外企求职必备招聘面试会用到的英语对话.docx
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外企求职必备招聘面试会用到的英语对话
外企求职必备：
招聘面试会用到的英语对话.txt如果我能够看到自己的影子，我想它一定很忧伤，因为我把快乐都留在了前面。
容易伤害别人和自己的人，总是对距离的边缘模糊不清的人。
外企求职必备：
招聘面试会用到的英语对话
找一份满意的工作吗?
面试中面对外国老板连珠炮似的提问,有没有觉得心慌意乱、无所适从？
求职过程中面试尤为重要，回答问题，如果能简明扼要，真诚中肯，合乎老外口味，那么录取机会必定大大增加。
当然，有的问题，也要轻描淡写，以免言多必失。
本篇摘录了若干面试中出现频率较高的问题及精彩回答，希望能在您求职路上助您一臂之力。
Q：
Canyousellyourselfintwominutes？
Goforit.（你能在两分钟內自我推荐吗？
大胆试试吧！
）
A：
Withmyqualificationsandexperience,IfeelIamhardworking,responsibleanddiligentinanyprojectIundertake.Yourorganizationcouldbenefitfrommyanalyticalandinterpersonalskills.（依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。
我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。
）
Q：
Givemeasummaryofyourcurrentjobdescription.（对你目前的工作，能否做个概括的说明。
）
A：
Ihavebeenworkingasacomputerprogrammerforfiveyears.Tobespecific,Idosystemanalysis,troubleshootingandprovidesoftwaresupport.（我干了五年的电脑程序员。
具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。
）
Q：
Whydidyouleaveyourlastjob？
（你为什么离职呢？
）
A：
Well,Iamhopingtogetanofferofabetterposition.Ifopportunityknocks,Iwilltakeit.（我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。
）
A：
IfeelIhavereachedthe"glassceiling"inmycurrentjob./Ifeelthereisnoopportunityforadvancement.（我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。
）
Q：
Howdoyourateyourselfasaprofessional？
（你如何评估自己是位专业人员呢？
）
A：
Withmystrongacademicbackground,Iamcapableandcompetent.（凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。
）
A：
Withmyteachingexperience,IamconfidentthatIcanrelatetostudentsverywell.（依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。
）
Q：
Whatcontributiondidyoumaketoyourcurrent（previous）organization？
（你对目前/从前的工作单位有何贡献？
）
A：
Ihavefinishedthreenewprojects,andIamsureIcanapplymyexperiencetothisposition.（我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。
）
Q：
Whatdoyouthinkyouareworthtous？
（你怎么认为你对我们有价值呢？
）
A：
IfeelIcanmakesomepositivecontributionstoyourcompanyinthefuture.（我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。
）
Q：
Whatmakeyouthinkyouwouldbeasuccessinthisposition？
（你如何知道你能胜任这份工作？
）
A：
Mygraduateschooltrainingcombinedwithmyinternshipshouldqualifymeforthisparticularjob.IamsureIwillbesuccessful.（我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。
我相信我能成功。
）
Q：
Areyouamulti-taskedindividual？
（你是一位可以同时承担数项工作的人吗？
）orDoyouworkwellunderstressorpressure？
（你能承受工作上的压力吗?
）
A：
Yes,Ithinkso.
A：
Thetraitisneededinmycurrent（orprevious）positionandIknowIcanhandleitwell.（这种特点就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能应付自如。
）
Q：
Whatisyourstrongesttrait（s）？
（你个性上最大的特点是什么？
）
A：
Helpfulnessandcaring.（乐于助人和关心他人。
）
A：
Adaptabilityandsenseofhumor.（适应能力和幽默感。
）
A：
Cheerfulnessandfriendliness.（乐观和友爱。
）
Q：
Howwouldyourfriendsorcolleaguesdescribeyou？
（你的朋友或同事怎样形容你？
）
A：
（pauseafewseconds）（稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。
）TheysayMr.Chenisanhonest,hardworkingandresponsiblemanwhodeeplycaresforhisfamilyandfriends.（他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。
）
A：
TheysayMr.Chenisafriendly,sensitive,caringanddeterminedperson.（他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。
）
Q：
Whatpersonalitytraitsdoyouadmire？
（你欣赏哪种性格的人？
）
A：
（Iadmireapersonwhois）honest,flexibleandeasy-going.（诚实、不死板而且容易相处的人。
）
A：
（Ilike）peoplewhopossessthe"cando"spirit.（有"实际行动"的人。
）
Q：
Whatleadershipqualitiesdidyoudevelopasanadministrativepersonnel？
（作为行政人员，你有什么样的领导才能？
）
A：
Ifeelthatlearninghowtomotivatepeopleandtoworktogetherasateamwillbethemajorgoalofmyleadership.（我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。
）
A：
Ihaverefinedmymanagementstylebyusinganopen-doorpolicy.（我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。
）
Q：
Howdoyounormallyhandlecriticism？
（你通常如何处理別人的批评？
）
A：
Silenceisgolden.Justdon'tsayanything;otherwisethesituationcouldbecomeworse.Ido,however,acceptconstructivecriticism.（沈默是金。
不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。
）
A：
Whenwecooloff,wewilldiscussitlater.（我会等大家冷靜下来再讨论。
）
Q：
Whatdoyoufindfrustratinginaworksituation？
（在工作中，什么事令你不高兴？
）
A：
Sometimes,thenarrow-mindedpeoplemakemefrustrated.（胸襟狭窄的人，有时使我泄气。
）
A：
Mindsthatarenotreceptivetonewideas.（不能接受新思想的那些取。
）
Q：
Howdoyouhandleyourconflictwithyourcolleaguesinyourwork?
