小学校长办公室年度工作计划.docx

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小学校长办公室年度工作计划

小学校长办公室年度工作计划

一、辅导思想：

紧紧环绕校园作业的全体要求，以“作业有序、和谐有力、催促有用、效劳到位”为方针，抓调研，抓和谐，抓监察，抓学习与风格建造。

在主管校长的领导下，仔细贯彻党的教育方针、方针，遵循上级部分的指示、抉择，认为校园、为教师、为学生效劳为己任，加强学习，重视细节、进步功率、履行到位。

在广阔教职工的支撑和协作下有目的、有条理、高功率地开展作业，充沛发挥办公室的功用，在校领导的一致领导下，兢兢业业，勤奋作业，静静贡献，为校园开展作出应有的贡献！

二、首要使命与方针

（一）、增强责任认识，和谐各功用部分活跃做好校园重点作业

1、帮忙校园搞好活动的组织组织作业,确保校园作业政令畅通，做到“及时，全面，精确，高效”。

帮忙校长做好校园有关创立作业的文字编撰和资料搜集收拾作业。

2、收拾各分担校长作业关键和各处室作业，提早做好校园一周作业组织，在校园网站上拓荒“一周作业”专栏，将每周作业及时发布到校园网站“一周作业”栏，使全体教师清晰个人与校园近期的作业和使命。

（二）、加强办公室建造，做好和谐与效劳。

1、争夺自动、活跃协作、充沛和谐是校园办公室的首要作业方针。

新学期开端，建立办公室定时例会准则，完善内部处理，断定每个岗位、每项作业的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。

一起，营建健康的作业环境，自觉保护办公室的全体形象。

做好办公室与各科室、年级组、工会等各部分的和谐，结实建立全局观念，强化效劳认识。

2、依据校园的实际状况，做好《试验小学准则汇编》，进一步完善《教师年度查核办法》、《校名师评选计划》等处理准则，以处理查核为手法，旨在进步教师的本质，加强我校的教师队伍建造，使优异的教师经过评比的途径显露头角，满足人才的需求。

3、依据校园全体作业要求，详细和谐组织好各种会议、作业，做好会议记载。

仔细完结校领导交办的作业，重视调查研讨，为领导抉择计划供给科学、详细、全面的第一手资料，在务实、务实、履行上下功夫。

4、组织起草校园开展规划、作业关键、作业总结、经历资料及校园领导陈述、说话。

提早做好学期结束前的作业组织，依据校园布置及时起草校园作业计划。

5、持续抓好值周值日、教职工考勤作业和文明办公室的建造。

6、创立学习型处室，创设杰出的学习空气，加强办公室作业人员的政治业务学习，进步本身本质，为更好的开展作业打好坚实的理论根底。

（三）、高质量地完结办公室惯例作业。

1、在校领导辅导和帮忙下，清晰使命，各负其责，做好文件的承受、传送、催办及文件处理作业，信息搜集、上报的处理作业。

对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常作业，做到谨慎有序，不出过错。

各项文件资料，力求及时、精确、优质、高效。

2、持续做好宣扬作业，以及各种迎检及招待作业。

（）

我校宣扬作业包含校外新闻媒体宣扬和校内的广播站、板报、橱窗等板块的内容，办公室要持续做好向群众新闻媒体编撰宣扬校园教育教育活动和建造开展效果的稿件。

充沛发挥好各科室信息员的效果，环绕校园重点作业，以信息为载体，反映校园实力，展现亮点，营建空气，提高校园的知名度和美誉度。

跟着校园的开展，上级查看事宜越来越多，办公室要实在做到三到位，一是招待前到位，依据使命巨细，周全考虑，一致布置，详尽组织各项招待作业。

二是招待中到位，做到情绪要和蔼，言语要标准，举动要高雅，招待要得当。

三是招待后到位，招待后要及时整理现场，使之康复清洁，为下一次招待做好预备。

3、持续做好精力文明创立作业，稳固文明创立效果。

xx省级文明单位为方针，持续持之以恒地抓好文明创立作业，不断创新精力文明创立的途径，不断丰富精力文明建造的内在，把精力文明建造与校园教育教育作业严密结合起来，以精力文明建造促进校园开展。

