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乔布斯传读后感1000字
乔布斯传读后感1000字
史蒂夫·乔布斯，一位极具创造力的伟大企业家，他有着如过山车一般刺激精彩的人生与犀利激越的性格，一路上的他充满着追求完美和誓不罢休的激情!
下面为大家收集整理了“乔布斯传读后感”，欢迎阅读与借鉴!
乔布斯传读后感1
前段时间忙里偷闲的看了乔布斯传，感触良多。
这是我第二次看西方人写的传记（上一本是《邓小平时代》），惊讶于作者的大胆和直白，惊叹于乔布斯生平的事迹，更为苹果公司的波澜壮阔的历程所震撼。
西方人写的传记很直白，几乎没有任何修辞手法，都是--人说，据--x回忆，从封面就可以看出来，白底黑字加上乔布斯的大头，孤零零的“steve.jobs”，连那个“传”字都是中文翻译的人加上去的。
其实，我觉得传记、新闻、历史等，作者只需要把现实罗列出来就行了，具体是不是丰功至伟，还是遗臭万年，是流芳百世，还是泯灭无闻，自有后人评说。
说不定连当代的价值观都不足以评论。
不过看完了乔布斯传，我对乔布斯的好感指数降低了不少。
因为以前看到的都是宣传他正面的东西，当全面了解他后才发现，其实这个人也是“一半是天才，一半是魔鬼。
”
他不是一个好的伙伴，和他一起创业的沃兹尼亚克最后被他踢出了董事会，并且不让他开发影响苹果的青蛙产品。
他不是一个好员工，他不服从董事会管理，中途带走了5个技术骨干另起炉灶开发NeXT与苹果竞争。
他也不是一个好领导，对下属的辱骂讽刺已经超出了大部分人忍受的限度，以至于他在皮克斯的员工都巴不得他早点离开。
他也不是一个好父亲，23岁生下了丽萨，直到晚年才认她。
所谓“瑕不掩瑜”，也正是因为这个怪异桀骜的人，缔造了一个庞大的财富帝国。
他开发了第一台普通人使用的电脑，引发了电脑图形界面的应用，创造了《玩具总动员》等数字影像大片，改变了音乐消费方式，提出了“云”概念。
他是一个天才，在历史的万神殿里，他的位置就在爱迪生和福特的旁边。
乔布斯的员工都不太喜欢他，因为他太严格粗暴了。
但如果在一个心慈面善但平庸无能和一个粗暴但能力非凡的领导间选择的话，可能大部分人都会选择后者。
因为后者能为公司赚更多的钱，自己的待遇也就提高了。
“一周里，五天的不快乐换得两天的快乐。
”这才是真实的生活，无论多愉快的工作都不如自由自在快乐。
09年乔布斯因为胰腺癌扩散需要进行肝脏移植，他当时已经是苹果CEO，用富可敌国来形容他的财富一点都不过分，而且奥巴马刚刚跟他会过面。
但是在美国，每个需要肝脏移植的人都需要排队，排队的名字随时可以在网站上查到，无论是谁都不能插队，而且优先考虑肝硬化和肝炎病人，所以他被迫焦急的等待。
等到他肝脏移植的时候，癌细胞已经从肝脏扩散到全身了，这加重了乔布斯的病情，直至最后逝世。
我看到这里的时候，感触颇多，一个身家上百亿的富豪竟然不能拥有特权，只能与老百姓一样挂号排队（虽然他也通过多次登记取得了一些优势），但这种制度的设置和执行力，非常值得我们思考。
但凡英雄豪杰都深谙厚黑理论，脸皮厚如城墙，心黑如煤炭，才能成为英雄豪杰。
乔布斯也不例外，当年他组建团队开发丽萨电脑，后来因为权力斗争被排挤出了团队，转而组建了麦金塔团队。
后来凭借麦金塔电脑的成功，他重回董事会取得控制权将麦金塔和丽萨部门合并。
合并后的所有高层职位都将由他所率领的麦金塔部门中的领导者担任，而丽萨电脑部门1/4的员工都会被裁员。
“你们失败了，”他直视着丽萨团队的人说道，“你们是二等团队，二等队员。
这里许多人都是二等或三等员工，因此今天，我们遣散你们其中一部分人，让你们有机会在硅谷的兄弟公司工作。
”
我很佩服乔布斯这种近似冷酷的坦诚。
