物业保安部第一季度工作总结.docx
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物业保安部第一季度工作总结
物业保安部第一季度工作总结
一、第一季度的工作
我们XX保安部位于嘉园三里，辖四个社区，处于重要的管理位置，责任重大，压力巨大。
为了保质保量地完成和完成我们的使命，我们重点关注了七个方面：
【一】抓队伍建设。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持两手抓：
一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。
在人员的配备上，凡新队员进来后，我们都要组织例会进行业务素质的培训。
同时使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。
【二】注重制度建设。
工作的标准化、有序化和有效性的关键是依靠科学适用的制度作为保障，没有规则，没有半径。
我们在值班、交接班、学习等方面建立了一套严格实用的制度，对班组成员实行准军事化管理，用制度规范大家的行为，用制度保障工作任务。
【三】我们以春节，元霄节，两会安保等重大节日为契机，认真做好安全消防培训，安全隐患排查工作。
并在各小区张贴消防安全提示和禁放烟花爆竹标牌，确保小区业主安全渡过元旦和春节。
并且在春节期间做到了火灾隐患零发生和烟花爆竹零燃放。
【四】根据项目部统一规划，对走廊内杂物进行多次清理，确保消防通道畅通。
定期召开员工会议，定期执行工作制度和消防培训，使保安人员了解一件事和三项技能，即了解火灾风险、报警、扑灭初期火灾和逃离火灾现场。
【五】加强巡逻巡视力度，保障节日期间的安全。
要求班长驾驶巡逻车保持警灯常明，每个保安员高度警惕，晚间不间断巡逻。
并与辖区派出所保持长期互动，共同防范。
确保了第一季度盗窍案件零发生。
【六】新的门禁系统实施后，状况良好。
基本杜绝了散发小广告、销售商品等影响正常生活秩序的行为，有效减少了盗窃等违法犯罪行为，保障了社区业主人身、财产安全和生活秩序的稳定。
在门岗人员和保安部其他工作人员的有利配合下，做到小区内禁止停车和短暂停车秩序井然有序，消防通道畅通。
对小区内电动车乱停乱放的现象，进行制止，摆放整齐。
对于楼内电动车充电坚决制止，自行车车棚及周边区域禁止乱停乱放。
【七】社区内灭火器全部更换，配置不合理的灭火器全部更换，确保每个门柱新增灭火器5个以上。
对消防设备、联动报警器、消火栓等进行全面检查，确保未来一季无火灾隐患和事故发生。
二，今后的努力方向
回顾第一季度的工作,在取得成绩的同时,我们也清醒地看到了自己的差距和不足。
重点是：
【一】车辆管理、尤其是旭日嘉园车辆进入小区，停留时间太长，我们已组织人力加强拦截，对于特殊情况外的车辆一律不让进入小区。
【二】严格管理社区内私人堆放杂物的现象，确保社区整洁，消防通道畅通。
【三】进一步提升保安队员的岗位纪律形象，礼节礼貌。
由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;工作上还存在一些不如人意的地方，所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求更高,难度更大,对我们的工作提出了新的更高的要求。
我们必须面对现实，不怕困难，克服困难，把工作做好。
具体来说，我们应该实现三次再创新和两次重大改进，最终实现两个方面的满意。
即在观念,工作质量和工作方法上再创新,；进一步提高工作绩效和自身形象；最后，公司领导满意，业主满意。
以上是我们XX保安部20xx年第一季度工作总结，不到不妥之处，恳请领导批评指正。
第一季度党建总结是对过去工作负责的表现。
以下是小编精心编写的一季度党建工作总结。
欢迎您阅读。
第一篇：
党建第一季度总结
在党委的正确指导下，用1-4个月时间开展了保持职工先进性教育活动。
同时，按照两学两促的原则，开展党的基本建设和信访纪律检查。
一、2-4月份重点开展了保持员先进性教育活动。
