移动年终工作总结十篇.docx

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移动年终工作总结十篇

移动年终工作总结十篇

移动年终工作总结篇1

  时光飞逝,转瞬间加入中国移动这个大家庭已经有五年的时间了,我从刚刚离开校园踏入社会时的青涩与内向,少言谨慎,转变成现在外向活跃,侃侃而谈。

五年来,在这个大家庭中我学会了很多,收获了很多,也成长了很多。

在今年的5月,公司进行了工作整合,改变运营方式,成立了多个片区,我的工作也发生了巨大的变化,从一名普通的一线营业员变成一名社区经理。

  面对新的工作岗位、新的工作方式和新的工作环境,在工作这一年中,感受颇多,收获颇多。

对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。

从几乎没有工作经验的新手,到现在基本能独立地完成一项工作。

“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、工作愉快”是我这一年来切身的感受。

在公司各级领导的关心下在同事们的帮助下我较好的完成了公司所安排的各项工作任务。

现在20__年马上就要过去了,20__年的脚步越来越近,回顾过去一年的工作和经历,做出以下总结:

  一、努力学习,注重实践不断提高自身素养和工作能力

  掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,并结合公司实际认真学习了公司的《企业文化》和《五条禁令》等管理制度和工作条例,通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

并在今年7月省公司组织安排的《区域营销能力提升》培训中获得“优秀学员”的证书。

  二、围绕中心,突出重点

  尽心尽力履行职责区域营销工作开始后,按照领导安排,我负责区域中心的日常工作综合管理工作。

在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作,受到了同事们的好评。

为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向公司的领导、同事请教使自己对新的工作模式有了一个比较全面、系统的认识和了解。

认真学习公司、部门下发的各种文件和通报,并把这些文件和通报及时传达到每位社区经理。

在具体的工作安排上,坚持以“取长补短、细致划分”为基础,进行人员分工和工作细分,将整个片区划分为多个小的区域,每人管理一个区域,使得每个人的特长都能够得以发挥,都能够独挡一面,共同努力完成公司下达的每一项工作和任务。

  三、积极热情投身工作,提升开拓与创新的能力

  从营业员到社区经理,不仅仅是工作性质和方式的改变,同时最需要的事思想的转变。

我提出了适合我们自身工作的“三高一专”的工作理念,即高服务技能、高素质、高效率的工作为用户提供专享的服务。

通过查阅资料和参与公司各种培训、会议,我深刻地感受到片区运营对公司和对我自身的重要性,它不仅对整个公司的管理运营是一个挑战,同时对我自己,也是一个挑战和机遇。

经过与其他地区的社区经理进行沟通和学习,在9月份成功策划并参与了大同市雁北煤校的高校营销活动。

  过去留给我的不只是历史,还有丰富的工作经验和人生的阅历。

新的一年里,我将从以下几方面的不足中进行改进和提高:

  一、继续加强各种知识的学习和掌握。

我清醒的认识到,只有通过认真学习好自己的业务理论知识,才能在纷繁复杂的工作中成为行家理手。

同时不断地学习各种知识来武装自己,成为一个多面手。

一切工作,以学习为主导,不断提升自我综合素质,使自己在面临困难和质疑时永远处于主动。

在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

  二、加强信息收集、营销策划和业务宣传。

通过信息搜集了解市场竞争情况和用户需求情况,制定灵活有效的营销措施,对每阶段重点发展业务制定切实可行的宣传和营销步骤,及时反馈和分析营销结果,适时调整营销思路,改变目前业务发展的低效状态。

  三、加强班组团队建设,建立良好健康的工作环境。

通过组织各类学习、活动等增强团队凝聚了,营造积极和睦的团队工作氛围,让每个成员都感受到北辰西苑大家庭的温暖和关爱,拥有一个好的氛围和环境,才能使大家团结努力,一起奋斗,共同开拓工作的新局面。

  俗话说:

“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,我要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和工作技能,过去的鲜花和掌声是否依旧会伴随我们一路前进,取决于我们是否具备强烈的责任感、孜孜不倦的学习精神和勤勉严谨的敬业精神,我相信,只要我们脚踏实地,拼搏进取,必能使北辰西苑区域营销中心快速良好的发展取得更大更新的进步。

移动年终工作总结篇2

  今年是中国经济快速增长的一年,我们在中国移动集团公司的大方针下,认真贯彻十六届六中全会、集团公司和省公司工作会议精神,在省公司和市分公司领导的正确带领下我们结合本溪移动通信实际,更新服务理念,深化改革管理制度,巩固和提升竞争优势,保持行业区域主导地位,加快了本溪移动的发展,提高了大客户服务的水平,克服了各种困难和不利因素,业务发展和业务收入保持稳步增长的良好发展态势,各项工作取得了可喜的成绩。

  一、个人客户管理与服务

  为彰显VIP会员尊崇倍至、享我所想的尊贵体验。

____年度我中心本着沟通从心开始的服务理念,

  我们的每一位服务人员都从客户的利益出发,想客户所想,急客户所急,为客户提供各类通信服务以及慎重停机、免费补卡,免费更换STK大容量卡,帮助客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到最好。

  结合__移动公司的各项工作指标,本着服务以人为本的宗旨从年初的数据分割到年末的客户满意度,实行了针对大客户、重要客户的上门服务、亲情化服务等差异化服务。

我们要求每一位客户经理耐心解答客户关于移动通信方面的疑问、圆满解决客户在使用移动电话方面的问题、提供形式多样的信息服务。

客户经理会定期与客户联络,同时,客户也可以通过电话、短信、上门等方式与客户经理保持联系。

客户还可以向提供服务的大客户经理预约时间,要求上门服务。

上门服务内容包括:

业务受理、设置新业务功能、进行新业务演示、解决投诉问题、代收移动电话费等。

  另外,结合服务与业务领先的战略目标,始终坚持创无限通信世界做信息社会栋梁的企业使命,不断增强员工的危机感、紧迫感、使命感、责任感在全面提高服务质量外,使我们中心在公司的文明建设上都取得了长足的进步。

  二、中高端客户保有率

  在当前激烈的市场竞争中,中高端客户将成为我们通信行业下一步争夺的市场目标。

在中高端客户市场保有率战争中,只有不断深化人性化、亲情般的的优质服务,不断提高的业务技术的水平才能,被众多中高端客户所信赖。

去年的中高端保有率我们中心圆满的完成公司下达的任务。

  三、全球通客户目标市场占有率

  四、外呼人员的管理

  外呼人员在我中心完成的指标中占有一定的比率。

电话营销的目标客户群选取针对性强,以及服务口径设计妥当和全体外呼人员的共同努力,06年外呼人员在新业务的推广,全面推动新业务的增量增收中起到了很大的作用。

外呼队伍人员在做市场调查.社会调查、服务关怀、挖掘潜力客户时,她们的服务质量就代表着我们公司的服务形象,所以我们培训外呼人员:

熟练掌握公司个指标及各项业务,规范服务用语,应答技巧专业灵活,团队之间密切配合协作。

使他们能在第一时间内将信息清楚明确的传递给目标客户。

  是直接连接客户和公司的桥梁,所以对外呼人员的服务质量直接影响到客户

  外呼人员进一步培育潜力型和竞争型业务,重点加强潜力,服务管理、服务人员管理

  五、投诉处理

  为进一步提高客户满意度、保持服务持续领先,大客户中心在06年里以客户价值为尺度,从加强投诉管理入手,建立起客户投诉快速响应机制。

  首先,优化投诉处理流程,加强后台管理人员对前台客户经理投诉处理的支撑,设立投诉热线,建立管理层直接介入处理的应急响应机制,缩短投诉处理时限。

其次,严格控制集团客户短信群发。

再次,重要和重复投诉直接向公司专业部门或公司有关领导派单,管理人员及时支撑,处理解决方案。

最后,完善客户跟进服务制度,提高移动公司的服务水平,从而达到投诉满意度100%。

  六、日常工作

  客户经理是集团客户和个人大客户服务的主要提供者,也是移动公司对外展示员工形象和工作风貌的重要载体,客户经理的职业形象和职业素质一直是公司领导和客户关注的焦点。

在06年的日常工作中,我们着重系统培训客户经理的服务与业务双领先全面优化营销体系,实现客户经理规模最优化。

大力推进新业务的规模发展,加快改进服务的步伐,全面优化营销体系,推动中心完成全年的营销指标。

  ____年我准备在工作中协助领导全面创新服务模式,提高新业务的市场占有率。

协助领导全面提升客户服务,促进服务价值最优化。

继续大力宣贯正德厚生,臻于至善的核心价值。

移动年终工作总结篇3

  在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为海南移动的一名员工,我深深感到企业之蓬勃发展的热气,移动人的拼搏精神。

这一年,在同事和领导的帮助下,让我快速的熟悉业务知识和技能,较好的完成了各项工作,现将一年的工作总结如下。

  一、工作总结

  1.做好热线投诉处理工作。

做好热线投诉处理工作,扎实的业务知识是高效准确地解决投诉问题的关键。

在有了之前一年的锻炼,在这一年中,我对业务知识有了更全面的了解,并通过SQL语句的学习,掌握了常用语句,通过自己的学习和积累,现在能较好的解答前台同事的疑问,能较快速的查询用户投诉的问题。

工作效率有了很大的提高。

  2.细心认真检查各项监控作业。

监控岗位的职责最重要是要做到不漏报,不错报,不迟报九字方针。

监控岗位的主要职责是监控各个系统,保证系统的正常运行,遇到问题要及时上报相关技术人员,必要时需协助技术员排查,处理故障。

做好监控工作,最主要的是要细心和认真负责,不能放过任何一个可疑的告警。

在这一年中,监控小组成员齐心协力,对原本杂乱无章的监控工作重新进行了梳理,并制定了严格的监控规范,让监控工作进行的有条不紊,也减轻了大家许多监控中遇到的不必要的麻烦移动员工年终工作总结移动员工年终工作总结。

  3.协助完成周报等热线投诉分析问题。

投诉周报的总结分析,有助于及时发现处理投诉工作中存在的问题,改正工作中出现的问题,分析热点投诉问题,及时解决系统存在问题和提高用户感知。

  4.参加班组会议和部门组织的业务培训。

作为业务支撑部门,定期组织业务知识的培训是十分必要的。

参加班组会议和部门培训会议,实现知识的共享和更新,使的工作能更好的完成。

  二、问题分析

  1.业务总类较多,许多问题还需依靠相应技术人员协助。

没有经过系统的培训,都是零碎的知识培训,对业务流程没有一个全面的了解,导致有时定位问题不准确,在查询问题过程中走了许多弯路。

  2.个人在业务知识方面还是比较欠缺,需要及时更新自己的知识,主动学习积累知识。

要向老同事虚心请教,并学会发现问题,通过自己掌握的知识,快速定位解决问题。

  三、工作心得及工作计划

  过去的一年,是收获颇多的一年。

在过去的一年里,在工作中不仅收获了知识,也收获了同事们的友情,大家互帮互助,在交流中共享知识,一同成长。

新的一年,我将继续以积极认真的态度对待工作,努力提高自己的专业能力,并有意识的多学习各个专业模块的更多知识,在业务学习中,不仅要拓展自己的知识面,还有对各业务的问题进行更深入的学习,可以自行查询和了解更多系统方面的知识。

在做好本职工作的同时争取可以到不同的岗位上去接触学习和收获更多知识。

移动年终工作总结篇4

  回顾这一年里的工作,我在各位领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司上级下达的要求和任务,积极地完成了自己的本职工作,通过这一年来的学习和工作,使我在工作模式上有了新的突破,技术和经验得到进一步提升,而且在工作方式上也有了较大的改变。

具体有以下给几点:

  一、具有良好的工作业绩

  在这一年里本人开通移动大小基站传输设备1__端,优化络环路__个,大小络割接__多次,全年工作安全无事故发生,而且多次得到监理公司和移动公司的好评和表扬,今年还被移动公司评为优秀先进个人。

