市区万步有约职业人群健走激励大奖赛实施方案.docx

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市区万步有约职业人群健走激励大奖赛实施方案

**市**区“万步有约”职业人群健走激励大奖赛实施方案

__市__区创建国家级慢性病综合防控示范区领导小组办公室双慢创办〔2021〕5号__市__区创建国家级慢性病综合防控示范区领导小组办公室关于举办“万步有约”职业人群健走激励大奖赛的通知各参赛单位：

为贯彻《“健康中国2030”规划纲要》与《“十三五”卫生与健康规划》精神落实《国家慢性病综合防控示范区建设管理办法》相关工作要求中国疾控中心慢病中心将于2021年4月-8月举办中国第二届“万步有约”职业人群健走激励大奖赛（以下简称：

“万步有约”）。

根据《四川省疾病预防控制中心关于组织参加第二届“万步有约”职业人群健走激励大奖赛的通知》（川疾发〔2021〕8号）精神__区作为国家级慢性病综合防控示范区组队参加比赛。

为组织好本次比赛结合我区实际情况特制定《__市__区“万步有约”职业人群健走激励大奖赛实施方案》请各参赛单位参照执行。

__市__区创建国家级慢性病综合防控示范区领导小组办公室2021年4月11日__市__区“万步有约”职业人群健走激励大奖赛实施方案为切实做好本届“万步有约”大奖赛相关工作结合我区实际情况制定本实施方案。

一、主要目标探索适合__区职业人群的“健走激励”干预模式及长效慢性病防控机制寻找可推广的慢性病防控干预适宜技术营造职业人群健康生活方式氛围开创__区职业人群慢性病防控工作新局面。

二、比赛内容“万步有约”大奖赛主要内容由健走比赛、加分项目评选等组成。

积分规则说明详见附件1。

（一）健走比赛参赛队员佩戴专用计步器（万步网免费借用或自行购买）通过计步器记录每天的健走数据将数据上传至活动网络主页通过累计积分在全国各慢性病防控示范区（以下简称：

示范区）之间、各省之间、省内各示范区之间、示范区各小分队之间开展四个维度、为期100天的团队健走竞赛。

（二）加分项目在健走竞赛的同时各参赛队伍配合开展线上、线下参与式活动由各代表队灵活组织发起包括主题健走周、实地健走、万步领队培养、征文和摄影大赛、发现健走场地、健康讲座、健康指标收集、活动培训、自主激励机制设置等。

这些活动作为加分项目与健走竞赛一起计入总成绩作为最终奖项评定的依据。

三、职责分工

（一）竞赛管理委员会竞赛管理委员会负责制定__区“万步有约”职业人群健走大奖赛实施方案统筹__区“万步有约”职业人群健走大奖赛各参赛单位的组织和协调工作。

（二）竞赛管理办公室竞赛管理办公室负责落实__区“万步有约”职业人群健走大奖赛实施方案；参赛单位及人员的信息收集与上报；设备申领发放；组织举办__区健走竞赛启动仪式；与省级竞赛管理委员会的联络工作；上传下达比赛相关通知、政策、赛况等信息；以及当地参赛队员的技术指导、培训、督促管理等工作；对示范区内团队赛中出现的问题和争议进行仲裁对团队赛的开展、奖惩机制等环节的公平、公正进行监督。

（三）各参赛单位各参赛单位须积极组织和动员职工报名参加“万步有约”健走比赛。

单位指定1-2名选手作为管理者做好对参赛队员和比赛器材的管理工作督促参赛队员完成每日健走任务指导和监督队员完成运动数据的上传、填写网络调查问卷和开展身体数据测量等比赛任务。

