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锅炉房工作制度

锅炉房工作制度

  1主题内容与适用范围

  本标准规定了锅炉房的制度项目,工作内容与要求。

  2引用标准

  3巡回检查制度

  3.1检查路线:

  从炉前向左,沿炉体向后,到炉体后部,转到炉体右侧,沿炉体向前到炉顶,下来回到炉前中部,再检查附属设备。

  3.2检查内容:

  3.2.1压力:

温度、水位是否正常。

  3.2.2本体:

受压部件有无渗漏;变形等异常情况。

  3.2.3炉墙:

有无塌裂、掉砖现象。

炉门及其它有无过烧变形。

  3.2.4附属设备:

鼓、引风机、炉排、除碴机,省煤器,排污阀门及其它阀门是否作用良好,工况是否正常;润滑系统是否良好。

  3.2.5安全附件;各类仪表工作是否正常,安全防护装置是否灵敏。

  3.2.6电器设备作用是否灵敏可靠。

  3.3检查要求:

巡回捡查每班不少于二次,每次检查中必须冲洗水位表或检查进出水温度是否合乎要求。

安全阀:

安全保护装置每周不少于一次试验,并将试验时间、数据、试验人记入记录本内。

  4设备维修保养制度

  4.1维修保养周期

  4.1.1采用炉内水处理措施的蒸汽锅炉,每月进行一次。

  4.1.2有可靠炉外水处理设备的锅炉每3个月一次,采暖锅炉每年二次;汽水两用炉每月应人工清洗保养一次,每3个月不少于一次检修。

  4.1.3安全保护装置、辅机、电控系统、控制计量仪表与锅炉本体同时进行维修保养。

  4.1.4温度表每年至少校验一次;安全阀、压力表使用每6个月至少检验一次。

  4.2维护保养内容:

  4.2.1清除锅炉内部水垢。

  4.2.2清除各部积灰和烟垢,检查各部状态。

  4.2.3清扫水位表、验水阀、压力表、锅炉进水管口的汽水通路和注水器内的水垢。

  检查安全阀、压力表的铅封。

在本次小修与半年一次的压力表校验时间相吻合时,应同时拆装检修安全阀,并进行喷汽校对铅封。

  在检修水位表时,还应校对水位表上下旋塞开关把手按装方向是否正确。

把手与汽水连通管平行时为开,垂直时为关,且在旋塞阀杆平面应刻有与把手开关方向一致的印痕。

  4.2.4检查锅炉各受压元件有无变形、裂纹、腐蚀、起槽缺陷,对检查出的缺陷要进行记录,对影响使厢的缺陷进行处理。

  4.2.5修理已损坏和泄漏的人孔、手孔和各汽水阀门(包括分汽、水缸各阀门)。

  4.2.6修理损坏的人孔、看火门、吹灰器孔盖等。

  4.2.7排除炉排故障,更换烧损、断裂的炉排件,捡查炉排传动、变速机构,对影响运行的进行修理、补充或更换润滑油脂。

  4.2.8检查鼓、引风机、处理影响运行的缺陷。

清洗轴承、补充或更换润滑剂,修补叶片。

  4.2.9检查水处理和给水设备,对漏泄的逆止阀和有异音、异状的给水泵进行修理。

  4.2.10处理输煤、给煤、清灰、除渣系统的故障。

  4.2.11检修空气预热器和通风系统的漏泄,对漏风的炉墙进行密封。

  4.2.12检查各种仪表,对影响使用的进行修理或更换。

  4.3维护保养的要求:

  4.3.1锅炉经维修保养后的内部应清洁,锅炉内水垢残存应符合规定。

  4.3.2锅炉本体无裂纹、无严重变形,燃烧及气密状态良好,并保证锅炉使用至下一周期的安全。

  4.3.3安全阀、水位表、压力表、温度表等附件作用灵敏可靠。

  4.3.4锅炉本体及锅炉房范围内管道和阀门无跑、冒、滴、漏现象。

  4.3.5炉排和各机械设备运转正常无异状,无异音。

  4.3.6维修保养验收后,由检修负责人将检修情况记入锅炉检修记录本内,并经使用负责人确认签字后,交管理部门保管。

  5司炉工交接班制度

  5.1交班司炉人员,应在交班前,对锅炉运行情况作一次认真全面的检查和调整,必须具备下列条件方能交班。

  5.1.1锅炉燃烧良好、汽压、温度和水位在正常范围内。

  5.1.2安全附件、仪表、仪器动作灵敏可靠。

  5.1.3辅机运转正常(声音,温度,运转无异常)。

  5.1.4做好清炉除渣工作,场地清洁,工具备品和配件摆放整齐。

  5.1.5认真填写各项记录。

  5.1.6交班人员在运行记录和交接班记录上签名交班。

  5.2交班人员应向接班人员详细介绍本班运行情况,以及发现的问题和注意事项。

  5.3接班人员未按时接班,交班人员应报告主管负责人,但不得擅自离开岗位。

  5.4交班人员如遇事故应处理完毕后,再办理交接班手续。

接班人员应积极协助交班人员处理事故。

  5.5接班人员应提前十分钟至Ⅱ达锅炉房,做好接班前的准备工作,接班人员须认真查阅交班记录和听取交班人介绍情况.

  5.6接班人员应对锅炉运行情况,附属设备运行情况检查后,办理接班手续。

  5.7接班人员在接班前不准喝酒。

交班人员如发现接班人员喝酒或有病时,应向有关负责人报告。

由负责人采取措施,另行指派合格人员代班。

  6水质管理制度

  6.1蒸汽锅炉的给水一般控制三项指标:

  

(1)总硬度小于或等于0.03毫克当量/升;

  

(2)悬浮物小于或等于5毫克/升;

  (3)PH值大于或等于7。

  6.2热水锅炉当锅炉出水温度小于或等于95℃时:

给水总硬度小于或等于3.5毫克当量/升,悬浮物小于或等于20毫克/升,PH值大于或等于7。

以上为采用锅内加药处理的指标,如采用锅外化学处理,各项指标为:

给水总硬度≤0.6me/L;悬浮物≤5mg/L;PH值(25℃)时≥7。

  6.3测定原水硬度、碱度、PH值每月不少于一次。

有条件时应做全分析。

  6.4用离子交换器处理的软水水质硬度、氯根等每2小时化验一次。

但离子交换剂接近失效时,应增加化验次数。

  6.5软水箱(池)内的软水应每8小时化验一次硬度。

  6.6炉水应每两小时化验一次,化验项目包括:

碱度,PH值;相对碱度至少每周化验计算一次。

  6.7对于全自动交换器,仍需对每周期出水的起点、终点进行监督化验。

  6.8炉内水处理药剂的用量,应根据原水的情况及补水量的大小而定,并准确投放。

  6.9利用负硬水中的天然碱度进行炉内处理,应确实保证锅炉无垢或薄垢下运行,方可不进行其它方法的水处理。

  6.10使用锅炉的单位,应指定专职或兼职人员负责水处理设备的操作和技术管理。

凡因水处理原因导致锅炉发生事故,要认真分析处理,并将发生事故原因经过和改进措施向上级监察部门报告。

  6.1l锅炉用水,水质应符合GBl576-85《低压锅炉水质标准》,并应将化验结果填入有关记录。

记录保存期不少于一年时间。

  6.12水质化验人员应严格遵守岗位责任制。

根据炉水的化验结果,确定锅炉的排污量,指导司炉工进行排污工作。

  7锅炉房清洁卫生制度

  7.1工作场地清洁,无污水;炉渣,燃料堆码整齐。

  7.2门窗玻璃明亮洁净。

  7.3工具,备品,配件摆放整齐,状态良好。

  7.4管路,阀门无跑,冒,滴,漏。

  7.5炉体,附机清洁干净,铜铁分明。

  7.6搞好环境卫生,做到文明生产。

  8安全保卫制度。

  8.1提高警惕,严防坏人破坏,保证锅炉安全运行。

  82司炉工投煤前,须先检查煤中有无爆炸和危及锅炉安全的物品。

  8.3锅炉房内严禁堆置易燃,易爆物品;应设置必要的消防器材。

  8.4来人来访必须登记,闲杂人员严禁入内。

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