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小学秋季学期学校工作计划

小学2021年秋季学期学校工作计划

一、指导思想

全面贯彻落实党的十九大、市年中教育工作会议精神,促进学校高质量发展,落实立德树人根本任务,提升当地群众的教育获得感,倾力打造现代化高质量发展的学校。

二、工作目标

1.队伍管理:

打造高素质、专业能力强、有奉献精神的教师团队。

  

2.教学管理:

围绕“立学课堂”要求,大力提升教学质量。

  

3.常规管理:

进一步规范制度化管理,创建和谐幸福的育人环境。

  

4.安全管理:

强化疫情防控工作,维护平安和谐的文明校园。

  

5.后勤管理:

厉行节约,一切为师生服务,一切服务于学校发展。

6.服务管理:

落实“双减”工作要求,提升课后服务质量,打造优质学校乡村“复兴”少年宫。

  

三、具体举措

(一)加强制度建设,推进科学人本发展。

1.进一步完善管理机制和管理结构,细化分工,提高管理水平和工作效率,以适应学校发展需要,确保从整体到局部,从教学到后勤,做到事事有人管,人人有事管。

2.完善民主依法管理举措。

积极实施校务公开、民主理财、校务会等制度,对制度修订、评先评优、教师考核等过程做到规范透明,加大校务公开力度,在校园醒目处设置校务公开栏,对教师关注的事项予以公示,充分发挥教师民主决策、民主管理、民主监督的作用,增强教师的向心力、凝聚力,提高教师参与学校管理的主动性和积极性。

3.进一步加强和改进制度建设,修订完善《李堡镇丁所小学管理规程》,发挥制度在管理中的导向作用,从而提高管理效率,考核有据可查,努力做到制度面前人人平等。

在实施制度管理的同时,为充分调动教师的工作积极性,在不违背管理原则的前提下,要体现以人为本,在实施人性化管理方面作进一步探索。

(二)强化队伍建设,促进教师专业发展。

1.加强师德师风建设。

对照“四有”标准,争当“四有教师”,宣传师德模范,树立师德标杆,强化正面引导,着力构建和谐师生关系、家校关系。

以践行社会主义核心价值观为重要抓手,以德为人先、学为人师、行为示范为准则,组织大家认真向王红旭同志学习,深入开展“比修养、比敬业、比爱心、比奉献,做人民满意教师”的师德建设活动。

同时制订切实可行的方案及措施,面对当前师德方面存在的突出问题,树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的良好师德形象。

2.加强领导班子建设。

努力提高管理水平,树立“以人为本”思想,着力加强班子队伍的“四风”建设:

  

思想作风——坚持解放思想、实事求是、大胆创新  

学习作风——坚持理论学习、联系实际、学以致用  

工作作风——坚持团结协作、真抓实干、公平公正  

生活作风——坚持心系群众、以身示范、艰苦奋斗

3.加强师资队伍建设。

要求教师“以素质树形象,以作为换地位,以业绩显才华,以特色求发展”,加大青年教师培养力度,以提高课堂教学能力为中心,落实各项科研制度,正常开展“每周一课”等校本教研活动,积极参加镇中心教研组暨领衔人工作室专题研讨活动,发挥“青蓝工程”传帮带作用,通过说课、磨课、上课、赛课等活动,引导教师深度参与,稳步提高教师教学业务水平。

组织教师参加各级各类培训,加强督查考核,列入单位年度考核和教师绩效考核。

立足学校,做好校内“名师”建设,发挥其先锋模范作用,让广大教师以身边的教师为榜样,努力打造一支具有优秀的师德风范、模范师爱形象、高超知识本领的教师队伍。

4.推进教研科研管理。

积极鼓励教师投身教育科研,参加上级主管部门和学校组织的各项教学活动、教研活动与课题研究。

学会解决教育教学中的问题,努力做一个有思想、有追求的教师,力争成为一名智慧型和研究型的教师。

推进市级立项微型课题的研究开展,充分做好教育科学“十三五”课题结题准备工作、推广“责任课堂”有效做法,开展形式多样的专题教研活动,推广新观念、新方法,引领广大教师关注学生,学好课标,用好教材,减负增效。

以教研科研为依托,搭建优秀教师迅速成长平台,促进优秀教师形成教学风格、提炼教学思想、扩大教学影响。

(三)注重有效德育,确保校园文明和谐。

1.提升有效德育。

坚持立德树人,育人为先,积极培育社会主义核心价值观。

以树立大德育观为统领,既关注学生的品德、品行,也关注学生的理想、心态、意志、情感。

依靠海安德育工作校际联盟等平台,强化德育工作成果展示,扩大德育成效的影响力,建立教师、班级QQ群、微信群或短信平台,提高学生、家长、教师的参与度,扩大德育工作的融合度。

