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班主任经验交流稿题目4篇

班主任经验交流稿题目4篇

班主任经验交流稿题目第1篇

作为班主任,每天面对的,是几十双渴求学问的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。

如何让这一双双的眼睛布满智慧之光怎样使这一颗颗心灵健康成长这不仅需要班主任具有剧烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力。

下面结合自己的工作实际,谈一谈做班主任工作的一些体会。

一、思想教育工作常抓不屑

学生已经进入了六年,思想已经成熟,做任何事都有自己的主见,所以要耐心细致地做好他们的思想工作。

本学期我主要从以下几方面进行教育。

1、发挥自身表率作用。

小学生,对班主任有着一种特别的信任和依靠情感。

班主任的自身素养,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。

因此,我在工作中爱岗敬业,严守职业道德,以爱润其心,以言导其行,用爱心去滋润学生,用语言去感化学生,教给学生做人的道理,增加学生前进的动力。

"其身正,不令而行。

其身不正,虽令不从。

"在班级工作中要求学生做到的,我往往领先垂范。

每次在学校的劳动中,我总是与学生们一起干活。

带动了学生们劳动的积极性,保质保量完成学校交给的每一项任务。

2、建立一个良好的,科学规范的班级制度,即班规。

对学生的管理,假如仅靠师生间的个人感情,则易造成管理上的放纵及随便。

因此,开学之初我就制定一个科学规范切实可行的班规。

而且充分发挥学生干部的作用。

利用班规对学生进行考核,每月一总结,对于优胜者进行嘉奖。

这大大激发了学生学习的热忱,同时也制约了思想差的学生的一些行为,使他们屏弃自身的不良习惯。

3、准时开好班会课。

班会课是对学生进行思想教育的一条行之有效的途径,所以我准时抓好每周二的班会课时间,对学生进行教育。

在上班会课之前,我都专心分析班级当前的现状,结合班级的实际确定班会主题,并且专心备课,以求取得最佳的教育效果。

本学期做到了定期召开班会,班会的内容形式多样,学习规范守则;向学生灌输五讲五做的内容,对学生进行安全教育,法制教育;带领学生学习雷锋,了解革命先辈的事迹等等。

一系列的内容使学生受到了不同方面的教育,也取得了很好的教育效果。

4、不辞劳苦做好学生的家访工作。

促使学生健康成长,只靠教师的工作是不够的,还应当得到家长的协助。

因此,每学期的班级工作中我都有目的,有计划地走访学生家长,使家庭教育与学校教育亲密协作。

本学期由于少数学生不听话,我便充分利用家长的力气来协助自己的工作,每次家访时我都向家长介绍本班的学习状况,孩子的学习,纪律等各方面的状况,争取家长的意见,以取得家长对班级工作的支持和协助。

这样教师和家长亲密联系,共同教育学生,有效地促进了学生的全面发展。

忙的时候我便利用打电话,开家长会的形式与家长取得沟通,由于我的不断教育,使学生在行为上受到一定的约束,有的学生对我说:

"老师这学期你怎么这么严哪"我笑着说:

"严就是对你们的爱",其实我的心理有很大的压力,自己的学生自己怎么能不了解呢他们太调皮,假如我这个班主任稍一放松,那不知会是什么后果,我可怕他们同以往的毕业生一样,所以自己宁愿把在校的全部时间都用在他们身上,自己的工作回家去做。

只期望自己用爱心去感化每一个学生。

二、耐心细致做好后进生的转化工作

有人曾说过,一个班级的后进生占班级总数的百分之几或更多为百分之十几,假如放弃了对后进生的教育,对集体而言,集体的期望才失去了百分之几,而对于一个家庭而言,每一个后进生是家庭期望的百分之百,假如这个家庭失掉了这个期望,就等于家庭的期望百分之百地破灭了。

这样的说法很有道理,这样就给我们教育工作者提出了一个严峻的挑战,为了挽救一个后进生,为了找回一个家庭的期望;为了挽救一个集体,找回众多家庭的期望,我们怎么办知难而进!

