上半年法规科工作总结.docx

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上半年法规科工作总结

上半年法规科工作总结

篇一：

法规科半年总结

恩阳区审计局法规科半年工作总结

上半年法规科在局党组的正确领导下，严格执行《审计法》、《审计法实施条例》、《国家审计准则》的审计操作规程，以开展审计项目审理为工作重心，以抓审计项目质量为工作重点，较好的完成了上半年的各项目标任务。

现将20XX年上半年工作情况总结如下：

一、加强政治思想教育，提高自身业务素质

半年以来，法规科始终把加强政治思想学习和审计业务学习列入到今年工作的重要议事日程。

一是深入学习党在新形式下各类政策，在工作中做到坚定政治理想信念，牢固树立全局意识、服务意识、勤政廉洁意识，不断提高审计人员的拒腐防变能力。

二是深入开展党的群众路线教育实践活动，将为民务实清廉的价值追求深深根植于党员同志的思想和行动中。

三是采取集中学习与自学相结合等形式加强审计业务培训，通过一系列的培训学习，提高了科室同志的业务能力。

四是充分发挥审计“免疫系统功能”作用，保证审计工作质量，促进审计成果。

二、审计工作任务完成情况

20XX年上半年，根据局机关的统一安排和工作计划，法规科完成了以下工作：

1、制定下发了《巴中市恩阳区审计局20XX年度审计项目计划》，制定了工作任务，明确了工作重点。

2、制定下发了《巴中市恩阳区审计局审计复核审理审定办法》，规范了审计人员操作流程，提高了审计质量，降低了审计风险。

3、组织干部职工学习了新的审计文书格式，就新的文书格式进行了解读。

4、完成了区审计局行政权力依法规范运行平台建设以及政府信息公开平台建设。

5、对5个审计项目的征求意见稿进行了审理。

6、完成了全局干部职工执法证的申办工作。

7、上报了各种审计统计报表、规范性文件清理等工作。

8、组织干部职工对计算机审计进行了培训。

9、协同行政事业审计科对区地税局进行了审计。

10.协同社保科对区经信局进行了审计。

11、参与了区正风肃纪“春雷行动”专项监督检查。

三、存在的问题及下阶段工作安排

（一）存在的问题

上半年，法规科做按照年初工作计划扎实推进各项工作，取得了一些成绩，但是也存在不少问题。

一是工作缺乏统筹安排。

由于事情多，人手少，导致各项工作杂乱无章，有时甚至不能按时完成，影响了工作效率；

二是业务水平有待提高。

在审理部分审计项目时，由于业务能力不够，对部分问题把握不准；

三是工作缺乏主动性。

由于事情杂，工作量比较大，有

时会有抵触心理，没有主动工作的积极性。

（二）下半年工作安排

1.加强业务学习，提高工作能力。

要结合实际，联系工作去学习，带着问题去思考，以解决实际问题为目标，切实提高工作能力。

2.统筹安排工作，提高工作效率。

要区分轻重缓急，区别对待解决。

对于重的急的工作，应优先解决，对不属于自身职责范围内的，及时利用通讯设备告知对象相关事项，对于轻的缓的，不能当场解决的承诺期限并在期限内解决，对不属于自身职责范围内的，则可以以口头或书面形式进行反馈解决。

3.深化思想认识，提高工作主动性。

深入学习党的群众路线教育实践活动精神，做为民务实清廉的干部。

主动作为，积极工作。

20XX年6月16日

篇二：

20XX法规科上半年工作总结

法规科20XX年上半年工作总结和下半年

工作计划汇报

尊敬的各位领导：

上半年以来，法规科在局党委和班子的正确领导下，在分管局长的具体指导和各兄弟科室的配合、帮助下，顺利完成了各项工作，现将上半年工作简要汇报如下：

1、年初，按照分管领导的安排，积极编印“山西省侯马市市场监管公共服务体系项目建设验收资料汇编”，协助配合综合执法大队较好的完成了省商务厅、财政厅对我市“市场监管公共服务体系项目建设工作”的验收。

2、自20XX年2月10起至2月23日，积极组织全局工作人员连续开展依法行政培训工作。

3、按照（20XX）侯检会（侦监）字第1号“关于开展对行政执法机关移送涉嫌犯罪案件专项监督活动的实施方案的”通知要求，自3月22日起配合检察院、公安局、监察局对环保局、安监局、国土资源局、农委、税务局、质监局等行政执法部门进行联合检查，截止目前，共检查7家个单位，剩余5个单位（工商局、卫生局、烟草局、文化局、食品药品监督局）还未进行检查，此项工作将在7月份陆续

