气象局上半年总结范文.docx

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气象局上半年总结范文

气象局上半年总结范文

我局上半年在市局和县委、政府的正确领导下，深入贯彻学习实践科学发展观和全区、全市气象局长会议精神，以科学发展观为指导，以提高预报预测准确率和服务效益为中心，以建设现代化气象业务体系为重点，建设气象科技创新体系和气象人才体系为支撑，强化气象防灾减灾工作。

围绕**县经济的发展，推动地方气象事业的又好又快发展。

一、2018年上半年工作总结

（一）认真开展学习实践科学发展观活动按照**县委的部署，从3月份开始开展学习实践科学发展观活动。

我局结合本单位实际情况，制定了《**县气象局开展学习实践科学发展观活动实施方案》，并报县指导检查组。

4月7日下午我局召开全体党员大会，根据我局实际情况和工作需求，重新改选了支部成员。

并成立了由新支部委员为主的学习实践科学发展观活动领导小组及工作机构。

4月15日，负责指导检查我局学习实践科学发展观活动的第四指导检查组又召集各联系单位进一步安排部署了此项工作。

4月17日召开了学习实践科学发展观动员大会。

根据实践活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤等进行了部署，并制作了深入学习实践科学发展观活动栏、意见箱，每周制作发布一期科学发展观简报，共发布简报7期。

向县科学发展观领导小组提交了领导班子成员心得体会2篇，领导班子调研报告一篇，进行了科学发展观问卷调查。

深入开展学习和实践科学发展观教育活动，以开展这一活动为契机，努力提高**气象事业发展。

到目前为止，第一阶段已结束，已向县科学发展观领导小组提交了第一阶段工作总结和转段申请报告，待指导组批复后，进入第二阶段分析检查阶段。

（二）加强防灾减灾和应对气候变化工作1、气象防灾减灾工作。

针对**县地区的自然灾害程度，加强了对干旱、沙尘暴、大风、雷电等气象灾害的预测预警能力建设，进一步提高预测预报的服务能力。

加大对气象灾害的监测，建立灾害应急体系，丰富预报服务产品，上半年共发布预报产品32期，其中气象参考2期，包括年景预报1期，汛期参考1期；专题预报5期，包括元旦专题预报1期，春节专题预报1期，五一专题预报1期，端午专题预报1期，高考专题预报1期；突发气象灾害预警15期，重要气象信息10期，凌汛气象信息2期，科学详实的气象信息，减少气象灾害对我县国民经济的损失。

加强极端天气事件及气候趋势的监测、预报和灾害性天气的短时临近预报及服务工作，提高预报准确率和灾害性天气预警的时效性。

为了加强与政府及相关部门的互联互通，畅通预警信息发布渠道，我局与移动公司申请开通了无限网站的功能，无限网站的开通，使我局的预报、预警信息能及时快捷的到达县委、政府领导及各相关单位领导手中，上半年我局通过无限网站共发布预报、预警500多条，确保了信息在第一时间及时准确发布。

受到地方领导的表扬，认为我局今年的服务工作非常到位。

我局重视和加强各类气象灾害的应急处置工作，通过努力在2018年2月19日，**县人民政府印发了《**县防雷减灾应急预案》（清政办发[2018]1号）。

5月27日，中共**县委办公室和**县人民政府办公室印发了《**县重大气象灾害应急预案》（清党办发[2018]40号）。

重视气象的宣传，在今年的3.23世界气象日，我局组织职工进行了设立世界气象日以来的第一次气象日的宣传，全局干部职工一边走上大街向过往行人发放宣传品，一边回答围观群众提出的问题。

整个宣传活动，我们共发放了传单800余份，2018年气候趋势预测200余份，手机短信宣传册1000余份。

通过此次活动向社会宣传气象、宣传世界气象日，达到了我们的既定目的，即：

提高全社会对气象的关注程度，提高气象部门的社会知名度，同时，引起全社会对我们赖以生存的气候环境的更大程度的关注和爱护。

在5.6-5.13日防灾减灾周，我局召开了全局职工大会，就防灾减灾工作做了详细部署，并对活动的材料工具及每个具体环节实行专人负责。

12日全体职工在局领导的带领下，在金都商场门口进行了“防灾减灾”的宣传活动，发放了《中华人民共和国气象法》、《内蒙古自治区气象条例》、《内蒙古气象灾害防御条例》、《内蒙古自治区雷电减灾管理办法》等气象法律法规及防雷小知识。