决不放弃任何一个学生,决不放弃任何一个集体,是每个教育者的信念,也是我的信念。

若要变后进为先进必先查找到一条行之有效的途径。

三年的班主任经验告知我:

在教育影响后进生的过程中,师生之间往往会产生心理上的碰撞,对小学生来说,身心都在成长,应当先取学生的最佳接受点去教育学生,以情激情,以情励人,施之以爱,拉其进步,贵在扶持,长抓不懈。

人无完人,我也同样如此,在班主任工作中自己还存在很多的不足,生气的时候,我也会大声训斥他们;虽然做班主任工作以来我没有做过惊天动地的伟业,但我走过的每一段路,留下的每一个足迹,都能折射出我生命的价值。

我是失去了许多,但我无怨无悔。

班主任经验交流稿题目第2篇

在科任老师的细心协助下,在全体同学的齐心努力下,七年二班获得了县优秀班集体荣誉。

班级是一个小集体、小社会,班级工作牵涉到方方面面,要想把班级工作做好,就要把这方方面面的关系协调好,还要建立健全班级体制。

就我个人而言,我深刻体会到要做好一个班主任,管理好班级,需要做到“三心二意”,“三心”即责任心、爱心、平常心,“二意”指真意和“敌意”:

一、责任心

每一份职业都有其所担负的责任与义务。

班主任的责任,我个人的简洁理解就是对每一位学生负责,只要对学生负责了,就是对学校负责,就是对教育负责,就是对社会负责。

也就是这份责任心驱使我去家访,这一个半学期,县城的学生我几乎都家访遍了,乡镇如九峰,在春节期间,在朱英智段长带领下我们也家访了本年段的十几个九峰籍的学生,个别学困生我还家访了四五次,如我班的黄三乐同学,虽然效果不是很明显,但至少月考成果比上次进步了很大。

二、爱心

“没有爱的教育就不是教育。

”作为班主任,不但要有责任心,还要有爱。

全部学生,无论是智商凹凸、无论懂事或淘气,无论是家庭条件优越的还是差的,都非常需要老师的爱。

我班的曾东资同学家庭经济条件很不好,他的姐姐又患有重病。

之前,各班和年段老师都有进行募捐,作为班主任我尽量从学习上和生活上关心他,供应力所能及的帮助。

三、平常心

我们班主任在教育工作中,应力求做到:

做实事、埋头苦干;不急功近利,而要悄悄进取;结果不一定完美,应抱有一颗平常心尽力去做好教育教学工作。

不是每一个学生,我们都能够教育得好的,部分学生可能需要社会教育他。

但是只要我们曾经尝试过,努力过,我们就问心无愧。

四、真意

所谓真意就是对学生要“真心实意”,即要在情感上对学生真诚相待,亲密师生关系,在养成习惯上关心学生的进步,留意发觉他们身上的优缺点,帮助他们扬长避短,在生活上关心他们衣食住行,苦乐伤悲,同他们交朋友,做他们的贴心人。

五、敌意

所谓“敌意”就是把班级管理与兵法结合起来,把个别淘气学生当成“敌人”,采取行之有效的手段,跟他们斗智斗勇,让他们服你,不过,这种“敌意”是建立在责任心和爱心的基础之上的。

“百尺竿头更进一步”,我们七年二班一定会再接再励,不断提高自我,完善自我,争取更优异的成果。

班主任经验交流稿题目第3篇

各位领导、老师:

大家好!

今日,能站在这里做经验交流,我感到很荣幸、很感动,同时更多的是担心,说到班主任的工作经验,在座的老师都特别丰富,和大家相比,我还处在学习阶段,谈不上什么经验。

但我又想,我能站在这里,是因为大家对我的确定和支持,给了我这样一个机会,我要珍惜,所以接下来算不上是经验交流,只是结合南京的学习经历,把自己做班主任工作的成败得失、酸甜苦辣总结为以下几点,来和大家一起交流、共享。

不当之处敬请大家批评指正。

一、亲其师,信其道

像有句话说的那样,“班班有本难念的经”,“幸福的班级个个相似,不幸的班级各有各的不同”,我觉得,自己班里的淘气孩子尤其多,时不时地惹事、扣分,人家都说每个班都有每个班的班风,而班风与班主任的作风亲密相关,我不知道这是我的原因造成他们的顽皮还是分班时恰巧这些顽皮的孩子都来了这个班级。

