企业安全生产目标管理责任制考核评分标准.docx
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企业安全生产目标管理责任制考核评分标准
企业安全生产目标管理责任制考核评分标准
受评单位名称考评时间
单位负责人考评得分
考评组负责人
考核评分总表
第一项
基础工作
第二项
消防安全
第三项
劳动生产安全
第四项
治安保卫
总分
满分
200
250
300
250
1000
自查评分
考评得分
被考评水厂
负责人签名
考评小组成员签名
年月日
说明:
1、本考评标准根据《xxxxxxxxxxxxxxxxxx2011年水厂安全生产目标管理责任书》制定;
2、考核评定工作在各水厂对下属科室进行考评和自查的基础上,由公司安委会组织有关部门进行;
3、各项统计数字自2010年12月1日至2011年11月30日;
4、凡是属于缺项的均按基本分的80%计算考核评定分数;
5、考评时,每个项目的扣分分数扣完为止,总评800分(含800分)以上为目合格单位,900分(含900分)至949分为良好单位,950以上为优秀单位;
6、此考核评分标准由公司安委会办公室负责解释。
年度被考核单位基础工作情况统计表
单位名称
联系电话
单位职工数
组织
机构
领导
小组
治安保卫
消防组织
生产安全
保安队
专职
兼职
治保会
调解会
警务室
专业
护厂队
专职
兼职
专业
消防队
义务
消防队
安技员
安全员
监检员
个
人
队
人
人
人
个
人
个
人
个
人
队
人
人
人
队
人
队
人
人
人
人
现有
1
1
4
4
1
年内
宣传
工作
情况
专刊
简报
电
教
标语
传单
安全知识全员考核人员
会议
讲座
安全
知识
竞赛
培训班
受教育
人数
教育面
其他
1
期
1
期
1
次
3
条
份
2
人
场
场
场
1期
80人
50%
人
人
人
人
隐患
整改
情况
查出隐患条
其中:
重大隐患整改条
其中:
一般隐患整改条
总整改率%
发整改通知书份条
整改费用万元
其
中
治安隐患条
重大隐患整改条
一般隐患整改条
总整改率%
发整改通知书份条
整改费用万元
消防隐患条
重大隐患整改条
一般隐患整改条
总整改率%
发整改通知书份条
整改费用万元
劳动隐患条
重大隐患整改条
一般隐患整改条
总整改率%
发整改通知书份条
整改费用万元
项
目
条
目
款
目
检查考核内容
基
本
分
评分方法与标准
考核评语
评定分数
自查
考核
抽查
一
基
础
工
作
100
分
㈠
切
实
加
强
领
1
单位应成立安全生产领导小组。
6分
1、未成立机构的扣3分;
2、机构未上报的扣3分。
2
机构、人员、经费要落实。
8分
1、缺常设安办机构的扣2分;
2、无挂牌办公的扣2分;
3、无专(兼)职安全员的扣2分;
4、无专项经费的扣2分。
3
把安全生产工作作为领导班子任期目标责任制、三个文明建设的重要内容,列入领导工作的议事日程,每季度召开一次例会,研究安全生产工作中出现新情况新问题。
6分
1、年初无制定安全生产工作计划的扣2分,半年无小结的扣2分,年终无总结的扣2分;
2、缺一次季度例会的扣2分。
4
把安全生产责任状目标管理层层分解,落实每个人,实行一级对一级负责,平时督促检查、一年二次考评,年终奖罚兑现。
6分
1、年初未层层签责任状的扣2分;
2、缺一次考评的扣2分;
3、奖罚未兑现的扣2分。
项
目
条
目
款
目
检查考核内容
基
本
分
评分方法与标准
考核评语
评定分数
自查
考核
抽查
一
基
础
工
作
100
分
导
40
分
5
上级召开安全工作会议,所通知会议对象做到不缺席,并能把会议精神及时传达贯彻,层层落实,及时反馈。
8分
1、上级召开会议不得缺席,每缺席一次的扣2分;
