农信社竞聘上岗试题.docx

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农信社竞聘上岗试题

信用联社中层干部竞聘上岗考试试题 

第一题：

填空题（每小题1分  共26分） 

1短期贷款展期期限累计不得超过 原贷款期限、；中期贷款展期期限累计原贷款期限的一半；长期贷款展期期限累计不得超过  3  年，有特别规定者除外。

2、《金融违法行为处罚办法》所称高级管理人员，包括农村信用合作社的理事长、副理事长、主任、副主任。

3、农户小额信用贷款采取一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用的管理办法。

 4、票据丧失的补救措施有挂失止付和公示催告、普通诉讼。

5、除保证担保方式外，法定的其他担保方式有抵押、质押、定金、留臵。

 6、票据行为包括出票、背书、承兑、和保证。

7、库房管理的质量要求达到“六无”，即：

无火灾、无霉烂、无虫蛀、无鼠咬、无盗窃、无差错事故。

8、出纳错款的处理分为一般技术性错款处理和责任事故性错款处理。

9、“六相符”是指：

账账相符、账款相符、账据相符、账实相符、账表相符、内外账务核对全部相符。

10、当操作员离开岗位时应将系统退出业务至LOGIN登录状态。

11、会计核算质量要求的“五无”指：

帐务无积压、存款无透支、计息无差错、记账无串户、结算无事故。

12、票据的关系人有三人，即：

出票人、付款人、收款人。

 13、工作计划就是对未来一定时期工作的设想、打算、估计与安排。

 14、经济论文中的注释有三种形式，即文中夹注、页下注、作尾注。

 15、货币具有价值尺度、流通手段、支付手段、贮藏手段四种职能。

16、货币在其进化过程中经历了简单价值形式、扩大价值形式、一般价值形式、货币价值形式四个阶段。

17、我国货币政策的目标是保持货币币值稳定、并以此促进经济增长。

 18、任何单位和个人不得将公款以个人名义转为储蓄存款。

19、凭证传递必须准确及时、手续完备、安全严密、办妥交接、先外后内、先急后缓、既要便利客户，又确保会计核算工作正常进行。

20、农信社民主管理的组织机构与形式，具体包括理事会、监事会、社员代表大会。

 21、农村信用社以实行自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束 的经营原则。

 22、帐簿上一切记载，不许涂改、 挖补 、刀刮 、 皮擦和用药水销蚀。

23、基层信用社营业期间，临柜人员暂时离开本岗位，不论时间长短，应锁好现金  、 公私印章  、 重要凭证等贵重物品。

24、信用社的经营成本包括：

利息支出  、 金融机构往来支出 、 手续费出  、 营业费用 和其他营业支出五个项目。

25、重要空白凭证的管理要贯彻证帐分管、证印分管的原则。

26、“五好”捆钱的整点标准是：

点准、墩齐、挑净、扎紧、盖章清楚。

第二题：

选择题（每小题0.5分  共17分） 

1、一日一次从储蓄帐户提取现金（  b  ）万元的，需出示有效身份证件。

 A、3      B、5     C、8      D、10 

2、司法机关冻结单位存款，冻结期限最长不超过（ c  ）个月，逾期自动撤销。

 A、2      B、3     C、6      D、12  

3、出纳错款在（ d  ）元以上的，应逐级上报审批。

 A、100    B、300    C、500   D、1000  

4、设立农村信用社，其注册资本金一般不少于（ d  ）人民币。

 A、20万     B、50万     C、80万    D、100万 

5、农村信用社所有社员必须用货币资金入股，单个社员最高持股比例不得超过该农村信用社股本金总额的（ b  ）。

A、1%       B、2%       C、3%      C、4% 

6、票据贴现现的贴现期限最长不得超过（ b   ） A、3个月       B、6个月       C、9个月      D、1年 

7、单位定期存款可全部或部分提前支取，提前支取次数（ a  ）。

 A、1次     B、两次       C、不限制      

8、农村信用社实行资产负债比例管理和资产风险管理，其中对同一借款人的贷款余额不得超过本农村信用社资本总额的（ b  ）。

 A、20%     B、30%       C、35%     D、40% 9、结算原则包括（ b c     ） 

A、恪守信用、履约付款   B、不得截留挪用客户和他行资金   C、不准签发空头银行汇票、本票   D、行社不垫款 

10、会计科目划分为表内科目和表外科目，表外科目为（  abc   ） A、有价单证   B、重要空白凭证   C、应收应付待结算款项   D、转帐类 11、 单位定期存款，一万元起存，存期分为（abc ），存取均转帐。