我们的宣传活动引来许多群众驻足观看，还有许多群众主动的上前索要传单、咨询问题，这表明大家开始关注气象，重视气象。

当地电视台还专门派出记者采访了整个活动过程。

13日我局为学校免费发送了“中小学气象灾害避险指南”、“防雷避险手册”、“沙尘暴避险挂图”等精美的彩色宣传材料及防雷动画vcd，受到了各校师生的广泛欢迎。

14日进行了“防灾减灾进农村进社区”的宣传，局领导现场为农民讲解了气象防灾减灾相关知识，如何规避气象灾害，为群众答疑解惑，普及气象知识。

并发放了《百姓气象灾害应急避险手册》《社区气象灾害避险指南》《农村防雷知识读本》《农村生活气象灾害应急避险常识》等相关资料。

此次活动我们与**电视台联系，并与科技局等单位联合制作了一期防灾减灾专题节目，在5月11日到17日**电视台的“科技之窗”节目中连续播出，取得了很好的宣传效果。

2、做好春季气象服务工作。

大力开展针对特色农业、生态农业和农业产业结构调整的气象服务。

充分发挥气象为农业生产和农民生活服务的作用，将服务产品延伸到农村，共发布**县短期气候预测6期（各乡镇预报），通过各种渠道将各类气象信息在第一时间内发到农民手中。

完成了气象助理员的培训，经过努力完成了气象信息员的队伍建设，加大了气象向农村辐射的力度，便于气象灾情信息的收集。

积极向地方党政领导汇报，争取地方财政的支持，加快全县区域自动气象站的建设。

在春季防凌的气象服务中，由于今年的防凌工作形势非常严峻，**县委、政府成立了防凌应急指挥部，制定了防凌预案，作为防凌指挥部成员单位，我局及时为防凌指挥部提供3月1日到3月20日天气预报和黄河上游台站气温变化的情况，为**的防凌工作提供了详实准确的气象预报。

我局根据区局、市局的汛期工作安排，成立了汛期气象服务领导小组，负责领导汛期气象信息服务工作。

实行行政领导负责制，“一把手”负总责，亲自抓组织，抓落实，抓服务，特别是抓决策服务。

由领导小组排出汛期行政值班表、预报值班表，实行责任到人。

业务值班每天都有专人负责，同时每天又有代班领导轮流值班总负责；遇有重要天气情况，提前向有关领导及部门汇报；我们还公布了所有相关的电话号码，以便接受有关领导及部门的查询。

加强组织领导，充分提高认识，把汛期气象服务工作作为头等大事，认真部署，明确任务，认真落实各项工作责任制，做到了目标具体，责任到人。

上半年发布汛期参考1期，详实的预报为党政领导指挥防汛抗灾提供保障。

加强对生态监测的力度，加强对干尘降和土壤湿度的监测，根据区局文件精神，增加了韭菜庄、单台子两个土壤测墒点，数据更加详细，丰富了生态服务产品。

上半年生态服务产品共发布了11期，其中不定期产品3期，凌汛监测1期，墒情监测信息2期；定期产品8期，生态与农业气象信息8期。

灾情零报告6期，土壤湿度监测10次，干沉降监测6次，地下水位监测6次，ab报14份，农做物生长数据监测2份。

生态监测数据上传及时率为100%。

加强了我县的人工影响天气工作，今年人影作业两次，共消耗了8枚弹药，发布了两期人影简报。

经过多次与县领导汇报请示，今年的人工影响天气经费已到位3万元。

对两个炮点的库存炮弹进行了清点，与宏河镇分管领导协商解决了五良太炮点的人工防雹高炮和炮弹的存放问题。

（三）推进现代气象业务建设完成了全县dab数字广播发布系统建设需求的统计。

参加了综合信息网的培训。

micap3.0现已投入使用。

认真组织做好重大天气过程预报技术总结和经验交流，对2018年4月22-24日寒潮大风降温过程和春季气象服务进行服务总结，并上传到综合信息网交流。

加强与市气象台的会商和合作，今年选派预报人员参加了区局举办为期40天的《第二期全区基层气象预报服务综合素质培训班》,着力提升预报人员的业务能力，建立和完善预报员工作质量考核奖励制度。