在许多老师的眼里,我是一个严厉的老师,乍一听到,还很委屈,其实我自己反思,自己的确也很严厉。

他们是我的孩子,我对他们又爱又气。

尽管清晰地记得寒假的论坛上,大谈特谈自己的教育抱负——心平气和,这却是一件说来简单做来难的事情。

在一次次情感的撞击、底线的碰触中,终究败给了止不住的愤慨,难以抑制自己的心情。

就这样,孩子不听话,心情烦躁,接二连三发火,作业掌握不好数量等等,都牵扯到了一起,充分发挥了蝴蝶效应的后果。

感觉有时,是在进行一种自残,给孩子们布置了作业,自己还忙得焦头烂额地批改,最终累了孩子们,家长们也各种不情愿。

后来,恰巧优质课后找王主任评课,王主任和我聊起平常的教学工作,我也向王主任叙述了我的苦恼和问题,王主任在交流中告知我“亲其师,信其道”,首先得让孩子们喜欢我,然后才会喜欢我这门学科,他才能真正地学好。

这好像把我惊醒了,认真反思,我每天对孩子那么严厉,作业那么多,久而久之,孩子们还喜欢我吗?

那岂不是一种恶性循环吗?

六年这么下来,可能谁过得都担心生,我多么期望,六年后的自己,得到的是孩子们对我的恋恋不舍,而不是远远唾弃啊!

想想在自己的教学中,的确有时会因为心急而考虑不到孩子们的感受,导致不能从他们的角度去思索问题,致使孩子们受累,这的确是我的极大错误。

反思过后,我打算真正地心平气和地来对待孩子们,我选择放慢我的语调,从他们的接受能力来考虑我的话语,尽量默念三秒后再选择说话,尽量表情敏捷,不显得凶神恶煞,几天下来,我发觉孩子们比以前可爱了。

我想,今后还是用这种心态、语调去对待我可爱的孩子们吧。

或许这会让孩子们真正喜欢上我这门学科!

南京的学习中,杨坚老师也说,名师是把自己种到孩子心上的人。

一个孩子喜欢学习,一定是从喜欢老师开头的。

看了这句话,让我又一次想到了“亲其师、信其道”这句话,不要再埋怨孩子不喜欢学习,那是因为我们没有让孩子喜欢上我们,所以我下定决心,一定做一名被学生喜欢的老师!

杨老师还说,教育不是追求成功,而是追求幸福。

教育是一项幸福的事业,必需以幸福为目标、为导向!

假如每天被愤慨环绕,何有幸福可言?

接近暑假写《成长记录册》的时候,每个孩子的优点缺点在脑子里过滤了一遍,掀开一本本记录册,突然发觉自己有许多话想和孩子们说,发觉他们个个都可爱至极,一个个可爱的小脸庞在脑子里回旋。

我想,在我的职业生涯里,能有他们的陪伴,这就是我的一种幸福吧!

二、表达期盼,准时赞美

记得教育心理学上有个“皮格马利翁效应”,留给我们这样一个启示:

赞美、信任和期盼具有一种能量,它能转变人的行为,当一个人获得另一个人的信任、赞美时,他便感觉获得了一种积极向上的动力,以避免对方绝望。

每个孩子都有可能成功,但能不能成功,取决于我们教师能不能像对待成功人士那样爱他、期望他、教育他和鼓舞他。

好孩子是夸出来的,请多给孩子一点赞美吧,因为他明天的成功就蕴藏在我们的赞美之中。

南京学习时,郑杰老师更是通过科学验证的方式,向我们阐释了关注什么就强化什么的道理,所以一定要关注孩子的优点!

若是关注孩子的缺点,那么就会不断强化孩子的缺点!

