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[财税学习]江苏昆山私募股权基金案例案例：

合伙人纳税要注意三个问题

【案例】

苏州市昆山地税局管辖的一家有限合伙制私募投资基金企业成立于2012年，由30位出资者组建，其中法人企业1位（担任该合伙企业的执行合伙人），自然人29位，出资额为147000万元，2012年~2014年度共发生两种类型的业务，即对外投资股权的转让和委托银行贷款。

【企业观点】

第一、委托银行贷款取得的利息收入，应该与股权转让处理的方式一致，在扣除成本费用后以实际分配给各合伙人的金额，按照“个体生产经营所得”税目缴纳5%~35%的个人所得税。

第二、对于各个合伙人分配收益的涉税问题，企业认为应该按照实际分配到个人的金额征收个人所得税，未分配的收益部分不予征税。

第三、该企业合伙协议中明确约定，法人企业担任合伙企业的管理人和普通合伙人，各方同意，合伙企业在存续期间应按照约定向其支付“管理费”。

合伙企业3个年度共计提管理费用达882万元并全额支付给法人企业。

企业认为，该笔费用全额支付且已开具了发票，应全部在税前扣除。

【税务部门观点】

首先，关于委托银行贷款利息如何纳税的问题。

《〈关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定〉执行口径的通知》（国税函〔2001〕84号）第二条规定：

个人独资企业和合伙企业对外投资分回的利息或者股息、红利，不并入企业的收入，而应单独作为投资者个人取得的利息、股息、红利所得，按“利息、股息、红利所得”应税项目计算缴纳个人所得税。

个人所得税法第六条第六款规定，利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。

虽然《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定的通知》（财税〔2000〕91号）第四条规定：

个人独资企业和合伙企业（以下简称企业）每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，作为投资者个人的生产经营所得，比照个人所得税法的“个体工商户的生产经营所得”应税项目，适用5%～35%的五级超额累进税率，计算征收个人所得税。

前款所称收入总额，是指企业从事生产经营以及与生产经营有关的活动所取得的各项收入，包括商品（产品）销售收入、营运收入、劳务服务收入、工程价款收入、财产出租或转让收入、利息收入、其他业务收入和营业外收入。

此条所说的利息收入专指企业日常经营存放在银行的资金产生的银行存款利息收入，而不包括包括将资金对外投资运营产生的利息、股息、红利等收益。

因此该企业取得的委托贷款利息收入应按“利息、股息、红利所得”项目征收个人所得税，而不能并入企业的生产经营所得征收个人所得税。

其次，关于各合伙人分配收益的纳税问题。

《〈关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定〉执行口径的通知》（国税函〔2001〕84号）第二条规定：

以合伙企业名义对外投资分回利息或者股息、红利的，应按《通知》所附规定的第五条精神确定各个投资者的利息、股息、红利所得，分别按“利息、股息、红利所得”应税项目计算缴纳个人所得税。

财税〔2000〕91号第五条规定：

个人独资企业的投资者以全部生产经营所得为应纳税所得额；合伙企业的投资者按照合伙企业的全部生产经营所得和合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额，合伙协议没有约定分配比例的，以全部生产经营所得和合伙人数量平均计算每个投资者的应纳税所得额。

生产经营所得，包括企业分配给投资者个人的所得和企业当年留存的所得（利润）。

因此企业应该将分回的全部投资收益按照合伙协议规定的分配比例履行申报义务，不能仅就实际分配到个人的部分纳税。

最后，关于普通合伙人取得管理费税前扣除的问题。

财税〔2000〕91号文件第十一条规定，企业与其关联企业之间的业务往来，应当按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用。

不按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用，而减少其应纳税所得额的，主管税务机关有权进行合理调整。

该法人企业既是企业的出资者，又同时担任企业的经营管理角色，是企业的主导者、更是决策者，因此该法人性质的合伙人与该合伙企业是关联关系。

其相互间收取、支付的价款、费用应遵循独立交易的原则。

为此税务人员对辖区内其他经营类似业务的合伙企业进行了全面的调查研究，包括业务量、业务时间、业务单位成本等基本数据，通过调研发现对于执行合伙事务的普通合伙人提取“管理费”，合伙企业法有明确的规定，但对于提供的标准及具体依据目前国家仍没有出台相关的操作或管理规定。