发掘自身德育资源,推进德育活动创新,发挥少先队组织的德育功能,促进学生自我教育、自主发展。

2.加强心理健康教育。

落实心理健康教育课程,注重心理疏导,塑造学生阳光心态、健全人格、顽强品质;积极参加心理健康教育相关培训。

要针对新形势下学生成长的特点,遵循学生心理发展的规律,加强心理健康教育,培养学生良好的意志品质和艰苦奋斗精神,增强适应社会生活的能力。

要利用家长学校加强对家长的心理健康教育指导,为学生营造出良好的学习心理氛围,指导学生学会正确应对各种挑战和困难。

发挥心理健康教育咨询热线作用,强化特殊学生管护,关爱留守儿童,更新完备特殊学生档案,积极关注和帮助学困生、心困生和贫困生等特殊学生群体,完善学校、家庭、社会、自我“四位一体”的教育体系,在法制教育的一主四辅上求特色,努力形成属于自己的德育品牌。

3.重视习惯养成教育。

利用国旗下讲话、班队会、晨会,积极开展知礼节、懂礼仪、有礼貌等养成教育,让学生养成遵纪守法的习惯;抓好学生日常行为习惯的养成教育,从小事入手,从一点一滴做起,培养良好的行为习惯,注重个性化、人格化的教育。

形成一大批看得见,摸得着,做得好的习惯,确实外化在学生的行动上,内化到学生的素质中。

4.加强少先队建设。

开展丰富多彩的少先队活动,结合学校德育工作,以创建“文明校园”、“文明班级”为抓手,结合重大节日、纪念日,开展诚信教育、集体主义教育,开展法制教育、环保和国防教育、好习惯伴我行和文明礼仪教育等系列主题教育活动,让学生在锻炼中接受教育,在活动中展现自我,增强爱祖国、爱家乡、爱学校的热情。

以课程教育和活动开展为抓手,以环境打造和资源整合为助推,以课堂教学和课外阅读为阵地,引导学生关注社会、关心他人、关爱自然,积淀丰厚的人文精神底蕴。

以积极向上的校园文化,濡染学生的道德情操,培养学生的人文情怀。

分学段推进中华优秀传统文化教育,了解中国传统文化历史,学习传统文化知识,领悟传统文化精华,弘扬中华传统美德,传承传统民族精神,激发学生的民族自豪感。

加强未成年人“八礼四仪”文明礼仪教育,激励学生以更加开阔的视野观察世界,以更加宽广的胸怀迎接挑战。

5.加强家校联系。

学校定期召开家长会,向学生家长汇报学校的教育情况,了解学生在家的表现,并倾听家长建议。

尤其是对那些留守学生,通过开通网络平台、班级微信、实地家访等形式让他们感受到学校大家庭的温暖。

(四)积极探索,努力提高教育质量,优化教育教学管理。

坚持以提高教育教学质量为中心,以规范化管理和学校各项常规的落实为重点,以课程改革为抓手,课堂教学为主阵地,教科研工作为龙头,不断改进教学方法和模式,努力提高教学质量。

1.强化教学管理,规范教学常规。

围绕备课要“深”、上课要“实”、作业要“精”、教学要“活”、手段要“新”、活动要“勤”、考核要“严”、辅导要“细”、负担要“轻”、质量要“高”这十个方面,抓好过程管理,落实随堂听课活动和质量调研工作,不断提高教学质量;强化培优补差工作。

2.教研、科研和校本教材的研发工作。

 

(1)保证校本教研工作开展,向课堂要质量。

 

教科室从学校实际出发,制定合理高效的教科研计划,坚持经常化、制度化、本土化、个性化、形式多样化。

树立“问题即课题”的观念,积极引导教师在提高备课的实效性、课堂教学有效性方面做有益的探索;学校本学期继续开展“每周一课”活动,做到35周岁以下青年人人一节公开课,定期举行教师基本功比赛。

  