按照上级党委文件要求，2-4个月，学习重点是开展第一阶段和第二阶段的先进性教育。
二、狠抓班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。
并肩坐在一起，亲热交谈，借机开展先进人才的先进教育。
领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中心小组学习等多种方式，加强了对党的理论知识的学习。
感情增加，工作提升。
在班子廉政建设方面，支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的廉洁自律警示桌牌，桌牌内容以中纪委三次全会提出的四大纪律八项要求、五次全会提出的五不许为中心精神，包含集团公司明令禁止的五条高压线等重要内容。
三、调整党群和小党的领导，为玉兰油党建工作的开展打好基础。
原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党员责任区，经过一年的工作情况来看，三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调，元月份经过支委会研究，决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员一样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。
党组在保护第一位的教育活动中发挥了积极作用。
在培养入党积极分子的工作中，严格控制入党门槛和入党质量。
目前,已有三名同志提交两个党组入党考察。
四、创新党员教育方式，开展党员保先巡查活动和最差党员评议活动。
在**春节前，根据农业经济工作和职工安全生产生活的需要，开展党员首检活动，将**年1月至2月作为防火、防盗、赌博、反封建迷信的两个重点检查月。
这项活动是党员责任区的一项重要考核内容。
保持党员的先进性,充分发挥党员的模范带头作用。
真正意义上的党员是流动的旗帜，是创建廉洁教育风气的重要保存活动。
同时，我们希望通过这次活动，为员工的安全生产和文明生活创造一个和谐的环境。
活动期间以党员责任区为单位，每个党员责任区要排好党员巡查值班表，确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。
党员巡查时应佩戴党员巡查红袖套。
重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象，封建迷信现象，各责任区内的安全隐患，调解期间职工磨擦事件等等。
此项活动的开展具体的体现出了员的先进性，赢得了广大职工群众的热烈欢迎。
4月，该支部紧密结合农场改革发展稳定的实际和党员建设的现状，坚持各项工作创新的原则。
解决的重点在思想上认识不深,不允许开展保持党的先进性教育活动,不能自觉保持党的形象,新时期保持党的先进性的严格要求等问题。
进行了最差的党员评比。
第二篇：
党建第一季度总结
一季度以来，根据市委党建工作会议精神，清镇市公安局认真落实党建目标和内容，主要抓好以下工作：
一、与各支部签订《党建目标责任书》。
清镇市公安局结合实际情况，制定了党建目标责任书。
4月8日，召开全警会议，与各支部签订协议，明确各支部党的建设职责、目标和任务，推动党的建设有序发展。
二、强化政治理论学习，全面提高思想素质。
根据政建民警的要求，清镇市公安局年初在清镇市公安局20XX教育培训方案[20XX]03号文件中，对年度政治理论和专业学习培训做出了具体安排。
清镇公安局通过集中学习与自学、指导讨论、阅读原文、谈话相结合的方式，认真学习“三个代表”重要思想，科学发展观、省两位主要领导在贵阳考察期间的重要指示精神和贵阳市长李在勇在清镇考察期间的重要讲话精神，认真贯彻落实政治学习。
根据不同时期警察的思想状况,组织警察开展学习教育活动,及时开展教育,召开专题会议,以会代训。
根据市委组织部的要求，选派有针对性的人员参加市委举办的政治理论培训班。
三、建立党建督导检查机制，促进党建工作有效开展。