对于后进生,要想让他们有所提高,老师一定要赐予他们期望。

从各个方面去关心他们,去爱惜他们,使他们感受到老师赐予他们的暖和,赐予他们的信念,让学生从内心发觉自己的优点所在,从而努力学习。

对孩子的赞美、表扬,一定要准时、精确。

金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点。

有时上课铃响了,教室里还乱哄哄的,这时我会拿起粉笔,把坐得最端正的那个孩子的名字写到黑板上,教室里一下子宁静了很多。

我在班里,每天都会把几个听话孩子的名字写到黑板上光荣榜的模块中。

班里的上课纪律有了一定程度的改观。

三、孩子是一粒布满无限可能的种子,静待花开

听杨坚老师的报告时,杨老师说孩子根本不是一张白纸,而是一粒种子,布满着各种可能与奇迹,会长出我们所不知道的无限可能,教育不是对白纸的改造,而是去发觉种子里孕育的精彩。

不同的种子,有不同的花期,迟开早开的花朵,同样秀丽。

“在学校表现好”不代表“在社会表现好”,我们身边的大器晚成者,比比皆是。

孩子的成长是场马拉松,教育需要静待花开。

教育首先是发觉,然后去成全,让孩子成为最好的自己。

听着杨老师的报告,我脑子里出现出了49个孩子的身影,他们是布满个性的一个个小精灵,我为什么非得把他们培育成一种人呢?

想起了班里老是慢半拍的王少军,接受能力差的冯建霖。

我何必去强求他们和其他孩子一样的学习程度呢?

这对他们来说是困难的,对我来说,岂不是自寻苦恼吗?

正因为孩子们的兴趣不同、发展不同,才有了现在所谓的三百六十行。

我们不可能让全部的学生都能成为牛顿、爱迪生。

从那以后,我尽量考虑每个孩子的接受能力去评价、教育每个孩子,不去过分地强求,不去掌握生命发展的方向,而是激扬生命。

四、教育孩子知其然,知其所以然

一次,班里的井**因为打闹被扣分了,这个孩子平常学习很好,也特殊聪慧,看起来也很老实,可是为什么老是因为打闹或者乱跑乱跳的事儿给班里扣分呢?

我感到特别纳闷,于是请他到办公室里谈话,当我问他为什么老师不让他们打闹时,他说会被扣分,我接着问为什么要扣分呢?

他皱着眉头想了一会儿后低声说:

“不知道”。

此时的我,有点儿蒙了,我没想到他竟然会告知我不知道。

他的妈妈是大学老师,爸爸在看管所工作,我也曾因为孩子打闹、乱跑的问题和家长沟通过,我觉得他的爸爸妈妈应当跟他讲过这关乎安全,可是孩子告知我他不知道。

于是,我只能给他一步步地分析,假如打闹或者乱跑乱跳,会对自己和同学造成什么危急,会给爸爸妈妈造成什么损失和影响。

从那之后,孩子就没因为打闹乱跑被扣分了。

通过这件事,我想我还是要时刻记住,他们还只是一个孩子,有很多简洁的道理他们不懂,需要我耐心地告知他们。

特殊是针对孩子屡次犯错的问题,需要我静下心来深究原因,站在他们的角度去考虑问题,把孩子可能不理解的东西尽量讲细致、讲清晰,那么才能削减孩子犯同样错误的可能。

有段时间,班里的女孩子流行抹口红、染指甲,开头的时候我还没太在意,后来发觉这样的孩子越来越多,在一次班会我告知孩子们这样做的坏处,这种现象果真没有再出现。

以后再发觉类似状况,一定要把他们扼杀在萌芽状态。

其实,不论是学问的把握还是规范的学习,在让孩子知其然,知其所以然的过程中,都要留意保证我们讲解时的耐心和细致,这样才能让师生处在开心轻松的交流环境中,这样也才能让孩子学得更好。

这是我在暑假学车过程中总结出来的。

学车时,重新做回了学生。

而我的教练,就是一个极其没有耐心的教者,他厌烦我们寻根刨底的问题,有时选择大声呵斥、有时选择默而不语,致使我非常厌烦他。

可是反过来想想,他不正是在学校里的自己吗?

他在我心目中的形象不正是我在孩子们心中的形象吗?