(2)围绕学校“十三五”市级课题,以教科室牵头负责,抓实并推进,促进教师的共同提高。

结合各自的课题积极研究,及时撰写有价值的论文或经验总结,促进教学质量的提高。

积极参加创新管理案例、年度十件大事、优秀校本课程评比。

3.加强教育信息化建设。

完善学校信息技术硬件设施设备,开展信息技术培训,提高“班班通”设备的使用率;添置实验器材和图书。

加强设备维护和管理;加强学科与信息技术整合工作,逐步建立教育教学共享资源体系。

4.实施素质教育。

增进社团建设,围绕学校乡村复兴少年宫建设,将文学活动、美术绘画等特色社团品牌做强做靓。

不断完善少年宫活动机制,提高乡村复兴少年宫建设水平,加强少年宫全员化、标准化、课程化管理,争取实现人人进社团、人人有特长。

继续开展优秀社团、优秀学生、优秀指导教师评选。

促进协调发展。

贯彻落实国务院办公厅《关于全面加强和改进学校美育工作的意见》,按照课程设置方案和课程标准,开齐开足上好美育课程,挖掘民间美育资源,开展形式多样的文化艺术活动。

积极参加全市中小学生书法、绘画比赛和书画作品展,为学生展示艺术特长提供舞台。

精心组织好体育节、读书节、科技节、艺术节各项活动,扎实做好学校人防、劳动、卫生、科技和环保教育,促进学生健康、全面、协调发展。

5.规范办学行为。

遵循教育规律,尊重教育常识,增强依法办学、民主办学、科学办学意识,注重校风、教风、班风、学风培育,办有情怀、有内涵、有质量、有特色的学校。

抓牢抓实学校一日常规管理。

严格执行中小学校课程计划,开齐开足全部课程,不随意增减课程和课时,不随意调整课程难度和教学进度,严格控制学生在校集中学习时间。

继续执行“课程表、作息表”公示制度,主动接受社会监督和市局的明查暗访,严格执行“双减”工作要求,从学校层面管控学生作业时间和质量,不断提升课后服务水平,打造全面、均衡、个性、绿色的教育发展生态,促进学生健康成长、快乐成长、阳光成长。

6.落实“双减”政策,健全作业管理制度

(1)保证睡眠时间,促进身心发展。

通过各种形式向家长普及科学睡眠知识,渗透小学生充足睡眠保障的重要。

体育教师和班主任利用室内课教学、班队活动等方式普及科学睡眠知识。

(2)每班安排一名作业管理员,每月检查作业统筹记录本,时刻了解班级作业分布情况,结合和校园平台发布的作业双管齐下进行核查。

(3)开展“1+x”为主题的无书面作业活动。

“1”为劳动教育,“x”为阅读、运动、实践探索、手工等实践活动,每周四各年级组在年级组长统筹安排下,提前制定大的活动主题,各班按照班情、学情开展特色作业布置。

(4)分层研讨,巧设作业。

各年级组、备课组利用教研时间开展“作业分层交流研讨”,制定“分层作业设计案例”,教务处择优进行宣传表扬。

(五)紧抓“读书健体”,促进学校特色发展。

按照“责任引领、共同发展”的办学思想,根据“五育并举”的办学要求,强化特色建设。

1.深化书香校园建设。

书香校园建设,其根本的实现策略是“持之以恒”。

(1)教师开展学习课程标准,阅读教育专著活动。

  

本学期,我校将紧密结合新课程标准学习、培训活动,教师继续教育培训考核活动,使教师逐步形成浓厚的读书氛围。

建立教师专业发展规划、教师业务学习计划;对通过学习形成的成果,(如读书笔记、心得体会、教学论文、教学案例等)学校将组织开展评比活动,及时进行表彰鼓励。

  

(2)学生开展丰富多彩的诵读活动。

  

以班级为单位,以语文课程标准规定的诵读书目为内容,我们将每天安排30分钟的晨读和午读,保证学生步入校园的同时,就能听到琅琅书声,初步形成浓厚的读书氛围。

在全面完成规定诵读内容的基础上,可以渗透精彩片断、优美散文、古诗词等文学作品的诵读。

学校将通过开展古诗文诵读活动,朗读比赛、校园朗读者、校园读书节等活动,激发学生的读书热情。

另外,结合校本课程,让经典诵读融入课程,促进书香型校园的持续发展。

 

(3)班级开展文化建设活动。

  

要不断丰富班级图书角,通过班主任集体借阅、学生自主交流阅读的方式,校内定期举行图书漂流,形成浓郁的读书氛围。

班级内定期开展小组合作式的读书交流活动、手抄报展示活动、习作赏析活动,建立学生读书卡、亲子读书卡、精美作品摘抄卡。

2.加强学校体育工作。

贯彻落实《国家学生体质健康标准》《关于强化学校体育促进学生身心健康全面发展的意见》,面向全体学生,规范体育课程实施,提升课堂教学效果,加强学生体质状况监测,不断提高学生体质健康水平。