 A、三个月     B、半年    C、一年    D、二年  12、凭证的基本要素包括（ abcd） 

A、收付款人帐号户名    B、会计分录   C、客户签章   D、年、月、日 13、帐务核对分为（ ad   ） 

A、每日核对    B、每旬核对    C、不定期核对  D、定期核对 14、下列哪些帐簿属于基本帐簿（abcd） 

A、现金库存登记簿   B、款项交接登记簿   C、代保管有价物品登记簿   D、抵质押有价物品登记簿  

15、计息种类包括（abc）  

A、定期结息   B、约期结息   C、随时结息   D、限期结息 

16、使用现金应严格按照《现金管理条例》执行，使用现金的主要范围有（ cd ） A、购货采购   B、交付定金   C、结算起点下的零星开支   D、个人劳务报酬 17、以下关于农村信用社资产负债比例管理指标正确的是：

（  d ） A、资本充足率不得低于8% B、逾期贷款比例不得超过8% 

C、对最大单户贷款余额不得超过本社资本总额的30% D、以上全对 

18、以下属于可疑类贷款特征的是：

（d） A、借款人处于停产、半停产状态 B、贷款项目如基建项目处于停缓状态 C、借款人已资产抵债 D、以上全对 

19、根据民法通则，企业终止的原因是：

（ d） 

A、依法被撤销      B、解散     C、依法宣告破产   

D、依法补撤销、解散、依法宣告破产及其它原因 20、下列哪些贷款应列入呆滞贷款？

（abc   ） A、借款人被依法撤销、关闭、解散，并终止法人资格 

B、借款人虽未依法终止法人资格，但生产经营活动已停止，借款人已名存实亡 C、借款的经营活动虽未停止，但产品无市场，企业资不抵债，亏损严重并濒临倒闭 D、企业有明显的逃废债行为 

21、下列不属于票据行为的是：

（c）。

 A、保证行为    B、背书行为 C、付款行为    D、承兑行为 

22、信用社主任每____要不定期全面查库一次，内勤主任每____不定期全面查库一次。

（  c ） A、月，旬      B、月，月      C、旬，月 

21、_______也称“本位货币”，是一个国家法定作为价格标准的重要货币。

（  a   ） A、主币        B、辅币        C、人民币 

23、办理现金收付业务，必须坚持“______”原则。

（ a    ） A、收入现金先收款后记账，付出现金先记账后付款 B、收入现金先记账后收款，付出现金先记账后付款 C、收入现金先收款后记账，付出现金先付款后记账 

24、对违规操作造成的错款事故，按_____的原则处理。

（   a    ） A、长款归公、短款自赔     B、长款归公、短款报损     C、以长补短 

25、信用社哪些开支不能列入成本？

（bcd） A、其他营业支出      B、捐赠支出 C、支付的股东股利    D、支付的滞纳金 26、关于会计电算化的正确操作是：

（bc） 

A、电算化业务应根据会计出纳工作制度的基本规定和原理进行核算，坚持日终结账，每月进行账务核对，保证电算化操作业务总分平衡 

B、操作员密码应不定期更换，以防失密，并要建立密码管理簿 

C、操作员的密码是确认其身份的重要手段，不能换用或借用其他操作员的密码操作计算机 D、操作员离岗时不必随时退出系统 

27、正确的重要空白凭证的管理要求是：

（d  ） 

A、重要空白凭证一律纳入表外科目核算，设立“重要空白凭证登记簿”，按凭证种类立户，无需登记凭证起其讫号码 

B、重要空白凭证的管理要贯彻“证印分管”，证押可以一人保管 C、没有库房条件的，重要空白凭证可以不入库保管 D、柜面使用重要空白凭证时应当时逐份销号 28、计算机档案的管理应：

（abcd） 

A、遵守电子计算机管理规定，严格数据备份制度，认真管理数据备份 B、日间备份，一天一张，至少保存一个月 C、每月月末、结息日以及年终备份永久信号保存 

D、各种备份均要在标签上注明时间和内容 29、票据行为包括：

（abcd） 

A、出票    B、背书    C、承兑    D、保证 30、个人身份证件包括：

（abcd） 

A、居民身份证    B、军官证    C、护照    D、士兵证 31、支票的法律特征是：

（d） 

A、支票必须见票即付           B、无条件支付的委托     C、支票必须是无条件支付的命令 D、支票存在着委托付款关系 32、撰写总结的目的主要是为了：