为了落实党的建设的目标和任务，加强对基层党组织工作的监督和指导，使党的建设工作不走过场、流于形式，局党委结合实际,建立了党建监督检查机制,重新确定了联系各党支部的党委班子成员,从政治工作者中选拔人员,，督察和其他部门组成两个指导小组，定期或不定期以公开调查和突击访问的形式对各分支机构进行监督检查，记录每次监督情况，及时纠正发现的问题，总结和整理每次检查情况，对存在的问题下发整改措施，督促整改。
对因工作不力而落后于党的建设工作的党支部或直接责任人员进行全球通报批评，并从每个季度的绩效考核中扣除相应的分数。
目前,第一季度党的建设检查工作已经完成。
同时，局党建办实行每周工作汇报制度。
坚持每周向市委党建办汇报党建工作进展情况，每周向局党建工作领导汇报情况，及时解决党建工作中的各种问题，有力地促进了党建工作的全面发展。
四、建立党建工作保障机制，确保党建工作顺利开展。
公安局积极为党建创造有利条件，对党建办人员进行了调整，确定了负责党建工作的局领导一人，配备了专职党建工作人员，解决了重视党建的问题。
在资金使用上，局党委应当将党建工作所需的全部资金，一律不打折地先行落实党建工作。
确保党建工作在人,才,物,机等方面得到有力保障,形成支部活动有阵地,党建工作有人抓,工作有资金的良好局面。
五、确立星级示范点，全力实施创建工作。
巡逻大队党支部被列为20XX年三星级党建示范点创始人，城南派出所党支部被列为20XX年三星级党建示范点创始人，云岭街派出所党支部在巩固三星的基础上，被列为20XX年四星级党建示范点创始人。
六、开展中层副职竟争上岗，加强中层班子建设，配齐配强中层领导班子。
20XX年2月23日，第二批中层代表开始角逐职位。
截至4月20日，笔试、面试、民主评议、领导能力评议、综合评议、组织调查等程序已全部完成。
4月21日，该局党委与19名同志进行了廉政谈话，19名同志即将开始新的工作。
通过争岗、配强中层队伍，队伍素质进一步提高，激发了队伍活力，充分调动了民警的工作积极性和主动性，提高了队伍整体战斗力，有力地促进了公安各项业务工作扎实有效地发展。
七、增强公安队伍力量，夯实基层组织建设，提升整体工作水平。
今年一季度，清镇市公安局通过公开选拔的方式，在思南、织金、德江、剑河、荔波等地抽调了7名优秀民警，扩大了公安队伍，提高了整体作战水平。
八、强化党内激励、关怀、帮扶机制，加强从优待警措施，增强队伍凝聚力。
清镇市公安局不断加强对民警的优待工作，开展了21次因病住院、亲属死亡的民警慰问，按照规定全面落实民警年假制度，确保了警察的身心健康。
在第一季度，55名警察为55名警察办理了公假手续。
小组室增加了计算机、桌椅等办公设施。
目前，警察局正在进行翻修，进一步改善了警察局的办公条件，为警察局创造了良好的办公环境。
九、存在的问题和第二季度工作打算
（一）工作发展不平衡。
有的支部党建工作做得好,有的相对滞后。
（二）工作力度还需进一步加大。
（三）创新机制不够，工作亮点不突出。
（四）因疲于应付日常繁重的工作业务，在搜集整理材料方面还不够完善。
在第二季度工作中,我们将继续总结党的建设的好经验,好做法,认真查找存在的问题和不足,以高度的政治责任感和使命感,以求真务实的工作作风,不断创新工作机制,进一步加强工作,，加强监督指导，研究新情况、解决新问题，不断改进和推动清镇市公安局党建工作迈上新台阶。
第三篇：
党建第一季度总结
今年以来，为了扎实推进党的基层组织建设、作风建设、四帮四促工作深入有序地开展，我局重点抓好“三强三促”，扎实推进各项工作，确保工作实效。
一、强化党建工作，提升党建工作水平
（一）县基层组织建设年度动员会召开后，我局班子成员及时召开会议，研究部署启动这项工作。
一是2月25日召开党员干部基层组织建设年动员会。
二是制定了“三类一党组织活动计划”，即学习型、服务型、创新型三类；一是政府有形象，努力打造局党组织工作满意度。
三是加强整顿。
根据县委组织建设年工作部署，制定了巩固和改进基层组织建设年活动的整改措施。
在活动中，充分征求了党员和群众的意见，广泛开展了谈心活动，认真分析了征求的意见、存在的主要问题和原因。
针对存在的问题，及时整改。
（二）认真做好党员发展和党费收缴工作。