上半年测报总基数6061.9个，错情率0.0‰，地面自动站传输率100%；基本业务活动均按要求完成，其中，领导查岗48次，业务学习22次，业务考试6次，集体观测27次，质量分析6次，测场及仪器维护12次；地面观测及质量报表均按时统计上报。

报表合格6份。

完善了业务规章制度，现已按新规章制度执行。

继续做好地面观测资料备份和数字化处理工作，及时完成农经网和综合信息网的上传和更新工作。

（四）推进气象科技创新体系和人才体系建设充分利用地域优势，积极与县农业部门合作，开展为有地方特色的小杂粮种植提供气候分析报告。

加强职工教育培训工作，制定了职工年度培训计划，有9人次参加了网上远程教育培训。

对业务员进行了全面的培训，制定了业务培训学习计划，组织业务学习22次，业务考试5次，集体观测27次，质量分析会6次，在进行业务培训的同时，加强思想道德的教育，为气象事业培养高素质人才。

积极实施人才战略，不断优化队伍结构，加强干部的培养和使用工作。

（五）提升部门和社会管理水平创建“学习型、效能型、节约型”单位，建立和完善各项规章制度。

积极推进办公自动化、政务信息化系统建设。

积极推进国库集中支付和政府采购工作，提高预算的执行率。

加大对重点工程和基础项目的管理。

加强老干部的管理工作，建立帮扶机制，认真落实老干部的各项待遇。

加强气象档案和文书档案的管理，推进档案信息系统的建设。

全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，完善安全生产规章制度，与各股室鉴订了安全生产责任书。

每周由领导带领进行安全生产检查。

杜绝各类安全事故的发生。

我局今年对安全生产进行了2次大的自查，并将自查报告报市局办公室，继续加强与有关部门的合作，开展联合检查，加大气象行政的执法力度。

加大对探测环境的保护力度，强化气象探测环境保护等重大事件的督办，加大对气象法律、法规的宣传贯彻工作。

每月按时上报气象探测环境变化月报告。

（六）抓好基层工作和综合改善工作认真落实自治区气象局《关于进一步加强基层气象工作的若干意见（试行）》，发挥好基层局站的作用。

做好县域气象服务区划，提高基层局站综合服务能力。

加强与地方政府的沟通与协调，积极落实气象职工的地方津补贴，提高职工生活水平。

综合改善工作进入前期准备阶段，区局监测网络处和市局业务科同志多次对我局迁站选址进行实地调研，基本选定城关镇贾家湾村为新站址，现正在进行迁站土地征用工作。

（七）加强党的建设和精神文明建设认真落实“十七大”精神和各级气象局党组关于加强党建工作的意见，始终把学习“十七大”、“科学发展观”和树立社会主义荣辱观作为一项重大政治任务抓紧抓好。

加强党组织建设，发挥共产党员的先锋模范作用。

积极开展党风廉政建设宣传教育活动，大力推进廉政文化建设，搞好廉政宣传报道，完善和细化各项制度，坚持领导干部述职、述廉、述学制度，强化对领导干部的监督和权利制约。

进一步完善和落实了党内民主监督制度，民主决策监督会议制度，廉政监督员等制度，加大党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。

