基层党建经费项目绩效自评报告4篇.docx

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基层党建经费项目绩效自评报告4篇

基层党建经费项目绩效自评报告4篇

（篇一）

一、项目基本情况

本项目的开展，是为了进一步加强**基层理论武装工作，探索有效方式方法，用党的理论创新成果武装干部群众头脑，指导**跨越发展新实践。

瞄准“努力打造马克思主义大众化重要示范基地”的目标，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，认真落实理论学习、理论宣传、理论研究、理论引导四项工作，创新理论工作思路，推动基层理论宣讲、繁荣发展哲学社会科学等方面进行了有益探索，取得新的成果。

二、项目绩效自评工作开展情况

为进一步加强部门责任意识，强化财政支出绩效理念，规范财政资金管理，提高资金使用绩效，根据**市财政局关于2019年财政支出绩效评价工作有关事项的通知（保财预〔2019〕107号）要求，我部专门成立财政资金绩效评价工作小组，理论科安排专人做好“**年学习型党组织建设项目”绩效评价工作。

三、项目绩效实现情况

（一）项目资金情况

1．项目资金到位情况。

**年学习型党组织建设项目市级实际到位资金15万元，资金到位率100。

2．项目资金执行情况。

根据实际工作情况，15万元经费于**年12月31日前全部使用完成，全部用于商品服务支出（其中中心组学习资料印刷费30000元，县区宣讲团经费100000元，购买学习资料费20000元）。

3．项目资金管理情况。

根据部门项目支出情况，制定完善项目资金管理办法，做到部门重点项目支出均有法可依。

办公室负责管理部机关财务工作，部机关各项收入和支出统一纳入预算管理。

各科室、各直属单位每年编制项目预算，提出项目支出预算建议数，由办公室审核汇总（审核方式对每年上报的项目具体论证、把关、筛选，项目的可行性围绕市委市政府的中心工作开展），并经部领导同意后报市财政局按有关法规审批。

未列入预算的项目不得支出，不得超预算安排支出。

经费开支坚持“先审批、后开支，谁开支、谁负责，谁分管、谁把关”的原则。

（二）项目绩效指标完成情况

1．产出指标完成情况。

印刷开放创新之城中心组学习资料汇编200册，分别发放给所有市直部门和市委理论学习中心组成员。

购买新时代面对面、老一辈革命家党建论述选编等书，以及订阅红旗文稿杂志分别发放到部内干部职工学习及市直130余家单位及市委理论学习中心组成员。

组织做好全市理论宣讲工作，举办了**市四届五次全会宣讲报告会及保脱贫攻坚宣讲专题报告会等。

组织全市理论学习中心组学习14次。

2．效益指标完成情况。

使用**年度学习型党组织建设项目经费效果良好，取得了较好的社会效益。

3．满意度指标完成情况。

社会公众和服务对象满意度逐年提高。

四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施

**年无绩效目标未完成的情况。

五、绩效自评结果

根据理论科开展的项目自评情况，我部较好的完成了“**年学习型党组织建设项目”年初设定的各项项目绩效目标，评价结果为良。

六、结果公开情况和应用打算

（一）信息公开及完整在规定的时限，按要求对外公开部门年度预算、决算、“三公经费”部门绩效报告等信息。

（二）学习型党组织建设经费绩效自评结果的运用主要是以下几个方面

1.增强单位的绩效评价主体责任意识。

2.制定部门绩效管理办法及项目工作实施方案，建立长效机制。

3.促进单位规范使用项目资金。

七、绩效自评工作的经验、问题和建议

（一）管理经验

1.项目科室，直属单位的精心组织、策划以及各相关单位的相互支持、密切配合，是保证此项目顺利开展的必要条件。

2.成立了专门的项目工作小组，项目组按统一规划，建立集中统一，分级管理的运行机制，结合项目特点编制科学的管理办法或实施方案，完善和规范管理制度。

3.项目负责人推进，各项工作责任到人、逐级审批、层层分管、环环相扣、各部门联动的管理机制，全力推进项目。

4.在实施过程中规范管理到事前有计划、事中有监督、事后有问效，对质量严格把关，发挥完善的机制、严格管理、人性化的方式对项目完成的积极作用。

5.在资金使用上严格按照规定执行，做到资金使用的安全规范，对项目经费实行专项管理，保证经费及时到位和合理使用。

（二）需改进的问题及措施

1.实施单位绩效评价工作有待提升。

2.措施继续加强指导和培训的力度，加强对各部门申报项目的指导，使项目编制更加符合绩效评价相关要求，适时开展培训，提高各部门、实施单位对专项资金使用绩效评价工作，重要意义的认识，牢固树立绩效管理理念，同时进一步提高绩效评价工作方式、方法，将已完成的所有工作绩效成果充分体现出来。