但企业行业内部却有一些约定俗成的规则，税务局认为对于行业内部大家通行的标准具有公允及合理性，依据行业标准及企业自身实际情况，最终税务机关认为该企业合理的“管理费”应为705.6万元元，应调增应纳税所得额176.4万元。

关于国税函【2001】84号文要求就合伙企业取得利息单独计税，可以参考《福建省地方税务局关于有限合伙企业对外投资收益个人所得税有关问题的通知》（2012年5月11日闽地税函【2012】87号）。

该文件指出，按照《国家税务总局关于〈关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定〉执行口径的通知》（国税函【2001】84号）规定，合伙企业自然人合伙人，不论是否执行合伙企业的合伙事务，其对外投资取得的股权投资收益，均应单独按照“利息股息红利所得”项目，依20%税率计算缴纳个人所得税。

关于该案例所涉及的管理费，属于GP作为管理人向合伙企业提供劳务的属性，属于营业税应税事项。

对于管理费的提取标准应当符合商业习惯和经营常规。

借此案例分析，我们再次呼吁财政部和国家税务总局能够尽早出台合伙企业及其合伙人所得税实施办法。

财务非小事，创始人自己须重视的三大相关工作

导语：

老板不必亲自从事财务工作，但必须成为财务管理的重要决策人物。

了解点财务、会计、税务知识，懂点财务管理，能使企业的管理水平更上一层楼

创业者必须懂一些基本的财务知识，因为离开资金企业就无法运营，而产品、销售、人力等企业运营的方方面面都与财务紧密相关，可以说是“处处离不开钱”。

创造利润是企业存在最重要的目标，而利润的实现，离不开财务工作的指导和保驾护航。

财务方面的工作在企业中是很重要，包括基本的记账、会计、各种收入和支出的处理、银行和现金、票据、工商税务、投资融资等等，如果创业者不懂这些方面的知识和技巧，那么会感觉到处处被动。

老板不必亲自从事财务工作，但必须成为财务管理的重要决策人物。

了解点财务、会计、税务知识，懂点财务管理，能使企业的管理水平更上一层楼。

那么老板应该了解和掌握哪些财务重点：

一、现金流

对创始人来说，创业公司里最最重要的财务工作是管理、预测现金流。

现金流是创业公司的命脉，它掌握着创业公司的生死大权。

一个创业公司无论有多好的idea，有多么出色的团队，要是现金流断了，必死无疑。

创始人必须清楚自己公司现金流里的每一个数字。

小编在多个场合听到不同的“过来人”和投资人提醒第一次创业的创业者：

在任何时候都要保证公司的帐上有不少于6个月的现金储备。

因为：

1.创业公司只要账上还有钱，有现金在继续流，就死不掉的;

2.完成一轮融资，通常需要6个月时间，创业公司需要有足够的现金储备，让公司能坚持到投资人的钱进来的那一天。

二、财务预测

请注意这里所说的财务预测不是财务预算。

创业公司财务预测的关键，是对公司未来收入做比较现实的假设。

创业公司大多数是短命的，能活上三年都算是命大的了。

创业公司的财务预测最忌讳按“年”来计算，这样往往容易信口开河瞎报数字。

创业公司的财务预测必须要用“月”来计算。

按月来做预测，相对会精准很多，因为30天以内能做多少事情，还是比较容易测算出来的。

按“月”做出来的财务预测不仅可以拿出来和投资人讨论细节，令人信服，更重要的是，还可以用它来对照和指导企业的日常运营，如果每个月都能达到预测的数字，到了年底，完成整年计划就不在话下了。

三、日常的财务工作

在企业初期运营阶段，没有专门的财务人员时：

知乎网友@张鼎分享的他的经验：

：

1.日常例行性支出：

由行政统一整理票据（每个月大约会花1天时间），交给兼职财务做帐。

2.日常小额支付：

设一个箱子，产生公司费用之后，由成员垫付，同时填一张付款申请单，并粘发票上去扔进箱子里。

每周四行政固定把箱子里的单子收走。

次周周二把钱付给垫付的人。

3.工资发放：

通过银行划账。

4.社保：

通过网银转账。

5.大额资金支付：

通过网银支付，由行政在网银上提交汇款项目，创业者做最后审核。

6.账务：

由兼职的财务来做，然后自己核对，像损益表多看几次，大部分内容都能明白了。

7.报税：

由财务代理报税。

8.收入：

在网银上直接查看。

9.开发票:

