实习生转正总结报告5篇.docx
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实习生转正总结报告5篇
2021年实习生转正总结报告5篇
2021年实习生转正总结报告5篇楚雯021年实习生转正总结报告1
不经意间参加工作已有三个多月了。
人生总会有着无数个起点，从第一次学会站立到第一次开口讲话，从第一次进入校园到第一次领到薪水。
而如今，这个起点，是事业的开场，也是我人生转折的来临。
短短一个月里，这段充实的工作经历，给了我很多的收获和颇多的感慨。
记得曾听人讲过，勤奋工作的人是最荣耀最幸福的。
对于幸福，我固然不曾强烈的感遭到，但繁忙之后内心的充实却是无与伦比的。
这三个月的光阴里，我认真的过好每一天，这足以让我感到自豪，对将来充满希望。
在这三个月内，公司里良好的气氛让我较快的适应了新的环境，详细有下面几点：
1、充满团队精神的企业文化
没有众人的帮助，没有人能单独完成一项事业。
一个人要想成功，必须参加团队中。
一个成品从最初的设想到图纸的设计，接着做样品，再到测试。
每一步精推细凿，任何一个环节出了一点问题，都不是一个好产品。
因而，一切成绩都是大家共同努力的结果。
在这个历史悠久的公司里，我从刚进入的时候就感遭到了团结一致，精诚合作的良好工作气氛。
同事之间，并没有明显的年龄、资格之分;领导和员工之间也没有想象中的那种森严的上下级之隔。
大家相互互相合作和关心，工作上精益求精，会议中热情商讨，闲暇时戏谑调侃，所有的一切无不让我感到振奋和亲切，初到公司时心中的那份忐忑不安也被一扫而空，很快地就融入了这个让人冲动的集体之中。
2，友好善良的同事
来到公司第一天，在交代我工作的时候，可能是看出了我内心的紧张，A主任先让我整理文件，顺便熟悉下公司的各种规章制度;B主任也很热情的给我拿了一本管理制度规程文件让我熟悉;中午时找刘姐办饭卡，她甜美的笑容顿时让我内心的紧张消除了不少;在领取办公用品的时候，我结识了张姐，一个热情善良的人;还有部门里的王姐，很热情的带我去熟悉各个部门的人;还有郭总，很亲切，就像大姐姐一样;又还有过多这样的感动，好像一缕阳光，驱走新环境带给我的不安与不知所措。
在这里，我只想真诚地对你们讲，谢谢。
3，锐意进取的企业气氛
入职后的全体员工大会上，我了解了公司里有一批像战士一样的员工们，他们不辞辛劳，全部精神都放在工作上。
在随后几周的工作中，我更深入认识到了这一点。
给我印象最深入的是技术研发部。
我屡次看到午休时间，几个研发人员聚在设备周围讨论技术问题。
在反复试验弹箱的性能，连续加班试验。
还有某某部，由于员工人手不够，很多员工已经一个月没有休假了，甚至带病上班。
一个拥有了如此进取精神的企业，一定战无不胜。
走别人没有走过的路，就能得到走在别人前面所带来的宏大的经济效益和社会效益。
在公司的这些日子里，我也深入的体会到了创新的重要性。
然而，没走过的路，必然是布满荆棘的，这就是创业的艰苦。
这就要求我们每个员工要像某总讲的那样：
“召之即来，来之能战，战之能胜。
〞我们的工作才会有更快的改善，我们的公司才能不断的往前发展而不被别人赶超。
这段时间里，对我触动最大的，应该是本人思想上的转变。
1、自动自发，敬业勤力，是一个人首要的基本素质要求。
自小我们都有本人的理想，并为之不懈求学，努力攀登。
长大工作了，是我们实现理想和人生价值的时刻。
不是让你做，而是你要做。
无论工作生活，都要有合理的规划，并付诸行动。
多年的学生生涯已经在大脑里产生了一种定式思维，好象什么事情都是约定俗成的，本人则需要根据已经定好的规矩，一点点的做好本人该做的事情就能够了。
可是参加工作了以后才发现，现实社会中的更多的事情，并不是那么简单。
我必须从以前那种被动的状态中脱离出来，把眼界打开，至少在考虑问题，或者是做一些事情的时候，要全面，周到的考虑，而不是一味鲁莽的去做。
我做为一个成年人，要真正的为本人的言行负起责任，不管做什么事情都要抱着一颗强烈的责任感去做，假如还是象以前那样浑浑噩噩的去生活，那我终将一事无成。
敬业爱岗是公司发展的基石和动力。
敬业爱岗是基本的职业道德。
每个员工最重要的是做本人该做的，做好本人该做的。
做一行就要爱一行，要深化下去，把本人的事情做好，哪怕是本人不愿做的工作，这就是最少的职业道德。
2、要有责任心。
成功者找方法，失败者找借口。
在上司交给你任务的时候，争取在有限的时间内独立考虑完成。
现成的东西会叫你头脑僵化，有时类似的东西照搬会出现严重的问题。
出现问题时，不要推卸责任，要勇于承当它们，想办法弥补和解决它们才是最根本的。
注意时常总结经历和教训，以便以后更好地工作。
工作不能自满，由于世上没有十全十美的东西，它一定有很多地方是不完善的，是需要改良的。
我们应该把工作做得更好，将细节之处做得更完美，这样我们才会在工作中进步，才能提高本人的能力。
