江门卓益度培训课程规划2.docx

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江门卓益度培训课程规划2

江门市卓益纺织布业有限公司

员工培训规划

(2007年~2009年)

 

目录

目录-2-

第一章江门卓益员工培训课程规划-3-

第二章江门卓益2007~2009年员工培训课程规划-8-

第一部分:

高管2007年~2009年培训课程规划-8-

第二部分:

部门经理2007年~2009年培训课程规划-9-

第三部分:

技术人员2007年~2009年培训课程规划-10-

第四部分:

营销人员2007年~2009年培训课程规划-11-

第五部分:

采购人员2007年~2009年培训课程规划-12-

第六部分:

质检人员2007年~2009年培训课程规划-13-

第七部分:

生产人员2007年~2009年培训课程规划-14-

第八部分:

物流人员2007年~2009年培训课程规划-15-

第九部分:

行政、HR人员2007年~2009年培训课程规划-16-

第十部分:

财务人员2007年~2009年培训课程规划-17-

第三章课程大纲规划-18-

第一部分:

基本知识类课程大纲规划-18-

第二部分:

财务专业知识类课程大纲规划-19-

第三部分:

管理专业知识类课程大纲规划-23-

第四部分:

营销专业知识类课程大纲规划-27-

第五部分:

运营专业知识类课程大纲规划-30-

第六部分:

技术专业知识类课程大纲规划-33-

第七部分:

管理技能类课程大纲规划-34-

第八部分:

专业技能类课程大纲规划-37-

第一章江门卓益员工培训课程规划

能力素质项目

课程规划

员工类别

序号

课程名称

高管

部门经理

技术

营销

采购

质检

生产

物流

行政HR

财务

新员工

基本知识

公司简介

1

江门卓益发展史

 

公司价值观

2

江门卓益企业文化培训

 

公司流程

3

公司核心流程培训

 

公司制度

4

公司制度培训

 

产品知识

5

公司产品工艺基本知识培训

 

6

公司产品生产基本知识培训

 

7

公司产品销售基本知识培训

 

财务专业知识

 

财务知识

8

会计基本知识

 

9

财经制度知识培训

 

10

企业收款策略及呆坏帐管理技巧

 

11

财务预算管理知识培训

 

12

成本分析、管理与控制

 

13

现金流量与资金管理

 

14

新会计准则解读

 

15

如何做好税务规划

 

16

如何合理避税

 

17

如何读懂财务报表

18

会计电算化知识培训

 

19

非财务人员的财务知识

投资知识

20

如何进行财务投资可行性分析

21

财务投资风险控制

 统计学知识

22

生产数据统计技巧

 

江门卓益员工培训课程规划(续表1)

能力素质项目

课程规划

员工类别

序号

课程名称

高管

部门经理

技术

营销

采购

质检

生产

物流

行政HR

财务

新员工

财务专业知识

 统计学知识 

23

仓储数据统计技巧

 

成本管理知识 

24

生产成本控制

 

25

产品成本分析与控制

管理专业知识

人力资源知识

26

如何编写岗位说明书

27

如何编制人力资源规划

28

薪酬设计与管理

29

如何进行岗位价值评估

30

员工能力评价与薪酬定位

31

平衡计分卡(BSC)

32

绩效指标词典

33

如何对员工实施考核

34

培训促进成长

35

如何选、用、育、留人才

36

如何建立有效的招聘选拔体系

37

招聘及面试技巧

38

劳动关系管理

39

员工职业生涯规划

40

非人力资源人员的人力资源管理

行政管理知识

41

时间管理

42

如何提高会议效率

43

办公工作规范与技巧

 

44

如何撰写公文

 

45

流程设计与优化

江门卓益员工培训课程规划(续表2)

能力素质项目

课程规划

员工类别

序号

课程名称

高管

部门经理

技术

营销

采购

质检

生产

物流

行政HR

财务

新员工

管理专业知识

企业文化知识

46

企业文化建设

 信息系统知识

47

ERP原理、实施与应用

法律知识 

48

合同法基本知识

49

劳动法基本知识

 

50

财务法律知识培训

 

51

安全生产、环保、安全法律知识

 

合同管理知识

52

经济合同管理知识培训

 

档案管理知识

53

如何做好文件与档案管理

 

营销专业知识

市场营销知识 

54

营销战略与策略

55

产品定价策略与管理

 

56

市场定位与年度营销计划制定

 

57

营销人员基本素质

 

58

如何建立区域市场渠道优势

 

59

销售实战技巧

 

60

如何留住关键客户

 

61

大客户销售与管理技巧

 

62

销售合同管理

 

63

客户关系管理

 

64

客户信用管理

 

65

销售订单管理

 

