造纸行业安全生产责任制.docx

造纸行业安全生产责任制.docx

《造纸行业安全生产责任制.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《造纸行业安全生产责任制.docx（17页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

造纸行业安全生产责任制

安全生产责任制

安全生产责任制是根据安全生产法律法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

安全管理工作实行一把手负责制，即企业法人代表负全责，安全分管领导负专责，下属单位（部门）正职对本单位部门人员负主要责任，安全监察管理部门负监督管理责任。

本着“管生产必须管安全”及“责、权、利”相统一的原则，各级领导在安全生产方面必须做到“对上级负责、对工人负责、对自己负责”。

根据《中华人民共和国安全生产法》，为进一步落实企业的主体责任，结合公司的实际情况，特制订本安全生产责任制。

一.董事长（总经理）安全生产职责

（1）董事长（总经理）是公司的法人代表，是安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面管理责任。

（2）建立健全本单位安全生产责任制。

（3）组织制定并督促落实本单位安全生产规章制度和操作规程。

（4）配备符合条件的分管安全负责人、技术负责人并赋予其技术决策和安全生产指挥权。

（5）保证本单位安全生产投入的有效实施。

（6）定期研究安全生产问题，向职工代表大会、股东大会报告安全生产情况。

（7）督促、检查本单位的安全生产工作，认真监控、及时消除生产安全事故隐患。

（8）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

（9）组织制定本单位的培训计划并监督落实。

（10）组织开展本单位的安全生产标准化建设。

（11）组织并实施本单位的职业健康工作。

（12）及时、准确、完整报告生产安全事故，有效组织事故救援工作。

（13）外出期间必须明确专人代行董事长职责。

（14）法律、法规、规章规定的其他职责。

二.分管营销副总经理安全生产职责

（1）在董事长（总经理）的领导下，对销售系统的安全工作负主要责任。

（2）严格执行国家和上级主管部门有关安全生产方针、法律、法规、政策。

落实上级对安全生产的指示、指令和公司安全生产管理规章制度。

（3）加强分管单位的安全管理，督促各单位建立健全各类安全管理制度，并负责监督执行。

（4）及时汇报公司销售情况，组织召开销售工作分析会议，提出改进销售管理的意见和措施，为安全生产创造良好的条件。

（5）组织制订单位的奖惩办法，及时纠正销售过程中出现的问题，发挥安全生产中的经济杠杆作用。

（6）协助事故处理，做好后勤供应和善后工作。

（7）按时参加有关安全生产工作会议，积极组织和参与安全生产活动。

（8）组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

（9）外出期间必须明确明确专人代行职权。

三.分管生产副总经理安全生产职责

（1）在董事长（总经理）的领导下，是安全生产的主要负责人，必须掌握专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证书。

生产副总经理必须在保证安全的前提下合理组织生产。

（2）严格执行党的安全生产方针和国家安全生产的法律法规，落实上级有关安全生产的指示、指令和安全管理制度。

（3）按时参加公司安全会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产措施，并对生产中的安全问题提出处理意见。

（4）组织相关人员编制和完善安全生产管理制度，并组织实施。

（5）组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖惩管理细则。

（6）积极组织并参与安全生产大检查及各类安全活动，经常深入现场，熟悉生产过程的安全状况，坚持“先安全后生产、不安全不生产”的原则，抓好本职工作，防止和杜绝“三违”现象。

（7）坚持依靠科技进步，积极推广应用新技术、新工艺、新材料，努力提高公司的安全技术装备水平。

（8）监督并保证公司使用符合国家法律法规要求的设备、器材及国家计量部门监制的仪器、仪表、和上级安监部门允许使用的防护用品等。

（9）负责公司工艺、设备安全管理，定期组织设备、工艺安全检查，防止事故发生，组织落实职责范围内的安全技术措施。

（10）保证“新建、改建、扩建”工程建设项目符合“三同时”行业技术规范。

（11）发生重大事故时，要立即赶赴现场，指挥抢救并迅速组织恢复生产，对出现的事故，按照“四不放过”的原则，组织调查、分析和处理，并制订防范措施。

（12）负责监督检查生产系统范围内安全生产责任制执行情况。

（13）外出期间必须明确专人代行职权。

四.分管安全生产副总经理安全生产职责

（1）在董事长（总经理）的领导下，主管公司安全生产工作。

按照“谁主管、谁负责”的原则，对安全生产负主要责任。

（2）严格执行国家和上级部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正和处理生产中的失职和违章行为。