参加了工作同学都讲，到了一个新的环境里面，尤其是走出学校，到了社会这个大环境里面，人的意识里就会掺杂进一些不一样的东西，要想做好工作，就必需要搞好同事之间的关系，然后你才能做以后的事情。
而来到公司以后，公司里的同事并没有带给我过多不好的感觉，人家常讲的勾心斗角，攀龙趋凤等等，不管外面的世界是什么样，至少我觉得在我们这个集体里面，始终被一种很好的气氛包围着，这也是我要感谢的。
2021年实习生转正总结报告2
进公司有三个月了，下面，我将这几个月来的工作情况做扼要汇报，以接受大家的评议。
一.努力学习，全面提高本身素质。
销售做为一个特殊的岗位，它要求永无上境地更新知识和提高素质。
为到达这一要求，我特别注重学习提高，一是在书本上学，二是向领导及同事学，我本身的素质和能力才得以不断提高，工作能力都有了很大的进步。
二.忠实于客户、忠实于公司。
在这段工作时间里，我始终把客户摆在第一位，真心地为客户利益所想，让客户体会我们是在服务，不是单纯意义上的生意经。
这是我与客户维持长久的，互相信任合作关系，这是我业绩做好的第一步。
公司作为一个大团队，是公司给了我这个发展的平台，所以我时刻以公司利益，从不做有损公司形象的事，时刻维护公司的信益。
三.今后的计划。
不断严格要求自已，认真的去完成工作中的每个环节。
天天我都会总结我今天所做的工作，找出问题，提出改进的办法，假如不能解决的，我就会请教上司，力争做好每一个工作。
当然这还是不够的，我还要不断的加强自已的业务知识，才能更好服务于公司。
总而言之，总结一年来的工作，我能够问心无愧地讲：
本人尽了心，努了力，流了汗。
不管这次述职能否通过，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往地待我!
2021年实习生转正总结报告3
我于20--年8月4日开场到公司上班，成为公司的试用员工。
从来公司的第一天开场，我就把本人全身心地投入到公司的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个百家姓网，初来公司，曾经很担忧不知该怎样做好工作，该怎么与人共处;所幸的是，公司的领导们尤其是我的厂长给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的授业解惑，无论是工作上还是思想上我都得到了很大的锻炼和提高，获得了长足的发展和宏大的收获，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在财务部、营销部、加工厂等各个部门的学习工作了一段时间。
这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求本人，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实本人，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。
工作近三个月，接触了不少人和事，在为本人的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白本人尚有很多缺点需要改正。
但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在这三个月中，我在公司的领导下，我将会愈加严格要求本人，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自己，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好工作，不辜负领导对我的期望。
当然我还有很多缺乏，处理问题的经历方面有待提高，团队协作能力也需要进一步加强，需要不断继续学习以提高本人业务能力。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也愈加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现本人的奋斗目的，体现本人的人生价值，和公司一起成长。
总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
感谢公司给了我这样一个发挥的舞台，我更要珍惜这次时机，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼本人、实现理想的时机。
作为一个初入职场的新人，我将会继续以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，不断提高本人的业务水平，增长本人的知识体系，争取在今后的工作中发挥更大的作用，为公司的发展建设添砖加瓦，同公司一起瞻望美妙的将来!