八、其他需说明的问题无其他需要说明的问题。

（篇二）

一、专项资金基本情况

根据中共**市委办公厅关于印发市委理论学习中心组贯彻〈中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则〉实施办法的通知（赣市办发〔**〕13号），市财政每年拨付80万元作为市委中心组理论学习专项经费，主要用于购买学习图书和影像资料、聘请专家授课等开支。

**年度，市本级财政安排市委中心组学习专项资金80万元。

二、绩效评价工作情况

（一）评价内容1.市委中心组理论学习专项经费使用情况。

2.市委中心组理论学习专项经费管理情况。

3.市委中心组理论学习专项经费效益情况。

（二）评价方法根据**市财政局关于开展**年度市本级部门预算项目支出绩效自评工作的通知（赣市财预字〔**〕24号），市委宣传部充分考虑绩效评价指标和绩效目标的关联性、代表性和可操作性，选择最能反映评价要求的绩效评价指标，开展了**年市委中心组理论学习专项经费绩效评价工作。

三、绩效评价指标分析

**年，市委中心组理论学习专项经费预算80万元，实际到位80万元，专项资金到位率100，到位及时率100。

本着节约原则，从严控制经费支出，力求把专项经费用在刀刃上，实际支出800353.6元，没有出现大的超支现象。

在资金使用方面，严格制定和执行了财务管理核算制度，资金使用规范，相关资料齐全，成本控制有效，无挪用、截留经费的情况发生。

在专项资金管理方面，建立了严格的资金管理制度，提高了监管水平。

专项资金保质保量、规范高效的实施，推动了理论武装工作深入开展，加强了领导干部思想政治建设，提高了领导干部的理论水平和工作能力，有力促进了经济社会又好又快发展。

四、综合情况及结论

按照**市财政局关于开展**年度市本级部门预算项目支出绩效自评工作的通知（赣市财预字〔**〕24号）要求，市委宣传部如实填报数据、整理材料，认真开展了绩效自评工作。

根据项目支出绩效评价指标分析情况，**年度市委中心组理论学习专项经费支出绩效自评得分为98分，资金使用效益较好。

（篇三）

（一）部门预算绩效评价工作组织机构及人员构成评价组

（二）绩效自评的目的全面了解项目管理过程是否规范、产出目标是否完成以及效果目标是否实现等方面的内容，总结经验，查找不足，为项目在以后年度的开展提供可行性参考建议。

在此基础上，重点分析项目预算编制的合理性、成本支出的真实性和控制有效性，评价财政资金的使用效率和效果，为以后年度编制项目预算、选择项目实施主体等提供参考依据。

最大限度的提高社区党建专项经费的使用效率，更好的满足人民群众的生活需求；在**年度进一步改进社区党建专项经费预算编制的科学性和理性。

（三）自评组织过程

1.前期准备情况1.前期调研，组织人员调查落实项目的真实性。

根据**市**区人民政府关于全面推进预算绩效管理改革的实施意见（西政发〔**〕16号）、**区财政局中共**区委、**区人民政府目标管理督察办公室关于印发**区预算绩效管理工作考核实施方案的通知（西财〔**〕113号）及**市**区财政局关于印发**区**年度财政预算支出财政重点绩效评价工作方案的通知（西财〔**〕76号）文件的精神和要求，确定**年度党组织服务群众专项经费项目支出绩效评价。

2.研究文件。

**市**区人民政府关于全面推进预算绩效管理改革的实施意见（西政发〔**〕16号）、**区财政局中共**区委、**区人民政府目标管理督察办公室关于印发**区预算绩效管理工作考核实施方案的通知（西财〔**〕113号）及**市**区财政局关于印发**区**年度财政预算支出财政重点绩效评价工作方案的通知（西财〔**〕76号）。

3.工作方案的设计。

进行前期准备工作，制定绩效评价前期工作计划。

然后，组织开展绩效评价工作。

在明确评价目的、评价对象、范围及项目内容的基础上，根据绩效评价规范的要求和本次评价的实际情况，根据文件精神要求，制定了绩效评价方案。

此次评价工作，在收集熟悉了项目实施、管理及其他文件资料后，全面了解此次绩效评价的内容，方法和要求。

之后，收集项目立项文件、项目预算资金材料、项目工作总结，完成了项目基础信息表。

根据了解的项目资料设计绩效指标评价体系与项目管理部门沟通，同时确定各项证据的手机方法，形成绩效评价框架，指导具体的绩效评价工作，最终形成完整的绩效评价工作方案。

2.组织实施情况

1.数据填报和采集。

制定评价方案和评价指标体系，收集被评价项目的相关资料，对数据进行计算复核。

项目资金使用必须符合社区党建专项经费的管理规定；工程类项目必进行招投标域比选；达到固定资产的专项资金必须办理政府采购；根据马街街道“三重一大”事项决策制度规定的资金支出必须报批并办理相关手续。