由行政开发票。

（备注：

行政还没招到之前，由创始人代理行政的工作）

在企业有专职的财务人员后：

创始人如果不懂财务，就要聘用一个值得信任的会计，再就是要掌握几个关键数字：

1、每期费用的大致情况。

一个是报销你要签字，再就是每月要会计列出费用明细表。

企业的财务报表就像汽车上的仪表一样，它能够提供企业是否安全运行的基本信息。

2、每期利润。

如果能看懂每月的利润表最好，看不懂就让会计用最简单的列示让你明白这个月的毛利、净利等。

3、资产控制。

主要是现金和库存商品，库存控制不好漏洞会很大。

4、加强管理，加强内部牵制制度。

如果有一个你放心的会计最好，如果没有，最好聘一个关系密切的好会计定期查一下帐，这样会对所有的人员有一种牵制。

另外做为老板也应该偶尔参与一下财务活动，可以起到一定的作用。

5、疑人不用，用人不疑。

作者：

Marina　来源：

创业邦

[风险管理]企业家要远离税务“高压线” 

他带着深色框架的眼镜，面容慈祥，几乎与税打了一辈子交道；他经历了无数稽查的“惊心动魄”，如今他为唤起企业注重涉税风险的意识不断鼓与呼。

他说：

“每年的稽查都让我感觉惊心动魄。

”他说：

“不管每年检查多少家企业，但有个比例几乎不变，就是被检查的企业半数以上存在涉税违法行为。

在这些违法企业中又有两三成企业或个人，被移送公安机关接受刑事处罚。

”他说：

“中国企业家不缺机会，也不缺能力，但却缺少风险意识，尤其是涉税风险防范意识。

要造就1000个企业家很难，但每年因为税收问题却可以让1000个企业家走进监狱！

” 