（3）主持制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

（4）组织生产安全事故的调查处理，并按规定及时向上级主管部门报告。

（5）组织安全生产大检查、督促、落实事故隐患的整改。

（6）督促分管部门加强干部职工的安全思想教育，落实年度安全生产培训计划。

（7）定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

（8）组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，提升整体安全生产管理水平。

（9）研究分析安全生产特点和规律，制订落实安全生产管理方案。

（10）负责安全生产机构，安全生产管理人员的考核、奖惩、任免等工作。

五．总工程师安全生产职责

（1）在董事长（总经理）的领导下，开展工作是公司安全生产技术管理的第一责任者，对本公司的安全生产技术管理全面负责。

（2）熟练掌握有关安全生产法律法规及相关专业知识，依法经过培训，取得安全资格证书。

（3）加强安全技术管理，组织研究落实重大事故隐患整改方案。

（4）严格落实“三同时”，做到职业安全健康设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

（5）审查公司安全技术规程、操作规程和安全技术措施，做到技术上切实可行，保证人身设备安全。

（6）负责组织制订各种技术管理制度，完善各项安全操作技术规程，并督促落实，对生产中的安全技术管理工作负总责。

·

（7）负责审查尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。

（8）负责审定各项安全技术规程和安全技术措施项目，组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置。

（9）参加重大事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。

（10）按时参加公司的安全生产办公会议，并提出安全技术管理工作意见，积极组织参与各类安全宣传活动。

六.总会计师安全生产职责

（1）在董事长（总经理）的领导下，在财务上对公司安全生产全面负责。

（2）执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目的费用到位。

（3）负责监督检查安全生产保证基金的缴纳和返回基金的使用。

（4）审查企业经营计划时，要同时审查安全措施计划，并检查执行情况。

（5）把安全管理纳入经济责任制，分析公司安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类费用支出等。

七.总经济师安全生产职责

（1）在董事长（总经理）的领导下，在经营上对公司安全生产全面负责。

（2）把劳动安全作为公司经营活动分析的内容之一。

（3）在编制公司生产经营规划和计划时，要考虑公司生产能力和设备安全状况，提出相应的安全要求。

（4）在经济承包责任制中，把安全生产列为重要内容，并严格考核承包承租单位。

（5）对公司或上级主管部门提出的安全技术措施计划及经费要纳入经济规划中。

（6）对审计处、企管处等下属单位安全工作进行考核。

（7）对有关安全工作方面的奖励、罚款、安全投入等进行审计，确保奖罚或安全投入及时兑现到位。

八.工会主席安全生产职责

（1）积极配合、监督董事长开展安全工作，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定、保证生产建设过程中遵守国家有关的安全生产法律法规和技术规范。

