川大《个案工作1》20春在线作业10001参考答案.docx
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川大《个案工作1》20春在线作业10001参考答案
《个案工作
（1）》20春在线作业1-0001
试卷总分:
100
一、单选题（共15道试题,共30分）
1.当一个人对另一个人有所期望而没得到预期的反应，两人之间的人际沟通形式属于：
A.互补沟通
B.平行沟通
C.交错沟通
D.垂直沟通
正确答案:
C
2.个案工作中的“接纳”是指：
A.认同服务对象的价值观
B.对服务对象的价值观不做评判
C.对服务对象所说的任何话不加质疑
D.尊重和包容服务对象
正确答案:
D
3.针对一些非本机构或个人所能提供服务的个案，经过必要的程序而转送到其他机构或者个人，使求助者能够得到适当服务的过程叫做：
A.接案
B.评估
C.结案
D.转介
正确答案:
D
4.支持性的技巧是指工作者通过身体及口头语言的表达，令案主感到被尊重、被理解、被接纳，从而（）的一系列技术。
A.回避当前困境
B.展望未来
C.认真反思过去
D.建立信心
正确答案:
D
5.个案工作中工作者与案主面对面有目的的专业谈话叫：
A.接案
B.访视
C.评估
D.会谈
正确答案:
D
6.服务对象：
“现在找工作，用人单位很注重外貌，我要是长得漂亮就好了……”社会工作者：
“我很理解你的心情，但每个人都不是十全十美的啊，就拿我来说，工作和家庭都不错，可我的身材很胖，有时别人也会嘲笑我，后来我就想明白了，要求十全十美是不可能的事情。
”上述对话中，社会工作者运用了（）的技巧。
A.反映感受
B.理性功课
C.自我表露
D.去灾难化
正确答案:
C
7.工作者把案主过长的谈话或不同部分所表达的内容进行整理、概括和归纳的过程叫做：
A.对焦
B.面质
C.澄清
D.摘要
正确答案:
D
8.社会工作的三个精神支柱分别是：
人道主义、实证主义和：
A.启蒙思想
B.孝悌观念
C.乌托邦思想
D.后现代主义
正确答案:
C
9.工作者对案主产生一种非现实的感情、态度与反应的情况被称为：
A.移情
B.反移情
C.正向移情
D.负向移情
正确答案:
B
10.人本治疗模式认为人的本质是好的，人具有发挥自身内在各种潜在能力、追求不断发展的基本趋向。
在运用这种模式帮助服务对象时，社会工作者要对服务对象表现出无条件的接纳，它的主要目的是：
A.给予服务对象关心和爱护
B.让服务对象表露真实的自我
C.引导服务对象宣泄压抑的情绪
D.给予服务对象社会支持
正确答案:
D
11.下列关于社会工作的说法中，正确的是：
A.志愿者从事的助人活动属于专业社会工作范畴
B.“赠人玫瑰，手有余香”体现了专业社会工作的价值理念
C.困难群体是专业社会工作的基本对象
D.建立工作双方的伙伴式合作关系是专业社会工作的目标
正确答案:
B
12.社会工作专业的心理健康服务是指：
A.心理咨询
B.心理治疗
C.精神疾病的治疗
D.聚焦于人与环境互动的心理问题
正确答案:
D
13.青少年在发展阶段对别人的评价特别敏感，社会工作的价值理念也是把（）放在第一位。
A.社会化
B.尊重
C.个别化
D.接纳
正确答案:
B
14.专业助人关系要求社会工作者完全以（）为中心。
A.社会的发展
B.机构的发展
C.案主的发展
D.社区的发展
正确答案:
C
15.同感是指个案工作者能够体会案主的感受，也能够敏锐地、正确地了解这些感受所代表的意义，并且能够把这种了解传达给案主，包括体悟和：
A.观念的传达
B.体悟的传达
C.情绪的传达
D.行动的传达
正确答案:
B
二、多选题（共10道试题,共40分）
1.个案工作的价值体系是社会工作实践的灵魂。
社会工作专业化的精神基础包括：
A.社会建构理论
B.人道主义
C.文化相对论
D.实证主义
E.乌托邦思想
正确答案:
BDE
2.在结构家庭治疗法中，工作者有哪些进入家庭的立场与角色。
A.干预的立场
B.对质的立场
C.贴近的立场
D.中间的立场
E.远离的立场
正确答案:
CDE
3.制定个案工作的分层目标受下列哪些因素的影响：
A.案主的期望与要求
B.工作者的价值观
C.工作机构的督导意见
D.案主家人的期望与要求
E.案主与工作者互动
正确答案:
ABE
4.个案工作中同感的了解有十分重要的意义，原因在于：
A.是与案主建立良好关系的必要条件
B.是工作者了解案主的必要途径
C.它能决定个案工作的方向
D.是工作者协助案主自我表达的方式
E.它能对相关方面有所交代
正确答案:
ABD
5.个案工作是一种特殊的社会关系，这种特殊性体现在：
A.个案工作关系是角色与个性的互动
B.个案工作关系具有利益单向性
C.个案工作关系是专业的动态过程
D.个案工作关系是包含了信息沟通
E.个案工作关系是一种平等的专业关系
正确答案:
ABC
6.个案访视的意义除了了解案主的适应情况，还在于达到下面哪些目的：
A.让案主生活的社区的居民都对案主的困境表示同情
B.协助有关人员对案主的适应产生积极的支持
C.协助案主增进适应能力
D.告诉案主家人他需要帮助的情况
E.协助有关人员了解案主的困难
正确答案:
BCE
7.理性情绪治疗模式注重辅导技巧的总结，属于检查技巧的是：
A.辩论
B.反映感受
C.角色扮演
D.示范
E.识别
正确答案:
BCE
8.小秦因交通事故下肢瘫痪，妻子要求离婚，小秦情绪十分低落。
社会工作者协助他接受康复治疗，联系相关部门改造家中厨房和卫生间的设施，组织志愿者上门服务，同时请临床心理治疗师对其进行辅导。
社会工作者在上述过程中运用的个案管理实施原则包括：
A.效益优先原则
B.服务协调原则
C.资源整合原则
D.专业合作原则
E.公平公正原则
正确答案:
BCD
9.儿童福利院社会工作者何某服务残疾儿童多年，相信他们有潜能，运用各种手法帮助他们成长，适应社会。
