学习永威感受材料.docx
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学习永威感受材料
“永威”归来之所感
参观完永威学校之后,我觉得教学是件实实在在的事,来不得半点虚假,也不能急于求成!
原来的课堂上,我们总觉得教师讲得越细,学生学得就越容易,课堂教学效率会更高,尤其是当学生回答不上来时我们往往包办代替他们回答,但我们没有想到,这样做会养成许多学生不动脑筋的习惯,只是被动地听课,不愿主动地学习。
长期以来,学生养成了依赖习惯,思维就得到了限制。
永威学校的经验证明,平时老师需要讲几十分钟的内容,学生自学几分钟就可以了。
每节课都这样做,学生就会养成勤动脑动手的学习习惯。
学生从小就学会了自学,长大以后,自学能力会更高,主动学习的欲望会更强,这将会是学生一辈子的财富。
另外,永威的管理制度不仅精细全面,而且具体易操作。
记得西街学校的教导主任曾在自己的办公室写了一句话:
“开会+不落实=0”。
这句话恰恰反映了目前我们很多学校存在的问题!
细想我们的学校,何尝不是这样呢?
例会上往往布置得到倒不少,但落实到位的却寥寥无几,结果浪费了时间,却毫无效果可言!
而永威学校在各项制度的落实上,做得尤其到位。
他们不仅考虑到了制度不执行怎么办?
还要考虑“执行不到位怎么办?
”如:
他们学校的作业,一日三查,随时查随时登记,发现问题及时解决!
总之,要学永威经验,不光要学人家的管理理念与举措,更应该学习人家执行过程与方法。
这样才会使我们的工作有所推动,有所改进!
永威归来,我们该学什么
2010年11月16日,高新区王助乡三所学校的全体教师在中心校领导的带领下,前往焦作永威学校参观学习。
通过“看、听、问、记”等多种形式,让教师们身临其境感受永威学校独特的管理模式和教学模式。
沁阳永威学校是一所地处沁阳市郊,原来濒临倒闭的一所私立学校,自著名教育家原洋思中学校长蔡林森先生当上校长以后,经过三年的发展,已经成为集幼儿园、小学、初中、高中为一体的河南省示范学校。
永威之行虽然只有短暂的一天,但名校风采给学习者刻下了深深的烙印,永威学校严格的管理带给学习者的是心灵上的强烈震撼,给广大一线教师更是上了一堂朴实、高效的观摩课。
上午,我们听了两节观摩课,做课教师十分年轻。
站在讲台上仍能感觉到学生般的青涩。
但规范的板书,有条不紊的教学环节仍能让我们感觉名校的特别。
最令我们感到意外的评课的竟然是近70岁的蔡林森老校长,一口满是江苏味的普通话,虽然我们不能全部听得懂,但蔡校长的讲评十分清楚到位,不仅指导了做课的年轻教师,也让我们在座的众多学习者初步领会了蔡林森校长倡导的“先学后教,当堂训练”的教学模式。
从做课室出来,我们去学校到处转了转。
在校园里行走,墙壁标语比比皆是:
“迎着晨风想一想:
今天该怎么努力?
”“踏着夕阳问一问:
今天有多少收获?
”“你能抬起头走路,边走边背背概念、单词,思考问题吗?
”“你知道留着长发,边走边吃零食或者边走边打闹美不美?
”“同学之间相互理解、宽容,真诚相待,正常交往”“为了终身的发展和幸福,你在专心学习,全面发展,还是在谈情说爱,虚度时光?
”“珍惜生命,不吸烟、不喝酒,不滥用药物,拒绝毒品。
”“生活节俭,不互相攀比,不乱花钱。
”“静静用餐,默默无语”“弄脏的是墙壁,丢掉的是美德”“吃苦是福,吃亏是福,苦尽甘来,苦中有乐”,这些看似很普通、很平常、很朴素的警示标语,其实都是针对学生生活中极易出现的问题的温馨提醒!