（2）必须代表广大干部职工，监督公司有关职能科室、所属单位的安全生产工作。

（3）建立群众性的安全监督网络系统，健全群众监督制度。

（4）经常组织群众性的安全督察活动，不断促进公司的安全生产工作。

（5）经常深入现场，了解安全情况，对存在的重大事故隐患提出处理建议。

（6）监督公司与员工签订的劳动合同，切实维护干部职工的合法权益。

（7）监督公司足额为干部职工进行人身伤害等法律法规规定的必需的保险。

（8）公司重大安全问题的研究，按时参加公司安全生产会议，积极组织并参与安全宣传教育活动。

（9）每年组织召开一次职工代表大会，听取、审议公司的安全生产工作报告。

（10）参与劳动保护、防护器材等用品的购买、使用监督检查。

（11）参与事故处理，查明事故原因，维护职工的合法权益，并采取不同形式对公司广大干部职工进行事故安全教育，吸取事故教训。

（12）按时参加安全工作会议，依法维护女职工、伤残人员的合法利益和特殊权益。

（13）依法协助解决劳动争议问题，维护员工权益。

九.安全监察处处长安全生产职责

（1）在分管副总经理的领导下，对本处室业务范围内的安全工作负责。

（2）严格贯彻执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、政策和上级指示精神。

（3）健全完善安全生产管理网络和安全生产管理制度。

（4）制订年度安全计划，按时召开各类安全会议，组织全员安全技术教育培训。

（5）定期组织开展安全生产检查，并及时督促、落实整改措施。

（6）对新入厂人员进行厂级安全教育培训，考核合格后方可上岗。

（7）负责特种作业人员的管理，定期组织培训、复审，确保特种作业人员持证上岗。

（8）负责生产现场的巡查，监督设备是否良好运行，及时纠正“三违”行为。

（9）开展安全文化建设，提高全员安全知识和素质，开展形式多样的安全宣传教育活动。

（10）负责生产安全事故调查处理，查清事故事故原因，制订防范措施，并按“四不放过”的原则，严惩事故责任人。

（11）负责审核生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施，批准后组织实施。

（12）检查、督促各级安全生产责任制的落实，开展安全竞赛活动，总结先进经验。

（13）负责与外协施工单位签订《安全生产施工协议书》并发放《安全生产施工许可证》，对施工现场进行综合安全监督管理。

（14）积极探索安全生产管理新方法、新途径，深入安全生产科学技术的研究，推广安全生产管理先进技术，不断提高安全生产管理水平。

（15）组织开展生产安全事故应急救援预案的演练，提高事故预防及事故应急处置能力。

十.质量处处长安全生产职责

（1）处长是本单位安全生产第一责任人，并对范围内的安全生产负全责。

（2）认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、劳动保护的政策、法律、法规、制度、标准，对本单位安全生产和员工在工作过程中的安全健康全面负责。

（3）组织本单位员工学习公司的各项规章制度，及内部考核标准，落实本单位的安全生产责任制，定期参加公司组织的安全检查。

对查出安全隐患积极整改，无力整改的问题向上级部门报告。

（4）依法组织职工参加本单位的安全生产工作。

（5）不断提高职工的安全生产意识、丰富安全生产知识，工作中不违章指挥，员工不违章操作，督促员工工作时穿戴好劳保用品，严防事故发生。

（6）对本单位发生的事故要及时报告，并负责组织召开分析会，按照事故处理“四不放过”的原则，查明事故原因，对酿成重大事故的责任人要进行处罚或追究。

十一.节能环保处处长安全生产职责

（1）贯彻党和国家有关安全生产和环境保护方面的方针政策，负责本单位的环境保护工作，接受上

级有关部门的指导与帮助。

（2）督促检查本单位的环境治理工作，提出切实可行的方法与要求。

（3）负责公司环保情况交流工作，采用最佳环保实用和综合利用技术。

（4）组织环保宣传教育、培养和训练环保专业人员。

（5）协同有关部门做好工伤、职业病医疗鉴定工作。

（6）加强“三废”治理、管理，减少污染，负责“三废”污染事故的调查、统计分析和上报，加强环境保护“三同时”工作。

（7）加强对尘、毒的监测工作。

与有关部门配合，做好职业卫生工作和职工健康检查工作。

建立有毒有害作业人员的健康管理制度和档案。

十二.人力资源处处长安全生产职责

（1）在董事长（总经理）及分管副总经理的领导下，对人事资源系统的安全教育工作负主要责任。

（2）组织制定、修订人事资源方面安全管理的规章制度、规定并组织实施。

（3）负责新工、复工、转岗工的安全生产教育培训，做好自动离岗、待岗人员的安顿工作。

？

（4）负责安全生产工作绩效考核奖惩的兑现，根据安全生产工作考核成绩，核算效益工资分配比例，并对发生工伤事故单位按规定比例从工资总额中扣除的兑现落实。

（5）认真组织职工体检，严禁患有职业病禁忌症、生理缺陷的人员入厂。

（6）负责审批职工安全、卫生、消防教育培训年度工作计划。

（7）把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大特大责任事故的有关人员的行政处分记入人事管理档案。

（9）任免管理干部时必须审查安全生产管理工作。

（10）参与生产安全事故的调查与分析，对责任人员提出处理意见，配合有关部门做好工伤善后的处理工作。

（11）每年组织开展两次以上“不放心人”的检查工作，将多次违章违纪、末位淘汰、职业病禁忌症、不能从事本职工作的人员加以控制和调整。

（12）根据职业病禁忌症的要求，实行定期调换岗位、工种计划。

十三、调度中心经理安全生产职责

（1）在分管副总经理的领导和总经济师的指导下，对本处室业务范围内的安全工作负责。

（2）贯彻执行相关的法律、法规、政策、标准，遵守企业各项规章制度，是本单位安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作负全面责任。