如果你和你的团队奋力拼搏付出了心血和努力而做出了成绩，就应该享受好的待遇和晋升的机会;相反，如果团队失败了，就应该降低待遇或者被裁掉，这样才能保持整体的活力。
成功总有成功的原因，失败也必然有失败的根源。
只有提高失败的成本和问责制，才能激发团队最大的潜力，完成看上去不可能完成的事情。
乔布斯传读后感2
从前，我对乔布斯这位伟人没有太多认识，但自从老师推荐我们阅读了《史蒂夫·乔布斯传》这本书之后，我便对他产生了浓浓的钦佩和敬仰之情。
乔布斯的执着、乔布斯的创新精神和他的完美主义、永不服输精神深深打动了我。
史蒂夫·乔布斯就是这本书的主角。
他于1955年2月24日出生于美国旧金山的一家医院。
他原先的父母将他遗弃，而被另一对夫妇领养。
这对夫妇就是保罗·乔布斯与克拉拉·乔布斯。
他们对乔布斯十分关爱，从来没有打骂过他。
乔布斯从小就显露出了对电子设备的喜爱，他经常去外面捡一些电子元件并自己组装。
他的家在美国硅谷，在那时，是美国一个工业很发达的地带。
他的父亲从事汽修工作，但有时也为家里做些家具。
一次，在做一个柜子时，他的父亲对他说：
“就算是别人看不见的地方，也要做得很细致，就像这个柜子的背板一样。
”这句话深深的地刻在了乔布斯的心中。
那一次，他懂得了许多。
此后，他每次的产品，即使是使用者看不到的电路板，也力求做得完美。
在公司里，乔布斯展现出了与其他领导人完全不同的一面。
他敢于创新，思维独特，不怕艰辛与坎坷。
他虽然一度被赶出苹果公司，但他并不放弃，又建立了Next公司和皮克斯动画公司，并最终返回了苹果，与他的同事和员工一起创造了iMac、iPod、iPhone、iPad等举世闻名的产品和一个成功的苹果公司。
说到乔布斯，你会自然想到那个被咬掉一口的苹果标志，当然你也会喜欢他带来的iPod、iPhone和iPad，或许你也会羡慕他的成功和财富，但我们更应该研究一下乔布斯走过的路，思索一下他获得成功的关键所在。
乔布斯的人生点滴都是财富，从他身上我们能学到很多，“酸甜苦辣生活汤”是人生道路的点缀，没有它们，世界上没有成功，只有幸运，我们的人生还有价值吗?
最低谷、最高峰都是人要经历的，而有想法的人则会重整目标，调整脚步，整装出发;一般人就会停下脚步，满足于现状。
乔布斯对当时的可口可乐公司老板斯卡利说：
“你想用卖糖水来度过余生，还是想抓住这个机会来改变世界?
”。
没错，取决于你。
有人说，世界上有三个苹果改变了世界，第一个诱惑了夏娃，第二个砸醒了牛顿，而第三个则被乔布斯摘走了。
是啊，苹果公司现在的辉煌，都归功于乔布斯。
乔布斯虽然已经离世，但他将永远被世人所铭记。
我认为乔布斯成功的秘诀，不仅是因为他的智慧和他的追求完美，还有他那种坚持不懈的精神和他那可以让别人完成看似不可完成的任务的疯狂。
他，把自己的特点发挥到了极致。
他将是我以后学习和生活中的榜样。
我最欣赏乔布斯的一句话：
“我们不应为别人而活，我们活着就是为了改变世界。
”的确，乔布斯确实改变了世界，而他改变的不仅仅是世界的科技，更是人们对科技的认识、需求与渴望。
美国人说，我们需要一万个乔布斯。
我们说，中国同样需要一万个乔布斯。
因为只有这样，我们的国家才能强大，我们的人民才能真正富裕，社会才能更加和谐。
我知道再多的豪言壮语也只不过是瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功大道上朵朵姹紫嫣红的鲜花。
乔布斯在斯坦福大学演讲时说“求知若饥，虚心若愚”，告诉我们要珍惜时间努力追求你内心的声音和理想，只要你有决心并愿意坚持为梦想而努力，那么凡事皆有可能。
生命有时会给你迎头痛击，但绝不要失去信念。
生活也永远会有我们完全无法预料的东西，坚持把每一天都当成是自己生命的最后一天来战斗，让我们追随乔布斯去谱写自己人生的传奇吧!
