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排版年终工作总结0

排版年终工作总结

篇一:

怎么写工作总结及排版方式

怎么写工作总结及排版方式

写好工作总结,须勤于思索,善于总结.这样可以提高领导的管理水平,培养出更多理论与实践相结合,具有工作能力的干部.总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风.写好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风.总之,写好工作总结是非常重要的,但也要非常困难的.难度主要表现在两方面;一是总(过去的工作),二是结(工作的经验,教训,规律).要正确处理好两者关系:

总是结的依据,结是总的概括.二,工作总结的种类,特点和内容

(一)工作总结的种类

1.按内容划分

(1)思想工作总结

(2)经济工作总结

2.按范围划分

(1)地区工作总结

(2)部门工作总结

(3)单位工作总结

(4)个人工作总结

3.按时间划分

(1)月份工作总结

(2)季度工作总结

(3)年度工作总结.

(4)三年以上工作总结

4.按性质划分

(1)综合性总结

(2)专题性总结

(二)工作总结的特点

1.客观性

总结是对过去工作的回顾和评价,因而要尊重客观事实,以事实为依据.

2.典型性

总结出的经验教训是基本的,突出的,本质的,有规律性的东西,在日常学习,工作,生活中很有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用.

3.指导性

通过工作总结,深知过去工作的成绩与失误及其原因,吸取经验教训,指导将来的工作,使今后少犯错误,取得更大的成绩.

4.证明性

这是说总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证明),它要用自身实践活动中的真实的,典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性.

(三)工作总结的内容

工作情况不同,总结的内容也就不同,总的来说,一般包括以下几个方面:

1.基本情况

包括工作的有关条件,工作经过情况和一些数据等等.

2.成绩,缺点

这是工作总结的中心重点.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.

3.经验教训

在写总结时,须注意发掘事物的本质及规律,使感性认识上升为理性认识,以指导将来的工作.

三,工作总结的格式和构成

(一)工作总结的格式

总结的格式,也就是总结的结构,是组织和安排材料的表现形式.其格式不固定,一般有以下几种:

1.条文式

条文式也称条款式,是用序数词给每一自然段编号的文章格式.通过给每个自然段编号,总结被分为几个问题,按问题谈情况和体会.这种格式有灵活,方便的特点.

2.两段式

总结分为两部分:

前一部分为总,主要写做了哪些工作,取得了什么成绩;后一部分是结,主要讲经验,教训.这种总结格式具有结构简单,中心明确的特点.

3.贯通式;贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结,要以各个主要阶段的情况,完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述.常按时间顺序叙述情况,谈经验.这种格式具有结构紧凑,内容连贯的特点.

4.标题式

把总结的内容分成若干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述.这种格式具有层次分明,重点突出的特点.

一篇总结,采用何种格式来组织和安排材料,是由内容决定的.所选结论应反映事物的内在联系,服从全文中心.

(二)工作总结的构成

总结一般是由标题,正文,署名和日期几个部分构成的.

1.标题

标题,即总结的名称.标明总结的单位,期限和性质.

2.正文

正文一般又分为三个部分:

开头,主体和结尾.

(1)开头

或交待总结的目的和总结的主要内容;或介绍单位的基本情况;或把所取得的成绩简明扼要地写出来;或概括说明指导思想以及在什么形势下作的总结.不管以何种方式开头,都应简炼,使总结很快进入主体.

(2)主体

是总结的主要部分,是总结的重点和中心.它的内容就是总结的内容.

(3)结尾

是总结的最后一部分,对全文进行归纳,总结.或突出成绩;或写今后的打算和努力的方向;或指出工作中的缺点和存在的问题.

3.署名和日期

如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位,就要在正文右下方写明.最后还要在署名的下面写明日期.

四,工作总结写作的基本要求

不论何种格式的工作总结,其写作都应遵循以下要求:

(一)掌握客观事实,广泛占有材料

这是写总结的基础.总结,就是总括事实,得出结论.没有事实就无法得出结论.总结的材料要准确,典型,丰富.写总结的人得花大量的精力去搜集,积累丰富的材料,又要对搜集的材料进行筛选,确保材料的真实性和典型性.