（3）对妨碍安全生产中的问题和生产中的薄弱环节，要及时组织有关单位或部门进行解决。

如发生人身、设备事故，要组织调动人力、物力、车辆、设备，积极进行抢救处理工作，尽量减少损失和伤亡。

（4）负责刷车时间的调整，合理调度电、汽负荷，确保电汽系统安全经济运行。

（5）在安全与生产发生矛盾时，要以安全为重，坚持先安全后生产，不安全不生产的原则，把好安全关，正确行使调度经理的权力。

（6）组织开展本部门职工安全培训教育工作，提高职工素质。

（7）负责本单位安全生产责任落实工作。

（8）、组织公司各类事故的抢险工作，及时调动人力、物力、车辆、设备，尽量减少事故损失。

十四.保卫消防处处长安全生产职责

（1）在分管副总经理的领导下，对本处室业务范围内的安全工作负责。

（2）健全完善本部门安全保卫管理制度，明确责任，完善安全管理网络。

（3）加强对本部门队员的安全管理，确保工作岗位安全。

（4）每月定期召开安全会议，利用多种形式加强队员的安全思想教育，提高安全意识。

（5）对公司保卫消防工作负责，一旦发生火灾或险情及时进行施救抢险。

（6）对危险条件下的作业进行警戒和监护。

（7）负责外来人员、车辆的检查、全面负责莅临检查指导工作的上级领导及外国客人人身安全。

（8）负责厂内贵重物品、现金、精密仪器的安全守卫警戒工作。

（9）负责外协施工单位人员进厂审批和教育管理。

负责机动车辆在厂内安全行驶的管理和车辆安全防火、超速的管理。

（10）发生事故应及时报告分管副总经理，配合调查分析处理事故并制定防范措施。

十五.电气运行处处长安全生产职责

（1）在分管副总经理的领导和总工程师的指导下，对本处室业务范围内的安全工作负责。

（2）负责本单位人员、设备、变配电场所的安全管理，确保各工作岗位安全。

（3）每月定期召开安全会议，并利用多种形式加强职工的安全思想教育，提高安全意识。

（4）对公司所有电气设备、仪表及供电系统网络的安全运行负责。

（5）负责公司所有电气人员的安全技术培训，制订本部门安全管理制度，健全完善安全操作规程和安全培训计划。

（6）对BM机安全运行及管理负责，加强对操作人员的管理，预防职业危害。

（7）严格执行“三同时”的原则，在新上项目或技改、扩建工程进行电气施工时必须进行安全论证，新项目竣工后要组织进行安全验收，切实做到不安全不开机、不安全不投产。

（8）电气人员所必需的劳动保护用品和安全工具应按时购买，发放，并定期试验。

（9）运用安全技术，确保电气仪表、联锁装置等性能良好，并制订定期检修、检验计划。

（10）参加电气安全事故的调查分析与处理工作，并及时向安监处报告。

（11）负责外协施工单位的用电管理和安全检查工作。

十六.技改仪表安装处处处长安全生产职责

（1）在分管副总经理的领导和总工程师的指导下，对本处室业务范围内的安全工作负责。

（2）健全完善本部门安全管理制度，明确责任，完善安全管理网络。

（3）加强本部门职工的安全管理，确保工作岗位安全。

（4）每月召开安全会议，并利用多种形式加强职工的安全思想教育，提高安全意识。

（5）严格执行国家有关安全生产的法律，法规和公司规章制度，做好新建、扩建、改建项目的“三同时”工作。

（6）对安装、维修、改造机械设备的安全运行负责。

（7）负责机械安装、基建、木工组等人员的安全生产管理，制订安全教育培训计划，定期召开安全会议。

（8）负责设备安装事故的调查分析，并按规定及时向安监处报告。

（9）组织制定设备电仪安装、维修验收标准或办法，并严格执行。

（10）负责审验外协施工单位的《安全生产施工许可证》，督促办理危险性作业的审批手续等工作。

十七.设备处处长安全生产职责

（1）在分管副总经理的管理下，对机械、设备系统的安全工作负主要责任。

（2）严格执行国家和上级主管部门安全生产的方针、法律、法规、政策和公司安全生产规章制度，监督检查下属部门安全职责履行和各类机械、设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职及违章行为。

（3）组织制定修订和审批机械、设备管理规章制度、安全技术规程并组织实施。

（4）负责参加设备事故的调查、处理，并按规定及时向上级主管部门报告。

（5）组织开展机械设备安全大检查，落实设备隐患的整改，制定安全防范措施。

（6）负责设备大修的安全管理和外来维修人员的安全教育。

（7）定期召开机械设备系统的安全生产会议，分析机械设备安全生产动态，及时解决存在的问题。

（8）组织参加安全生产竞赛活动，总结先进经验。

（9）严格执行“三同时”的原则，在新上项目或技改、扩建工程进行设备施工时必须进行安全论证，新项目竣工后要组织进行安全验收，切实做到不安全不开机、不安全不投产。

十八.物流公司经理安全生产职责

（1）负责公司各类生产原料、成品、半成品、废纸等货物的安全运输、储存等。

（2）负责所属职责范围内所有厂内机动车驾驶员的安全驾驶技术知识的教育培训。

（3）负责所属职责范围内所有机动车辆定期维护、保养、定期检测等工作。

（4）健全完善安全驾驶操作规程及安全管理制度，并严格落实执行。

（5）每月组织召开安全生产工作会议，研究分析存在的突出问题，并采取可靠的安全防范措施。

（6）定期组织开展驾驶员及车辆安全大检查，杜绝违章作业行为及带病运行现象的出现。

（7）配合本职范围内生产安全事故的调查分析，并制定安全防范措施。

（8）运用现代安全管理技术，提高运输、装卸安全水平。

十九.仓储处处长安全生产职责

（1）仓储处处长是本处室安全生产工作的第一负责人，对处室的安全生产管理工作全面负责。

（2）认真贯彻执行党和国家及上级有关劳动保护的政策、法规、制度、标准，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全第一的思想。