漫步校园,我们脑子里总有一个疑问,是什么使永威学校在蔡林森校长来后的半年时间就成了焦作的名校。
带着这个疑问,我们听取了李校长的报告,又经过调查询问查阅资料,知道了永威学校使用是和洋思一样的“先学后教,当堂训练”的教学模式。
“先学后教、当堂训练”课堂教学模式的实质是:
全过程学生自学。
第一环节:
辅助环节,教师板书课题,出示目标,出示自学指导提纲,第二个环节:
先学。
学生根据自学指导提纲开始有目标的自学。
然后教师检测练习或者提问,出现的错误尽量让学生更正。
第三个环节:
后教。
出现的错误尽量让学生更正,学生实在不能更正的,师生之间共同讨论,个别问题教师精讲。
第四个环节:
当堂训练。
当堂完成作业。
“先学后教、当堂训练”的课堂教学模式是高效课堂的必由之路,“四清”管理则是与之相配套的一种科学、过硬的管理办法,是提高教学质量的法宝。
“四清”就是堂堂人人清、日日人人清、周周人人清、月月人人清。
所谓“堂堂清”,就是要学生在课堂上像开始一样紧张的学习,当堂能理解、记忆知识,当堂能独立完成作业,力求不把问题留在课后。
所谓“日日清”,就是今日事今日毕。
当天学的知识,该背的都会背,该运用的都会用,做错的都更正。
“周周清”就是普查本周所学的各学科知识,一一过关,人人过关。
“月月清”就是指月月调查知识质量,查漏补缺,“月月清”主要就是月考。
“堂堂清”、“日日清”是“周周清”、“月月清”的基础。
学校的重点是抓“周周清”,这是核心。
“周周清”促使老师和学生注重“堂堂清”和“日日清”,也为“月月清”奠定基础。
“周周清”的对象主要是后进生。
对大多数能自查自纠,完成学习任务的学生,可让他们吃“自助餐”,即有计划地阅读课外书籍、预习下周教学内容等,而不将他们列为周周清的对象。
“周周清”的主要科目及内容。
英语:
查本周所学的单词,要求须朗读、背诵、默写正确,句型口头操练流利,指定课文能熟背,重点句型会译写。
数学:
能背本周所学概念,能口述本周所学例题的解答部分,能口答有关练习题。
理化:
能背本周所学概念,正确口答本周所学的例题及练习题。
“周周清”的程序:
1、各班任课教师组织学生以自查、同桌互查、组与组对调查、教师抽查等多种形式,查清问题,作好记录并及时公布;2、教导处、级段、教研组长、备课组长定期组织班与班对调检查验收,时间为星期五或星期日;3、如周周清过不了关的,任课教师须辅导、复验,直到限时(一般不超过周日晚上)过关为止;4、周日下午到校后,课外活动时间,或其它时间,对学习困难的学生(不能日日清、周周清的学生)个别辅导,其余学生应让他们自由活动,或进阅览室看书,或参加其它活动(培优、娱乐、体育……),要有老师组织,以确保活动有序、有效。
“周周清”的督查:
1、教导处组织督查、统计,并切实及时解决存在问题,并张榜公布;2、周周清的情况,列入对任课教师、班主任的考核。
下午到各班随堂听课,每位老师都是严格按照“先学后教、当堂训练”的课堂教学模式授课的。
充分体现了以“教师为主导、学生为主体、训练为主线”的“三主”原则,教师很少说话,学生一直围绕着“七动”中的“动眼看、动耳听、动口议、动情读、动手做、动笔写、动脑思,”在活动。
学生学习不再单一化,而是充分调动小组协作的力量;教师指导不再以知识讲解为主,而是有的放矢地点拨和激发;教学过程不再教条化,而是充满了讨论、探究、质疑、争论;作业允许学生在自主思考的基础上群体探索,在培养解决问题的同时培养合作意识。
这种教学模式表面上看类似工厂里的流水线,课堂形式单调。
但若深入研究,才明白这正是多少年来每一个教育家所提倡的教学要以学生为主体,老师为主导。
这种教学模式充分发挥了学生的主观能动性,学生的学习不再受老师单一思想的束缚,而是把老师的思想和学生自己的思想紧密结合。
杨思模式的核心是紧张和落实,表象上他们的课堂很平淡,实则很紧张,表象上他们的教师讲的很少,实则背后为保证每一位学生不掉队、落实“四清”需要流出的汗水,需要付出的代价非我们所想象。
永威学校之所以在短暂的三年初中教学质量在焦作地区一流,高中教学质量突飞猛进,正是蔡林森校长在永威学校播下了杨思的种子、精心培育而花开永威校园。
学习归来,我们一起交流,有人认为永威学校的课堂是在走以前教学的老路子,不可学。
但永威精益求精的钻研业务精神;从严、从细、从实的管理精神;无私奉献的敬业精神;互帮互助的团队精神;勇于拼搏、敢于挑战的进取精。
难道不值得我们学习吗?