千万不要以“税”试法 

一旦在税务上出了岔子，很有可能会前功尽弃。

大多数纳税人不会故意去触碰犯罪的高压线，但却会在红线左右摇摆周旋，感觉有惊无险，其实更多的是心存侥幸。

对于这种行为，刘太明坦言，“稽查的力度一直都很大，几乎是从来没有放松过，而且就目前来看，稽查范围有所扩大，心存侥幸不得。

”的确，税收违法不仅会涉及到补缴税款、最高达5倍的罚款及数额不等的滞纳金等经济利益的损失，还会带给企业经营、信誉等多方面的损失。

如果因为税务问题，企业不得再申报出口退税，停止享受税收优惠政策，甚至税务机关不再为其提供发票等正常生产经营必须的税务票据，这都将为企业带来不可估量的损失。

在刘太明看来用更重的经济处罚来增加税收违法犯罪的成本更加符合法理的标准。

找到风险源 

忽视风险会为企业埋下危险的种子，这些风险从何而来？

刘太明归纳了6个风险源。

一是我国税收立法亟待进一步完善。

二是我国现行税法的复杂性和流动性。

三是税收征管的强制性和时效性。

四是税务行政执法本身还存在一定的缺陷，不够规范，执法人员素质参差不齐。

五是纳税人依法纳税意识及税法遵从意识还比较薄弱。

六是提供涉税服务的中介机构还不够发达，不足以为纳税人提供全方位的涉税风险评估和服务。

找到了风险源，对症下药才能让纳税人从根本上防范和化解风险。

 “税务避险”八法 

说起合理合规的税务避险方法，刘太明娓娓道来。

一是规模企业非常有必要建立一套企业纳税风险防范内控体系。

说起建立一套体系，很多人会认为是一件很复杂的事，但在刘太明看来，清晰和简单的目标会让复杂的事情简单起来。

“依法纳税，充分享受优惠政策少缴税”，这简单的两句话就是刘太明总结的核心目标。

接下来要做的就是围绕目标，分析纳税风险点，各个击破。

二是做好涉税风险的评估工作。

说到这一点，刘太明特别强调，“公司老总一定要重视！

”一把手的重视将大大提高风险评估工作的有效性和持续性。

三是建立定期的自查机制。

这就相当于定期的身体检查，在早期发现问题，不能等着风险积聚起来，引起税务机关的注意或影响了企业的经营。

他建议，财务人员可以对公司的基础资料，例如发票、申报材料等进行定期的梳理和排查，有问题及时整改。

四是请专业人士帮助排查风险。

在接受税务检查之前，根据企业的实际情况有必要请税务服务机构的专业人员对企业的涉税风险进行排查和指导，从而降低企业的税务风险。

五是一定要重视企业所得税的汇算清缴。

在目前我国开征的税种中，最复杂的当属企业所得税。

企业所得税中最复杂的部分就是费用的扣除，而费用扣除是否合规合理将直接影响到企业的税款缴纳情况，所以，“多缴了税，企业吃亏；少缴了税，企业受罚”的情况就出现了，这些问题都为企业埋下了涉税风险的隐患。

此外，很多企业可以享受的税收优惠政策也将在此期间接受申请或申报，如果不认真做好汇算清缴工作还有可能错失享受优惠的机会。

所以，刘太明特别提醒正在进行企业所得税汇算清缴的企业一定要认真、细致地做好这项工作。

六是税务筹划要在事前做。

在企业有改制、并购重组等“大动作”之前，一定要事前做好税务审计工作和税务筹划工作，提前消除潜在的涉税问题隐患，选择最优的税务方案，合理降低企业税负的同时实现企业的发展愿景。

七是特别注意防范好企业涉税发票的风险。

发票违法犯罪现象屡禁不止的背后，折射出的是发票本身“高含金量”及“低违法成本”双重诱惑带来的畸形膨胀。

企业涉及发票的风险高企同时也更容易被曝光，一旦税务机关深入摸查下去，企业所面临的税务风险或将成倍增长，所以管控好企业的票据风险至关重要。

八是做好涉税公关，用科学、艺术的方式让税企双方进行沟通。

本文来源于网络资料整合

[创业课堂]创业须知的几种不合理的股权结构

导语：

股权结构是一个公司的灵魂和基础。

合理的股权结构是公司规范运作的前提条件，不良的股权结构容易导致公司及股东发生重大法律纠纷，你的公司是否存在下面几种情形，如何在现有的股权结构基础上加以规范，并控制风险，使公司股权结构更为合理？