（b） A、让上级了解情况            B、指导今后工作 C、回答做了什么，怎么做的    D、探讨规律性的认识 33、以上请示事项_______，即请批复。

（c） 

A、如有不妥    B、如无不妥    C、当否    D、可否妥当 34、历史上最早实行货币制度是：

（a） 

A、银本位制 B、金本位制 C、金银复本位制 D、金块本位制  

第三题：

判断题（每小题0.5分，共8分） 1、中华人民共和国的法定货币是人民币。

（ 0  ） 

2、以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私人的债务，任何单位和个人不得拒收。

（  0  ） 

3、贷款人要按借款合同规定按期发放贷款，贷款人不按合同约定按期发放贷款的，应偿付违约金。

（ 0  ） 

4、企业经营机制主要包括激励机制、创新机制、积累机制、约束机制。

（ 0  ） ５、贷款呆账系指按借款人的清偿能力或法律规定，确认无法收回的贷款。

（  0  ） ６、借款人可以在同一辖区内的两个或两个以上的同级分支机构取得贷款。

（   x  ） ７、农村信用社资产负债比例管理规定，拆入资金比例与各项存款余额的比例不得高于８%。

（ 0  ） 

８、五级分类中，损失是指在采取所有可能的措施和一切必要的法律程序之后，本息仍无法收回或只能收回极少部分。

（ 0  ） 

９、人民法院受理债务人破产案件后，债权人未申报债权的，保证人可以参加破产财产分配，预先行使追偿权。

（  0 ） 

10、债务履行期届满质权人未受清偿的，可以与出质人协议以质物折价，也可以依法拍卖、变卖质物。

（ 0  ） 

11、现金付出凭证的大小写金额不一致时，以大写金额为准。

（ x  ） 

12、各联社内部进行查库时，参加管库出纳人员必须在场，并参与查库工作。

（  x ） 13、现金付出的提示付款期限自出票日起8天，假期顺延。

（ x  ） 

14、重要空白凭证作废时，应加盖“作废”戳记，作当日有关科目传票的附件，作废凭证的号码应剪下贴在有关登记簿上备查。

（0   ） 

15、存款人在信用社开立的账户只能办理存款人本身的业务，不能出租和转让账户。

（ 0  ） 16、内勤主任或会计主管每月应对重要空白凭证的使用、结存数量进行清查核对，并在登记簿上登记。

（ 0  ）  

四、简答题：

（1、2、3题每题3分，4、5题每题5分，共19分） 

１、信用社会计检查的主要内容？

答：

信用社会计检查主要包括三个方面，即账务检查、业务检查、财务检查。

⑴、账务检查主要是检查会计核算是否做到合法、真实、准确，及时、完整地记载和反映各项业务活动，达到“六相符”。

⑵、业务检查主要是检查各项业务是否按照有关政策法规制度办理，手续是否完备，会计内部控制制度是否严密，有无管理上的漏洞，有无违规违法行为。

⑶、财务检查主要是检查财务管理制度执行情况和财务收支计划完成情况。

2、国务院关于深化农村信用社改革试点方案的总体要求是什么？

答：

总体要求是：

明晰产权关系、强化约束机制、增强服务功能、国家适当支持、地主政府负责。

3、查库的主要任务是什么？

 答：

⑴、清点库存现金、金银、外币和有价证券及代保管物品等实物是否账款、账实相符，有无白条抵库和挪用库款的情况。

⑵、库款摆列是否整齐，有无存放违规物品，是否有虫蛀、鼠咬及霉烂现象。

 ⑶、票币整理是否符合要求，库存限额是否合理，各种登记簿是否齐全。

 ⑷、库房（保险柜）锁和钥匙的使用、管理是否符合规定，有无擅自更换情况。

 ⑸、“四双”制度是否贯彻落实。

⑹、库房和守库室安全设施是否齐全，联防组织是否健全，有关防卫器械保管、领用、交接是否严密，警报系统是否正常运转。

⑺、查库完毕，管库员要与查库人当场将现金、实物清点核对还原，查库人员应将查库情况详细记录，并提出改进库房管理的意见和措施，参与查库的人员共同签字，以备查考，如发现问题，要立即查明原因，严肃处理，重大事项要及时报告上级部门。