进行。

4、截止6月底，法规科共审核行政执法案件立案39件，审核行政处罚决定书14份；积极和纠风办沟通审批执法检查2次。

5、法规科为落实行政执法责任制，直接查处件6起，收取罚没款3500元，增收服务费6000元。

6、积极给临汾市商务局上报“商务综合执法统计报表”，截止6月底，我局共开展酒类、屠宰、成品油、粮食等各类执法319次，出动执法人员1536人次，检查企业、商店843家，出动车辆357辆/次。

7、完成了商务领域常用执法小册子重点法条的整理，此项工作已经分管局长审核，交至办公室最后核定。

8、按照领导的安排，积极和法院沟通.复印案卷、收集整理应诉材料，配合法院完成了“新港中心民事纠纷”一案的应诉工作。

存在问题：

1、对商务领域执法的法律、法规、规章等法律依据不能做到熟悉，须进一步加强学习，提高自身素质。

2、经过近一段时间独立的执法检查和配合检察院等部门的联合检查，发现法规科实际办案能力有待于进一步提高。

下半年工作计划：

1、加强商务执法领域的法律、法规、规章的学习，不断提高科室工作人员的综合素质。

2、继续配合检察院、公安局、监察局对剩余5家行政执法单位的联合检查，最后写出工作汇报，并把其他行政执法单位好的经验和不足汇总后，和我局广大执法人员共同交流学习。

3、配合法院，积极做好“新港中心民事纠纷”案件的后期诉讼工作。

4、做好商务综合执法统计表的上报工作；严格履行好行政执法责任制。

5、做好商务局行政执法一般性案件的初审，提高案卷质量，进一步做好案卷装订、归档工作。

6、做好商务局行政执法人员执法证件的年度审验工作。

7、对临汾市商务局“关于商务行政执法案件裁量权征求意见”提出修改意见。

8、完成领导交办的其他工作。

20XX年7月6日

篇三：

政策法规科上半年工作总结和下半年工作计划

柳河县用人单位遵守劳动用工和社会保险

法律法规情况专项检查工作总结

为进一步规范我县企业用工秩序和人力资源市场秩序，贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规，切实保障务工人员的合法权益，我局于20XX年7月1日至20XX年8月15日，在全县范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况的专项检查。

我局及时成立专项检查领导小组，小组办公室设在劳动保障监察大队。

主要领导亲自抓，分管领导具体抓，专项检查小组分为两个组对全县辖区内的企业进行检查。

我局及时成立工作小组集中力量对用人单位进行检查，发现问题，及时处理。

此次专项行动主要采取主动监察的形式进行，各行动分队深入企业、社区摸底调查，基本上掌握企业的用工行为和对社会保险法的了解情况。

此次专项行动按文件精神顺利完成，没有发现严重违法现象，现就有关情况总结如下：

此次专项行动中，共检查用工单位53户，其中企业27户；个体工商户15户；民办非企业单位9户；其他单位2

户。

涉及劳动者1693人。

在检查中，督促11户用人单位为396名劳动者补签了劳动合同，开展劳动保障政策宣传咨询，发放《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律、法规和规章政策宣传资料1235余份，接待咨询劳动保障相关政策的达300多人次，拓宽了《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》的宣传途径，扩大了宣传影响力。

督促11户用人单位为职工费缴纳社会保险费32万元。

目前，全县用人单位劳动合同基本实现全覆盖，农民工签订劳动合同率达到90%以上，社会保险参保率比去年也有很大的提高。

在专项检查中，主要检查用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况及用人单位遵守国家关于工作时间和休息休假规定的情况、用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况，积极推进《社会保险法》的顺利实施。

同时，重点检查企业是否有招用童工的违法行为及是否在女职工的特殊期间对其采取相应的保护措施。

在此次专项检查中所有企业没有招用童工等严重违法现象。

但是也发现了一些问题，主要有：

一、部分企业未与劳动者签订劳动合同，导致产生劳资纠纷时无依无据，有损劳动者的合法权益。

二、部分用工企业缺乏参保意识，没有遵守社会保险法的相关规定，未给职工缴纳社会保险费，当出现工伤事故时支付不起工伤赔偿金，出现不必要的劳动纠纷。

三、部分企业对劳动者采取的安全保护措施还不够完善，已责令其限期整改。

为了规范我县企业的劳动用工行为，维护广大劳动者合法权益，下一步应该做好以下工作：

一、进一步加强对用人单位执行《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》的监督检查工作力度，进一步加强对用人单位贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》情况的监督检查，及时发现查处违法行为大力加强对《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动法律、法规的宣传力度。