2、会议未传达贯彻的,每一次扣2分。
6
在评选先进荣誉称号及干部职工奖励升级中坚决实行安全工作“一票否决权”。
6分
未实行安全工作“一票否决权”的扣6分。
㈡
宣
传
教
育
40
分
1
人数在20人以上的基层单位要建立一处固定安全生产宣传栏,并做到最少每半年出一期。
10分
1、20人以上基层未设固定宣传栏的扣5分;
2、每半年出一期,每缺一期扣2分。
2
每一个基层单位都应书写固定式安全标语二幅。
10分
少写一幅固定式标语的扣5分。
3
要充分应用宣传栏、宣传单、图片、投影、电教片、简报、标语等形式进行安全宣传教育。
10分
宣传形式不少于三种,每少一种扣2分。
4
每年六月份要开展安全生产月活动,事后要做书面总结上报有
关部门。
10分
1、没有开展安全生产月活动的扣5分;
2、有开展活动无总结材料的扣2分。
项目
条
目
款
目
检查考核内容
基
本
分
评分方法与标准
考核评语
评定分数
自
查
考核
抽查
一
基
础
工
作
100
分
㈢
检
查
整
改
40
分
1
年内分别在元旦、春节、五一、安全月、国庆、消防周开展六次以上安全检查,都要有记录。
12分
元旦、春节、五一、安全月、国庆、消防周要开展大检查,每缺一次扣2分。
2
在安全检查中所发现的隐患,做到逐件登记并发出整改通知书,每条隐患的整改都应有反馈。
14分
在检查中作检查记录发出整改通知书,并有整改反馈,每缺一项扣3分。
3
一般隐患应认真整改,整改率达95%以上,重大隐患整改率达100%,自身无法整改的应采取有效应急防患措施。
14分
1、一般隐患未整改的,每一条扣2分;
2、重大隐患不整改或未采取应急措施的扣4分;
3、现场发现一条隐患扣5分。
㈣
严格
建设
项目
考核
16分
新建、扩建、改建的工程项目,必须有安办、劳动、消防等安全管理部门参加会审,工程竣工必须经安办、劳动、消防等部门考核合格后方可投入使用,凡擅自批准开业建设工程,劳动、消防等措施不配套,措施不落实就投人使用的,要严肃追究各有关领导责任。
16分
1、新建、扩建、改建项目没有安办、劳动、消防等会审的扣4分;
2、工程竣工没有经安办、劳动、消防等考核的扣4分;
3、凡擅自批准开业建设工程的扣3分。
项
目
条
目
款
目
检查考核内容
基
本
分
评分方法与标准
考核评语
评定分数
自查
考核
抽查
一
基
础
工
作
100
分
㈤
清理违章搭盖16分
及时清理违章占道搭盖,加强建筑工地堆放和运输中漏、撤管理,破损道路要严格审批并限期修复。
16分
1、没有及时清理违章搭盖的扣4分;
2、建设工地侵占道路、乱堆放的扣4分;
3、破损道路未修复的扣4分。
㈥
加强房屋租赁工作16分
凡是出租厂房、仓库、店面等,其安全由业主管理,督促检查,凡是产权不明确的场所按“谁使用,谁管理”“谁收费,谁负责”的原则。
16分
1、出租厂房、仓库、店面等业主没有负责管理、检查的扣8分;
2、没有按“谁使用,谁管理”,“谁收费,谁负责”的扣8分。
㈦
做好事故报告工作
16分
各单位凡发生劳动生产、消防等重大事故,必须严格按有关规定的最快速度逐级上报,对每一起事故的查处,严格按“三不放过”原则处理,否则追究其领导责任。
16分
1、凡发生重大事故没有及时上报的扣8分;
2、对事故没有按“三不放过”原则处理的扣8分。
㈧
参加
保险
16分
要把保险纳入企业安全防范的一项重要内容,积极参加企业财产保险、职工工伤保险和人身安全保险。
16分
1、查看投保单据,没有参加企业财产保险的扣8分;
2、没有参加职工工伤保险、人身保险的扣8分。
项
目
条
目
款
目
检查考核内容
基
本
分
评分方法与标准
考核评语
评定分数
自查
考核
抽查
二
消
防
安
全
350
分
㈠
考核指标40分
l