66

顾客投诉处理技巧

 

67

从普通业务员到销售精英

 

68

情景销售培训

 

江门卓益员工培训课程规划(续表3)

能力素质项目

课程规划

员工类别

序号

课程名称

高管

部门经理

技术

营销

采购

质检

生产

物流

行政HR

财务

新员工

运营专业知识 

质量管理知识

69

ISO9001基础知识

 

70

内部审核员培训

 

71

全面质量管理

72

产品质量异常处理技巧

 

73

如何进行产品质量分析

 

生产管理知识

74

生产计划与物料控制

 

75

6S基础知识

 

76

数据分析与管理

 

仓储管理/物流知识

77

危险品安全存放、运输管理

 

78

采购业务人员基础训练

 

79

采购谈判技巧

 

80

供应商开发与关系管理

 

81

采购成本分析与管理

 

82

采购流程与战略

83

职业采购技术

 

84

职业采购经理能力训练

 

85

供应商选择、评价与管理

 

86

物料管理与库存控制

 

工艺及研发知识 

87

新产品开发策略

88

研发时程管理与缩短化

 

89

研发流程管理

 

90

研发技术文档管理

 

江门卓益员工培训课程规划(续表4)

能力素质项目

课程规划

员工类别

序号

课程名称

高管

部门经理

技术

营销

采购

质检

生产

物流

行政HR

财务

新员工

管理技能 

领导能力 

91

情景领导

92

中层干部必须掌握的基本管理技能

 

93

如何激励你的下属

组织协调能力 

94

管理10大原理

95

组织行为学

决策能力

96

决策管理

过程监控能力

97

从结果管理到过程管理

冲突解决能力

98

冲突管理技巧

团队建设能力 

99

销售团队管理

 

100

如何打造高绩效团队

培养下属能力

101

员工辅导技巧

 

专业技能 

沟通能力

102

沟通技巧

计划能力

103

如何编写工作计划

执行能力

104

如何提高执行力

解决问题能力 

105

问题分析、解决技巧

106

如何管理你的上司

 

合计

 

 

23

22

14

27

12

16

16

10

27

18

7

第二章江门卓益2007~2009年员工培训课程规划

第一部分:

高管2007年~2009年培训课程规划

能力素质项目

课程规划

年度规划

序号

课程名称

2007

2008

2009

财务专业知识

财务知识

1

如何读懂财务报表

 

财务专业知识

财务知识

2

非财务人员的财务知识

 

财务专业知识

投资知识

3

财务投资风险控制

 

 

财务专业知识

投资知识

4

产品成本分析与控制

 

 

财务专业知识

投资知识

5

企业文化建设

 

 

营销专业知识

市场营销知识

6

营销战略与策略

 

 

营销专业知识

市场营销知识

7

全面质量管理

 

 

营销专业知识

市场营销知识

8

采购流程与战略

 

 

营销专业知识

工艺及研发知识

9

新产品开发策略

 

 

管理专业知识

信息系统知识

10

ERP原理、实施与应用

 

管理专业知识

企业文化知识

11

企业文化建设

 

管理技能

领导能力

12

情景领导

 

 

管理技能

领导能力

13

如何激励你的下属

 

 

管理技能

组织协调能力

14

管理10大原理

 

 

管理技能

组织协调能力

15

组织行为学

 

 

管理技能

决策能力

16

决策管理

 

 

管理技能

过程监控能力

17

从结果管理到过程管理

 

 

管理技能

冲突解决能力

18

冲突管理技巧

 

 

管理技能

团队建设能力

19

如何打造高绩效团队

 

 

专业技能

沟通能力

20

沟通技巧

 

 

专业技能

计划能力

21

如何编写工作计划

 

 

专业技能

执行能力

22

如何提高执行力

 

 

专业技能

解决问题能力

23

问题分析、解决技巧

 

 

第二部分:

部门经理2007年~2009年培训课程规划

能力素质项目

课程规划

年度规划

序号

课程名称

2007

2008

2009

财务专业知识

财务知识

1

如何读懂财务报表

财务专业知识

财务知识

2

非财务人员的财务知识

管理专业知识

人力资源知识

3

非人力资源人员的人力资源管理

管理专业知识

行政管理知识

4

时间管理

管理专业知识

行政管理知识

5

如何提高会议效率

管理专业知识

行政管理知识

6

流程设计与优化

管理专业知识

信息系统知识

7

ERP原理、实施与应用

管理技能

领导能力

8

情景领导

 

 

管理技能

领导能力

9

中层干部必须掌握的基本管理技能

 

管理技能

领导能力

10

如何激励你的下属

 

 

管理技能

组织协调能力

11

管理10大原理

 

 

管理技能

组织协调能力

12

组织行为学

 