（3）督促、领导全处员工做好各类库房的安全“四防”（防火、防汛、防盗、防坍塌）工作。

（4）落实本单位的安全生产责任制，对各类库房定期组织安全大检查，排查安全隐患，解决安全生产中存在的问题，对本单位无法解决的重大隐患，按隐患级别向上级有关部门报告。

（5）把安全工作列入处室管理的重要议事日程，各项日常事务的安排、开展都必须首先考虑到安全问题。

（6）建立健全安全生产规章制度、安全操作规程和安全技术措施保证认真执行。

（7）对本单位发生的事故要及时报告，并负责查明原因，坚持事故处理“四不放过”的原则，严防事故发生。

二十.计量处处长安全生产职责

（1）在分管副总经理的领导下，对本处室业务范围内的安全生产工作负责。

（2）健全完善本部门安全管理制度，明确责任，完善安全管理网络。

（3）加强本部门职工的安全管理，确保工作岗位安全。

（4）每月召开安全生产工作会议，利用多种形式加强职工的安全思想教育，提高安全意识。

（5）负责各类仪器仪表等计量装置的安全检测、检验工作，确保符合安全生产技术规范。

（6）负责对公司各类安全阀的定期校验，确保其符合相应的安全生产技术规范，并做好记录。

二十一.技术处处长安全生产职责

（1）在分管副总经理的领导和总工程师的指导下，对本处室业务范围内的安全生产工作负责。

（2）健全完善本部门的安全生产管理制度，明确责任，完善安全生产管理网络。

（3）加强本部门职工的安全管理，确保工作岗位安全。

（4）每月召开安全生产工作会议，利用多种形式加强职工的安全思想教育，提高安全意识。

（5）对生产工艺（技术）的安全性、合理性、科学性负责，采取技术措施不断改善安全生产条件。

（6）为相关部门提供设备、原料、化学品等安全使用说明或技术指导。

二十二.审计处处长安全生产职责

（1）在分管副总经理的领导和总经济师的指导下，对本处室业务范围内的安全工作负责。

（2）健全完善本部门安全管理制度，明确责任，完善安全管理网络。

（3）加强本部门职工的安全管理，确保工作岗位安全。

（4）每月召开安全会议，利用多种形式加强职工的安全思想教育，提高安全意识。

（5）对安全奖惩、安全投入经费等进行审计，确保奖惩及安全投入经费得以落实。

二十三.物质采购部部长安全生产职责

（1）在总经理的领导下，对本处室业务范围内的安全工作负责。

（2）健全完善安全管理制度，明确责任，完善安全管理网络。

（3）加强本部门职工的安全管理，确保工作岗位安全。

（4）每月召开安全会议，利用多种形式加强职工的安全思想教育，提高安全意识。

（5）负责各类劳保用品生产厂家的资质审核，确保购置具备国家要求生产资质的生产厂家。

（6）对采购的所有物质设备产品质量安全性能负责。

特种设备、安全附件、零配件确保由专业生产单位生产，确保技术资料齐全（质量合格证书、安装使用说明书、计算书、总图及主要部件图等）。

（7）负责提供所采购化学危险品运输、储存、使用、处置环节的安全说明书，并联系生产厂家对公司相关操作人员进行培训。

二十四.废旧物质管理处处长安全生产职责

（1）在分管副总经理的领导下，对本处室业务范围内的安全工作负责。

（2）健全完善安全管理制度，明确责任，完善安全管理网络。

（3）加强本部门职工的安全管理，确保工作岗位安全。

（4）每月召开安全会议，利用多种形式加强职工的安全思想教育，提高安全意识。

（5）督促设置废旧物质放置区域安全警示标示，达到物质存放整齐有序。

（6）加强竞标人员的安全管理，告知公司相关规章制度及安全注意事项。

（7）加强竞标人员在所属区域的安全管理，对其日常工作进行管理和监督。

二十五.原料管理处处长安全生产职责

（1）在分管副总经理的领导下，对本处室业务范围内的安全工作负责。

（2）健全完善安全管理制度，明