 4、农村信用社员工行为规范的总体要求是什么：

答：

是诚实、条理、热忱和执着。

真心诚意待人，博得他人信任；有条不紊工作，有效发组织自己的行动；热情的言行举止，具有强烈的说服力和感染力；有坚定的信念和明确的目标，永不放弃。

5、农村信用社经营管理人员岗位的基本规范是什么？

答：

热爱信合事业，有强烈的事业心。

严格遵守农村信用社内部的各项规章制度。

研究新情况、新动向，以科学的态度认真实践坚持原则，明辨是非。

关心员工，与下级员工保持经常的沟通。

五、简述题：

（每题5分，共10分） 

１、试述农村信用社企业文化建设的必要性和途径。

 信合企业文化的内涵与外延。

     所谓的信合企业文化不仅包括企业内部开展的各种文体活动，还包括信合员工的从业素质、思想品行、道德操守及由此形成的整个企业的文明规范、经营发展的人文氛围。

信合企业文化的外延很广阔，它包括企业在长期经营发展过程中树立的社会形象、产生的品牌效应以及企业的市场定位、经营理念、服务手段、发展取向等。

信合企业文化建设是一项涵盖全行业、宽领域的艰巨而复杂的系统工程，目的是树立“以人为本”的经营理念，通过企业内部的人文资源整合、科技文化进步达到铸就信合知名品牌的目标。

      加强企业文化建设的必要性 

     一、信合部门实践“三个代表”重要思想对加强企业文化建设提出了必然要求。

    二、不断推进社会主义精神文明必然要求加强企业自身文化建设。

    三、信合机构面临金融同

业的激烈竞争也必须加强企业自身文化建设。

四、信合人员保持与广大客户的密切联系，不断拓展服务空间，也对加强企业文化建设提出了必然要求。

        加强企业文化建设的有效途径 

     一、各级信合部门应当成立“企业（信合）文化建设”领导管理机构，确保建设工作组织得力，开展有序。

    二、基层信用社在搞好业务经营的同时要高度重视企业文化建设工作，应指派专人负责组织实施。

基层社要结合文明单位创建搞好“小活动室、小阅览室、小文体室”的建设。

三、提高员工从业素质，加强职工行为规范教育，是推动企业文化建设的有效手段。

   四、密切与农民群众的交流联系，坚持文化下乡是加强企业文化建设的现实选择。

２、试述农村信用社经营管理的指导思想和经营观念。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以服务农业、农村和农民为宗旨，按照“明晰产权关系、强化约束机制、增强服务功能、国家适当支持、地方政府负责”的总体要求，加快信用社管理体制和产权制度改革，把信用社逐步办成由农民、农村工商户和各类经济组织入股，为农民、农业和农村经济发展服务的社区性地方金融机构，充分发挥信用社农村金融主力军和联系农民的金融纽带作用，更好地支持农村经济结构调整，帮助农民增加收入，促进城乡经济协调发展。

 六、计算题：

每题4分，共20分 

1、某农村信用联社1999年底发放给Ａ公司1000万元贷款，贷款合同期限为2000年1月1日到2003年1月1日，已知2000年、2001年、2002年、2003年贷款利率分别为6.889%、6.879%、6.685%、6.585%（期间进行了多次利率调整）。

假设到期全部偿还贷款，请计算到期后，该联社共取得了多少贷款利息？

假设到期后，还剩100万元没有及时归还，直到2003年3月31日才全部还清（逾期贷款按万分之六罚息），请问该联社一共取得了多少利息收入？

 解：

 第一问：

1000×（6.889%＋6.879%＋6.685%）＝204.53（万元） 第二问：

204.53＋100×6.585%÷4＋100×0.0006×90＝211.58（万元） 

2、已知某联社2002年度利润总额为1000万元，2002年初资产总额为10亿元，2002年一季度末资产总额为10.1亿元，二季度末资产总额为10.2亿元，三季度末资产总额为10.3亿元，年末资产总额为10.4亿元，请计算该联社2002年度资产利润率。

 解：

资产利润率＝1000／[（1/2×100,000＋110,000＋120,000＋130,000＋1/2×140,000）÷4]＝0.833% 

3、某联社2002年度利息收入为3000万元，表内应收利息增加了200万元，表外应收利息增加了100万元，请计算该联社2002年度利息回收率。

 解：

利息回收率（3000－200）÷（3000＋100）×100%＝90.23% 

4、一储户于2004年1月16日存入1000元整存整取储蓄存款（定期三个月），该储户于2004年3月31日支取本金，应税利息？

（三个月利率1.71%） 解：

1000*0.72%/360*75=1.5 

5、某储户于2002年7月31日存入1000元整存整取定期存款，存款一年，该储户于2003

年7月30日支取本金（年利率1.98%）应税利息为？

 1000*1.98%*80%=15.84