以下是公司股权律师总结的常见的几种不合理的股权结构：

1、持股比例过于平均化

所谓持股比例过于平均，是指公司各股东持股比例相同或相近，没有大小股东之分，其他小股东或者其他小股东的股权比例极低的情况。

比如，公司两个股东，各50%股权；或者三个股东30%、30%、40%等。

可能产生的问题：

（1）容易形成股东僵局，无法形成有效的股东会决议。

（2）容易激化股东矛盾。

（3）容易造成公司控制权与利益索取权的失衡。

2、股权过分集中

在一股独大、一股独霸的情况下，董事会、监事会和股东会形同虚设，“内部人控制”问题严重，企业无法摆脱“一言堂”和家长式管理模式。

在公司进入到规模化、多元化经营以后，缺乏制衡机制，决策失误的可能性增加，企业承担的风险会随着公司实力的增强而同步增大。

可能产生的问题：

（1）企业行为很容易与大股东个人行为混同，一些情况下，股东将承担更多的企业行为产生的不利后果；

（2）大股东因特殊情况暂时无法处理公司事务时，将产生小股东争夺控制权的不利局面，给企业造成的损害无法估量。

（3）大股东容易忽视小股东的利益，小股东的权利容易受到侵害。

3、股权平均分散

表现形式：

一些公司的股权形成了多数股东平均持有低额股权，形成了“股份人人有份、股权相对平均”的畸形格局。

可能产生的问题：

（1）管理层道德危机问题较为严重；

（2）大量的小股东在股东会中相互制约，要想通过决议必须通过复杂的投票和相互的争吵。

公司大量的精力和能量消耗在股东之间的博弈活动中。

4、夫妻股东

实践中，该种情况多存在于民营企业。

许多民营企业在创业之初即为夫妻共同打天下，公司注册为夫妻两人所有。

另外，应工商注册”公司股东必须为两人以上”的强制性要求，但又信不过别人，因此，将公司注册为夫妻两人所有，实质上由一人出资经营。

夫妻公司股东结构的优点是：

意见比较容易统一，不宜出现公司管理僵局。

缺点是：

（1）夫妻公司经营管理活动不规范，“公”、“私”不分，财产混同，存在法人人格被否定的法律风险。

一旦经营失败，对家庭生活的影响很严重。

（2）感情和事业不分，一旦夫妻感情出现危机，随之带来的是股权争夺战、公司控制权争夺战。

（3）夫妻共同财产约定不明，夫妻股东真正持股比例不清。

5、家族企业找人做挂名股东

有的家族企业喜欢让家族成员在工商局注册成股东，但这些注册的股东没有实际出资，真正的股东以及管理者却没有任何工商注册的痕迹。

这样，谁是股东，谁出的钱容易说不清楚，一旦出现家庭矛盾，或者名义股东、出资股东有任何变故，股权是谁的，公司是谁的就容易产生法律纠纷。

6、职工入股却不登记

有的企业在国企改制、非上市公司向职工募股，基于法律上对股东人数的限制，往往对入了股的职工却没有进行工商登记，由委托代持、职工持股会、股权信托等方式找人代持股东，一旦代持的股东不听话，或者大股东忘记了职工的股东身份，职工股东的权益就容易受到侵犯。

7、干股、送股、股权激励引纠纷

有些公司在设立时采取干股、送股或者股权激励的方式留住人才，但设置不是很规范，干股是不是有效，送股还是股权转让，什么时候是股东这些问题都容易产生分歧。

8、外资、国企及特殊行业股东有特殊规定，代持违法。

有些行业，国家对股东资格是要进行审查审批的，比如金融类企业（证券公司、典当行、银行等），另外外资企业、国有股的股权问题发生变化也都要进行审批，有些股东为了绕开这些规定，就找人代持，自己当暗股股东，这样的持股情况也存在被法律认定为无效的风险。

[婚姻家事]《夫妻那些事》法律问题之律师解读

电视剧《夫妻》（原名《夫妻那些事》）在中央电视台的播放，人们在感慨剧中人物跌宕起伏的感情生活的同时，也为他们的很多经历纠结，如果同样遇到剧中人物经历的那些事儿，我们又该如何应对？

能否有效维护自己的权益呢？

婚姻家事法律的专业律师从法律角度为您详解《夫妻》中那些事儿。

    情节一

    林君（陈数饰）是位优秀的建筑设计师，丈夫唐鹏（黄磊饰）是位会计师，二人非常相爱。

林君为了事业一直不肯要孩子，可为了满足婆婆和丈夫的愿望，林君决定生个孩子，但因身体原因无法自然怀孕，她决定尝试试管婴儿。

    可惜虽经努力，最终仍宣告失败。

看到婆婆和丈夫失望的样子，林君决定与唐鹏离婚，但唐鹏坚决不同意。

林君说：

“不管你同不同意，我都要离婚！

分居时间够了，事实离婚就成立了！

”

    ●法律解读

    法律不认“事实离婚”

  婚姻家事律师认为，分居一定时间不能算事实离婚。

目前，我国法律并没有“事实离婚”一词，更没有相应的规定。

因此，分居时间再长也不会构成事实离婚。

    根据《婚姻法》规定，因感情不和分居满2年的，法院应准予离婚。

电视剧中，即使林君与唐鹏分居满2年，但如果分居的原因不是感情不和，在第一次起诉离婚中，也很难得到法院离婚的判决。

    情节二

    那依是林君的挚友，丈夫王长水对她关怀备至，但那依总认为王长水没本事，因此私自做掉了孩子。

王长水知道后，一气之下和那依离了婚。

离婚后，王长水找了比自己小十几岁的杨子清。

    那依却幻想着能复婚，想拆散王长水和杨子清，她整天跟着王长水，王长水上班，她就把车停在他单位门口；王长水和杨子清约会，那依也去了，还对杨子清说王长水对自己还有感情，每晚都住在自己家里。