火灾起数控制在公司系统员工总数的万分之零点三起之内(包括零点三起)。
20
每超万分之零点一起的扣10分,以此类推。
2
火灾经济损失控制在公司系统总产值的万分之一点二之内(包括一点二)。
20
1、发生一起损失5000元以上火灾的扣15分;
2、死一人的扣40分;
3、火灾隐瞒不报加扣40分。
㈡
加强领导25分
1
要层层落实消防责任制,上级召开消防会议做到不缺席,及时反馈各时期的消防工作,对责任状进行二次考评,年终召开一次奖罚兑现大会。
25
1、根据消防部门提供会议情况,缺席一次的扣5分;
2、对责任状未考评的扣10分;
3、未召开奖罚大会的扣10分。
㈢
加强队伍
l
要按规定配齐专(兼)职消防干部,负责本单位消防管理工作。
7
未配备消防专(兼)职干部的扣7分。
2
消防专(兼)职干部要做到办公有地点,业务有经费。
8
1、无办公场所的扣4分;
2、经费未落实的扣4分。
项
目
条
目
款
目
检查考核内容
基
本
分
评分方法与标准
考核评语
评定分数
自查
考核
抽查
二
消
防
安
全
350
分
建
设
30
分
3
每个单位应至少配一名防火员,重点单位人数超过100人的要配专职消防干部。
7
1、未配备人员的扣4分;
2、专职不专用的扣3分。
4
人数在20人以上的单位应建立一支义务消防队,并做到半年训练一次。
8
1、未建立义务消防队的扣4分;2、训练少一次的扣2分。
㈣
健
全
各
种
制
度
25
分
l
每个单位都应制定:
(1)消防安全教育培训制度;
(2)消防安全检查制度;(3)火灾隐患整改制度;(4)消防设施器材管理制度;(5)危化品安全管理制度。
15
1、制度未制定的每项扣3分;
2、制度不落实的每项扣3分。
2
每个单位都应设下列簿册:
(1)安全生产工作会议、活动记录簿;
(2)安全生产宣传记录簿;(3)安全生产教育培训记录簿;(4)安全检查记录簿;(5)安全隐患整改通知书;(6)隐患整改反馈书;(7)安全保卫、消防器材、设施设备登记簿。
10
每缺一种簿册的扣2分。
项
目
条
目
款
目
检查考核内容
基
本
分
评分方法与标准
考核评语
评定分数
自查
考核
抽查
二
消
防
安
全
350
分
㈤
检查
监督
30分
年内应分别在元旦、春节、五一、安全月、国庆、消防周等重大节日开展六次检查,每次检查面应达60%以上,在检查中发现问题要逐件登记,发整改通知书,整改后应反馈,整改率应在80%以上。
30
1、开展检查每缺一次的扣5分;
2、检查面低于60%的扣5分;
3、未逐件登记的扣3分;
4、未发整改通知书的扣3分;
5、未反馈的扣3分;
6、整改率低于80%的扣5分;
7、发现二处火险隐患的扣10分。
㈥
加
强
防
火
宣
传
教
育
40
分
1
单位应建立一处固定安全宣传专栏,做到每半年刊出一期,要完成消防报刊订购任务。
10
1、未设立固定防火专栏扣5分;2、未订消防报刊的扣5分。
2
每年十一月九日前后通过挂横幅标语、出消防专栏、上消防专题课、看消防电教片、组织灭火演练等形式,开展一次消防宣传周活动。
10
每缺一种扣2分。
3
单位要组织人员参加市培训中心培训。
干部职工要熟悉本单位火灾危险性并懂得防火灭火常识。
10
1、未报名参加消防培训的扣5分;
2、实地考核干部职工,不懂得防火、灭火常识的扣5分。
项
目
条
目
款
目
检查考核内容
基
本
分
评分方法与标准
考核评语
评定分数
自查
考核
抽查
二
消
防
安
全
350
分
4
年内要举办一期消防智力竞赛活动或书面理论考试,普及消防常识。
10
查开展消防智力竞赛活动的照片、简报等资料,或查理论考试试卷。
未开展智力竞赛或理论考试的扣10分。
㈦
加
强
建
审
工
作
20
分
1
要全面实行建筑防火审核制度,做到新、扩、改建项目消防审核率达100%。