立刻感觉惭愧不已,暗暗宣誓开学后一定要做到不急、不躁,做一个有耐心的好老师。

五、做个有爱的班主任

郑杰老师说,孩子在做错事情时,一般都是直觉推断,而非有预谋的价值推断,比如一个孩子把别人的东西弄坏了,这并非已经预谋了好些天的事情。

尽管家长、老师总是告知他不要乱碰别人的东西,但在事情的发生过程中,这些话语还是起不到任何作用。

听了郑老师的话,我突然明朗了许多,有时我们并不应当劈头盖脸地责怪孩子,这也非他们的本意,这与孩子的人格、品质没有必定的联系,不要想得太过复杂。

他们在日常生活当中总是搞一些“小动作”,或和同学在课堂上说几句话,这些都是小孩子的天性所致。

他们还只是单纯的孩子,我们不能用厌恶、丑恶的表情去对待他们,要表达出对孩子们的爱。

对孩子最有效的教育时机,是在这件事情发生之后,引导孩子去反思自己的行为,这样才会强化孩子心中的是非意识,提高孩子的推断力。

对孩子,我们可以通过多种方式去教育,比如间接方式的讲故事、看电影等等。

我们要用积极的情感和情趣去引导孩子正确的归因,给孩子正确的示意,不能把他们的进步归因为聪慧和优秀,而是他的努力,要赞美孩子的努力付出。

低年级孩子的思想里充斥着各种贪玩的念头,前一分钟告知他们的法规,会在瞬间忘得一干二净,我想,或许我们老师就是应当扮演一个唠叨不止的妈妈,一直和他们强调什么应当做,什么不应当做,时间久了自然在他们的脑子里留下印象,所以我们不能怕重复、怕啰嗦!

有这样的一则寓言:

北风和太阳比赛,看谁能把行人的大衣脱下来。

北风使出了浑身的力气,刮得天地间飞沙走石,一片昏暗。

但风越大,越是寒冷,行人的大衣就裹得越紧,结果失败了。

然后是太阳上场,他不声不响地将阳光洒向大地,天地间暖和而光明。

行人慢慢感到热了,就解开大衣的扣子。

阳光越来越暖和,行人最终脱下大衣。

从这则寓言里,我们可以领悟到阳光的重要作用,在教学中,对孩子的训斥就好比这北风,对孩子的爱就好比这阳光,做一个心中有阳光的班主任,与他们进行心灵上的沟通,把自己爱的阳光照耀在每一个学生身上,让他们沐浴在爱的阳光之中健壮成长,那么再顽固的学生也能被转变、被转化!

六、与家长沟通交流要不卑不亢,真挚恳切

在班里有两个家长不管孩子的学习,尤其是上半年刚转来的一个孩子,先不说学习,仅仅是看他的字,就是潦草至极,作业本发下去没有几天,已经是惨不忍睹的样子了。

学习上,基础训练做得一塌糊涂,错题一向不知道更改,强调一百八十遍都不顶用,跟家长交流沟通,家长的回应态度很好,诸问题和家长强调一遍,第二天拿过来基础训练一看,照样错题不改,不会的题空了一片,再和家长沟通交流,态度依旧很好,但是行动上却不落实,总是有应付的嫌疑,孩子的学习还是抓不上去。

这个问题一直困扰着我,后来借群众路线实践活动谈心谈话的机会,顺便向王校长请教。

面对这样的状况,王校长支招说,当我打电话和孩子家长说孩子需要完成什么任务后,假如第二天孩子没有完成,那么我应当给家长打电话,让家长把孩子带回去,完成后再回学校上学。

并且告知家长,这样做是让孩子养成规则意识,时刻遵守班级、学校的规则,那么他长大了之后才会做一个遵守社会规则的人,从低年级就应当让孩子养成良好的学习习惯,只有学习习惯好了,将来才能更好地立足于社会。

还要和家长讲明白,孩子的成长,离不开家庭教育和学校教育的两相结合,在小学阶段,家庭教育更是占到了70%多,所以不要认为孩子被送到学校里来就可以不管,孩子的成进步步离不开父母和老师的共同关注。

听了王校长的话,我在心里就有了底儿。

之后,当这两个孩子依旧不按时完成作业时,我就根据王校长说的去和家长不卑不亢地交流,真挚恳切地分析,后来家长果真变得比以前负责了,孩子的成果也有所提升。

人生之旅,就像一列生命列车。

孩子便是我们生命列车上的同行者。

孩子上车时都是空空的行囊,但愿同行的六年,我们能给他们装满甜美的记忆。

作为一名只有一年教龄的小学班主任,我是稚嫩的、不成熟的,我需要学习和借鉴的地方还有许多许多。

以上只是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同事们多提珍贵意见,并予以批评指正。

感谢!