(二)对占有的材料作认真的分析研究

这是写好总结的关键.认真分析与研究,首先要有正确的指导思想.这就要求工作总结者加强学习马列主义,毛泽东思想及邓小平建设有中国特色的社会主义理论,并将其作为评价工作得失的理论依据.其次,要坚持实事求是的原则,克服夸大成绩,回避错误的缺点.再次,要坚持运用辩证法,全面地看待过去的工作.既能看到得,又能看到失;既能看到现象,又能看到本质;既能看到主流,又能看到支流.最后,要突出重点.总结不是流水账,不能不分主次地去罗列数字和事例,要围绕一个中心主题精心选用,分析典型材料,突出主要问题.

(三)反映特点,找出规律

这是撰写工作总结的重点.每个单位都有自己的特点,好的总结应当总结出那些具有典型意义的,反映自身特点的以及带规律性的经验教训.

篇二:

服务顾问年终工作总结精选排版

服务顾问年终工作总结精选排版

工作总结是对过去一年或者一段时间的工作回顾,学到了什么,有什么成绩,以及发现了哪些不足之处。

前台接待的工作怎么写呢?

其实工作总结没有一个所谓的绝对模式,但是还是有一个规律可遵循的,下面整理了几点前台接待工作总结的写作技巧。

1、前台接待的日常工作描述

来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记;

⑴负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

⑵负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

⑶负责公司前台大厅的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

2、前台接待工作的收获与体会

在实践中学习,努力适应工作。

这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。

也让我很快完成了从学生到职员的转变。

都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。

接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚等等,点点滴滴让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

将自己对前台接待工作的一些体会撰写出来,还有你在工作上的收获。

3、工作的不足之处

做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。

目前公司人员流动较大,进出门人员多且频繁,出现了一些疏漏。

勇于承认自己的不足之处,能让别人感觉到你谦虚的个性。

4、撰写工作总结中,比较重要的一项是你的工作计划。

撰写你的下个月、下半年、明年的工作计划。

5、最后总结话语

虽然前台接待的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。

所以我都会用心的去做每一件事。

感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作。

篇三:

个人总结排版要求

个人总结排版要求

一、标题

二号华文中宋字体,加粗,段落行距固定值30磅;乡党政综合办公室主任(空4字符)×××,楷体,三号,段落行距固定值28磅。

如:

二、正文

用3号仿宋字体,编排时每个自然段左空二字,回行顶格。

段落行距为固定值28磅。

文中结构层次序数依次可以用“一、”“

(一)”“1.”“

(1)”标注;一般第一层用黑体三号字、第二层用楷体三号字加粗、第三层和第四层用仿宋三号字加粗标注。

三、印刷要求

材料统一制作为word文档,纸张为a4。

页边距:

上3.0厘米,下2.8厘米,左2.8厘米,右2.8厘米;双面印刷。

页码用4号半角宋体阿拉伯数字,页面位置为“页面底端(页脚)靠外侧对齐,数字格式。

如,“1”。

首页不显示页码。

篇四:

20XX年终工作总结报告

20XX年度年终工作总结报告

□邵金鑫

1.又到一年的年尾

每年的这个时候,人们都会稍稍停下仓促的脚步,回头看一看来路,看一看这一年来的自己,在心中明得失,知不足,以便再迈开步伐时,方向清晰,内心坚定。

不是所有的人都有收获,有的人回头看到的是大雪纷飞,有的人回头却看到阳光明媚。

万分庆幸的是,我回头,看到了一个略显稚嫩的青年,在前辈们友善的帮助下,飞快地成长了起来。

一年的时间虽然短暂,但是却足够发生许多改变人一生的契机。

无论以后将去往何地,我想青年必会永远对前辈们的帮助心怀敬意,感恩于心。

2.工作模式的创新

进入14年开始,我们工作小组负责人刘工和小组各成员,都渐渐感受到了之前传统的工作模式在应付越来越多越来越复杂的新项目上,开始变得力不从心。

为此,刘工开创性提出了小组结构的转型和工作模式的优化计划。

计划的核心是分化项目的管理职能与创作职能,拟设立一个项目管理团队,由项目管理员与项目秘书组成;一个项目主创团队,由项目主创和助理规划师组成。

项目管理团队负责对项目的组织、调研的展开、会议的汇报、PPT汇报成果的构成、项目的推进程序进行把控;明确每次向谁汇报,汇报重点是什么,掌握这个项目的操盘手与决策者是谁;从一开始就要把工作的重点围绕准备汇报文件来展开(尤其是项目前期),让住主创能专心关注成果,为设计团队点明当前的汇报方案成果里面应该反应和表现那些重点内容,达到什么目标。