乔布斯传读后感3
经公司推荐我有幸阅读了《乔布斯传》，很快我就被乔布斯的生平所吸引，一出生就被人收养，几乎每年选择了一所学校才把大学三年读完（这在中国不可能发生），21岁就自创公司发布了Apple，30岁被自已游说回的CEO斯卡利挤走。
42岁，乔布斯回归苹果，至今上演了一场改变世界的惊人演出，回顾乔布斯的36年的职业生涯，我深深被乔布斯的创新精神所打动，特别是乔布斯办公室里的一条标语，值得我们所有的人铭记。
如果把它作为我们工作的基本原则，镂刻在我们每个员工的心头，那也是大有裨益的。
现摘录如下：
“东方佛学中有一句话：
永远保持初学者的心态;拥有初学的心态是件了不起的事情。
”
在当今工作充满竞争的时代，必须要一直保持着学习的姿态，不断地从工作中吸取生存经验，才能增强自己的生存能力。
在这个知识与科技发展一日千里的时代，只有时刻怀抱初学者的心态，才能不断地充实自己，渐渐成长，最终在职场上站稳脚跟，打造出属于自己的一片天地。
有这么一个关于乌鸦的故事。
在很久很久以前，有一个虔诚的传教士带着几只乌鸦到了非洲的一个小国家。
几年以后，传教士死了，乌鸦却一代一代繁衍着，并且越来越多。
这些乌鸦浑身都是黑色的羽毛，终日嘎嘎叫着，令人非常讨厌。
于是，当地的人们就开始射杀它们，许多乌鸦被杀死了。
如果继续这种情况，那么乌鸦很快就会在这个国家中消失。
幸存下来的乌鸦犹如惊弓之鸟，它们只要一看到人，就下意识地逃跑。
后来，乌鸦干脆躲到树林里，但这也不能保证安全。
为了生存，它们把自己的羽毛染成了像树枝一样的灰色，并向当地的鸟儿学习鸣叫，渐渐地，叫出来的声音也没那么难听了，而是轻轻的，听起来就像是有人在微弱地哀求着。
由于乌鸦改变了自己的颜色和声音，当地人就停止了对乌鸦的射杀。
就这样，乌鸦在那个国家得以继续繁衍。
面对着瞬息万变的世界，你需要做的是学习，学习如何改变，怎样改变，以更好地适应环境，保证自己的生存。
当危机来临时，乌鸦能通过学习改变自己，从危机中幸存下来。
人类也是如此，作为融入社会的一员，必须根据环境的变化来不断学习、不断改变自己，主动地去适应工作环境，否则成功将无从谈起。
如果将人看做一棵树，学习就是树的根，也就是人的生命之根。
看一个人是否具有竞争力，不是看这个人在学校时的成绩好坏，也不是看他的学历有多高，关键是要看他会不会一直不断地学习。
现在要找一份工作不容易，找一份满意的工作更是难上加难，找到了工作要站稳脚跟又得下一番苦工夫。
如果不能在工作中不断地学习，以提高自己的知识和能力，就算你曾是公司的三朝元老，就算你是硕士、博士甚至博士后，你不能应付自己的工作，不能为公司创造更大的价值，那么，你就很有可能面临被扫地出门的命运了。
当你的老板或上司不重视你，是因为你的能力不足，却又不努力学习;而后你痛下苦功，通过学习使得工作能力不断提高，他当然会对你另眼相看的。
如果你还在埋怨老板不重视自己，不如冷静下来，想想自己还有什么地方做得不足，然后及时改正。
没有知识，就没有能力，能力是自己所学的知识、工作经验、人生的阅历和老师的传授相结合在一起的。
能力的培养是和不断地学习密不可分的，只有不断地充实和完善自己，才能赢在起跑线上。
是金子，又何愁不会发光?
怕就怕你还没把自己炼成一块真金。
身在职场中的人应时刻保持初学习者的心态。
通过在工作中不断学习，提高自己的实际能力。
作为一个员工，不论是在职业生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能稍有停歇，要把公司视为学习的殿堂。
你的知识对于所工作的公司而言是很有价值的宝库，所以你要好好自我监督，别让自己的技能落在时代的后头。
只有当你更好地适应环境学习了一段时间之后，你会发现，现在的自己跟以前已经有了很大的差别，而成功的殿堂离你也越来越近。
史蒂夫·乔布斯的成功不仅仅是保持了那种初学者的心态，还有诸如坚毅、执着、强势、果敢、激情四射……看来保持初学者的心态还真不是一件容易的事。
学会向身边每一个人学习，只要有这样的心态，就能把自己的工作做好!
我工作是为了我自己，广泛的说是为公司尽一份微薄之力吧，有可能现在没有得到我想或者我应该得到的结果，但是我会继续，因为我坚信我付出都终会得到回报，无论物质或者不能看到的能力，我想我们都会得到，只要我们能这样想!
所以，要幸福，快乐，自信的工作。
乔布斯传读后感4
在阅读这本书之前，我对史蒂夫?
乔布斯的认识仅仅只是停留在“前任苹果CEO”、“创造力不凡”而已。
但是，当我在读了《史蒂夫?
乔布斯传》之后，才真正的理解到他作为一位伟人让人钦佩与敬仰的地方。
王石拍的中国移动通信广告中有这么一段话，“人生就像一座山，其实最难攀登的是我们自己，有时哪怕一小步，也有新高度，做最好的自己，我能!
