团队获奖感言发言稿集锦.docx
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团队获奖感言发言稿集锦
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【篇一：
团队获奖感言发言稿】
魔耳国际英语招商部是新成立的开发团队，肩负着公司核心系统的开发与保护，不断的新人加入，高强度的工作量，半年来咱们承担了XX年平台化的重要任务，完成一度又一度的打算，为公司平台化的进展走出了更坚实的一步。
尊重的列位领导、列位同事：
我以为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。
做工作要有策略和有责任心，因为策略，能够提高生产效率;而有了责任心，在工作中就会认真细致，幸免显现过失。
大伙儿上午好!
今天，枣庄公司荣幸地取得了“海纳集团优秀团队”光荣称号，这是地咱们莫大的确信与鼓舞。
在此，我代表枣庄公司向集团公司表示衷心的感激!
感激董事长对咱们团队的信任，感激集团公司全部同事的大力帮忙和配合，感激枣庄项目全部同仁的家人的默默奉献和对咱们的明白得与支持!
给大伙儿讲一个故事：
有一个替人割草的男孩打给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草?
”布朗太太回答说：
“不需要了，我已经有了割草工。
”男孩又说：
“我会帮您拔掉草丛中的杂草。
”布朗太太回答：
“我的割草工已经做了。
”男孩又说“我会帮您把草与走道的周围割齐。
”布朗太太说：
“我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。
”男孩便挂了。
现在男孩的朋友问他说：
“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?
什么缘故还要打那个?
”男孩说：
“我只是想明白我究竟做得好不行!
”。
大伙儿好!
我叫xxx，很荣幸今天能够站在那个地址代表咱们飞虎队发言。
咱们飞虎队在七月取得了团队综合绩效评比第二名的好成绩，八月又取得了团队综合绩效评比第一名的优良成绩。
咱们这些成绩的取得，即是上级部门对咱们团队工作的认可和鼓舞，也是咱们团队所有成员一起尽力和兄弟团队彼此协作的结果，在此我建议让咱们用烈火的掌声感激他们，下面我就谈一下咱们的几点感想：
一、作为一个团队，领导超级关键。
咱们团队有一个敢抓善管、技术过硬、重视平安的领导xxx，是他率领咱们平安、高效的完成生产任务。
在生产进程中，他能够率先垂范，事事干在前，果断及时的处置生产进程中显现的各类异样情形，起到了专门好的带头作用。
二、团结确实是力量。
咱们飞虎队所有成员都比较团结，大伙儿能够和谐相处，有着一起的目标，在工作中能够彼此配合。
关于新入职的同事能够耐心热情，踊跃帮扶，使新同事能专门快融入到咱们的集体中来，工作开展起来也超级顺利。
事实证明，只有领导同事团结一心，彼此合作，依托团队的力量，才能取得一流的成绩。
三、按章操作，平安工作做的比较好。
本团队人员能够牢固树立“平安第一”的思想，时刻绷紧平安之弦，严格依照操作程序操作，牢记平安保命条例之规定，工作中同事们之间能够彼此提示，坚决地把事故苗头排除在萌芽状态。
关于工作中的各类记录能够依照要求认真填写，没有弄虚作假的情形，养成了良好的工作适应。
四、完成任务比较超卓。
工作中人员的精神状态好，人人都能够服从上级安排，关于交给的各项任务，能够高标准地完成，没有讨价还价、打折扣的情形，关于工作中显现的问题，能够及时上报，团队成员一起讨论解决，如这人人都能够提出一些合理化的建议，使咱们能够更好的、更平安的工作。
没有最好，只有更好，在以后的工作中，咱们飞虎队将继续维持良好的精神状态，在岗一分钟，干好六十秒，为早日实现工厂愿景不遗余力，争取取得更好的成绩。
我的发言到此终止，谢谢大伙儿!
【篇二：
销售团队获奖感言】
新成立的开发团队，肩负着公司核心系统的开发与保护，不断的新人加入，高强度的工作量，半年来咱们承担了xx年平台化的重要任务，前后完成产品库，产品论坛等一个又一个大型系统的升级，也为公司平台化的进展走出了更坚实的一步。
咱们的团队就像是一个家，家里的成员团结和睦，是一种十分丰硕的情感在联络着，对待来到的客人，咱们用心帮忙其去了解家里的产品，用心用责任去帮忙客人买产品。
XX年是咱们队成立的时刻，店面经营之前一直做得不睬想，转到咱们手里后，队友们多次参加公司的培训，丰硕了自己的知识，提高了店面经营效率。
做为店面销售人员，必然要充满热情去对待。
热情并非是简单地通过外部表情就能够表达出来的，关键用心去做，所谓精诚所至，金石为开。
而且咱们的重要要素确实是要勤快，这确实是咱们常说的要献殷勤，常常打联络情感，增加顾客对咱们的印象。
受到顾客拒绝是正常的，可是脸皮要够厚。
因为要想让顾客认可你和所销售的产品，脸皮要厚一点，要有很强的经受力。
即便受到顾客的拒绝都不能够悲观丧气、精神不振。
要告知自己我的产品是最好的，无人能比的。
第二就要心勤，嘴勤，腿勤。
在实际工作中销售人员决不可能把不行的情绪带给顾客。
因为如此做的结果只会有：
一使销售流失;二给顾客一个不行的印象。
因此天天上班就要维持良好愉悦的心情，记得微笑效劳，彩妆上岗。
给每位到店的顾客留下美好深刻的印象。
转眼间，忙碌的20**即将过去，回忆过去的一年，咱们付出过，尽力过，失败过，但咱们从来没有舍弃过，因为咱们一直坚信做对的情形比把情形做对更重要。
给大伙儿讲一个故事：
有一个替人割草的男孩打给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草?
”布朗太太回答说：
“不需要了，我已经有了割草工。
”男孩又说：
“我会帮您拔掉草丛中的杂草。
”布朗太太回答：
“我的割草工已经做了。
”男孩又说“我会帮您把草与走道的周围割齐。
”布朗太太说：
“我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。
”男孩便挂了。
现在男孩的朋友问他说：
“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?
什么缘故还要打那个?
”男孩说：
“我只是想明白我究竟做得好不行!
”。
销售打算的制定能有效提高经营效益。
销售打算的内容即包括如何制定一个切实可行的目标，也包括在实际工作中如何尽力完成一个目标，每一个人都有各自的销售特点和销售技术，关键是要找出最适合自己的一套方式和方式。
在每一个月一号早上把本月的打算任务分到每一天、每一个人，然后再给自己计划一个更高的目标，在完成当天任务的同时，尽力去向高目标奋进，争取做好每一天销售。
取得8城市销售冠军团队，咱们感觉有一些意外，因为公司之前是把咱们义乌与二类城市相较的，这是公司的有一份关切吧，更是咱们团队尽力的结果。
谢销售与市场杂志社，我伴着销售与市场杂志社成长，我是忠实的读者，销售与市场杂志社永久是咱们经销商的家，谢谢。
感激咱们的后勤和班主任，是你们辛勤的工作，使得咱们有良好环境上课。
关键时刻自告奋勇，为咱们适时解围。
有一次结班时，一名女同窗冲上来讲教师我可不能够抱你一下，我太喜爱你了，你改变了我对人一辈子的态度。
我说那你抱吧，下面不明真相的同窗，以为交了钱除听课外还能够抱一下教师，迅速冲上来一堆美女学生，扑向我。
就在那一刻，咱们的一名男班主任冲了过来挡着，护送我离开，还被学生乘隙拥抱好几下。
多不容易的班主任啊（偶然还要捐躯些色相）!
何等强的效劳意识啊!
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