按照全县今年发展党员的目标任务要求，我局拟发了《关于认真做好20xx年发展党员工作的通知》，各党支部进行了认真调查摸底，截止目前，我局现有党员61名，其中离退休党员11名，在职党员50名，女党员23名，拟定今年再发展党员3名。
同时及时进行了党费收缴，截止目前，已收缴了2300余元党费。
（三）切实加强非公有制经济组织建设。
根据县委工作会议精神，我局及时制定了非公有制企业党组织集中组建实施方案。
同时，我们按照计划进行了广泛宣传，进行了深入调查，建立了工作台账。
迄今为止，已有一家非公有制企业提交了设立申请。
二、强化作风建设，提升机关工作效率
（一）完善相关管理制度，提高政府干部工作效率。
一是通过开展"三抓三创"活动,制定了深化和扩大作风建设实施方案和政府干部作风建设整改方案,深化了作风建设,，着力解决干部平庸,懒惰,松懈,软弱,迟缓,软弱的问题。
二是开展岗位责任培训和干部绩效考核活动，着力纠正不作为、行为失序缓慢等突出问题。
倡导“十不”作风，积极推进零距离、零积压、零投诉的“三零”服务模式，定期或不定期组织政事学习，引导员工讲正气，树立新作风。
三是加强纪律管理，严格执行机关作风“四要十禁”规定，落实领导不定期岗位检查、干部职工全面考勤等措施，提高机关工作效率。
（二）深化窗口服务管理，提高便民利民服务质量。
以创先为手段，践行我为人人的服务理念。
要求工作人员人人争先进，事事做模范，时时当榜样，开展规范、高效、热情、周到的服务，积极推行四声、四心、四个一样等服务理念，着力营造抓落实、求突破、树品牌的良好氛围。
截止目前，社会效应反响良好，服务质量零投诉，申报省级创先争优优质服务窗口材料已汇编成集。
三、深化帮扶推广活动，提高帮扶推广工作质量
强化帮促措施，深入推进帮促活动。
一是拟定了《关于开展三个建设年暨四帮四促活动的实施方案》，切实把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。
二是深入开展调研情况，拟定了《深入推进党员干部下基层、四帮四促助发展活动实施方案》，以送政策、助春耕、促发展为主题，明确34名工作人员进驻17个村开展帮促工作。
为方便干部驻村开展工作，针对局单位车辆有限的情况，实行私车公派，暨进驻村的帮促干部可以开自己的私车下去，油费由局办公室统一核定报销。
三是根据调研掌握的村情困难情况，切实为其帮危解困。
截止目前，已送发技术信息1000余条，发放政策手册200余本，帮182名农民工追回被拖欠的工资6起79余万元，与村支两委座谈会10次，召开群众会2次。
四、下一个工作计划
下步，我们将继续紧紧围绕开展基层组织建设、作风建设和四帮四促工作，重点做好以下几方面工作：
一是在机关党员干部中开展一次革命传统教育活动;二是培育和发掘机关典型参加县里组织的爱岗敬业、创先争优事迹报告活动;三是做好保持党的纯洁性学习教育活动征求意见和建议工作;四是组织离退休干部开展迎接十八大、纪念干部离退休制度30周年诗歌朗诵活动。
五是利用人社局搞培训的业务优势，为帮促村群众积极开展适用技术培训。
六是与县教育局进一步做好协调沟通，在帮促乡镇建设一所希望小学。
第一季度工会总结能够有效维护职工合法权益，积极加强管理。
下面是小编精心编写的工会第一季度工作总结。
欢迎您阅读。
工会第一季度总结一
一、有2个青少年自信心提高小组，每个小组有7个部分
通过参加本次小组，组员的自我认识水平明显得到提高;并且学会了认识、肯定和欣赏自我;变得更自信，敢于与人交流。
1.初步了解和建立关系
由于组员是多半是初一新生，而且来自不同班级，以前没有参加过社团活动尤其没有感受过社团的不一样。
所以，社工在这一环节设计了一个能够很快打破陌生感的热身游戏---大风吹，组员在游戏中玩的很开心，在接下来的个性化自我介绍环节，大部分学生都展现了自己不同风格。
2.认识自信，增强团队成员的理解
社工在引导组员一个热身游戏欢畅兔子舞后导入了这次环节的主要活动--故事：
握住自信，并围绕故事展开关于自信心的讨论;引导学生进行了三个问题的讨论：
什么是自信;自信对生活、学习和工作有什么影响，是好还是坏;自信对成功的重要性。