继续深化局务公开，推进政务信息公开工作，加强廉政监督员队伍建设，加强党员干部的学习教育。

加大文明行业创建力度，要做好自治区级文明单位的晋升工作，和县直有关部门联系开展了文明职工、文明家庭等评选活动。

开展丰富多彩的文化活动，参加了县里组织的学习科学发展的演讲比赛。

二、存在的问题和解决的思路1、基本设施和基本建设比较滞后，办公条件、住房条件比较差，现代化建设、现代化服务手段比较滞后，还适应不了经济社会发展的需要。

加大基本设施的建设，改善职工办公和住房条件，更新设备使现代化服务手段适应经济社会发展的需要。

2、现有人员素质参差不齐，自我发展能力不强。

需要加强人员培训，重点培训实际操作，仪器的维护、维修，现有资料的分析、应用。

3、职工思想观念陈旧，安于现状，不求进取，等、靠、要依赖思想，封闭狭隘的思想观念。

要加强职工的思想教育，统一思想，提高认识，打破陈旧、封闭狭隘的思想观念。

4、基层台站的津、补贴待遇问题。

由于财政收入有限，解决气象部门基层台站的津、补帖困难较大。

基层台站资金渠道有限，职工的福利待遇偏低，职工的工资收入与其他单位、兄弟旗县相比，明显偏低。

职工的工作积极性不高，情绪波动较大。

学历高、工作能力强、年轻的职工工作不安心，有机会就准备“跳槽”、考研等，给基层台站的工作造成很大被动，不利于现代气象事业的发展。

要逐步落实地方出台的各项津、补贴。

继续利用创收资金，兑现部分地方出台的各类补贴。

要增收节支，勤俭节约，尽可能多兑现地方出台的津、补贴。

5、现有人手不够用，大部分都是一人兼多职，顾此失彼。

积极实施人才战略，采取自主教育培训与远程教育培训相结合；多引进大学生，增加新鲜血液，不断优化队伍结构，使我局人员的整体素质继续得到提高。

6、科技服务是增加经济效益的渠道，我们的科技服务比较单一，没有形成多元化的服务。

要加强与地方各部门的联系，寻找一切可利用的机会，用我们的气象科技优势为社会服务，取得社会各界的认同，逐渐形成多元化的服务体系。

7、虽然区域自动气象观测站建设已启动，并选定了地址，多次与政府联系，但由于**县地方财政收入少，到现在资金还没有到位，区域自动气象观测站还没有进入建设阶段。

8、由于区域自动气象观测站没有建立，也没有乡镇的资料数据，vast单收站也性能不稳定，收到的数据不完整，精细化预报服务没有开展。

要在区域自动气象观测站建立的基础上，多方收集资料数据，做好精细化预报服务，为新农村建设做出应有的贡献。

三、下半年工作的安排1、继续狠抓基础业务，包括地面测报、天气预报、生态监测，进一步完善相关奖惩机制，提高业务质量，加大业务人员的培训力度，提到业务人员的整体素质。

2、科技服务,要加强与地方各部门的联系，寻找一切可利用的机会，用我们的气象科技优势为社会服务，取得社会各界的认同，逐渐形成多元化的服务体系。

3、积极实施人才战略，采取自主教育培训与远程教育培训相结合，不断优化队伍结构，使我局人员的整体素质继续得到提高。

4、下半年继续积极与政府联系争取资金，争取区域自动气象观测站进入建设阶段。

5、要在区域自动气象观测站建立的基础上，多方收集资料数据，做好精细化预报服务，为新农村建设做出应有的贡献。

6、继续加强安全生产工作，各项安全生产责任落实到位，加大力度定期开展安全生产检查工作，还要不定期的进行“四查”坚决杜绝安全隐患的存在。

7、与地方政府积极联系，争取台站迁址征地在下半年中顺利进行。

8、党建和精神文明方面，以“科学发展观”重要思想为指导，围绕我县的国民经济发展战略，开创我局精神文明和党建工作的新局面，进一步提高精神文明建设的整体水平。

继续保持市级文明单位的光荣称号。

加强思想政治工作，提高职工队伍的综合素质水平。

9、职工的地方津补贴问题，要逐步落实地方出台的各项津、补贴。

继续利用创收资金，兑现部分地方出台的各类补贴。

要增收节支，勤俭节约，尽可能多兑现地方出台的津、补贴。

在市民管局的积极指导和局党委的正确领导下，我们深入贯彻学习实践科学发展观，按照发展是前提，建设是核心，培育与监管是基本手段，发挥社会组织的积极作用是根本目的的工作方针，结合实际，创新理念，强化服务，加强监管，努力提高行政管理水平和效能，有力地推动了全县社会组织建设和发展。

一、重点加强了社会组织信息宣传和档案管理工作。

积极采集各社会组织取得的新成绩以及管理工作的好做法，在省网站累计发表信息645篇，其中上半年55多篇，被转主页4篇，信息发布量、点击率在全省排名在前10位。

完成了《民间组织周刊》征订任务，有6家社会组织积极征订。

有1篇反映民管工作特点的信息被《民间组织周刊》采用。

继续贯彻落实省档案管理办法，整理规范了社会组织档案。

三、注重日常监管和服务，为社会组织健康发展提供必要保障。

为使社会组织真正发挥在社会经济生活中的应有作用，我们首先从准入上把好第一关，严格按《条例》规定进行审核。

上半年共受理申请21件，其中社团12件、民非3件、综合6件；批准成立社团3个、民非2个；变更登记社团1个、民非1个。

其次是以执法查处为突破点，进一步加强监督管理，为社会组织发展提供健康统一的平台。

3月份，根据举报，我们联合公安、卫生等有关业务主管单位，对县城内一非法组织依法进行了查处，联合监管机制发挥了威力，维护了稳定，社会效果明显。

上半年虽然做了些工作，取得了一定的成绩，但也存在很多不足，比如，农村经济协会发展规模和取得的社会效益与先进县、市、区相比差距较大；社区社会组织培育发展工作、民办非企业单位诚信建设活动比较缓慢；各业务主管单位与监督管理部门协作不够,打击非法组织力度不够。