例如他会带领儿童走进社区，为居民表演节目，得到居民赞赏。
何某的这些实践行动说明社会工作价值观的作用是：
A.推动社会工作者实践的动力
B.确立机构目标的根据
C.体现社会工作者教育的核心内容
D.有效促进社会工作者的个人成长
E.维系社会的期望
正确答案:
ABDE
10.萨提亚认为，一个良好的处理问题的方式包含以下特征：
A.对现实有正确的评估
B.对自己的能力、需求和其他状况有充分的了解和掌握
C.引导个人学会思想、感受和行为的新途径
D.处理方式有弹性
E.能充分动用自己所拥有的全部资源
正确答案:
ABDE
三、判断题（共15道试题,共30分）
1.个案工作的终极目标是恢复自主能力，选择适当生活。
A.错误
B.正确
正确答案:
A
2.个案工作是个别化的社会工作方法。
A.错误
B.正确
正确答案:
B
3.叙事治疗并不追究故事本身的绝对真实客观，重要的是反映出的作者的主观理解。
A.错误
B.正确
正确答案:
B
4.工作者引导案主具体、深入地探索自己的经验、处境、问题、观念等的技巧叫做“支持性技巧”。
A.错误
B.正确
正确答案:
A
5.相较于社会工作的其他方法，如小组工作、社区工作，个案工作起源最早，发展也最充分和完备。
A.错误
B.正确
正确答案:
B
6.在社会建构理论看来，社会工作者不是也不应该扮演比当事人更高的专家角色。
A.错误
B.正确
正确答案:
B
7.工作者与案主之间良好的关系是促成案主信任的基础，所以工作者在介入过程中不能让案主产生不悦情绪。
A.错误
B.正确
正确答案:
A
8.个案工作评估为保证质量不能让案主参与。
A.错误
B.正确
正确答案:
A
9.社会建构论认为社会现实不是客观独立的存在的，而是社会建构而成的。
A.错误
B.正确
正确答案:
B
10.心理与社会治疗模式需要让求助者自己发现其自我形象与他人的实际评价之间的差距。
A.错误
B.正确
正确答案:
B
11.人本治疗模式的理论来源主要是人本主义心理学。
A.错误
B.正确
正确答案:
B
12.个案工作就是替案主解决问题。
A.错误
B.正确
正确答案:
A
13.心理暨社会派个案工作的中心概念是“人在情境中”。
A.错误
B.正确
正确答案:
B
14.游戏治疗的意义与其说是治疗工具，不如说它是替补语言的治疗形式。
A.错误
B.正确
正确答案:
B
15.评估工作贯穿在整个个案工作过程的始终。
A.错误
B.正确
正确答案:
B
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德国企业是欧洲企业的代表
1.企业培训。
德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。
通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。
德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。
2.牢固的质量意识。
德国企业对产品质量一向是最重视的。
他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。
他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。
德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。
德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。
3.注重独创性研究开发。
德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。
德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。
附件2
个人所得税预扣率表一
（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）
级数
累计预扣预缴应纳税所得额
预扣率（%）
速算扣除数
1
不超过36000元的部分
3
0
2
超过36000元至144000元的部分
10
2520
3
超过144000元至300000元的部分
20
16920
4
超过300000元至420000元的部分
25
31920
5
超过420000元至660000元的部分
30
52920
6
超过660000元至960000元的部分
35
85920
7
超过960000元的部分
45
181920
个人所得税预扣率表二
（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）
级数
预扣预缴应纳税所得额
预扣率（%）
速算扣除数
1
不超过20000元的
20
0
2
超过20000元至50000元的部分
30
2000
3
超过50000元的部分
40
7000
个人所得税税率表三
（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）
级数
应纳税所得额
税率（%）
速算扣除数
1
不超过3000元的
3
0
2
超过3000元至12000元的部分
10
210
3
超过12000元至25000元的部分
20
1410
4
超过25000元至35000元的部分
25
2660
5
超过35000元至55000元的部分
30
4410
6
超过55000元至80000元的部分
35
7160
7
超过80000元的部分
45
15160
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