广泛开展普及性体育活动,每位学生掌握1-2项体育锻炼方法,确保学生每天锻炼1小时,为学生养成终身体育锻炼习惯奠定基础。

推进校园足球广泛开展,提高“教学、活动、训练、竞赛”综合水平,促进学校体育工作特色不断发展。

(六)落实“两个责任”“一岗双责”,提高教育满意度。

1.强化党风党建。

认真落实“党要管党、从严治党”要求,加强支部党组织建设,全面提高党建工作科学化水平。

深入开展党史学习教育,认真开展党员统一日活动,做到丰富内容、主题鲜明、形式新颖,打造党建活动品牌。

将党建工作与学校工作深度融合,在支部党员教师中深入开展“争当师德先锋、争当学习先锋、争当教学先锋、争当教研先锋、争当服务先锋”的五个先锋活动,促进支部党员做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的合格党员。

认真落实党风廉政建设“两个责任”,贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,学习《中国共产党问责条例》。

严格执行主要负责人“四个不直接分管”和“三重一大”集体决策、备案制度,强化教育系统公务消费一体化监管。

加强政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律和廉政纪律教育,健全教育、监督、惩治相结合的惩防体系,不断完善教育系统廉政风险防控机制。

2.加强作风建设。

认真执行中央“八项规定”和省市委“十项规定”,密切联系群众,改进工作作风,坚持勤俭办学,提升工作效能。

严格规范公务采购、公务接待、办公用房,严控三公经费支出,完善预算管理,确保规范操作。

严格执行教育系统请销假制度和会议管理办法,发现苗头性、倾向性问题及时批评教育、谈话提醒。

建立多通道投诉、举报平台,自觉接受家长和社会监督。

3.建设平安校园。

进一步按照上级要求,认真做好校园疫情防控管理工作。

认真制定学生开学前疫情防控管理预案,积极动员所有学生家庭成员接种疫苗,确保应接尽接;配合上级部门做好学校12-17周岁少年儿童的疫苗接种工作,从源头上做好疫情防控工作。

继续全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,坚持安全底线思维,推进学校安全管理规范化、消防安全建设标准化、安全演练常态化。

落实“党政同责、一岗双责、失职追责”。

实施《中小学校岗位安全工作指南》,全面落实校园安全主体责任。

加强校园安保建设,推进安保工作管理流程化、规范化。

推行“学校隐患排查、整改清单制度”,用好南通市“安全教育平台”,充分利用各种阵地,全面、全员、全程开展安全教育,提高师生安全防范意识和自救自护能力,确保校园万无一失。

积极利用“班班通”等现代化教学设施,对学生进行交通、防震、防火、防水、防电、防毒、饮食卫生安全、校内外活动安全及法制知识的教育;积极通过宣传画、黑板报、晨会、周会、班队会等形式的主题教育提升学生的自我防护意识;积极强化路队建设,坚持由教师护送学生放学,坚持值周领导、值日教师和值日学生组成的护学岗,迎接学生入校,确保学生平安到校,安全回家。

4.严格后勤管理。

严格执行《省学校食堂食品安全管理操作指南》,扎实推行“五常六T”食堂管理模式。

严格执行阳光食堂平台管理,积极配合做好食堂食品的招标工作。

严格执行学校食堂物品准入制度,把好食堂物品采买的质量关、数量关和价格关,确保学校食堂食品绝对安全。

每周召开一次食堂工作人员例会,规范财务收支行为,确保收支平衡;严格执行市教辅用书征订要求,规范教辅用书征订行为;严格资助金的审核发放,让政府关爱特困学生的民心工程深得民心。

5.强化教育宣传。

完善教育宣传网络,做好优秀教师和先进群体的宣传工作。

强化信息报送考核,传递教育正能量。

鼓励和引导一线教师向优秀教育报刊积极投稿,及时报道具有特色的教育动态、教改经验、特色活动和最新成果,力争做到在南通市级主流媒体有报道,确保完成上级下发的宣传任务。

2021—2022新学年,也是中国共产党建党一百周年,机遇和挑战并存,希望与困难同在。

丁所小学全体教职员工必须以昂扬的斗志、必胜的信念、务实的作风、创新的举措来迎接新的挑战,全力以赴推进我校新一轮的发展。

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