4、做好档案处理作业。

做好校园文函档案处理作业和保密作业，依据档案处理的要求，完善档案处理准则，标准档案处理作业，留意搜集收拾表现校园办学水平的教育教研资料并归档，使档案处理更科学、标准。

契合保密要求，做好档案运用作业，更好地为教育教育及各项作业效劳。

5、做好单位考勤作业，按月及时发布。

6、处理好单位印章，脚结壮地地开具各类证明、介绍，稳重运用校园印章，做好印章运用挂号。

7、仔细做好信访作业。

建立老干部档案，准时慰劳离退休老教师，关怀帮忙老教师处理日子中的困难。

对到校来访的家长、老教师要耐性承受咨询做好解说作业。

对不归于本身责任范围内的事项，应及时引导到相关部分或阐明状况、作好记载、转交资料、上报上级领导。

选用多种途径，加强家校联络

8、完结好校领导交办的其他暂时作业使命。

三、详细措施：

1、严厉实施“五不”许诺

——许诺“不让就事的同志在我这儿遭到冷遇”，坚持做到“五个一”。

即一张热心的笑脸，一声亲热的问侯。

一次有力的握手，一番谦让的让座，一杯幽香的热茶。

对就事者的说话，要耐性倾听，做好记载；对就事者提出的事项，要仔细研讨，赶快处理；对违背方针准则的要求，要宣扬方针，作好解说。

让就事者快乐而来，满足而去。

——许诺“不让作业事项因我而延误积压”，坚持做到“五及时”。

即及时处理直承受理的一般事项，及时呈报需求批阅的作业事项，及时汇总需求搜集的数据资料，及时反应承就事项的进展状况，及时传阅的文件资料。

对自己承办的每一项作业都要做到今日之事今日办，明日之事提早办。

经过限时办结承办的作业事项，充沛表现办公室优质高效、大刀阔斧的作业风格。

——许诺“不让作业过错在我这儿发作”，坚持做到“三把关”。

即经办人把好承就事项的根底关，作业伙伴把好承就事项的文字关，办公室人员把好承就事项的归纳关，作业中实施分工协作，坚持分工不分居，既依照各自岗位责任搞好本身作业，又高度和谐，彼此支撑、彼此帮忙、互挑“缺点”。

办求把作业过错消除在萌发状况，作业失误处理在内部环节。

充沛表现“办公室作业无小事”，办公室谨慎详尽、精雕细镂的结壮风格。

——许诺“不让不良风气在我这儿呈现”，坚持做到“五个要”。

即要讲党性、讲准则、讲方针，就事公而不偏；要宽宏容人，公平旷达，不掺杂个人好恶，不搞先入为主；要伸张正义，坚持公正，不偏听偏信；要遵守纪律，保存隐秘，不跑风漏气；要“安分守己”，不应说的不说，不应问的不问，不应看的不看，一直做到准则不变，规则不丢。

充沛表现公正正派、严正守纪的道德品质，以实际行动创立正气机关。

——许诺“不让办公室的形象因我而遭到危害”，坚持做到不鼓唇摇舌。

日常作业中，说话、说话、打电话要精确、简练和标准；言谈、举动、着装要文明正经和得当；办公室要整齐、清新；不随意串门走动；不管何时何地，都要记住自己的身份，重视个人的形象，为建立办公室杰出的社会形象长脸添彩。

2、仔细履行“四项准则”

——履行首问责任制。

首问责任制就是办公室第一位承受有关人员就事、来访、来电的同志，负有热心招待、仔细处理或引导处理有关事宜责任的准则。

履行首问责任制，要做到“四个一”，即说好每一句话，接听好每一个电话，招待好每一位同志，办妥每一件作业。

对归于本身责任范围内的业务，能立刻办的应及时处理；需待以时日处理的，应予受理；条件不契合或手续不全的，应耐性解说阐明。

对不归于本身责任范围内的事项，应及时引导到相关部分或阐明状况、作好记载、转交资料。

作业中要自觉运用文明用语，制止运用损伤对方爱情、危害政府形象、影响效劳效果的（）任何言语。

——履行限时处理制。

限时处理制就是办公室作业人员在规则时限内办结承就事项，并及时反应处理状况的准则。

本着简捷快办的准则，依据承就事项的轻重缓急，准则上急件在当日内完结，标准性文件及严重调研课题按计划完结。

要加速作业节奏，依照赶前不赶后的要求，尽量把承办的作业往前“赶”，提早完结使命。

一起，要及时反应状况，做到件件有着落，事事有交待。

——履行过错追究制。

过错追究制就是对本科室作业人员在承就事项中呈现的失误追究责任的准则。

发作1-2次，批判教育；发作3-5次，写出书面查看；5次以上的在办公室会上作反省。

3、做到“五个好”