（你如何处理与同事在工作中的意见不和？
）
A：
Iwilltrytopresentmyideasinamoreclearandcivilizedmannerinordertogetmypointsacross.（我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。
）
Q：
Howdoyouhandleyourfailure？
（你怎样对待自己的失敗？
）
A：
Noneofuswasborn"perfect".IamsureIwillbegivenasecondchancetocorrectmymistake.（我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。
）
外企招聘面试会用到的英语对话学习2008-10-1013:
01外企招聘面试会用到的英语对话学习
你的写作能力有多强？
在我获得了工商管理硕士之后，我就真正集中精力进一步提高我的写作技巧。
我参加过一个企业家培训班，其主要任务是拓展、拟写和不断改写一个非常复杂的商业计划。
一个极好的回答，准备一个商业计划或类似的东西展示给招聘者看。
在面试后把这份商业计划留下给招聘者。
招聘者可能正在寻找一个有写作能力的人选，特别是需要大量写作的工种，如财政分析者或撰稿人。
Q:
Howgoodareyourwritingabilities?
A:
IreallyconcentratedonfurtherdevelopingmywritingskillswhileIgotmyMBA.Itookanentrepreneurialclassinwhichthechiefassignmentwasdeveloping,writing,andcontinuallyrewritingaveryinvolvedbusinessplan.
一个助理编辑的广泛职责是什么？
我肯定不同的公司有不同的责任要求，但最基本的是，一个助理编辑要会打字、文件归档和一般的行政工作。
也许还要阅读书籍和写书评，写退稿信，与作者进行一些简单的书信交流，还有协助编辑处理需要完成的工作。
面试官可能会以这种或者那种形式问你这个问题。
这个问题与“在你以前的那份工作中，你的愿望与现实有什么相异之处？
”那个问题很相似，但更巧妙一点。
虽然从根本上说，这两个问题都是在确定同一样东西，但是这种提问形式更巧妙一点。
许多首次应聘者对他们的公司抱有幻想，而且对于从事平凡的抄写员的工作感到意外与不快。
雇主想确信你对该工作抱有现实的态度，还有你会愉快地在那个职位上工作好几年。
Q:
Whatwouldyousayarethebroadresponsibilitiesofaneditorialassistant?
A:
ThoughImsureitvariesfromcompanytocompany,Ithinkitwouldbesafetosaythatbeinganeditorialassistantinvolvesalotoftyping,filing,andgeneraladministrativework.Iwouldprobablybeexpectedtoreadandevaluatebookproposals,writemanuscriptrejectionletters,havesomelimitedcorrespondencewithauthors,andgenerallyassisttheeditorinwhateverneededtobedone.
现任的老板会不会把你看做是一个有超前意识的员工？
绝对会。
实际上，在我年度工作评语里她说我是她员工队伍中最可靠和适应能力最强的人。
我认为主要归因于我善于应变和超越别人的能力。
您想听一个例子吗？
随时准备提供一个你毅然坚持到底并获得重大成果的重要项目。
说明你在解决一个棘手问题时的可靠性和自觉性。
假如你描述你“长时间工作”，则要保证说明你这个时间是高效的，而不是低效率的。
Q:
Wouldyourcurrentbossdescribeyouasthekindofemployeewhogoestheextramile?
A:
Absolutely.Infact,onmyannualevaluationsshewritesthatI'mthemostdependableandflexiblepersononherstaff.Ithinkthisismostlybecauseofmyabilitytojuggleandprioritize.Wouldyoulikeanexample?
员工们有的注重思想，有的注重实干，你如何评价自己呢？
对我来说在每个项目上都有明确的方向是重要的，那就是为什么与思路清晰的管理者在一起，我能成为很好的支持者的原因。
我总是能很好地完成任务。
通过这个问题，面试官在寻找一个恰当的人选。
假如工作以团体为主而该应聘者偏爱独立工作，那问题就出现了。
在完成过去的工作项目时，你是否按工作任务所指定的界限进行呢？
向我证明你的说服能力。
在我做暑期实习生期间，我被派去对一主要公共设施的所有通讯费用基准进行调查研究。
我必须取得属于几个不同部门的员工的一致意见。
遗憾的是，因我是实习生，被拒绝合作。
我不得不和每个员工单独会面，并说服他们，我现在所做的一切最终都是有益于他自己的部门及整个公司。
经过一个月的努力，我终于说服了他们，计划得以圆满地实施，最后拿到了因努力而挣得的奖金。
这是个考查领导能力的问题，不过尽可能别用你被指定为领导者的例子。
可能的话，描述你没有真正职权的一次经历，但你运用你的说服能力获得人们对你的支持。
描绘你努力的目标和你的努力的结果。
大家为什么会信任你？
Q:
Givemeproofofyourpersuasiveness.