今后，我们将主要从以下几个方面抓起:

一是深刻领会和全面掌握民管工作有关的法律法规以及上级政策文件精神,选准突破口,找准结合点,依法办事,按政策办事,努力提高自身素质和行政能力。

二是进一步加大对社会组织的检查监督力度,特别是财务监管力度，确保其健康发展。

三是进一步搞好社会组织规范化建设,通过检查,考核等措施,突出抓好社会组织的场所建设、制度建设、业务建设和组织建设。

四是进一步做好今年的八。

一社会组织拥军工作，动员更多的社会组织参与其中，把社会组织拥军制度化、规范化。

半年来，我科在上级人事部门的指导和局党组领导下，各项工作顺利推进，取得了很好的成绩。

为继续解放思想，创新工作思路，促进科室各项工作全面推进，现对照年初签订的目标责任书，结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作打算，对今年上半年工作进行总结。

一、工作完成情况

（一）业务目标1、全面完成2018年全市101家机关、事业单位，共8130名工作人员考核正常增加工资审批及业务数据的审核接收，并汇总上报贵阳市人事局。

3、审批大中专毕业生转正定级5人、新参加工作工人转正定级1人；5、认真执行机关事业单位职工带薪年休假制度，进一步加强对机关事业单位津贴补贴发放的监督和管理。

6、按照管理权限下文批准退休28人，办理退休手续28人、高龄补贴40人、办理遗属生活困难补助20人；9、全面完成xx年年度机关事业单位工资统计年报、企业劳动工资年报数据录入汇总上报工作；11、结合实际，制定《市机关事业单位技术工人培养工程实施方案》，拟于7月中下旬按上级部门要求，组织我市机关事业单位技术工人参加技术等级考评考试，切实抓好方案的落实。

12、严格执行工龄认定政策，按管理权限下文更改9名机关事业工作人员参加工作时间；13、按照管理权限下文认定机关事业单位8名工作人员工伤；14、下文批准123名机关事业单位工作人员享受知识分子补贴；15、完成贵化、省铁合金厂、农牧场、七砂四所子校，在职教师120名、退休教师69名划转移交地方工资审核工作；16、对未达到xx年7月以后新参加工作人员定级工资标准的450人工资进行调整；17、每月报送信息2条，半年报送信息12条。

按时报送周报、月报、季报、半年工作总结。

（二）新增工作2、完成流长乡排洞村凝冻灾害调查统计和灾后重建方案拟写上报。

协助排洞村搞好灾后重建，向受灾群众捐赠化肥5包、协调贵阳市九中落实重建资金7000元；3、春节前夕，与市老干局联合组成慰问组，对我市机关事业单位8名住院病人进行了慰问。

4、积极与市老体协联系，组成门球、乒乓球、象围棋、健身球保健操四个项目共33人的队伍，参加贵阳市人事局举办的第十二届退休人员运动会比赛。

并将参赛队员名单上报贵阳市人事局。

5、按照贵阳市人事局关于健全全市《省人事工资管理系统》数据库信息的要求，接收科协、总工会等95家单位工资管理系统数据库健全完善后的数据信息，并做好人员信息的审核工作。