    ●法律解读

    被人捏造事实可报警

    婚姻家事律师认为，如果那依对王长水只是单纯的尾随，并没有侵犯王长水的隐私权等人身权利，不能算作违法。

同样，如果那依只是对王长水和杨子清二人说些不太符合实际情况的话，并没有公开散布捏造事实，使王长水的名誉权受损，也不能算违法。

    但如果那依的行为使王长水根本无法正常生活和工作，且公开散布捏造事实，侵犯王长水的隐私权和名誉权，王长水可向公安机关报警，由公安机关处理。

    情节三

    安娜也是林君闺蜜，嫁给台湾商人夏宁波，并生了两儿一女，在家过着阔太太的生活。

突然有一天，夏宁波喝醉回家，告诉安娜他破产了，房子作了抵押。

夏宁波借口处理债务跑到台湾，把两个儿子也带走了。

    唐鹏托人查夏宁波的账户，才知道他破产是假，真正目的是想恶意骗贷，偷漏巨额税款，并把大量资金转到台湾。

律师来找安娜，让她在夏宁波拟好的离婚协议书上签字；赵总也来找安娜，说夏宁波已将房子抵押给他，让安娜30个小时内离开别墅。

    ●法律解读

    父亲“偷”儿子  侵犯母亲监护权

   婚姻家事律师认为，《民事通则》规定，未成年人父母是未成年人监护人，夏宁波与安娜没有离婚，安娜在法律上也是孩子的法定监护人，孩子的去留和安置应由父母双方共同决定。

夏宁波背着安娜偷偷把儿子带到台湾，影响到安娜作为孩子母亲履行监护权。

    即使离婚，也应在双方协商一致或法院判决确定孩子的监护权归属后，再决定两个儿子由谁抚养，一方不能偷偷带走孩子。

    另外，如果房屋是夏宁波婚前的个人财产，他有权将其作抵押；但如果是夫妻共同财产，夏宁波必须先征得安娜同意，否则就是侵犯了安娜的财产所有权，抵押是无效的。

    即使房屋抵押有效，按《物权法》规定，抵押权人在债务履行期届满前，不得与抵押人约定债务人不履行到期债务时抵押财产归债权人所有。

赵总让安娜限时搬家是不合法的。

    情节四

    杨子清的父母见到王长水后，认为其是处长，一定很有钱，便让女儿向其要10万元彩礼，后又让王长水出25万元盖房款。

王长水和那依离婚时是净身出户的，杨子清便让王长水去向那依要离婚时的一半家财，王长水不同意，杨子清便自己给那依打电话。

    ●法律解读

    离婚放弃财产  事后不能再要

    婚姻家事律师认为，如果一方在离婚时主动放弃财产，表明离婚时双方已经将夫妻共同财产进行了分割，放弃财产一方不能再向对方索要。

    如果是判决离婚，判决书生效后即具有法律效力；如果是协议离婚，离婚协议在分割完财产并办理完离婚登记后，对双方也是具有约束力的。

    所以，王长水无权再向那依索要当时二人离婚时的一半财产。

    情节五

    小梅和男友赵家良都来自农村，为了供赵家良上大学，小梅辛苦地在北京打工。

后小梅怀孕，可为了能和系主任女儿好，赵家良想和小梅分手，并让她打掉孩子。

但小梅悄悄地把孩子生了下来。

    后赵家良在超市偶遇小梅和孩子，因为被系主任女儿甩了，他想出国，却拿不出申请费，便想利用孩子。

赵家良偷偷将孩子抱走，要挟唐鹏和林君拿50万元。

赵家良说：

“他是我儿子，抱走他是天经地义的！

”

    ●法律解读

    抢儿子索钱财  也属敲诈勒索

  婚姻家事律师说，赵家良无权让小梅打掉孩子，生育权是一种基本人权，《妇女权益保障法》早已赋予妇女选择生育与否的权利。

因此，小梅可以自己决定是要孩子还是打掉孩子，赵家良无权干涉。

    另外，赵家良抢走儿子，借此向他人索要50万元的行为，已构成敲诈勒索罪。

因为他也是以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的手段，强行索要公私财物的行为。

    按《刑法》规定，敲诈勒索公私财物，数额巨大的，处3年以上10年以下有期徒刑。

50万元已属于数额巨大，但最终未遂，可能适当减轻处罚。

 本文来源于网络资料整合