同时根据比赛要求结合单位特点组织队员完成加分项目并收集相关资料报送竞赛管理办公室和上传“万步网”。

（四）参赛队员参赛队员在比赛前后分别登陆活动主页填写网络调查问卷。

参赛过程中须租借和佩戴专用计步器通过计步器记录每天的健走数据并每周将数据上传至活动主页通过累计积分参与为期100天的健走竞赛。

参赛队员须知详见附件2。

四、时间与进度安排

（一）活动组织、参赛准备：

2021年2月～3月

（二）活动启动、参赛培训：

2021年3月～5月（三）热身赛：

2021年4月11日～5月5日（四）正式赛：

2021年5月11日～8月18日（五）活动总结：

2021年11月五、工作要求

（一）每个参赛单位要组织不少于30人或不少于单位总人数80%的在职员工参加可分为若干小队每队10-20人；医疗卫生系统参赛选手不得超过总人数的40%。

全区参赛人数控制在300人左右。

（二）各参赛单位做好参赛人员管理和监督工作及时填写网络问卷和上传健走数据并将参赛人员分为10人左右一组推选小组长督促组员完成健走任务和每周上传数据争取完成大奖赛加分项目。

（三）各参赛单位须妥善管理比赛器材做好计步器的借用和交接管理工作与借用对象签订租借协议赛后妥善回收比赛器材。

六、激励机制为鼓励参赛队员积极参与比赛根据参赛者比赛成绩积分区竞赛委员会将对个人及团队成绩开展排名评选先进及优秀团队予以奖励。

另外各参赛单位也可依照本方案自行制定其他激励政策。

积分规则详见附件1。

（一）个人奖项设置一等奖5个：

排名在全区第1-5位者每人奖励现金1000元及荣誉证书。

二等奖10个：

排名在全区第6-15位者每人奖励现金500元及荣誉证书。

三等奖20个：

排名在全区第16-35位者每人奖励现金300元及荣誉证书。

优秀奖：

其余表现优秀的参赛队员奖价值50元精美礼品一份。

如果比赛成绩并列人数超过奖项设置人数则由大赛组委会讨论决定奖金设置原则上一、二、三等奖奖金总额不超过18000元。

（二）团队奖项设置一等奖1个：

团队排名在全区第1位者奖励现金3000元及荣誉证书。

二等奖2个：

团队排名在全区第2-3位者奖励现金2000元及荣誉证书。

三等奖3个：

团队排名在全区第4-6位者奖励现金1000元及荣誉证书。

七、其他各单位或各参赛队伍组织或参加集体活动时要求服装统一。

附件：

1.第二届“万步有约”职业人群健走激励大奖赛积分规则说明2.第二届“万步有约”职业人群健走激励大奖赛参赛队员须知3．“万步有约”职业人群健走激励大奖赛__市__区竞赛管理委员会附件1第二届“万步有约”职业人群健走激励大奖赛积分规则

一、积分规则

（一）个人积分规则1．每日常规健走积分任务描述积分备注不足6000步0分——6000～7999步1分8000～9999步2分10000步及以上3分“朝三”或“暮四”1分（在每日完成一万步的前提下完成任意一项可得分“朝三”、“暮四”都完成也只得1分）“朝三”：

指在05:

00～09:

00期间完成3000步“暮四”：

指在17:

00～23:

59期间完成4000步健走处方任务完成第1个处方任务得1分；完成前2个处方任务得3分；完成全部3个处方任务得6分（在每日完成一万步的前提下才获得处方任务加分）一天内任何时间完成3个处方任务可获得满分6分；三个处方任务时长分别为：

10分钟、10分钟、15分钟每日常规健走满分10分注：

健走处方任务必须在限定的10或15分钟内连续有效健走且步速在100步/分至150步/分之间才可获得相应积分。

如果健走时步速连续超过60秒不在规定范围内或健走停顿超过60秒任务时间清零需重新完成。

完成任务时长的80%后该任务时间不再清零。

2．健康促进活动积分任务描述积分备注健康知识积累行动每周2分共24分。

在规定时间内答对问卷题目数量的80%及以上可获得实时加分比赛规则掌握测试正确率80%以上加10分正确率未达80%不加分单项满分为10分健康指标收集仅填写赛前或赛后问卷加3分完成赛前和赛后问卷加10分；仅参与赛前或赛后体测加3分完成赛前和赛后体测加10分单项满分为20分