AuringmysummerinternshipIwasassignedthetaskofconductingabenchmarkingstudyforallthecommunicationexpendituresforamajorutility.Ihadtogettheconsensusofemployeesinseveraldifferentdepartments.Unfortunately,theyresentedthefactthatIwasjustasummerintern,andtheyrefusedtocooperate.IhadtoscheduleindividualmeetingswitheveryemployeeandpersuadeeachonethatwhatIwasdoingwouldbeultimatelybeneficialtohisorherowndepartmentandtothecompany.AfterafrustratingmonthIfinallygoteveryone'scooperation,theprojectwentflawlessly,andintheendIreceivedabonusformyefforts.
你的上司对你的主动性会作出什么评价？
做任何工作我通常都能找到工作中低效的原因，我总是首先为改进而提出解决方法。
最初的几个月，向上司提出改进意见时，他有点惊讶和紧张，最后，他接受了我有好主意这个事实，并且鼓励我把最好的构思详细地写进每个月的计划里，以便他能给我提供资料改进那些正规管理基础上的解决方案。
我的首份任务就是改进我们其中一个制造厂的存货控制。
因为已有的存货和记录数目不相符，于是我制定了一个全新的订购存货制度，并用其数据来追溯存货的来历。
例如，什么时候用的、怎样用的，我的建议也做必要的调整。
第一年，我把我们非得承担的存货总值降低了23%。
结果是，我的上司把我看成了一个常起带头作用的人。
描述一个你自愿去继续解决一个存在问题或避免一个潜在问题的项目。
你是如何用你的见解主动地博取你上司的好感的？
侧重在这个构思的创新性、你的途径以及你所取得的成效上。
Q:
Whatwouldyourlastsupervisorsayaboutyourinitiative?
A:
InanyjobIholdIcanusuallyfindinefficienciesinaprocess,andIalwaystrytotakesomeinitiativetocomeupwithasolutionforimprovement.MylastsupervisorwasalittlesurprisedandflusteredthefirstfewmonthswhenIwasconstantlycomingtohimwithmyideasforimprovements.HefinallyacceptedthefactthatIhadsomegoodideasandencouragedmetowriteupinaproposaleverymonthmyonebestideasothathecouldgetmetheresourcestotacklethesolutiononaformalbasis.Myfirstbigprojecthadtodowithimprovingtheinventorycontrolinoneofourmanufacturingshops.Becausetherecordsforinventoryreceivablewereinconsistent,Isetupanentirelynewinventoryordersystemandusedthatdatatotracethehistoryoftheinventory，forexample,whenitwasused,howitwasused,andmyrecommendationsfornecessaryreplacement.Ireducedthetotalvalueoftheinventorywehadtocarryby23percentthefirstyear.Asaresult,mysupervisorwouldalwaysusemeasanexampleofsomeonewho'sconstantlytakingtheinitiative.
描述一下你与地位较高的人及地位较低的人一起工作的融洽程度？
每天两次送邮件的那个邮差已经成了我的好朋友。
我曾经邀请他到家里与我的家人见面，而且在周末我们经常一起参加棒球比赛。
我与总经理的关系也很好，我俩有共同的兴趣，包括航海和在冬天猎鹿。
这里要说得具体，告诉面试官你已经形成了一种能和各种各样的人一起工作的风格。
Qescribeyourcomfortlevelworkingwithpeopleofhigherrankandpeopleoflowerrank.
A:
Thepersonthatdeliversourmailtwiceadayhasbecomeagoodfriend.Iveinvitedhimtomyhousetomeetmyfamily,andweoftengotobaseballgamestogetherontheweekends.Icanalsorelatewelltomygeneralmanager.Webothhavecommoninterests,whichincludesailingandelkhuntinginwinter.
Q:
Employeestendtobeeitherconceptorientedortaskoriented.Howdoyoudescribeyourself?
A:
It'simportantformetohavecleardirectiononeachproject.That'swhyI'mgoodinsupportroleswithmanagerswhohaveveryspecificideas.Imthoroughatcarryingoutthetasks.
如果事情不按你所计划的发展，你又如何重新部署呢？
我开始想像有可能出现的最坏结果，然后找出能避免那糟糕结果出现的预防措施。
这样做之后，我通常都能取得和原定目标不相上下的结果。
我前面叙述的那个培训例子就是证明。
描述曾经出现的困难迫使你改变原来的计划，但你还是达到了预期的目的。
你是否得到别人的协助支持才能实现这个目标的？
吃一堑，长一智，你以后又是如何预见困难的呢？
Q:
H
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