我们应该转变观念,深入学习,只要是对提高教学质量有利的经验,就放下架子虚心学习,结合实际解决校本问题,敢于创新,敢于实验,逐步推进,形成独特的教学模式和管理模式。
永威归来话感受
10月30日,我校初中二年级全体老师在校长及其他学校领导的带领下,到永威中学参观学习,通过认真的学习,收获很多,感受很多,下面谈一下我的体会。
1、到永威学校的第一感觉是校园环境好,包括硬件和软件。
硬件上,优美的校园绿化,高标准的运动场,特色鲜明的教学楼,实验楼,图书馆,宿舍楼,餐厅等,设施齐全,非常现代化。
软环境做的更好,处处都能育人,难怪校园内那么清洁。
到处都有标语,警句,宣传材料,教学楼内一二楼的墙围裙上刻得是古代诗歌,三四楼的墙围裙上是用英语刻得保护环境之类的标语。
围裙的上端是学生作品,评比栏,班级宣传栏等。
教室内也有评比栏,标语,后黑板上是坚持知识点一一过关(堂堂清、人人清,日日清、人人清,周周清、人人清,月月清、人人清)。
真可谓“永威的每面墙都会说话。
”学生处在这样的环境之中,怎能不受激励,不受教育呢?
2、永威学校采用的是“先学后教,当堂训练”的教学模式,学生先在知识目标指引下学习课本,学生自己学会的老师不讲,学生不会的,有疑问的老师再去教,学生带着疑问去学习,听课目标明确,有利于集中精力,听课效果肯定比全部听老师讲效果要好。
而且也节省了大量的时间,教师不做无用功。
我的感觉就是这种教法太实在了,不摆花架子,不架空课堂,不说无用的话,语文课就是在学习具体知识的时候按照目标先解词,然后理解句子,最后再背诵。
“背书”是永威最大的特色,这也可能就是古人所说的“书读百遍,其义自现”吧!
很值得学习。
3、永威对学生的学习实行堂堂清、周周清、月月清,但每个学生的情况是不一样的,在对待后进生的问题上也很值得我们学习。
对那些一堂课清不了学生,教师再利用课余时间单独辅导,对一周内清不了的就放在周末检查,掌握不好的不让其回家,直到学生完全掌握为止。
这种做法很实在,也很能刺激学生的学习积极性,盼望回家的急迫心情会督促自己要在规定时间内完成,他会想方设法去完成任务不留任何后遗症。
结合我的教学实际,我觉得自己的以后工作要从以下方面改进:
1、加强学生的养成教育,培养学生自觉学习的习惯。
2、先学后教模式我们虽不能照搬,但也要适当的学习,改进自己的教学方法,探求高质量高效率的学习方法,切忌做无用功。
做到上课目标明确,当堂完成教学任务。
以学生为主体,充分调动学生的积极主动性,
3注重课堂教学,更要重视学生对知识的反馈上,所以辅导工作也很重要,也是提高教学质量的关键点。
我要在这方面加大自己的力度,死缠硬靠,加强指导。
总之,通过这次学习,我一定要把在永威学习的经验,结合自己的教学实际,探索出适合自己的教学模式,让更多的学生都能成功。
永威归来上课之感