1、参加抉择计划当好顾问。

要当好顾问帮手，应坚持“四个有必要”：

一是有必要加强学习研究，吃透上情，把握下情，了解外情，做到常识要渊博，视界要开阔，思想要敏锐，就事要方便。

二是有必要正确领会领导目的，即从自动请示中获取，从领导批示中领会，从平常言谈中捕捉，从说话资猜中把握目的。

三是有必要有超前认识，对开展态势作超前猜测，对作业计划作超前规划，对所需资料作超前预备，对所需信息作超前供给。

四是有必要摆正位置，审时度势。

2、处理文件把好关。

处理文件首要把好“三关”：

一是行文关。

对各类文稿要先检查其是否有发文必要，以及行文格局、文种是否稳当。

二是方针关。

看是否契合党的路线、方针、方针、法律法规以及校园抉择、精力。

三是文字关，对文稿要精心写作、修正，确保言语精确、简练、精粹、流通、生动。

在电子公函交流中，新形势、新需求，高标准、严要求，更要把握计算机操作技能，了解电子公函制造，严厉电子公函处理标准。

办公室人员唯有充沛发挥吃苦耐劳的精力，忘我的作业，一定做到收发及时、行文标准、严守隐秘，决不耽搁各项作业的顺利开展。

要加强对电子印章的处理，根绝违规操作现象发作。

3、搞好和谐效劳。

搞好和谐效劳应留意“四点”：

一是准则性。

凡事都要坚持方针准则，出以公心、依法就事、以理服人。

二是策略性。

要深入调查，澄清对立的来龙去脉，对处理定见胸中有数。

三是灵敏性。

要灵敏多变，一把钥匙开一把锁，坚持准则不板滞，灵敏处置不凌乱。

四是加强本身涵养，要待人以诚，行善积德，不耍小聪明，不出歪点子，不玩小权术。

搞好和谐效劳应处理好“六种联系”：

一是厚实抓作业与用巧力的联系。

交流与和谐技巧，长于倾听他人说话，把握目的，长于倾听底层定见，给领导反映问题要有计划挑选，对下说话要战胜高傲。

二是处理好理财与用财的联系，力求节省办妥事。

三是对外往来与建立形象的联系。

保护好庄严，建立好形象，举手投足皆形象。

四是处理好乱七八糟与有条有理的联系。

无规则就是规则，办公室要忙而不乱。

五是处理好全面效劳与保护教育中心的联系。

六是要处理好勤奋作业与乐于贡献的联系。

要有容人的雅量。

搞好和谐效劳应发明宽松环境，联合人员。

一是要有杰出精力状况，争夺领导支撑，站在领导视点想问题、就作业。

二是长于处理，联合协作，增强凝聚力。

三是环绕中心，勇于演示。

4、贯彻履行抓好监察督办。

监察督办是办公室的首要功用之一，办公室要充沛运用多种形式监察督办，确保校园抉择计划履行到位。

一是坚持准则敢监察督办。

在监察督办过程中，可能会影响到某些科室或个人的利益，但为了推进各项作业全面开展，只需坚持准则，在实践中逐渐得到理解和支撑。

二是重视办法善监察督办。

在监察督办中，要有与人协作、协作的姿势，发挥辅导、帮忙、支撑的效果。

三是毋忝厥职勤监察督办。

要将不一起期、不同阶段的事项列入日常作业之中，构成监察督办记载，对履行校园抉择计划不到位的予以通报。

5、抓好信息化建造促开展。

在办公自动化快速替代手工操作的今日，抓好信息化建造化作业势在必行。

咱们有必要把握最新的动态、高质量的信息、有用的宣扬内容，不断完善网站的功用，使校园网站建造成为内容丰富、信息及时、信息实在、规划新颖的网站，为我校的（）全局作业效劳，尽力为社会各界供给最及时、最新颖、最有用的信息资源。