3.了解自己，肯定自己，发现优势
热身游戏我是最棒，让组员肯定自己;并且在游戏价值商店中，让组员对提高自信作重要的因素进行讨论，让组员认识到提高自信的方法是不能靠钱能买到的;继续分享小泽征尔胜于自信的故事，让组员挖掘自身的优势、认识自我、肯定自我。
4.建立自信
导入游戏优点大轰炸，让组员再一次感受自己没有发现的优点，膨胀自己;继续分享尼克松败于自信的故事，让组员从中感受如何造就自信的自我，学习提升自信的方法。
二、沟通100人际技巧改善小组
1.社工和小组成员相互认识，订立小组规范环节。
由于学生来自不同的班级，甚至是不同的年级，他们第一次变得越来越克制。
然而，在社工的指导下，学生们在破冰游戏《乌龟和乌鸦》中表现出了高度的热情和融合，并很快实现了第一节的小组目标。
在制定小组合同和口号的过程中，学生们积极发言，取得了良好的效果。
2.让同学学会倾听，明白倾听的重要性环节。
学生们在第一部分的活动中建立了良好的关系，他们对接下来的活动都表现出很高的期望。
在热身游戏中，学生经过练习，对游戏规则有了更好的理解，更容易投入到活动中。
在主题活动中，虽然是一个简单的信息，但学生的过程与信息出现之前还是有很大的不同。
学生们也分享了一些感受。
最后，通过学生的分享，他们总结出听力是人际交往过程中一个非常重要的环节。
倾听不仅是倾听，而且是清晰地倾听，倾听内心，并且能够正确地传达意思。
3.引导组员认识沟通当中的一个重要因素表达环节华考范文
学习如何清楚地表达自己。
在前两次聚会的基础上，学生之间的关系开始建立起来。
同时，因为所有的小组成员都是女孩，所以他们在比赛中没有任何顾虑。
这个节日的主题活动很难说。
活动分为三轮。
学生们对这项活动更感兴趣，所以整个活动都很投入。
社工在最后的分享和总结环节也很容易引导，学生在活动中真正意识到沟通表达的重要因素。
4.了解单双向沟通的重要性环节
这个节日的主题活动是撕纸游戏，目的是让学生感觉到每个学生按照老师的要求撕不同的纸的原因是每个人都有不同的想法，所以交流是双向的，不仅需要交流者清晰地表达信息，但也需要接收器的吸收。
5.增强组员间的信任，明白在沟通需要彼此之间的相互信任环节
因为小组成员都是女孩，他们不关心人们的椅子和信任下降活动，所以活动可以正常进行。
在本次会议之前，小组进行得更顺利，取得了更好的成果。
在分享环节中，团队成员分享了一些个人感受。
6.组员学会表达赞美，肯定他人，接受自己的环节
这次会议是小组的结束，小组成员之间的关系已经完全建立。
因此，在做功勋轰炸时，成员们更加积极，愿意发自内心地表扬其他成员，并发现其他成员身上的亮点。
整个活动过程非常愉快。
在分享环节中，社会工作者也更容易得到指导，整个大会成员都非常参与。
在这次活动中我将会收获很多，我也充分的展示了自己，我也不断地在进步，我会在接下来的日子里更加的管理好我这个团队小组，让学生能真正的到成长的乐趣。
工会第一季度摘要二
一、工作作风，廉洁自律
在工作中，我真诚地对待领导、下属和群众。
不管我做什么，我都不想和别人兜圈子。
一个是一个，另一个是两个。
我不是口头上做一件事，行动上做另一件事。
在工作中，只要对工作有益，而且我有能力去做，我会尽我最大的努力去做，不会推诿。
在诚信和自律方面，我注重对自己的严格要求，不追求功劳、名利、贪婪和触摸，不以权谋私和流言蜚语。
多年来，无论刮风下雨，我都骑自行车去上班，去基层。
不搞专业化，先做别人该做的，坚决不做别人不该做的。
从一开始工作到今天，我从不吃东西，不拿东西，不打卡，也不索要东西。
电话费按区纪委规定执行。
我一分钱也不报，手机费由我自己支付。
二、工作实绩
努力工作，收获。
几年来，在区委、上级工会领导的支持下，我们重点抓好了以下几个方面。
1、认真落实工会工作总思路，突出维护职能，随着改革开放不断深入和颁布实施后，工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大，如何突出维护职能，更好地保护和调动职工主人翁积极性，是全总十届二次执委会议提出的工作总思路，也是职工最关心的热点。
为了加大维护力度。