2.项目服务对象满意度问卷调查。

专项用于为群众办好事办实事，进一步增强了基层党组织的凝聚力和向心力，项目完成情况很好，居民满意度很高。

3.数据分析和撰写报告。

形成评价结论后，按照绩效评价工作要求认真、严谨、细致撰写绩效评价报告。

六、相关附件

（一）项目管理相关文件组发〔**〕38号关于印发**区社区党建专项工作经费管理办法（试行）的通知。

（二）项目资金安排相关文件西财预【**】1号**市**区财政局关于下达**年部门预算支出数和绩效目标的通知；**市**区人民政府关于全面推进预算绩效管理改革的实施意见（西政发〔**〕16号）、**区财政局中共**区委、**区人民政府目标管理督察办公室关于印发**区预算绩效管理工作考核实施方案的通知（西财〔**〕113号）及**市**区财政局关于印发**区**年度财政预算支出财政重点绩效评价工作方案的通知（西财〔**〕76号。

（三）部门加强预算绩效组织体系建设相关文件马街“三重一大”事项决策制度（党发**.66号）。

（四）部门绩效考评办法**年部门项目支出绩效自评报告。

（五）部门推进绩效管理的其他相关文件中共马街街道工作委员会**年社区党建专项经费绩效评价报告。

（六）反映项目绩效目标实际完成情况的有关材料辖区11个社区党建台账。

（七）中央、省、市党委政府对于部门或该项目的相关要求无

（八）人大对部门或该项目的相关要求或意见无（九审计对部门或该项目的审计报告或建议无

（十）其他需要提供的材料新修订的中华人民共和国预算法、国务院关于深化预算管理制度改革的决定（国发〔**〕45号）、**区预算绩效目标管理暂行办法（西财〔**〕86号）、**市**区财政局关于下达**年部门预算支出数和绩效

（篇四）

根据省委组织部、省财政厅有关通知要求，我们对照**省农村基层党建与服务经费保障民生工程绩效评价办法、**省农村基层党建与服务经费保障民生工程绩效评价指标表，坚持实事求是的原则，认真对全市**年度农村基层党建与服务经费保障民生工程工作进行了全面自查自评（总分值100分，自评得分100分）。

现将有关情况报告如下

一、投入情况（分值25分，自评25分）

（一）项目立项（分值15分，自评15分）

1.组织领导。

由市农村基层组织建设领导小组，负责全市农村基层党建与服务经费保障工作组织领导。

（自评2分）

2.基础数据。

按时填报**年民生工程基础数据库，基础信息真实准确。

（自评2分）

3.审核备案。

所辖7个县（市、区）均结合当地实际情况，制定了提升农村基层党建与服务经费保障实施方案，明确了实施内容、资金筹措、年度目标任务、组织保障、工作要求等，并经当地政府审核确认后报市委组织部、市财政局备案。

市委组织部根据各县（市、区）上报的实施方案，制定了**市提升农村基层党建与服务经费保障实施方案（组通〔**〕1号），并按期上报省委组织部备案。

（自评3分）

4.绩效目标、绩效指标明确性。

市委组织部针对绩效目标制定了明确、细化、量化的绩效指标，设置了详实的产出目标。

（自评6分）

5.责任落实。

市委组织部对村干部报酬、村干部保险、村级组织基本运转经费等重点任务进行项目化管理，并建立了工作台账；县（市、区）制定了村级组织基本运转经费使用管理办法，明确了预算、审批、审计、监督等工作流程。

（自评2分）

（二）资金落实（分值10分，自评10分）

1.资金到位率。

村干部报酬、村干部保险、村级组织基本运转经费等项目资金到位率均为100。

（自评6分）

2.到位及时性。

村干部报酬、村干部保险、村级组织基本运转经费等项目资金到位及时率均为100。

（自评4分）

二、过程情况（分值15分，自评15分）

（一）项目管理（分值10分，自评10分）

1.目标管理。

严格按目标实施内容进行项目管理，没有擅自改变项目目标和实施标准。

（自评2分）

2.政府采购执行情况。

无应纳入政府采购的支出。

（自评2分）

3.监督检查。

市委组织部、市财政局采取督查调研、工作调度等方式，对项目实施、专项资金运行使用情况进行监督检查，并对发现的问题及时进行整改。

（自评3分）

4.资料报送。

每月按时向省委组织部、市民生办报送项目进展情况表和月度统计分析报告，以及季度半年报表和报告，所有报送资料均齐全、真实、准确。

（自评3分）

（二）财务管理（分值5分，自评5分）

1.财务管理规范性。

市委组织部、市民政局、市财政局、市农委联合制发了**市村级组织基本运转经费使用管理办法（试行）；县（市、区）均按照“村账乡管、分村建账、专款专用”的原则，制定了村级组织基本运转经费使用管理办法，建立了管理制度。