上班12年了,终于有了一次外出学习取经的机会,本月中旬,有幸在清风校长的带领下去永威取经,归来后正好讲我校的公开课,于是带着我学习的理解,我将永威的一些做法和我认识到对模式的理解带到了课堂之上,目的是给没去的老师们一些感官上的认识,算是一节我尽力的永威复制课吧。
具体的操作过程其他老师都有了说明,我就不说了,我这里就补充一些我看到的现象吧。
一、我在永威的教室里看到了一条作业说明吧,说老师必须每天至少撕一本作业本,乍看好纳闷,后来才知道原来是规范孩子们书写的一种手段,不仅老师在课上对板演书写好的打等级,还要对书写不过关的撕掉重做。
孩子们都不想撕,所以在写的时候就会格外上心,我觉得这个方法我们可以借鉴。
二、针对我对公开课后的自我反思,我觉得在做作业发现错误多的情况下我们还是要及时的纠错。
我想我在这节课中就反馈的有点不及时。
如果将我校的优点和永威的模式都结合起来,来形成我们学校特有的教学模式,我们的课堂效率会得到很大的提高,作为小南坑的一员,我将和老师们一起努力探索。
永威学校取经之后
我们一行19人,带着责任和重托,怀着无比敬佩的心情,来到了沁阳永威学校参观学习。
经过一天的参观、听课、交流,我们终于明白了在学习洋思中学“先学后教、当堂训练”课堂教学模式过程中存在的一些疑问,每个老师高兴极了,满载着丰收的喜悦归来了。
西天取经,不虚此行呀!
沁阳永威学校是一所地处沁阳市边缘,原来濒临倒闭的很不景气的一所民办学校,是自蔡林森当上校长以后,经过二三年发展,就小有点名气的集幼儿、小学、初中、高中为一体化的一所有点规模的民办学校。
永威学校究竟是依托什么力量来求发展的呢?
它凭借什么发展这么快呀?
除了有一个特别敬业的蔡林森校长外,我认为还有以下几点。
一、浓郁的校园文化,时刻悄无声息地滋润着学生的心田。
进入学校的大门,两排像卫兵一样的宣传牌整齐地立在路两边,很庄重地介绍着学校的历史和发展,让初涉永威学校的人,毫不费劲地就能对学校有个大概了解。
慢慢前行,教学大楼门两边的墙壁标语映入眼帘,我们驻足欣赏:
1、迎着晨风想一想:
今天该怎么努力?
2、踏着夕阳问一问:
今天有多少长进?
翘首北望,通向生活区的主干道两旁的墙壁标语,使我们这些成年人变得像孩童一样,竟然避开教学区而不入,争先恐后地欣赏起标语来。
1、你能抬起头走路,边走边背背概念、单词,思考问题吗?
2、你知道留着长发,边走边吃零食或者边走边打闹美不美?
3、同学之间相互理解、宽容,真诚相待,正常交往。
4、为了终身的发展和幸福,你在专心学习,全面发展,还是在谈情说爱,虚度时光?
5、珍惜生命,不吸烟、不喝酒,不滥用药物,拒绝毒品。
6、生活节俭,不互相攀比,不乱花钱。
7、说脏话、骂人、打架、赌博、随地吐痰、乱扔杂物是光荣,还是耻辱?
8、请使用礼貌用语:
“您、您好、请、谢谢、对不起、没关系。
”
这些看似很普通、很平常、很朴素的校园文化用语,其实是针对学生生活中极易出现的问题的温馨提醒呀!