项目主创团队负责方案与规划成果的有序推进,每个成员都要非常明确自己的职责,项目主创负责创作和落实方案,但设计团队的其他人员要分担信息收集、信息提炼的任务、并积极参与头脑风暴与方案讨论。

主创根据项目管理员拟出的汇报重点和方案表达重点、亮点的要求来判断每一阶段设计团队要完成的成果,并确定每个人的分工。

设计团队中,项目主创的人员可以根据项目类型来找合适的人担任,具备能力的人可以以项目为阶段轮值担任,这样每个人都有做主创和助理的机会,既能让大家有成长的空间和锻炼的机会,让大家都能明白到主创的需要什么样的能力,助理需要什么样的责任心和自我管理能力。

这种创新性的工作模式的提出,不但使得工作分工和各自职能更加明确,小组的任务推进更加有序,方向更加明晰,配合更加协调,而且轮流做主创和助理的机会,更是提高了小组成员的工作积极性和热情。

此后,我担任了《河南郑州万山地址文化产业园地热谷及修建性详细规划》项目的主创,对该项目的进展情况作了最详细的收集整理,对项目的进程和成果的落实直接负责,对项目的工作计划统筹安排,在其他成员的帮助下,取得了良好的成果。

此外,我还以助理规划师的身份参与了《淮安里运河文化长廊城市设计及修建性详细规划》、《甘肃金塔县县城控制性详细规划》、《山东莱州滨海新区城市设计及城东区控制性详细规划(投标)》、《山东莱州城市中心区控制性详细规划》、《咸宁城市总体规划》、《河南洛宁县城区控制性详细规划及核心区城市设计》等多个项目的工作,做出了应有的贡献。

3.团队精神的确立

我们工作小组的成员经过了几次变迁,有的成员离开了,也有新的成员加入。

虽然人数并不多,但是我们是一个很有凝聚力的整体,成员之间彼此分工明确,配合默契,发挥出了“1+1>2”的作用。

在此过程中,我们潜移默化地达成了共识,形成的“团队精神”发挥着很大的作用。

它让我们统一认识,规范行为,明确方向,步调一致。

用八个字来形容这种认识,可以表述为“追求卓越,不要加班”。

“追求卓越”是我们对待工作的一种精益求精的态度,是我们职业使命感的体现。

各行各业对自身的职业认识都各不相同,但有一个共通点,就是所有行业都会有“职业使命感”。

我们尤其如此。

我们的工作将会对人们的居住环境产生巨大到致命的影响,与其说城市规划师是在规划人居环境,不如说是在规划人们的生产生活。

我们所虑及的问题未必一定会顺利解决,但是我们都没有考虑到的问题,势必会对市民的生活带来巨大负担。

所以在工作中的“追求卓越”,不仅仅是我们对自我的一种高标准严要求,更是对市民负责的一种职业使命感。

相对于“追求卓越”,“不要加班”很容易让人误解。

其实,我们说的“不要加班”不是说当项目紧急的时候依然我行我素,毫无责任心,当一天和尚撞一天钟,到点走人的行为。

我们发现设计行业中,一直有着一小部分人有一种很不良的风气,认为设计师是自由职业,应该唯成果论,因此无视公司的规章制度作息时间,把自由散漫当成随心随性,把标新立异当成特立独行。

在白天消极怠工,懒散懈怠,将工作拖到下班之后,

把频繁的加班自认为是工作积极的表现。

这样的行为会带来严重的后果,就是拖延整个项目的进度。

事实上我们经过实践发现:

在一个配合默契,分工明确的团队中,利用上班时间积极工作,是能够完成绝大多数的工作的。

拖延不但是浪费自己的时间和精力,也是对团队其他成员的不尊重。

因为很多工作是环环相扣的,一个人的工作耽误了,会导致其他人的工作进行都受到阻碍。

因此“不要加班”是对积极工作,按时完成任务的精神的一种诠释。

4.对老旧遗留项目的主动承担

由于各种各样的原因,办公室有许多老旧遗留的项目没有完结。

有些项目的负责人离职了,有些项目的原始资料被毁坏了,有些项目进展到一半暂停了。

当后续环节展开,需要对这些项目重新启动设计整合修改的时候,往往找不到人来负责。

今年中,我们小组主动承担起了对这些老旧项目的责任,主动整理修改并完成了《河南郑州万山地址文化产业园地热谷及修建性详细规划》、《淮安里运河文化长廊城市设计及修建性详细规划》、《甘肃金塔县县城控制性详细规划》、《山东莱州滨海新区城市设计及城东区控制性详细规划(投标)》、《山东莱州城市中心区控制性详细规划》、《咸宁城市总体规划》、《河南洛宁县城区控制性详细规划及核心区城市设计》等多个项目。