2021年实习生转正总结报告4
下面我将3个多月来本人的工作、学习等方面的情况向公司领导做扼要汇报：
一、严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求本人，天天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员，不管公司领导还是普通员工，我都能与他们搞好团结。
二、尽职尽责履行好本人的工作职责。
我在公司主要从事财务工作，为此我从下面方面做了一些工作：
1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。
根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，经过到实地仓库熟悉物料情况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题涉及：
资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面，提出了包括（公司存货物流管理施行细则（草案））7项等解决方案。
2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。
在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。
3、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。
根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其别人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，及时提醒和指出。
4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。
9月初，根据吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理，在这期间，结合实际情况和对相关人员的了解，发现：
帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于9月25日制定盘点通知，9月27日和28日进行全面盘点;根据仓库物料的价值大小结合存货ABC分类，重点关注三大件：
摄像头、液晶屏和主板，于9月28日草拟（关于售后部仓库材料收发等情况的补充规定）。
到目前为止，根据规范的要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已规范起来（除特殊情况外）;根据抽查，三大件基本实现帐、卡、实三者相符;针对新发现的问题，相关规定需要进一步修订。
三、建议公司有必要完善内部控制管理制度。
总之，由于刚来公司3个多月时间，熟悉和了解的东西不够深化和全面，希望公司领导多提珍贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助，我愿在今后的工作中愈加深化的学习，和公司同仁一道，为公司的发展壮大做出不懈的努力。
2021年实习生转正总结报告5
我正式参加--快速这个集体，成为了一名快速人，也开场将接受公司实习期的考核。
如今，四个多月过去了，转眼间就到了本人转正的时期了。
回顾这段时间，觉得本人一直在坚持，由于这种坚持，看着许很多多的毕业生离任了，而本人还坚定的留了下来!
也由于这种坚持，这个经过中渐渐学习，渐渐的成长了起来。
培训的日子是最枯燥无味的，天天和在学校的生活一样，这让我们这群厌倦了校园生活的学生觉得是种煎熬，不过如今回想起来没有最初的培训，后期的工作和学习会愈加困难。
例如进入培训的第一堂课是是由黄总主讲的“企业发展史与企业文化〞，在1993年公司由邱总带领几十号人创立，经过磨砺和艰苦，历经风风雨雨才打拼出公司如今这种大规模。
秉持着“顾客优先，快速高效，持续创新，共同成长〞的核心价值观，快速以务实的态度经过10年苦心经营成为国内最大的PCB小批量样板公司，力争进入全球领先行列。
这堂课不仅让我们了解了公司的发展历程和企业文化，同时给我们树立了一个理念，在日后的工作中，作为一个快速人，我们应该时刻以公司的发展为本身的义务，以务实的态度对待天天的工作和学习，秉持着时刻将顾客放在第一位的信念，不断的提高和改善本身的能力和技能，与快速共同成长。
假如让我讲出在公司这么久来最累的一段日子，我想非在工厂实习的那段日子莫属了，但是，如今所知道关于PCB的知识大部分是那两个月的学习成果，记得刚刚进入工厂的时候，充满了好奇，心里有很多疑问。
最开场我是分在阻焊进行实习，觉得很神奇，一块光溜溜的板经过内围出来后出现各种颜色图形。
我开场发挥出本人问问题的本领，对领班主管开场“轰炸〞。
就从那开场，我养成了每到一个工序就问问题的习惯，然后把一些本人以为没有明白和重要的问题记录下来，回宿舍后本人再琢磨。
这种方法固然会让本人觉得很乱，不过也让我学习到了很多工艺上的知识。
在线上久了也就不再局限于本人实习的工序，我会经常窜到别的同事实习的工序向他们请教该工序的问题，就这样日积月累的发现本人学习到了不少。
其实在工厂实习时最能锻炼本人能力的是案例分析了，锻炼了我们团队合作能力，认识到了提出问题、分析问题、解决问题这一思路的重要性，还有让我们懂得了详细问题详细分析，方法不能脱离实际。
假如讲入职培训室纠正了我们日后的工作理念，那这段工厂实习的日子是让我们实实在在的实践了一把，让我们明白了抗在我们工程师肩上的责任是多么的重要!