除了深入开展宣传贯彻劳动法来提高广大工会干部和职工的法律意识，依法维护自己的权益外，我还和工会的其他同志一起抓了工会代表职工与企业行政通过双方协商签订集体合同，对职工权益的保护和职工思想的稳定，企业劳动关系的和谐发展，都起到了很重要作用。
2、积极开展送温暖活动
一是开展了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查。
积极督促三条保障线和两个确保工作的落实。
二是配合民政部门做好下岗职工纳入最低生活保障工作。
三是坚持开展送温暖活动，建立了特困职工档案600多户，建立了县处级领导干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行动，对上不起大学的特困职工子女给予救助。
三是厂务公开规范化、制度化
厂务公开工作一项难度大，涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作，从XX年开始，区工会厂务公开工作，以职代会为依托，作为企业民主管理的重要内容在全区试点，通过几年来的努力，厂务公开工作已在全区全面推开，形成了党政工齐抓共管的局面。
企业改组、改造、兼并、破产作为必须公开的内容。
改革方案提交职代会讨论审议通过。
4、积极参与企业工作组的工作
20XX年1月我被派驻粮食局工作组，帮助粮食局系统进行企业改制。
我认真履行职责，积极配合局领导，认真宣传上级的方针政策，耐心细致地做好职工的思想工作，扎扎实实地解决好关系改革发展稳定全局和影响职工群众生活的各种紧迫问题，实实在在地为职工群众谋利益，为区委、区政府分忧解难。
三、存在的问题
由于水平不高，能力有限，工作中还有很多地方不能尽如人意，一是平，工作平常，没有多大突出的事迹;二是区工会的自身管理还不够严、不够紧;三是工作深入实际，调查研究不够;四是主动请示汇报不够。
这些问题，我将通过加强学习，不断提高自己的业务水平和工作能力，改进工作作风，深入实际，深入基层，帮助群众解决实际问题。
工会第一季度总结三
在今季度的工作当中，在县委县政府和上级工会的正确领导下，自己认真学习党的XX大会议精神，自觉践行科学发展观，尽心竭力履行职责，不断提高自身素质与服务水平，基本完成了季度初制定工作目标任务，现将全季度来的具体工作情况汇报如下：
一、加强学习，不断提高自身素质。
1、按照建设学习型机关的要求，不断加强政治学习和业务学习。
先后学习了中央经济工作会议精神，党的XX大全会文件，学习《廉政准则》加强XX方面的学习，提升自己的业务素质，丰富了自己的理论知识，开阔了视野，深刻领会到了转型发展、科学发展、安全发展的重要意义。
二,加强对先进模范人物事迹的学习
自己经常学习共产党员楷模的先进事迹，今季度着重学习了XX的先进事迹，他们舍己为民，立党为公，无私奉献，执政为民的精神，时时震撼着自己的心灵，使自己牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，时刻以共产党员的标准严格要求自己。
二、负责并做好分管工作。
1、工会工作在常规工作基础上，今季度在系统内着力开展构建和谐劳动关系活动，做到五个加强，促进五个保障。
即：
加强制度建设，保障职代会依法行使职权;加强组织建设，保障职代会行使职权渠边畅通;加强代表素质建设，保障职代会参政议政能力;加强提案落实工作，保障提案见到实效;加强民主评议干部工作，保障依法行驶民主监督。
发挥了工会组织在建设和谐社会的作用。
2、本季度移民工作开展了移民安置后支持项目建设，主要包括XX等镇66个村。
目前，一些村庄的建设已经完成。
3、抗旱服务队工作步入规范化轨道，各项业务正常展开，全季度销售管材150吨，完成产值300万元，在新的一季度里会有一个新发展。
4.办公室工作。
按照县委争先创优建设学习型机关及纪律作风整顿的要求，结合我局实际，进行了机关作风整顿和业务培训，规范和完善了各项规章制度，每个股室都制订整改措施，机关每个人都写了和工作打算，机关风气有
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