（1）健康知识积累行动评判办法：

正式赛期间竞赛系统通过万步APP或者万步网竞赛专题页面设置健康知识在线学习和问卷答题每周按要求完成问卷可获得相应实时加分。

加分办法：

答对问卷题目数量的80%及以上可得2分正确率未达80%可重复答题至完全正确。

每周2分共24分。

（2）比赛规则掌握测试评判办法：

在竞赛页面中参与比赛规则测试获得相应加分。

加分办法：

正确率80%及以上加10分；正确率未达80%不加分。

每个参赛队员可答题三次按照最高成绩加分。

（3）健康指标收集评判办法：

参赛人员参与前后两次线上健康问卷评估、线下健康指标收集所在示范区按时提交相关资料至组委会。

加分办法：

经组委会评定奖励个人积分满分20分。

3．个人积分规则说明个人总积分＝个人每日常规健走积分×总天数＋健康促进活动积分（满分：

1054分）

（二）健走比赛团队积分规则1．健走比赛积分规则团队健走积分=队员健走总积分÷团队人数2．活动统计截止时间

（1）个人统计：

活动结束日（8月18日）截止

（2）团队统计：

活动结束日（8月18日）截止（3）数据上传截止时间/活动关闭时间：

9月16日（4）9月16日后上传数据不计入成绩排名二、注意事项

（二）热身赛与正式赛规则一致但成绩不计入正式赛。

（二）如果活动未结束时行进里程已经达到10000公里仍需要继续坚持健走行进里程会继续累加至活动结束日（8月18日）。

（三）参赛队员由于计步器遗失、计步器损坏、计步器换电池而导致丢失数据的该队员相应将被以“光荣负伤”对待数据一律不予补计。

（四）活动过程中减少的人员被视为“英勇牺牲”在积分统计上不做人员减少调整。

（五）为保证大奖赛公平公正、顺利开展严肃杜绝任何作弊行为。

活动统计系统具备严格的检测机制作弊将会直接影响团队比赛成绩。

附件2第二届“万步有约”职业人群健走激励大奖赛参赛队员须知1、“万步有约”健走比赛需统一佩戴万步网专用计步器。

参赛个人与所在单位签订《计步器借用承诺书》请妥善保管和使用计步器赛后及时归还计步器。

2、参赛者需在活动前后参加两次身体指标与生活行为状况采集与检测：

在线填答健康评估问卷现场参加身体指标采集（自愿选择是否检测空腹血糖）。

3、参赛者须认真参加赛前培训熟悉活动规则并在赛前签署《知情同意书》自行对可能在比赛过程中遭遇的意外情况负责。

4、个人成绩与团队成绩挂钩请全程认真参与比赛努力完成每日10000步并每周上传计步器数据。

5、参赛者若计步器遗失请及时上报；若因人为毁损、机械故障等情况导致计步器不能正常使用请及时报修。

期间丢失的数据无法恢复一律不予补记。

6、比赛成绩统计具备严格的监督排查机制杜绝作弊作弊将会直接影响团队比赛成绩。

7、对于患严重心脏病、脑血管疾病、高血压、糖尿病、精神疾病、躯体障碍等不适合运动的疾病患者以及孕产期妇女建议不参加本活动。

附件3“万步有约”职业人群健走激励大奖赛__市__区竞赛管理委员会主任：

__副主任：

__、___成员：

__、___、___、___、__、__竞赛管理委员会下设竞赛管理办公室办公地点设在__区疾控中心___任办公室主任负责示范区参加大赛人员的报名、信息收集、设备申领发放；与省级竞赛管理委员会的联络工作；上传下达比赛相关通知、政策、赛况等信息；以及当地参赛队员的技术指导、培训、督促管理等工作；对示范区内团队赛中出现的问题和争议进行仲裁对团队赛的开展、奖惩机制等环节的公平、公正进行监督。

信息公开属性：

主动公开__市__区创建国家级慢性病综合防控示范区领导小组办公室2021年4月11日印发