无形中减少了以后工作中可能出现改良措施和生产不符的现象。
以上是我在人力资源部实习的经历，在近三个月来，人力资源部对我的培训让我在对公司有了一个较全面的了解，熟悉了公司的历史、生产、重点研发方向，这给我后面的工作和学习打下了夯实的基础。
随着最后一周全流程实习的结束，徐工开场公布我们这几个月来的考核结果和最后的部门分配，而我分到了封装基板事业部，但是还要在技术中心实习一个月。
固然我很想马上进入部门学习，早点把握熟悉本人岗位职责和技能，但是能在公司核心机构—技术中心进行学习也是一个不错的时机。
进入技术中心为我们分配指导工程师，我们封装基板的三位成员是由谢工指导的，记得谢工与我们第一次接触的时候跟我们讲过，我们要在技术中心学会的是一种怎样学习的方法和养成一种主动去学习的能力，这为我指明了学习的方向。
在技术中心学习的第一件事情就是做计划，我们要学会做好一个月度工作计划，然后再分为每一个周计划，最后再细到每一天的计划，让本人的工作随着计划展开，这样才能使本人的工作有条有理的进行而不紊乱。
于是，我开场让本人养成坚持天天做计划的习惯，不管本人第二天有没有根据计划进行都要坚持做下去。
俗话讲，计划赶不上变化，当变化不能根据计划工作的时候，要学会适当的进行调整，适当的调整时间或者改变计划内容，能够让工作仍然有秩序的开展。
在技术中心的日子固然体力活减少了不过脑力活却大大的增加了，以前在工厂实习的时候固然累但是晚上还能够在宿舍看书或者娱乐，进入技术中心后，忽然发现本人要学习的东西很多，而且被老员工的那种工作热情所感染，不止下班晚了，天天晚上还会去加班学习。
在这一个月里，我的工作内容主要是四件事：
切片考核、制程测试、缺陷分析和工艺规范知识测试，这让我们忙的焦头烂额，以前的工作是一件件的分配，做完一件再接下一件。
而如今却让我们一个月内四件事情，刚刚做了计划的我们天天却做事毫无目的，所以在一个星期下来，工作效率特别低。
通过和技术中心的工程师进行沟通和请教，注意到了本人的工作思路出现了问题，做出的计划也就是个没用的计划，要有一条明晰的工作思路，拿到本人的任务不着急立马下手，将课题再细分到每一个小步骤，然后再根据这些步骤做工作计划，这样的才是有效的工作计划。
在技术中心的一个月里确实让本人的工作思路和方法有了较大的改变，最为显著的是有了做工作计划的习惯，而在10月份后我就要上岗实习了，这又是一个新的起点，不过也是一个严峻的挑战，那时候刘总向我们提醒过，在封装基板的学习全靠本人学习，而且要保持本人在技术中心学到的好习惯，否则在过了一段时间后我们会发现与技术中心的同事们之间的差距会越来越大，带着忐忑的心情我正式进入了封装基板。
我很荣幸来到了封装基板这个国际化集体，身边有严格要求我们的领导，技术精湛的`外国参谋，还有一群将载板作为事业而努力奋斗的同事们，同时我也很庆幸在10月份就来到了封装基板，并且分到了电镀小组，由于恰好这时候PKG工厂的电镀线刚刚开场安装验收，在验收、调试中有很多的时机让我去学习。
由于对验收工作并不熟悉，并没有给我分配任务，谢工只是让我们本人学习，最后写一个关于PKGVCP和P2VCP
设备比照报告，本人觉得很轻松，在过了一个星期左右就将报告提交了，后来谢工用两个字评价了我们的这份报告—浅薄。
于是我懂了为什么刘总会要我们保持着良好的习惯，什么叫做靠本人学习，由于在封装基板这里没有人时时刻刻的催促，所以容易养成得过且过的心态，会渐渐的思想堕落，最后就开场退步落后了。
意识到这点的我开场发觉到主动学习的重要性，调整本人的心态开场了再封装基板的学习。
天天都要去PKG工厂学习设备，由于对于设备的不熟悉而且与供给商沟通困难，所以学习起来非常吃力，主要靠本人琢磨然后提出问题大家一起讨论，我将天天学习到的东西，还有当天发现的一些疑问记录在本子上，固然学习到很少，但渐渐的也积累了很多，随着学习的深化疑问也渐渐的能够本人回答了。
除了学习设备外，为了以后调试设备做准备，期间我还练习了磨盲孔切片，学习了一些关于封装基板的知识。
以上是我在封装基板的工作，非常荣幸能够参加这里，参加这么优秀的队伍，目前在国内做封装基板的公司屈指可数，公司从02年开场策划建造封装基板厂，到09年正式把建造封装基板厂作为一个项目来做，并成立项目小组，也就是如今的这个封装基板组。
在这里我渐渐的开场成长了起来，通过这么久的试用期，拥有了本人的工作思路，办事方法和职业习惯，在这里我的生活也已经融入公司。
作为一名新人，将来的路很长，需要学习的东西很多，我会愈加努力的去工作，秉持快速的企业精神，努力完善本人，与公司共同成长，将本人的工作作为奋斗的事业。
PKG工厂是新建的厂，万事开始难，但不经历风雨，怎能见彩虹，我会和同事们共同努力，为了载板的明天，为了快速的明天!
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