  二、具有正确的工作态度

  在思想上,我坚持自我的反省且努力地完善自己的人格,无论什么情况下,我都以品德至上来要求自己,而遵守职业道德是能胜任这项工作的基本前提,无论何时何地我都奉行严于律已的信条,并切实地遵守它。

另外,爱岗敬业是能做好工作的关键,岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,不积跬步,无以至千里,不善小事,何以成大器,从我做起,从小事做起,从现在做起。

  三、具有良好地工作作风及娴熟的技术技能

  在工作和学习上,我作风扎实,关心下属,团结同志,注重细节,追求完善,不找任何借口,认真履行岗位职责。

作为一名专业的通信技术人员除了__来自小草要有专业的知识和技能外,细心和细节的注重都是非常重要的,细节差之毫厘,结果谬之千里,无论是做事还是做人都要明白细节决定成败,精益求精才能争创佳绩。

  由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力还是有限的,所以总是不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习,向周围领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有一定的进步。

经过不断学习,不断积累,我能够从容处理日常工作中出现的各工作的正常进行,我能够以正确态度对待工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去,积极提高自身素质,争取工作的主动性,从而具备了较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

  四、具有良好的团队合作精神

  有效的团队工作可以提高工作效率。

为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的非常好。

在工作中除了互相学习外,生活中我也经常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。

有一些同事,因为工作技术经验不足__来自小草,不但影响了他本身的工作效率,同时也影响了整个部门的工作效率。

然而我主动教导他们,和他们讲解工作中的各方面技术知识,让他们对日常的工作有新的认识和理解,能够很好地独立完成各个工作任务,不断提高工作效率。

  20__已成为过去,在20__这新的一年里,我决心百尺竿头,更进一步,立足本职,以严格要求为准则,锐意进取,为公司作出更大的贡献。

移动年终工作总结篇6

  南____移动营业厅在20__年取得较好的业务发展,同时为客户提供了更优质的服务,在上方面开始发展WLAN业务,取得较好的发展,主要工作汇总如下:

  1、年终移动市场份额为63%。

  2、共建立移动服务点61个,实现村民在本村内就能充话费及办理业务。

  3、各村组建移动乡亲,实现村内小号电话互拨,便宜方便。

  4、家庭成员可以组建欢乐家庭,实现家庭内3位短号互拨,更便宜更方便。

  5、WLAN无线高速上业务试点开通,手机、笔记本、台式电脑均可以使用,上速度达到2M~4M,每月30元即可包200小时,无安装费,已发展50多户用户,为老百姓省钱。

  为了更好开展工作,让老百姓得到实惠和方便,为了镇上的经济更好的发展,20__年主要工作计划如下:

  1、进一步规划发展WLAN无线高速上业务,争取实现南____各村WLAN信号覆盖,滤布为老百姓带来实惠,WLAN业务建设规划如下:

  已建设:

南东村基站共址:

WLAN信号覆盖南____东村;

  郑家庄村基站共址:

WLAN信号覆盖郑家庄村;

  上瓦泉村基站共址:

WLAN信号覆盖上瓦泉村;

  下庄村基站共址:

WLAN信号覆盖下庄村、东瓦峪村、西瓦峪村。

  已规划,在建设:

  张家台村基站共址:

WLAN信号覆盖张家台村、尹家峪村;

  刘家台村基站共址:

WLAN信号覆盖刘家台村、北邢村、南邢村;

  中瓦泉村基站共址:

WLAN信号覆盖中瓦泉村、下瓦泉村;

  结老峪村基站共址:

WLAN信号覆盖下结老峪村、上结老峪村、马家沟村;

  王家庄村村内立杆:

WLAN信号覆盖王家庄村;

  南中村村内立杆:

WLAN信号覆盖南中村、工业滤布南西村;

  五二五厂宿舍区小区WLAN:

信号覆盖整个厂区宿舍区。

  预规划:

杨峪村村内立杆:

WLAN信号覆盖杨峪村;

  上庄村村内立杆:

WLAN信号覆盖上庄村;

  青杨杭村村内立杆:

WLAN信号覆盖青杨杭村;

  井峪村基站共址:

WLAN信号覆盖井峪村;

  五老峪村基站共址:

WLAN信号覆盖五老峪村;

  南邢村基站拉远共址:

信号覆盖南邢村、中邢村;

  通过以上建设,可以实现南____25个自然村和五二五厂的WLAN信号覆盖,在覆盖区域手机,笔记本电脑,台式电脑均可实现高速上。

  2、南____片区渠道优化。

每村乡亲指定受理点为该村核心渠道,对于人数较多的村庄核心渠道可以保留2家,为村内用户提供更优质的服务。

  3、继续完善乡亲、集团、校园、欢乐家庭,让各个区域均得到实惠和方便。

  20__年,南____移动营业厅一定积极响应镇党委政府的号召,为____镇经济的发展贡献自己的一份力量,在这里也衷心祝愿____镇越来越好!

移动年终工作总结篇7

  时光流逝,转眼间我已在移动公司渡过了一年半。

回首进入移动公司的这一年多时间,很荣幸能加入质量控制中心这个温暖的大家庭并与各位同事共同进步,我在大家的身上也学到了很多,不仅仅是专业知识。

一年多来我心中的感受便是要做一名监控人员不难,但要成为一名优秀的监控人员就不那么简单了。

我认为:

一名好的监控人员不仅要熟悉各个专业的业务知识,还要能够将零散的告警信息整合联系起来,从而时刻掌握的运行状态,更重要的是作为一名监控人员对通信络的责任感。

我,作为一名年轻的移动员工需要学习的东西还很多很多。

  一、20__在成长中度过

  我是__年末进入公司的,刚刚踏进监控机房的时候对这里的一切都充满了好奇和未知,听着何姐耐心的介绍,看着值班人员娴熟的在管上进行的各项操作,心中满是羡慕和敬佩,这正是在学校时心中无数次幻想过的画面.最初,我被安排在日勤,利用自己对电脑和络比较熟悉的优势帮着日勤人员做一些统计制表工作,剩下的时间就向值班人员学习各个管的操作方法以及各种告警的处理流程.大概2个月后我就被安排进了值班组,正是成为了一名监控人员,虽然只是工作角色的简单转变,但我明显感到自己肩上的担子变重了.这促使我更认真的学习各专业知识,当时的愿望就是早日掌握各个管的操作方法和各种告警的处理流程,成为一名合格的监控人员.

  进入20__年,那时的我已经达到了自己的预期目标,在掌握各个管操作方法的同时,我还自己研究出了很多管的新功能,我发现其实管平台也就和我们日常使用的各类软件有很多相似之处,只要敢于尝试,善于思考,就能发现很多快捷的操作方法,从而提升工作效率.但是随着值班时间的增加,仅仅能够掌握管和告警,只会一成不变的处理常见情况并不足已成为一名合格的监控人员.一名合格的监控人员还应具备很强的协调能力,并能够活学活用的应对各种突发事件.

  20__年我给自己定的目标可以用魏旭涛教导我的一句话来概括:

"按照主班的标准要求自己,能够独当一面,还要至少有一技之长."

  这句话一直在我耳边萦绕,时刻激励着我.

  这一年,在值班过程中,我主动的承担一些主班的工作,尽量多的接听电话和处理告警,在遇到问题时首先自己思考解决办法,锻炼自己独立解决问题的能力,然后再向主班人员求助.

  在其他工作中,发挥自己爱好广泛的特点,主动的跟老员工学习一些他们专项负责的工作,这其中包括历恒泽负责的EMOS工单管理,魏旭涛负责的终端维护管理以及许静负责的动环管开发.在这个过程中我学习到了很多有用的知识,使我值班效率倍增,最值得一提的是自己研究出了EMOS工单的自定义派发功能,对各类工单专门自定义常用派发角色,这样一来不再需要每次都从根目录开始一层层选择,大大提高了派发和转派工单的效率和准确性.