让企业和劳动者学法、懂法、用法、守法，让相关劳动法律法规真正落到实处，充分发挥劳动保障监察作用。

二、需进一步严格执法行为，加强执法力度，增强文明

执法，保证劳动法律法规的具体实施。

三、深入企业仔细排查，确保实效，重点对建筑、制造、餐饮、采矿和其他中小型劳动密集型企业宣传劳动用工备案政策，督促企业与劳动者签订劳动合同，给职工缴纳社会保险。

集中力量对本县辖区内的用工企业进行全面排查。

在今后的工作中将进一步加强工作的主动性和预见性，深入基层、深入用人单位进行巡视检查。

由于劳动保障监察工作依然十分繁重，劳动关系日趋复杂化给劳动监察工作提出了更高的要求，为此在以后的劳动保障工作中要把握好一条主线－切实维护劳动者合法权益，为职工维权为企业服务的意识要进一步强化；加强全县全体监察执法人员的培训力度；要进一步把一些好的经验体会转化为宝贵的精神动力和工作推力。

柳河县人力资源和社会保障局

二〇一二年六月二十六日

篇四：

政策法规科20XX年上半年工作情况

政策法规科20XX年上半年工作情况

今年以来，在局党组的领导下政策法规科（行政审批办）认真学习贯彻上级有关文件、会议精神，结合工作实际，积极开展各项业务工作，取得了一定的成绩。

现将工作总结汇报如下：

一、今年以来的主要工作

上半年政策法规科认真贯彻各项工作部署，具体开展的工作有：

（一）认真筹划年度工作

结合实际制定了本科室全年工作计划，对全年的工作提出了具体的任务要求，并报局领导审定。

（二）加强依法行政工作

认真查找20XX年依法行政工作存在的问题，将依法行政考核的各项考评指标详细分解到各相关科室，制定《南宁市文化新闻出版局关于做好20XX年依法行政工作的通知》，印发各科室及局属各单位落实。

根据本科室业务要求，政策法规科全体人员积极参加由自治区法制办组织的行政执法人员资格（行政复议人员资格）培训考试和行政执法督察证培训考试。

（三）加强行政审批工作的管理。

今年以来共受理办结101件审批申请，行政审批工作正常无误，没有发生行政审批窗口被投诉事件。

根据自治区人民政府《关于取消和下放一批行政审批项目的决定》（桂政发?

20XX?

44号）、《广西壮族自治区新闻出版局关于做好新闻出版行政审批项目取消调整后续工作的通知》（桂新出发?

20XX?

192号）和《广西壮族自治区文化厅关于公布行政审批项目下放方案的决定》（桂文发?

20XX?

102号）文件要求，政策法规科高度重视，积极与上级主管部门对接，积极贯彻局3次行政审批工作协调会会议精神，认真落实自治区人民政府取消和下放行政审批工作。

共接收自治区文化厅和自治区新闻出版局下放的审批事项7项（行政许可），取消一项审批事项（行政许可）。

截至目前，已受理、审批、办结自治区下放给我局的审批事项共25件，各项审批工作有条不紊地开展。

我科将关于取消和承接审批项目下放后的情况函达市政务服务中心管理办公室、市法制办和市清理审批事项和优化办事流程工作领导小组，及时制定和在有效渠道向社会公开办事依据、办事程序和办理时限、结果，新修订“行政审批操作规范”和“审批流程”同时向社会公布，且不断探索新思路、新方法提高行政审批效能。

根据局党组会议决定将审批事项、审批职能、审批机构和人员全部集中到政务服务中心，政策法规科积极协调涉及审批工作的局有关科室（新闻出版科、印刷发行科）负责人每周星期一到星期五轮流到审批大厅文新局窗口值班，建立审批、管理、监督分离机制，审批事项再提速，提高审批事项现场办结率。

（四）继续做好普法依法治理工作

政策法规科结合本局实际制定了《20XX年南宁市文化新闻出版局普法依法治理工作要点》，对我局普法依法治理工作做了总体规划部署，经局领导同意向局机关各科室及局属二层单位下发通知落实。