按照党务村务公开要求和村级事务“四议两公开”工作法，定期对有关财务信息进行公示公开。

（自评2分）

2.资金使用合规性。

村级组织基本运转经费的拨付审批流程完善，手续齐全；按时到账，无拖欠现象；没有大额现金支付、不合规票据支出等违规现象。

（自评3分）

三、产出情况（分值30分，自评30分）

（一）项目产出（分值30分，自评30分）

1.申报实施内容完成程度（分值10分，自评10分）

（1）村干部报酬截至11月底，全市3846名村干部基本报酬按月打卡发放，同时合理确定绩效报酬，根据考核结果及时兑现。

共投入村干部报酬资金8096.54万元。

（2）村干部保险截至11月底，全市3846名村干部全部办理了基本养老保险，在此基础上为3453名符合条件的村干部办理了城镇职工养老保险。

建立了村干部医疗保险和人身意外伤害保险补助制度，村干部已享受医疗保险补助3846人、占比100；已享受人身意外伤害保险补助3846人、占比100。

共投入村干部保险资金1688.08万元。

（3）村级组织基本运转经费截至11月底，全市785个村（含农村社区），其中450个3000人以下的村按5万元落实基本运转经费、占57.3，259个3000-5000人的村按7万元落实基本运转经费、占33，76个5000人以上的村按9万元落实基本运转经费、占9.7，且全部纳入了县级财政预算。

共投入村级组织基本运转经费4680.5万元。

2.质量达标率（分值10分，自评10分）

（1）全市1328名村党组织书记和村委会主任基本报酬，均按照不低于**年当地农村常住居民人均可支配收入2倍标准确定，人均2215元/月，绩效报酬根据考核情况按照不高于基本报酬的50-200确定；村“两委”其他成员报酬按照正职报酬70-90的标准确定。

（2）截至11月底，全市共有3453名符合条件的村干部办理了城镇职工养老保险，占村干部总数的89.8，占比较**年提高了6.2个百分点。

（3）全市785个村（含农村社区），村级组织基本运转经费全部用于村级组织办公和服务群众等必要支出，其中，服务群众支出均高于基本运转经费的50，平均达58。

3.考核验收质量。

考核验收由乡镇按照实事求是的原则进行对标自查，县（市、区）委组织部牵头开展对标核查，形成报表、报告，向市委组织部申报，由市委组织部牵头组织开展抽查验收，最后形成验收报告，将有关资料归档。

（分值4分，自评4分）

4.资金使用。

各县（市、区）农村基层党建与服务经费保障民生工程专项资金，支出比例均达100。

（分值6分，自评6分）

四、效果情况（分值30分，自评30分）

（一）项目效益（分值30分，自评30分）

1.社会效益。

我市实施农村基层党建与服务经费保障民生工程以来，取得了良好的社会效益。

一是提高了村干部整体报酬待遇，为符合条件的村干部购买养老保险及医疗、意外伤害保险，解决了他们的后顾之忧，提升了村干部岗位吸引力，村干部履职尽责的积极性、主动性得到明显提高；二是通过农村基层党建与服务经费保障民生工程，合理使用村级组织运转经费，用于村级组织办公和服务群众，加强了基层组织建设，农村基层党组织领导核心作用得到了有效发挥；三是完善村级组织活动场所建设，强化经费保障，激发了村干部干事创业的信心，为群众提供了更好的服务，对农村经济发展起到了积极的推动作用；四是通过搭建多方位多载体的平台，积极宣传农村基层党建工作好经验好做法，以及农村基层党员干部先进事迹，形成大抓农村基层党建的良好氛围。

（分值10分，自评10分）

2.可持续影响。

通过农村基层党建与服务经费保障民生工程的实施，各县（市、区）明确了村干部报酬、保险和村级组织基本运转经费资金来源渠道以及有关标准，实现了“建立以财政投入为主、稳定的经费保障制度”的目标要求。

我市为推动农村基层党建与服务经费保障民生工程持续运行，市、县两级制定出台了一系列配套保障政策规定，建立了长期发展规划，并落实经费保障。

有了明确的资金来源渠道，资金保障及时足额到位，以往村级组织曾有的一些负担得到切实减轻。

我市自**年开始推行村干部集中办公和坐班值班等制度，提高了为民服务效率和水平，进一步发挥了村级组织活动场所的服务功能。

（分值10分，自评10分）

　　3.社会满意率。

**年，省对我市农村基层党建与服务经费保障社情民意调查结果位列全省第五。

结合平时工作中了解掌握的情况，预计我市农村基层党员群众对村“两委”服务群众满意度可达90以上。

（分值10分，自评10分）