 

管理技能

决策能力

13

决策管理

 

 

管理技能

过程监控能力

14

从结果管理到过程管理

 

 

管理技能

冲突解决能力

15

冲突管理技巧

 

 

管理技能

团队建设能力

16

如何打造高绩效团队

 

 

管理技能

培养下属能力

17

员工辅导技巧

专业技能

沟通能力

18

沟通技巧

专业技能

计划能力

19

如何编写工作计划

专业技能

执行能力

20

如何提高执行力

专业技能

解决问题能力

21

问题分析、解决技巧

专业技能

解决问题能力

22

如何管理你的上司

第三部分:

技术人员2007年~2009年培训课程规划

能力素质项目

课程规划

年度规划

序号

课程名称

2007

2008

2009

财务专业知识

财务知识

1

非财务人员的财务知识

财务专业知识

成本管理知识

2

产品成本分析与控制

管理专业知识

行政管理知识

3

时间管理

管理专业知识

行政管理知识

4

流程设计与优化

管理专业知识

信息系统知识

5

ERP原理、实施与应用

运营专业知识

质量管理知识

6

产品质量异常处理技巧

运营专业知识

工艺及研发知识

7

新产品开发策略

运营专业知识

工艺及研发知识

8

研发时程管理与缩短化

运营专业知识

工艺及研发知识

9

研发流程管理

运营专业知识

工艺及研发知识

10

研发技术文档管理

专业技能

计划能力

11

如何编写工作计划

专业技能

执行能力

12

如何提高执行力

专业技能

解决问题能力

13

问题分析、解决技巧

专业技能

解决问题能力

14

如何管理你的上司

第四部分:

营销人员2007年~2009年培训课程规划

能力素质项目

课程规划

年度规划

序号

课程名称

2007

2008

2009

管理专业知识

信息系统知识

1

ERP原理、实施与应用

财务专业知识

财务知识

2

非财务人员的财务知识

财务专业知识

成本管理知识

3

生产成本控制

管理专业知识

合同管理知识

4

经济合同管理知识培训

管理专业知识

档案管理知识

5

如何做好文件与档案管理

营销专业知识

市场营销知识

6

营销战略与策略

营销专业知识

市场营销知识

7

产品定价策略与管理

营销专业知识

市场营销知识

8

市场定位与年度营销计划制定

营销专业知识

市场营销知识

9

营销人员基本素质

营销专业知识

市场营销知识

10

如何建立区域市场渠道优势

营销专业知识

市场营销知识

11

销售实战技巧

营销专业知识

市场营销知识

12

如何留住关键客户

营销专业知识

市场营销知识

13

大客户销售与管理技巧

营销专业知识

市场营销知识

14

销售合同管理

营销专业知识

市场营销知识

15

客户关系管理

营销专业知识

市场营销知识

16

客户信用管理

营销专业知识

市场营销知识

17

销售订单管理

营销专业知识

市场营销知识

18

顾客投诉处理技巧

营销专业知识

市场营销知识

19

从普通业务员到销售精英

营销专业知识

市场营销知识

20

情景销售培训

运营专业知识

质量管理知识

21

产品质量异常处理技巧

管理技能

团队建设能力

22

销售团队管理

专业技能

沟通能力

23

沟通技巧

专业技能

计划能力

24

如何编写工作计划

专业技能

执行能力

25

如何提高执行力

专业技能

解决问题能力

26

问题分析、解决技巧

专业技能

解决问题能力

27

如何管理你的上司

第五部分:

采购人员2007年~2009年培训课程规划

能力素质项目

课程规划

年度规划

序号

课程名称

2007

2008

2009

财务专业知识

财务知识

1

非财务人员的财务知识

管理专业知识

信息系统知识

2

ERP原理、实施与应用

管理专业知识

法律知识

3

财务法律知识培训

管理专业知识

合同管理知识

4

经济合同管理知识培训

运营专业知识

仓储管理/物流知识

5

采购业务人员基础训练

运营专业知识

仓储管理/物流知识

6

采购谈判技巧

运营专业知识

仓储管理/物流知识

7

供应商开发与关系管理

运营专业知识

仓储管理/物流知识

8

采购成本分析与管理

运营专业知识

仓储管理/物流知识

9

采购流程与战略

运营专业知识

仓储管理/物流知识

10

职业采购技术

运营专业知识

仓储管理/物流知识

11

职业采购经理能力训练

运营专业知识

仓储管理/物流知识

12

供应商选择、评价与管理

运营专业知识

仓储管理/物流知识

13

物料管理与库存控制

专业技能

沟通能力

14

沟通技巧

专业技能

计划能力

15

如何编写工作计划

专业技能

执行能力

16

如何提高执行

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