  在这个探索的过程中,我还偶然的发现了自己在写作方面的能力,承担起了班组的信息员工作,并取得了一些成绩.

  二、20__年的展望

  20__年即将到来,在新的一年里,我给自己定的目标是将业务知识向深度精度发展,为自己的职业生涯提早充电;再者是将信息工作发展成全员参与的活动,提高大家的积极性.

  通过这一年半的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。

但这还远远不够,很多方面上还显得稚嫩。

我将在未来继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。

移动年终工作总结篇8

  通过年终总结,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。

整理了移动公司年终总结,欢迎欣赏与借鉴。

  时光飞逝,转眼间到移动公司工作有了一段时间,感受颇多,收获颇多。

新环境,新领导,新岗位,对我来说是一个良好的发民机遇,也是一个很好的锻炼和提升自已各方面能力的机会。

刚到营业厅工作时,我就感受到了一种蓬勃向上,积极进取,暖如春风的工作氛围,感觉到了同事们的热情,执着和敬业。

正是在他们的启发和感染下,我开始认真学习业务知识,扎扎实实地苦练服务技巧。

业务一点一滴的学习,心灵一分一分的融入,工作一点一点的进步,我不断坚持着自己的信仰和追求,在此,首先特别感谢领导和同事们给予我的大力支持,关心和帮助。

使我能够很快地适应公司的管理与动作程序,努力做好本职工作。

进入公司工作以来,我认真了解公司的发展概况及企业文化,了解公司的规章制度,熟悉了公司一些相关的业务知识以有系统的基本操作再者是将信息工作发展成全员参与的活动,提高大家的积极性.

  通过这一年半的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。

但这还远远不够,很多方面上还显得稚嫩。

我将在未来继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。

移动年终工作总结篇9

  20__年______________营业厅在公司的正确领导下,在各部门的全力支持下,在营业厅各位同仁的共同努力下,不断创新,积极探索,取得了一定的成绩,现将今年来的工作简要总结。

  一、KPI指标完成情况

  1、开户

  截止20__年12月3日总计完成新开户2205户,其中普通开户1633,集团数据卡533户,宽带开户39户。

  普通前台开户1、2月份较高,7、8、9月份受装修影响数据偏低或者为0。

  按照县公司要求,在我县分公司首批宽带受理权限代理商已扶植起来,已据有一定影响力的前提下,恢复了营业厅宽带受理,自10月份营业厅装修迁回后总计完成宽带装机39户。

  二、营销活动

  按装公司布署,完成各类营销保月活动共计9大部分:

  1、手机营销活动

  2、无线座机共受理56部

  3、高价值保有713户,集团保有72户

  4、开门红活动731户

  5、积分兑换活动;

  6、集团统付营销活动390户,集团按月统付417户

  7、套餐升级70户(受营业厅装修影响7、8、9三个月数据部分缺失)

  8、异动中高端赠话费23户

  8、价值保有,体验流量添加,按公司下达清单全量完成。

  手机签约截止12月3日总计完成854部,平均完成县分公司下达考核指标的30%。

1月份较高,2、3、6月份数据尚可思想汇报专题;其它月份不理想。

  其它营销活动像高价值保有,集团中高端保有,开门红活动集中办理在客户中影响较大,受理量也较大,基本完成公司的计划指标。

异动保有等活动受目标客户群影响,也未能完成调动营业员积极性,办理效果不理想。

  为实现客户价值保有,完成集团公司下达的硬性指标,依照县分公司布署,组织前台员工加班加点完成客户流量增送工作,但因为公司对计件的变更造成大家的的极大报怨和不满,及时传达公司的精神,安抚大家情绪。

  三、营业厅班组建设情况

  班组是为完成特定的任务实现特定的使命,按一定的规则组成的人的集合体。

它是企业的细胞,直接影响公司的健康;它是企业的窗口,直接影响公司的形象;它是一切工作的落脚点,直接影响到公司目标的实现。

  我们做为一个班组,一个团队,在“服务

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