汝城县妇女联合会.docx

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汝城县妇女联合会

汝城县妇女联合会

规范权力运行制度建设

资

料

汇

编

目录

第一部分：

职能

一、县妇联主要职能

二、内设机构及其职责

第二部分：

规范权力运行有关制度

第一部分职　能

一、县妇联主要职能

县妇联是我县各族各界妇女的群众团体，由中共汝城县委领导，其主要职责是：

（一）指导全县各级妇联组织依据《中华全国妇女联合会章程》和妇女代表大会的决定、决议，开展妇女儿童工作，联系团体会员，并给予业务指导；

（二）指导和推动全县农村妇女“双学双比”活动，城镇妇女“巾帼建功”活动和“五好文明家庭”创建活动；

（三）教育、引导广大妇女自尊、自信、自立、自强；宣传妇女典型，开展女性成才研讨，实施女性素质工程，促进妇女人才成长，全面提高妇女素质；

（四）维护妇女儿童合法权益，调查研究妇女、儿童问题，为市委、市政府决策提供依据，提出建议；动员妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督，促进妇女参政议政；贯彻实施国务院、省、市、县政府颁发的妇女、儿童发展纲要和规划，协助县政府制定妇女、儿童发展规划，并组织实施；

（五）加强城乡基层妇女组织建设，扩大组织网络，拓宽工作领域；

（六）加强国际友好关键设备，引进妇女技能培训、女童入学、家庭教育、降低新生儿死亡率、维护妇女儿童的合法权益等方面的国际经济援助项目，促进国际国内经济合作；

（七）负责与社会各界各族妇女的联络，与民主党派、工商联和国体会员之间的联系，开展同香港、澳门特别行政区和台湾地区及华侨妇女的联谊活动，促进祖国统一；

（八）承办县委、县政府交办的其他事项。

二、内设机构及其职责

根据县妇联的工作职能，县妇联内设办公室、维权部、儿少部3个职能部室，挂靠单位有县人民政府妇女儿童工作委员会办公室。

（一）办公室

协助县妇联领导对有关工作进行调研、综合、协调、督促、检查；负责领导交办的材料起草；负责公文处理、文书档案、机要保密、信息网络、统计、处事、接待和会议服务工作；协调机关内务，负责财务、审计、安全等机关行政事务工作，负责县妇联机关有关劳动工资、社会保障、从事编制等项工作；制定全县妇联系统干部教育培训规划和基层组织建设规划，并组织实施；在培养选拔女干部工作中配合县委组织部门做好宣传、调研、培训、协调、推荐、服务等工作；负责与团体会员单位、各民主党派、工商联、民族宗教界、港澳台地区及华侨妇女组织和女性代表人士联谊工作；调查研究妇女的思想状况，指导妇联系统宣传思想工作；联合有关部门共同开展有益于妇女健康、发展与进步的各种活动；负责“三八”红旗手（集体）、“五好文明家庭”创建活动协调小组办公室的日常工作；负责汝城县妇女运动史、志的收集、编纂工作及妇女学理论调研、指导、推荐工作；指导农村妇女开展“双学双比”活动和城镇妇女开展“巾帼建功”活动，指导城乡妇女文化科技和职业培训，配合教育部门做好全县妇女扫盲工作；调查研究城乡妇女就业状况，配合劳动部门开发妇女人才资源，促进城乡妇女广泛平等就业及家务劳动的社会化；指导妇联系统创办妇女儿童服务实体；承担全县农村妇女“双学双比”、城镇妇女“巾帼建功”活动领导小组办公室的日常工作。

（二）维权部

对广大妇女群众进行法制宣传教育活动，指导、帮助妇女运用法律武器维护自身合法权益；了解掌握妇女权益方面的呼声和要求，负责处理反映妇女权益问题的来信来访；配合政府职能部门开展“打拐”、禁毒和社会治安综合治理；开展“优生、优育、优教”工作，宣传普及家庭教育科学知识，组织开展家庭教育理论研究；加强对托儿所、幼儿园和种类妇儿活动阵地的指导；实施“春蕾计划”，促进女童入学，加强引进儿童保育、教育宣传培训项目；指导和推动乡（镇）妇联信访维权工作，维护妇女儿童合法权益。