当我们走进圆形的教学楼区时,只觉得走进了一个琳琅满目的“文化超市。
”令人目不睱接,让每个人有一种享受“文化大餐”的感觉。
每个班教室外面的墙壁上均有一块小黑板,上面郝然写着各小组一周来的纪律、学习、卫生情况,各寝室的纪律情况,分别用小红旗表示出来。
学习标兵、进步幅度大的学生也榜上有名。
优秀学生光荣榜上公开表彰着下列几种学生:
优秀学生干部;四好学生;学习标兵;进步快学生;文明学生等。
优秀教师风彩栏里更是让人耳目一新。
内容有:
比比谁学生满意率高;比比谁家长满意率高;比比谁教学质量高;比比谁课讲得好;比比谁的演讲水平高;比比谁的钢笔字写得好;比比谁的“三清”做得好等,风彩栏里每个字的背后,每位教师的骨子里都充满着激烈的比赛和竞争。
每个教室外面的墙壁上,印满了初中阶段所有被选入课本的古诗和英语单词,是那么的规范和醒目;是那么的讲究和谐调。
每个汉字和英文字母的背后,似乎还在不停地向外渗着雕刻者辛勤的汗水;每首古诗,每段英语短文好像都映下了每位勤奋学习的学生的张张笑脸。
每个教室的墙壁上均写着相同的五条标语:
1、上课集中精力,积极动脑筋,像考试那样紧张地学习。
2、我一定能学得好,只要狠下功夫,坚持堂堂清、日日清、周周清、月月清。
3、诚实守信,言行一致,知错就改,有责任心,作业不抄袭,考试不作弊。
4、互相尊重,团结互助,理解宽容,真诚相待,不以大欺小,不欺辱同学,不戏弄他人,发生矛盾,多做自我批评。
5、严守行为规范,养成良好习惯,全面提高素质。
每个教室后面的黑板上方,均印着相同的一句话:
“谁先进?
谁能干?
过关表上比比看!
”下面还有一行小字:
坚持知识点——过关(堂堂、人人清;日日、人人清;周周、人人清;月月、人人清)。
每个办公室的布置也是一样的。
前面黑板上方写着一行醒目大字:
“备好每一节课,改好每一次作业。
”黑板上是放大的课程表。
后面黑板上方也写着一行醒目大字:
“教好每一个学生,不让一个学生掉队。
”黑板上是周工作安排,作息时间表,教师轮值表和通知栏。
凡是教师应该知道的,都做了相应的提示。
升旗仪式更是让我们佩服得五体投地。
广播操、升旗结束后,七十多岁的蔡校长操着一口南方话,站在国旗下演讲,全体师生排着整齐的方队在聆着……班主任站在班级前面,任课教师站在班级的后面,体育教师和班子成员在队列中不停地巡视着……那么多的学生站在那里一动也不动……上百名教师也如同学生一样,岿然不动……如果这不是学校;如果学生穿的不是校服,我们肯定会认为这就是军营!
这里既有学校文化气息,更有军营文化和军人的气质。
二、“先学后教、当堂训练”课堂教学模式是提高教育教学质量的重要手段。
“先学后教、当堂训练”课堂教学模式的实质是:
全过程学生自学。
第一个环节:
先学。
教师板书课题,出示目标,出示自学指导提纲后,学生开始有目标的自学。
然后教师检测练习或者提问,出现的错误尽量让学生更正。
第二环节:
后教。
出现的错误尽量让学生更正,学生实在不能更正的,师生之间共同讨论,个别问题教师精读。
第三个环节:
当堂训练。
当堂完成作业。
我在永威学校分别听了八年级语文、英语、数学、思想品德和九年级思想品德共五节课。
每位老师都是严格按照“先学后教、当堂训练”的课堂教学模式做课的。
充分体现了以“教师为主导、学生为主体、训练为主线”的“三主”原则,教师很少说话,学生一直围绕着“七动”中的“动眼看、动耳听、动口议、动情读、动手做、动笔写、动脑思,”在活动。
如:
一位语文老师是这样上课的:
1、板书课题 2、出示学习目标 3、学生轮流朗读课文(当学生读完一句后,指名学生说出有没有读错的字,老师把正确的字间写在黑板上)4、学生自由朗读课文一遍。
5、学生齐读课文一遍。
6、教师出示自学指导
(一)
(1)学生边读课文,边结合小字注释、练习翻译,五分钟后比比谁能正确译讲课文。
7、小组交流自学情况(因为老师反馈时,只有四个学生举手表示能正确译讲课文)。
8、学生开始译讲(学生先读一句原文,再解释重点词,最后连起来读一遍)(老师逐句提问学生,全班学生几乎提问了一遍)。
9、学生读课文。
10、出示自学指导
(二)默读课文,认真思考3分钟后回答,作者说:
“自富阳至桐庐一百许里,奇山异水、天下独绝。
”这一段山水到底“奇”在哪里?