”。
我认为乔布斯很好地去诠释了这句话，他的一生确实就是的这样的，总是有新的高峰。
乔布斯的执着、乔布斯的创新精神与他的完美主义和他那永不服输的精神正是我被他所感染的地方。
“我们不应为别人而活，我们活着就是为了改变世界。
”这是我很欣赏的他的一句话。
也正如他所言，他在他的有生之年里确实改变了世界，他改变的不仅仅是科技，更改变了人们对科技的认识、需求与渴望。
人们常说有三个“苹果”曾改变了世界，他便是那掌握那改变世界的三个苹果中最后一个苹果的人，但他毕竟是一个人，是一个有缺陷的人，一个不完美的人，他是一个标准的美国式个人英雄主义者，一个被父母抛弃的的孩子，一个只能忍受六个月大学生活就退了学的叛逆者，一个曾吸食过的“瘾君子”，一个私吞朋友的钱的“小人”，还是一个在课堂上戏弄过老师的调皮蛋，但他更是一个“不创新就等于死亡”理念的成功践行者。
他承认并担当自己的错误的那份坦荡也是难能可贵，可以让我们为之折服的。
说到他，我们也许会羡慕他所拥有的财富，也许也会惊叹他的事业，同时我们也可能会喜欢他的IPhone和IPad，但如果我们有时间，我们也应该去好好地研究研究他走过的路，思索思索他成功的关键所在。
“如果你把每一天都当成是生命的最后一天，那么，有一天你一定会认为这是正确的。
”在他眼里，生命就是一场战斗，这个略显偏执的观念，激励着他在创新的道路上永进不止，更是推动着他的公司稳步向前。
“理想有多远，路才能走多远。
”美国人说，我们需要一万个乔布斯。
我们的中国又何尝不是呢?
他的个人魅力让人折服，他所带来的影响更是推动了全社会的进步。
虽然他已经与世长辞，但是他成功的经验和他的精神将会永驻人间!
乔布斯传读后感5
有人说，有三个苹果改变了世界，第一个诱-惑了夏娃，第二个砸醒了牛顿，而第三个则在乔布斯的掌控中。
苹果，世界技术潮流的标志词，全世界都为之着迷的品牌。
然而令其有着如今的光辉的，就只有乔布斯。
也就只有乔布斯，才能在让苹果在97年时不足14美元的股票上涨到现在?
成为一个奇迹;也就只有乔布斯，让创新的灵感得以体现在产品上;也就只有乔布斯，拥有过人的营销本领，只要他弄懂了一个东西，都能以最简单的方式介绍给普通人听;也就只有乔布斯，才能在追求梦想和事业的鼎盛中奔驰。
他的奇迹是没有人可以复制的、没有人能超越的。
“领袖和跟风者的区别就在于创新”，乔布斯的创新天分是无人能及的，他大胆的设想、与众不同的管理。
人的成功不仅仅要有天时、地利，还要人和。
乔布斯的那个时代，刚好是崛起的时代，这无不为乔布斯创造了有利的条件。
然而，他和史蒂芬沃兹的合作就是更有利的，两个史蒂夫改变了一个世界。
从他们的发展历程看，我明白想要成功，就要有过人的胆识，超人的想法，还有和对的人的合作。
乔布斯就明白这点，他懂得了市场的需要，他一步步的让沃兹改造一部能适应时代的电脑，他们能在四天四夜完成一部作品简直就是一个奇迹。
如今，我们处在学习紧张的高中阶段，没有国外那种自由的学习环境，如果不能改变现状，何不去适应它。
适应也能体现人的本领，优胜劣汰，人类进化的标准。
所以，我们应在现阶段，为了自己的梦想苦一点，累一点。
三年过后就是雨晴，如今的风雨就是为了以后的展翅而飞做准备，坚持住就能飞往更广阔的天空——大学。
这样你就能无拘无束地实现自己的梦想或者解决生活的问题。
无论你选择什么，关键就在现在，好好奋斗，把握未来。
“你的时间有限，所以不要为别人而活，不要被教条所限，不要活在别人的观念里，不要让别人的意见左右自己内心的声音。
最重要的是，勇敢地去追随自己的心灵和直觉，只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法，其他一切都是次要。
”这是乔布斯在斯坦福大学2005年毕业典礼上的演讲所涉及到的，人的一生也只有几个十年，没有多少十年给我们挥霍。
我们要学会总结前人或者身边周围的人的经验、教训。
结合在自身，时常告诫自己应该怎么做或者不该怎么做，不要走别人的错路。
然而这并不意味着你是一个墨守成规的人，有原则的人并不意味着保守。
每一个成功的人，都是站在别人的肩上看世界。
我们也一样，之所以有成功的人和普通的人，是因为他们对自己的追求不同。
抓紧时间，用你有限的去赚取无限的，这就是硬道理。
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