10
每漏审一项扣5分。
2
单位的室内外装饰装修项目防火审核率要达100%
10
1、每漏审一项扣5分;
2、其审核程序不符合规定的扣5分。
㈧
改
善
防
火
l
单位要疏通消防通道、防火间距、设置防火墙。
10
未按规定疏通通道、间距或设置防火墙的每一处的扣5分。
2
单位要按规定设置消防栓。
没有消防栓单位,要建造一个储量不小于50立方米的消防水池。
10
未按规定设置消防栓或储水池的扣10分。
项
目
条
目
款
目
检查考核内容
基
本
分
评分方法与标准
考核评语
评定分数
自查
考核
抽查
二
消
防
安
全
350
分
条
件
30
分
3
单位要做到甲、乙类库房每10平方米,甲、乙类厂房每30—50平方米配一台适用灭火器,并做到定人管理,定期保养维修,保证完整好用。
10
1、灭火器材配备量低于80%扣5分;
2、不懂得使用灭火器的每人次扣3分。
㈨
办理
消防
许可
证
10分
单位(包括承包、出租)全部要求办理消防许可证。
10
未办理消防许可证的扣10分。
项
目
条
目
款
目
检查考核内容
基
本
分
评分方法与标准
考核评语
评定分数
自查
考核
抽查
三
劳
动
安
全
300
分
㈠
考核
指标
20分
单位年内应实现无事故目标。
20
发生一起事故的扣20分。
㈡
领
导
重
视
机
构
健
全
25
分
1
单位要制订年度安全工作计划,厂长任职期要有安全工作目标,并做到“五同时”。
15
查资料,检查落实情况未达标一项扣5分。
2
按规定配备专(兼)职劳动安全卫生管理人员,并经过有关部门专业培训,建立基层工会劳动保护监督检查组织网络,并能够发挥群众监督作用。
10
1、无专兼职安全管理人员扣3分;
2、未经培训的扣3分;
3、无工会劳保监督组织的扣3分。
㈢
安
全
基
础
1
建立各级安全生产责任制,健全安全生产规章制度和设备安全操作规程,并认真贯彻执行。
10
1、无安全生产责任制扣3分;
2、安全生产规章制度不健全扣3分;
3、设备安全操作规程不健全扣3分。
2
建立健全水质检测机构和检测制度;
10
1、未建立水质检测机构的扣5分;
项
目
条
目
款
目
检查考核内容
基
本
分
评分方法与标准
考核评语
评定分数
自查
考核
抽查
三
劳
动
安
全
300
分
管
理
工
作
90
分
按月向供水主管部门如实报告供水水质检测数据。
2、未按规定向主管部门报告检测数据的每一个月扣2分。
3
使用的净水剂及制水有关的材料等,在使用前按照国家有关质量标准进行检验。
10
无检验就投入使用的每发现一起扣5分。
4
应建立工伤事故档案和工伤报告制度,并按“三不放过”原则处理事故(包括未遂事故)。
10
l、每缺一种档案的扣3分;
2、工伤月报表缺报一次的扣1分;3、未按“三不放过”原则处理事故的扣5分。
5
应定期开展安全检查,隐患整改要做到“三定”(定人、定时、定措施)。
10
l、未定期开展安全检查的扣5分;
2、隐患整改未做到“三定”的扣5分。
6
在编制生产计划的同时,编制安措计划,并按时上报,安措费用按规定提取,保证专款专用按期完成项目。
10
l、无安措计划的扣5分;
2、未按规定提取的扣5分。
7
新建、改建、扩建工程项目应做到“三同时”。
10
无“三同时”审批手续扣10分。
8
应按国家有关女职工和未成年工劳动保护规定制订实施办法,并严格执行。
10
1、未制订实施办法的扣5分;
2、违反“规定”扣10分。
项
目
条
目
款
目
检查考核内容
基
本
分
评分方法与标准
考核评语
评定分数
自查
考核
抽查
三
劳
动
安
全
300
分
9
遵守国家规定的工时制度,每月加班加点不超过《劳动法》规定,并按规定标准支付加班加点工资。
10
