：

THESYSTEMOFSTUFFMANAGEMENT C#SQL2005

目录

第1章 绪论............................................................................................................................

1.1本课题的研究背景......................................................................................................

1.2国内外研究现状..........................................................................................................

1.3应用的目的与意义......................................................................................................

1.4人事管理系统发展趋势.............................................................................................

1.5开发工具......................................................................................................................

1.6实用技术......................................................................................................................

1.6.1SQL简介..............................................................................................

1.6.2可编程能力..........................................................................................

1.6.3使用数据集..........................................................................................

第2章 需求分析....................................................................................................................

2.1软件工程简介..............................................................................................................

2.1.1开发流程................................................................................................

2.2需求分析......................................................................................................................

第3章概要设计....................................................................................................................

3.1任务概述......................................................................................................................

3.1.1目标........................................................................................................

3.2功能需求......................................................................................................................

3.2.1系统功能设计.........................................................................................

3.3条件和限制..................................................................................................................

第4章 数据库设计................................................................................................................

4.1数据库描述..................................................................................................................

4.2数据库分析..................................................................................................................

4.3数据库概念设计..........................................................................................................

4.3.1用户登录数据设