（三）儿少部。

推进《妇女权益保障法》和《“十二五”妇女、儿童发展计划》的实施；调查研究妇女儿童权益方面的新情况、新问题；处理群众日常来信和接待来访；参与有关政策、规定的制定、宣传和监督执行；宣传普及家庭教育知识，指导办好家长学校和示范性家长学校的争创工作；起草本部门有关文字材料。

（四）汝城县人民政府妇女儿童工作委员会办公室

承办县人民政府妇女儿童工作委员会办公室的日常工作；推动国家、省、市、县妇女、儿童发展纲要和规划的实施，调查和参与研究、制定有关维护妇女儿童权益的政策文件，并进行宣传和监督执行

第二部分　规范权力运行有关制度

一、学习制度

为加强政治理论、业务学习，不断提高本单位全体工作人员政治思想和理论、业务素质，特制定本制度。

1、每周星期一下午为学习时间，无特殊情况不变动。

凡学习时间无特殊情况不准请假、会客。

2、学习内容：

政治理论、时事、法律知识、业务知识及县委中心工作内容。

此外，要求全体干部职工坚持自学，每天每人至少保证1个小时的自学时间。

3、学习内容由办公室或党支部提供。

4、按县委中心学习组要求，作好学习笔记，写好学习心得体会和理论调研文章。

5、每人每年完成业务信息和调研文章7篇以上，并在市以上新闻媒体发表。

二、考勤考核制度

1、实行领导值班制度，轮流值班，每次轮1周。

值班人要从自我做起，实事求是，将每周考勤情况向主要领导汇报。

2、值班领导负责本周每日的考勤监督、岗位检查、信访接待及其他内务管理。

3、实行上班签到制度，不迟到不早退，按规定的上班下班时间超过20分钟为迟到或早退，不准预签、代签、补签。

4、工作人员上班时间不准做与工作无关的事，不准随意串岗、离岗，因工作需要暂离岗，必须将去向告知值班领导同意，否则视为旷工。

5、需下乡、出差、办事不能签到的，应事先报告单位值班领导，否则视为迟到、早退或旷工。

长期抽调参加中心工作的人员要到工作地进行签到。

6、领导干部外出按汝发[2009]1号文件执行。

7、责任追究：

值班领导如弄虚作假，未如实汇报情况，一旦发现，按相同责任论处；月累计每4次迟到或早退，作一天旷工处理；月累计旷工3天、当月的出勤补助60元不予发放；年累计旷工15天或无故旷工连续2天，取消年终奖金和评先评优资格。