每发现一个月超规定工时的扣5分,未按规定标准支付工资每次的扣2分。
㈣
宣传
教育
15分
应建立安全教育制度,并建立安全教育档案:
1、新职工“三级”安全教育;2、特种作业人员安全教育和培训,并持证上岗;3、全员安全教育。
15
l、未建立安全教育制度和档案的扣10分;2、未对新职工进行三级安全教育的扣5分;3、特种作业人员未持证的扣5分;4、未对全体员工进行安全教育的扣5分。
㈤
现
场
安
全
管
理
130
分
1
电气设备、线路按规范装设,保护线路齐全、可靠,严格执行电气管理制度,动力与照明线路分开,要害部位备有应急照明,配电箱及闸刀开关周围不准放东西。
13
查现场,查出隐患每一点扣2分,扣完为止。
2
机械设备按规程配备安全防护设施,严格执行电气焊管理制度。
13
查现场,发现一处不合格扣2分,扣完为止。
3
特种设备安全附件齐全,灵敏可靠,按规定定期检测持证使用。
13
查资料,查现场,查出隐患每一点扣2分,扣完为止。
4
绘制全厂要害部位分布图,严格执行管理制。
13
无分布图不得分。
项
目
条
目
款
目
检查考核内容
基
本
分
评分方法与标准
考核评语
评定分数
自查
考核
抽查
三
劳
动
安
全
300
分
㈤
现
场
安
全
管
理
130
分
5
易燃易爆等危险场所应有等级划分和安全性评估,电气设备应按相应等级设置并要求整体防爆。
13
1、无等级划分和安全评估的扣4分;
2、电气设备未防爆的扣4分。
6
氯气(二氧化氯)设备符合规范,其证件应齐全,要定期检验。
13
1、设备不规范的扣3分;
2、管理、操作工未培训的扣3分;3、超期未检验的扣2分。
7
盐酸等危险化学品储存、使用管理应安全可靠,进、出仓手续齐全,并严格执行“双人、双锁”管理。
13
1、管理制度未上墙的扣3分;
2、进、出仓手续不齐全的扣3分;3、未执行“双人、双锁”管理的扣3分。
8
起重机械要定期检验,档案齐全,安全装置齐全。
13
1、未定期检验或档案不全的扣4分;
2、安全装置不全的扣4分。
9
厂内机动车辆证件齐全,并有操作证。
13
1、未办牌照的扣4分;
2、无操作证的扣4分。
10
电梯要定期检验并有操作证。
13
1、未定期检验的扣4分;
2、无操作证的扣4分。
项
目
条
目
款
目
检查考核内容
基
本
分
评分方法与标准
考核评语
评定分数
自查
考核
抽查
三
劳
动
安
全
300
分
㈥
文
明
生
产
20
分
1
加强厂区管理,保持主干道平整清洁。
沟盖齐全,道路畅通有明显安全标志,要害部位有醒目警告标志及安全标语牌;车辆放车棚内摆放整齐。
8
看现场,发现一处不合格扣1分,五点以上全扣。
2
车间内部采光或照明充足,设备工件排列井然、地面清洁平整无坑凹,成品、半成品堆放整齐,安全通道标志明显、畅通。
6
看现场,发现一处不合格扣1分,五点以上全扣。
3
工人应正确穿戴劳保防护用品,无野蛮操作行为。
定期对工人体检,并建档立卡。
6
查资料,未建立档案和体检卡全扣。
项
目
条
目
款
目
检查考核内容
基
本
分
评分方法与标准
考核评语
评定分数
自查
考核
抽查
四
治
安
保
卫
250
分
㈠
目
标
考
核
54分
l
单位年内应实现无案件目标。
20
发生一起案件的扣20分。
2
职工犯罪率不超过职工数的1‰,受劳动教养和治安拘留以上职工违法率不超过职工数的3‰。
14
1、犯罪率超标一人的扣8分;2、违法率超标一人的扣3分;3、自破案件少扣犯罪率违法率50%。
3
劳改释放、解除劳教人员底数清、情况明,帮教工作做到“三落实”,停止违法犯罪活动人数占帮教对象90%以上。
12
1、两劳人员底数不清的扣3分,情况不明的扣3分;
2、没有做到三落实的扣3分;
3、停止违法犯罪率超标的扣3分。
4
新楼(宿舍)技术防