6、发放机关、事业单位技术工人综合知识培训证书478个；技术工人技术等级证书74个。

其中：

初级工证19个、中级工证19个、高级工证36个。

7、完成部分07、09年考核正常增加工资审批表装订。

二、存在的问题

（一）机关事业单位工资管理采用《省人事工资管理系统》进行，办公自动化程度高，缺乏熟悉工资政策又能熟练操作工资系统的人员。

望局领导高度重视，予以配备。

（二）工资制度改革后，与新工资制度相配套的政策至今仍未出台，导致后续管理工作较为被动。

如：

机关事业单位工作人员受处分后工资如何处理、军队转业干部工资如何确定等配套政策尚未出台。

（三）新版《省人事工资管理系统》存在如：

个别单位数据不能导入及导入数据不能覆盖等问题，给工资业务数据接收和汇总带来极大不便。

三、下步工作打算

（一）加强工资管理，继续做好日常工资审批1、根据国家工资政策规定，切实加强对机关、企事业单位工资管理。

（1）按照工资政策规定，认真做好机关、事业单位工作人员职务、岗位（技术等级）变动后的增降工资和重新确定工资工作。

（2）做好全市机关、事业单位新参加工作大中专毕业生、工勤人员见习期（试用期）满后的转正定级工作。

（3）就财政统发工资审核中涉及的问题，及时与财政部门协调，按时完成今年第3、4季度全市机关、事业单位中参加财政统发工资单位的工资审核工作。

（二）津贴、补贴审批管理规范和事业单位绩效工资管理工作。

1、机关公务员津贴、补贴规范认真执行好公务员工资制度，根据省、贵阳市对此项工作的安排布署，在规定时限内，及时完成公务员津贴补贴规范和建立地区附加津贴以及事业单位工作人员收入分配制度改革的审批工作。

共2页,当前第1页122、事业单位津贴补贴调研按照上级部门布署，积极做好我市事业单位津贴补贴调研工作。

3、按照政策规定，认真做好知补、高龄补贴、建房补助及遗属生活困难补助的审批等工作。

（三）退休人员审批管理工作。

根据有关政策，认真做好机关、事业单位干部职工劳动能力鉴定、退休审批及对退休人员管理工作。

（四）科技人才二次开发管理利用按照《市2018年科技人才二次开发工作计划》安排，重点做好两个方面工作：

1、针对我市农村农民群众缺乏卫生保健常识、有病难治、缺医少药的现状，组织我市医疗卫生系统各大医院具有中级以上职称退休医师，利用赶集天为群众义务诊疗、发放宣传资料，宣传日常卫生保健知识，提供流行病、多发病、常见病预防治疗咨询服务。

活动时间：

2018年8月上旬活动地点：

王庄乡街上村赶集点2、拟于7月中旬协调贵阳市卫生方面专家到我市二医开展义诊帮扶，同时开展以小儿液体疗法为题的专题讲座。

（五）技术工人等级考评及待遇落实结合我市技术工人学历、技术水平、技术等级状况，制定切实可行的《2018年机关、事业单位技能人才培养计划》,围绕计划实施，认真做好三项工作：

1、申报考评人员资格审查、集中统一报名按照黔人资（1996）1号文件规定，组织做好申报考评人员现有技术等级、参加工作时间、身份证、退休安置介绍信等资料的审核工作。

2、考评成绩公布、证书颁发考试培训工作结束，贵阳市人事局下发考试成绩后，及时打印并在我局办事大厅公布。

公示期满，参与考评人员对考试成绩无异议，及时下文对所取得的技术等级进行认可。

同时，通知各单位经办人员交纳照片，统一办理技术等级证书。

3、督促聘任、落实待遇技术等级证书颁发后，积极与各单位联系，督促单位及时做好聘任工作，做好增资审批工作。

（七）其他工作1、工龄、工伤认定⑴严格执行工龄认定政策，按照管理权限认真开展市属机关、企事业单位的工龄变更工作。

⑵按照管理权限，做好全市机关、事业单位工作人员工伤认定和伤残等级鉴定工作。

2、省属企业子校划转移交严格按照省和贵阳市对省属、市属企业子校移交工作的安排布署，认真做好拟划转人员个人档案查阅核实和工资套改、审批工作。

3、按照劳动工时计算审批有关文件规定，继续认真做好市属企业劳动工时计算审批。

4、机关、企事业单位工作统计年报工作⑴在上级部门规定时限内，及时完全市机关、事业单位工资统计年报工作。

⑵在上级部门规定时限内，及时完成全市机关、企事业单位劳动工资统计季报和年报工作。

5、工作动态信息、月报、季报报送工作科室工作动态信息，及时向局办报送。

并通过网络传送至上级部门和各有关单位。

根据工作完成情况，每月报送信息不少于2条，全年报送不少于24条。

同时，按时报送工作周报、月报和季报、半年及全年总结。

版权归原作者所有！

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