三、信访接待制度

1、实行信访接待“首问责任制”，凡是群众的来信来访，第一个接到来信来访的工作人员，必须认真处理，做好答复，或迅速转达，不得回避、推诿、扣押。

2、对群众的来信，要认真做好记录，接到涉及全县稳定、敏感热点等重大问题，要及时向主要领导汇报，并积极做好解释回复工作。

3、对群众的来访，要热情接待，认真负责地做好处理。

对于群体性的来访，要积极做好稳定工作，并视情况向主要领导或者有关部门汇报。

4、责任追究：

对在信访接待工作中有不负责任、态度恶劣、推诿、扣押来信等现象，致使信访问题恶化，造成恶劣影响或者重大后果的，按照《湖南省信访条例》有关规定进行处理。

四、财务管理制度

1、本着厉行节约、艰苦朴素、勤俭办事的指导思想，增收节支，开源节流，严格遵守县会计核算中心的有关规定。

2、报帐员应及时处理单位财务，做到事事有记录，月月有报表。

3、财务实行民主管理制度，确定审核员、报账员，实行

一支笔审批经费，公用经费报账必须有4人以上共同签字。

4、添置办公用具、用品，应造具计划经主席同意后，再交办公室统一购买，属于政府采购范围的一律按有关程序操作。

5、严禁在公务活动中大吃大喝，铺张浪费。

来客接待按汝办发[2011]24号文件标准执行，严格控制陪客人数。

6、对本会成员上报信息一经采用即予以奖励，标准为县级每条30元，市级60元，省级100元，国家级160元。

综合调研文章按信息的标准翻倍计算，调研文章要求字数在1000字以上（另注：

办公室每月信息报道不能少于2篇、调研1篇）。

7、个人不准借支公款，不准擅自到会计核算中心报帐。

8、干部职工出差开支按汝财行[2008]8号文件执行。

9、严禁私设“小金库”。

五、车辆管理制度

1、本会车辆的任务是：

为本单位单位工作服务为主，为领导服务和本会干部职工服务为辅。

保持良好的技术状况，注意车辆养护，延长使用寿命。

2、车辆由主席批准，办公室统一调度。

要励行节约，凡因公事用车及本单位干部职工用车必须经主席审批后办公室方可安排出车。

3、外单位用车一般不予安排。

如需派车，油费及司机补助由用车单位负担。

特殊情况用车，由主席酌情决定。

严禁私自出租，违者除费用自负外，每次（天）对司机罚款500元。

4、未安排出车时，车辆必须停放在县委院内，未经主要领导批准，任何人不得擅自用车。

违者，每次处罚300元。

5、车辆维修。

司机必须加强对车辆的保养维修。

需要换零件或进行修理，必须先造计划，经批准后再购买和修理，更换的零部件要以旧换新。

外出修车和结账必须有两人以上同行办理，特殊情况例外。

否则，不予报账。

6、汽车配件器材及汽油管理。

汽车外出途中购油需经同车人签证领导批准后方可报账。

油票由办公室管理，用油量与出车里程挂钩，司机凭出车单到办公室领取油票。

7、司机必须服从安排，遵守交通规则，严禁开快车、酒后开车。

不允许把车让给他人试开、借开、学开。

否则，造成事故和违章罚款等一切后果均由司机负责。

8、严格按照汝办发[2011]15号《印发<关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施方案>的通知》文件精神执行公务用车。

六、廉政勤政制度

为加强廉政建设，特制定本制度。

1、全体工作人员树立全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想,树立群众观点,做廉洁、务实、创新的带头人。

2、党员、干部、职工不准以婚丧嫁取、过生日、迁新房、子女升学等为由，大操大办酒席，宴请近亲属以外的人员。

3、自觉遵守党的纪律和国家法律、法规，严格执行有关廉政规定，遏止以权谋私的不正之风。

4、一切服从组织安排，不计较个人名利地位。

5、正确履行职能权力，严禁行贿索贿，搞权钱交易。

6、严格执行“严禁国家公职人员参与赌博、工作日早午餐饮酒、大办婚丧喜庆事宜”的规定，在公务活动中，严禁大吃大喝，铺张浪费。

7、出差下乡，提倡轻车简队，严禁索拿卡要，吃喝玩乐。

8、严禁挪用公款和拖欠公款，侵占公共财物。

9、全体工作人员要勤奋学习、努力工作、锐意进取，办事要热情公道，做到口勤、手勤、脑勤、腿勤。

严禁办事粗鲁、马虎、拖沓、不负责任。

10、领导干部带头执行廉政勤政制度，自觉遵守“三重一大”事项决策、“三个不直接分管”、“末位表态制度”规定，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重大事项向组织报告，定期听取党员、干部、职工的廉政、勤政情况，抓好廉政教育。

班子成员按照“一岗双责”的要求，认真抓好各自分管部室的党风廉政建设工作。

七、档案管理制度

1、认真贯彻执行《档案法》以及党和国家有关档案工作的方针、政策、法规，严格执行档案行政管理部门的具体规定。

2、全体工作人员都要重视档案工作，积极配合档案人员收集、管理好各类档案。

3、要及时将需要存档的材料、文件包括底稿一同送交办公室存档。

工作人员外出开会后要及时将会议全套材料移交办公室，领导本人要留存使用的非机密材料，可采取复印的办法，保证档案资料的完整。

八、公共卫生制度

为确保办公环境和公共卫生区的清洁，创造舒适幽雅的工作生活环境，特制定本制度。

1、保持办公室和公共卫生区的清洁卫生，是全体工作人员的职责和义务。

2、工作人员上班后要及时打扫室内卫生、整理内务，保作人员的职持室内陈设整齐，地面清洁卫生。

3、每周五上午，对办公室进行大清扫，保持室内室外四壁清洁卫生。

4、按县委院内的统一安排，按时大扫除，保持公共卫生区的清洁卫生。

5、重大节日前夕或必要时，组织大扫除。

6、全体工作人员自觉遵守院内环境规定，不放养畜禽，不乱种蔬果，不乱晒衣被。

7、增强公共卫生意识，共同维护城区、家属区的环境卫生，不乱扔果皮纸屑，做文明公民、道德居民。

汝城县妇女联合会

二0一一年九月

监督电话：

8268319