5.自我的价值实现

在个人的职业规划中,我们都需要一个机会来实现个人的价值,打造自身的核心竞争力,拓展综合能力,以此来面对未来更多的挑战和机遇。

我的核心竞争力是独立完整的综合交通规划、场地竖向设计能力。

综合能力是良好的城市设计方案设计能力、院规程的掌握和执行能力。

这一年里,我独立完成了《河南郑州万山地址文化产业园地热谷及修建性详细规划》、《淮安里运河文化长廊城市设计及修建性详细规划》、《河南洛宁县城区控制性详细规划及核心区城市设计》、《甘肃金塔县县城控制性详细规划》四个项目的竖向设计。

能够在符合场地要求和国家规范的前提下,最优化地处理场地和道路的竖向关系,使场地排水通畅自然,道路合适有序,土方合理可行。

并且我还对《河南郑州万山地址文化产业园地热谷及修建性详细规划》、《淮安里运河文化长廊城市设计及修建性详细规划》、《河南洛宁县城区控制性详细规划及核心区城市设计》、《山东莱州滨海新区城市设计及城东区控制性详细规划(投标)》四个项目的综合交通规划专项全权负责。

掌握了综合交通规划各个子项目的规划方法。

6.主要工作统计

一.《淮安里运河文化长廊城市设计及修建性详细规划》

1月。

独立完成了城市设计综合交通规划章节“区域交通”“城市道路”“道路断面”“慢行交通”“游览交通”等小节规划内容的创作设计、图纸制作、文本编制、id图文排版。

合作完成了城市设计导引的id图文排版。

完成总平面和四个分区空间结构的新一轮修改。

2月。

完成山阳湖分区id图文排版,完成市政专项图纸重绘、PPT排版和id图文排版。

3月。

完成各段地块指标统计。

合作完成汇报PPT制作。

4月。

独立完成里运河榷关修建性详细规划场地竖向设计及消防设计专项。

完成里运河榷关修建性详细规划成果制作。

合作完成汇报简本id图文排版。

5月。

合作完成汇报全本id图文排版。

6月。

合作完成报奖材料制作。

二.《河南洛宁县城区控制性详细规划及核心区城市设计》

9月。

合作完成现状调研和现状分析图纸制作。

10月。

独立完成现状地形及建筑模型制作。

独立完成现状、控规、城市设计中综合交通专项各子项的创作设计、图纸绘制。

11月。

合作完成城市设计方案设计。

独立完成城市设计模型制作。

独立完成控规中综合交通和公共交通子项的图纸修改及文本编制。

独立完成控规中场地的竖向设计。

12月。

合作完成老城区地段方案设计的创作设计。

独立完成老城区地段方案设计的图纸绘制、文本编制、汇报PPT编制。

独立完成老城区地段方案设计的模型制作。

三.《河南郑州万山地址文化产业园地热谷及修建性详细规划》

2月。

合作完成居住区方案设计。

7月。

合作完成所有地块方案修改及指标制作。

8月。

独立完成所有地块场地竖向设计的创作设计、图纸绘制。

独立完成所有地块综合交通规划各子项的创作设计、图纸绘制。

独立完成所有地块消防规划的创作设计、图纸绘制。

9月。

合作完成所有地块的方案修改。

独立完成所有地块的场地竖向设计、综合交通规划各子项、消防规划的图纸修改。

独立完成项目院规程自检。

整合现有资料,确定

项目完成度,把控项目进展。

四.《甘肃金塔县县城控制性详细规划》

2月。

独立完成修规居住建筑建模。

合作完成修规说明书修改。

9月。

独立完成场地竖向设计。

合作完成成果补充修改。

10月。

独立完成项目院规程自检。

整合现有资料,确定项目完成度,把控项目进展。

五.《山东莱州滨海新区城市设计及城东区控制性详细规划(投标)》

6月。

独立完成综合交通各子项的创作设计、图纸绘制、PPT排版。

独立完成现状分析各子项的创作设计、图纸绘制、PPT排版。

独立完成文化专项的创作设计、图纸绘制、PPT排版。

创造性提出城市开发强度数据可视化sketchup表达方法,

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