“异”在哪 里?
11、小组讨论、交流12、提问反馈13、读背课文。
一节课结束。
这种教学法不再受“知识中心”的束缚,而是让学生充分联系既有知识和新知识,大胆展开思维;教学内容不再受教材的束缚,而是用教材教,使教学内容成为能适应全体学生灵活主动发展的“良田沃土”;学生学习不再单一化,而是充分调动小组协作的力量;教师指导不再以知识讲解为主,而是有的放矢地点拨和激发;教学过程不再教条化,而是充满了讨论、探究、质疑、争论;作业允许学生在自主思考的基础上群体探索,在培养解决问题的同时培养合作意识。
三、“周周清”的背后,意味着全体师生在共同拼搏。
“周周清”就是教师针对当天或当周学过的知识点和重点,让学生有针对性地复习,并接受教师有针对性的重点辅导,然后对学生实行人人检测、人人过关,当天的不拖到第二天,当周的不拖到下一周,当月的不拖到下一月,以确保没有一个学生掉队。
“周周清”的对象主要是后进生。
对大多数能自查自纠,完成学习任务的学生,可让他们吃“自助餐”,即有计划地阅读课外书籍、预习下周教学内容等,而不将他们列为周周清的对象。
“周周清”的主要科目及内容。
英语:
查本周所学的单词,要求须朗读、背诵、默写正确,句型口头操练流利,指定课文能熟背,重点句型会译写。
数学:
能背本周所学概念,能口述本周所学例题的解答部分,能口答有关练习题。
理化:
能背本周所学概念,正确口答本周所学的例题及练习题。
“周周清”的程序。
1、各班任课教师组织学生以自查、同桌互查、组与组对调查、教师抽查等多种形式,查清问题,作好记录并及时公布。
2、教导处、级段、教研组长、备课组长定期组织班与班对调检查验收,时间为星期五或星期日。
3、如周周清过不了关的,任课教师须辅导、复验,直到限时(一般不超过周日晚上)过关为止。
4、周日下午到校后,课外活动时间,或其它时间,对学习困难的学生(不能日日清、周周清的学生)个别辅导,其余学生应让他们自由活动,或进阅览室看书,或参加其它活动(培优、娱乐、体育……),要有老师组织,以确保活动有序、有效。
“周周清”的督查。
1、教导处组织督查、统计,并切实及时解决存在问题,并张榜公布。
2、周周清的情况,列入对任课教师、班主任的考核。
如此这样的周周清工作,需要流出多少汗水呀!
需要付出多大代价呀!
一般的学校、一般的教师又有谁能够如此这样不折不扣地做到呢?
我们取经归来,急不可待地向全体教师传达了永威精神;急不可待地要学习“先学后教、当堂训练”课堂教学模式;急不可待地要学习周周清……
虽然我们四年前就致力于课堂教学改革了,但是,仍然招来了各种非议……个别教师依然我行我素。
有人说,学习典型不是为了模仿。
重要的是学了东西之后到底该怎么办?
正确的学习方法是,了解别人已经成功的方法,恰恰是为了不按那些方法做,这样你才有成功的可能。
因为以你的短处搏击别人的长处,这是兵家的大忌呀!
但是,在没有找到更好的成功方法之前,模仿是不是一种缩短差距的好办法?
我们能不能在取其精华的基础上,加以模仿,在模仿的基础上,有所创新呢?
为什么很多学校学习洋思、学习永威成效不明显呢?
我想无外乎这么几个方面:
像蔡林森这样对教育痴爱、执着的校长太少。
像洋思人、永威人那么舍得流汗的教师还不是太多。
很多学校的管理体制制约着学校的发展,这是个重要的因素。
适逢我市教体局大力推行“导学法”课堂教学模式活动,为全市各个学校课堂教学改革创建了一个良好的大环境,我市的课堂教学改革一定会成功,我校的课堂教学改革也一定会成功。