班主任经验交流稿题目第4篇

尊敬的各位评委、各位老师:

大家早上好!

今日,我演讲的题目是反思,我成长的阶梯。

“思之不缜,行而失当。

”反思意识,人类早就有之,见贤思齐焉,见不贤而内自省也”、“吾日三省吾身”等至理名言就是佐证。

而作为一名教师则更应当学会反思。

闻名教育心理学家波斯纳指出:

没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能成为肤浅的学问。

为此,他提出了一个教师成长的公式:

经验+反思=成长。

由此可见,教师只有经常不断地进行科学的反思,才能提升教学合理性,为新的教学实践计划和行动供应依据,从而促进自身的专业成长。

众所周知,一个医术超群的医生,必定是从积累很多病例和治疗方案的过程中成长起来的。

同样,一个优秀的教师,也必定是在大量成功或失败的教学实践中成长起来的。

教育是一项复杂的工程,有着不同的教育对象,不同的教育环境、不同的教育时机……正如有位闻名学者所述:

课堂每天都是新的。

面对这些状况,我们不能固步自封,得过且过。

我们边学、边做、边研究、边反思,从而转变教与学的方式,促进教师和学生的共同发展。

转瞬间,我已经在教育这块土地上辛勤耕耘了近十个春秋。

在最初的五年里,我有着火一样的热忱、也有着充分的时间和精力,更有着年轻教师的朝气与蓬勃,但是面对教育理念却显得懵懂而茫然。

那时的我,只知道埋头工作,行动代替思索,模仿更多于创新。

对自己间或露出的一点小小教学创意,也颇为得意。

由于自己在教学方面展露的一点灵气,我也积极参与了各级教学论文评比、教学课件评比、教学公开课评比等等。

总觉得只有公开课才能使自己取得成果,只有公开课才能显示自己的才华。

对教育教学的熟悉也有失偏颇,学生成了我获取成功的工具、手段。

在那段时间里,我也因此而获得了一些荣誉。

然而刚开头我并未意识到这一点。

因为我有着这样一个自信,自己对学生、对课堂一直能驾驭自如,直到那一次。

我记得是一次公开课,我一如既往地在课堂上喋喋不休,载歌载舞,展示着自己的才华,然而有几个孩子,完全游离了我的课堂组织之外,他们的反应完全出乎我的意料,我不知道如何来应付,看着听课的老师诧异的眼神和略带绝望地神情,我一时语塞,这堂课因此而失败。

当时的我,面红耳赤,但深深的失落感更甚于惭愧……

正是这次的失败,我陷入深思了之中,我开头思考这样的问题:

我的课莫非真的不错吗?

究竟是我在做秀?

还是学生在上课呢?

究竟怎样的老师才是一个合格的、或者是优秀的教师呢?

也由此,我领悟到:

教学不应是老师获取功利的手段,教育教学的最终价值,应当体现在最大限度的满意孩子发展的需求,。

教学工作,光埋头悄悄工作是不够的,还要学会思索,擅长创新。

从那以后,我意识到了危机感和压力感。

我的脚步再没停留,我利用一切可能的机会开头学习。

在每学完一本教学理论著作之后,我总是把自己从书本上学到的学问运用到自己的实际教学实践中,在不断的调整和反思中,我渐渐地成长起来。

我开头写随笔,开头把我与学生之间的感动的故事、教学中的点滴体会诉诸笔端,开头端详、梳理自己的教育教学行为,并通过反思,调整自己的教育策略,优化教育效果。

因为有了写的欲望,这就促使我每天去做一些新的尝试,需要在平常更深入了解学生,理解学生,对每一个学生赐予关注。

我也因此渐渐走向成熟,渐渐走向成功。

在之后的五年内,我陆间续续(成果略)

我想,这一切应当都归功于反思的力气吧,是反思给我的教学生涯不断的注入新的生命和活力,是反思让我不断的成长,也是反思让我在教学的道路上越走越长。

感谢大家!

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