职业学校上半年工作总结及下半年工作要点.docx

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职业学校上半年工作总结及下半年工作要点

XXX市中等职业技术学校

xxx年上半年工作总结及下半年工作要点

一、上半年工作总结

2019年上半年，在整个广西职校发展陷入困境的情况下，XXX市中等职业技术学校在局党委的正确领导下，坚持“两手抓，两手都要硬”的办学指导思想，解放思想、务实创新、艰苦奋斗、谋求发展，圆满地完成了各项工作任务。

◎工作成效

（一）、加大招生力度，加强就业指导。

1、入校招生宣传工作

在5月内，组织第二、第三、第四招生工作小组进入XXX市第一中学、XXX中学，进入班级与毕业班学生面对面宣传我校，收集所有毕业生的联系方式，在校园内摆放两幅招生宣传板报，以备开展后续调研、动员工作。

2、开展职业教育活动周活动

5月初，在职业教育活动周内，我校在校园门口、校园内布置了五条横幅、六块宣传板报，主要内容为我校发展历程、招生专业介绍、先进教学设备、优秀毕业生就业情况、在校生优惠政策等，可让到访人员能对我校的基本情况和优势特长有一个全面的了解。

5月14日、5月20日，我校邀请到生源学校XXX中学4名老师、67名九年级学生和XXX市第一中学39名学生、1名老师到我校参观。

在参观过程中，来访师生分别到访了我校宿舍楼、实训室、食堂、建设中的足球场等主要地标，还参观了我校宣传板报展览，分别观看中越师生文艺联谊活动，亲身体验越南语课。

通过此次活动，增进了两校师生之间的相互了解、相互沟通，有不少学生表示了下学期到我校报读的意向。

3、招生广告发布工作进展

目前，商域广告第一批款项拨付材料已经交给报账员，零星横幅和板报制作业务、环保垃圾箱箱体广告业务正在做备案前期准备工作。

4、微信公众号管理工作

本学期已发布12条校园新闻，1条招生简章，目前已有1033名粉丝。

5、就业工作

开展了毕业生案例征集比赛，收集到22份毕业生就业案例，目前已完成评奖，也已将其制作成“就业之星”板报摆放在我校校园及1所生源学校内。

（二）、强化教科研管理，注重教学效果。

1.抓好教学常规管理，向管理要质量

⑴制定教师工作安排表，明确各教学岗位工作职责，做到从有事

做到事事有人做；

⑵制定学校作息时间表，明确学校师生每天工作学习的时间；

⑶制定全校课程总表，落实具体教学工作；

⑷制定本部门工作计划，以便指导教学工作的开展；

⑸指导教研组长撰写工作计划，细化、具体化学校教学工作；

⑹制作课堂授课记录表，落实课堂教学的质量监控工作。

2、抓好教研常规管理，造好学校发展驱动器

⑴制定学期科研工作计划；

⑵填报全国教师管理系统信息；

⑶修改2014示范性专业建设教师培训项目实施方案。

3、抓好校际交流常规管理，拓宽学校办学深广度

⑴制定与越南各合作学校的工作计划；

⑵制定与广西职业技术学院的合作计划；

⑶与其他院校的合作事宜。

4、抓好学校教学设备管理，做好教育教学基础工作

⑴制定区示范专业商务外语实训功能室的管理计划，打造学校信息化教学亮点；

⑵做好语音室、计算机室、广播室、图书室、阅览室等的管理工作，为学校的教育教学活动提供设施支撑。

5、做好办理毕业班毕业证书工作计划，有序开展办证工作

⑴专人专管办证系统，制定办证时间顺序，确保办证质量；

⑵督促相关班主任、学生按时间节点、办证规格要求落实各项工作。

（三）、以改革促发展，增强办学活力。

1、学校坚持“落实校长负责制，党支部监督保障，教代会民主参与”的管理体制，树立“以人为本，依法治校，民主决策，科学发展”的管理思想。

2、在管理中引入竞争机制，体现奖优罚劣，奖勤罚赖，按劳分配，效益优先，兼顾公平的原则，教学绩效考核最大限度向一线教师倾斜，让教师在努力提高教育教学业绩的同时，奖金福利待遇随之增长。

机制创新，激活了教师的工作积极性，优秀人才脱颖而出，努力工作，积极向上，争先创优已成为广大教师的自觉行为。

3、整合多个职能部门，提高工作效率。

2018年秋季学期，学校领导经过深思熟虑，决定对多个工作职责有重叠、交叉的部门进行整合，例如，把原教务处、科研处、国际交流处整合为教科处，……。

新设立了一个“质量管理监控办公室”，简称“质量办”，还明确了各部门的职务、职权、职责。

“质量办”的设立，主要是为了监督校长室决策的贯彻与实施，它的积极作用也正逐渐地体现出来。

4、进行管理体制改革，提高各职能部门的执行力。

学校领导以部门整合为契机，讨论通过了《XXX市中等职业技术学校质量管理方案》，方案强化了对管理层管理过程的监督和管理结果的评估。

学校还计划用将近一年的时间，按ISO9000族质量管理体系的理念，对学校的教育教学、后勤保障、品牌建设等方方面面的工作进行规范，力争形成人手一册的《XXX市中等职业技术学校质量管理手册》，以全面提高校长室决策的执行力，全面提高XXX职校在广西中职系列学校的影响力。

（四）、以德立校、治教，造就一代新人。

1、大力加强教师队伍建设。

教师队伍的整体素质直接影响着教学工作和人才的培养。

半年来，学校积极创造条件加强教师队伍政治、业务素质的提高。

一是组织教师参加XXX市和XXX市的各种教师培训，增强教书育人的本领。

二是严格坚持每周的党员及教职工政治学习制度，重点学习了《社会主义核心价值观》、《教师法》及《工会法》，等等。

通过教育活动的开展，有力地提高了教职工的思想政治觉悟和贯彻党的教育方针的自觉性，促进了各项工作的顺利开展。

三是对教职工进行了职业道德、职业纪律、为人师表教育，从正面进行道德观、价值观、育人观教育，从反面进行思想剖析，正本清源，使教职工树立起了以德立校、治教的育人观念。

四是进行了树立主人翁意识和艰苦创业精神的教育和引导，使每个教职工心系学校的发展，团结一致，艰苦创业。

通过这些活动的开展使全体教师在思想政治上、道德品质上、学识学风上真正做到了为人师表。

2、开展校风学风专项整治教育活动。

为了提高学校的教育教学质量，打造职业教育品牌，经学校领导研究决定，集中利用一段时间，大力开展校风学风的专项整治教育活动，在此基础上，建立起学生管理的长效机制，努力创建安全文明和谐的凭祥职校。

⑴学风整顿。

倡导优良学风，营造积极向上的学习氛围；重点整治旷课、迟到、早退、上课玩手机等不良行为。

⑵班风整顿。

各班召开主题班会，组织学生学习凭祥市中等职业技术学校相关学生管理制度，尤其是重点学习《XXX市中等职业技术学校学生学籍管理规定（试行）》、《XXX市中等职业技术学校学生违纪处分管理办法》等制度。

⑶纪律整顿。

重点整顿课堂纪律，特别是无故旷课、迟到、早退、穿拖鞋或者过于暴露的衣服到公共场所、不履行教室值日任务等现象。

坚持课堂考勤制度，遵守请假销假制度。

德育处和各班班主任通过抓正反两方面的典型，引导学生养成良好的学习习惯，生活习惯。

⑷寝室、教室整顿。

重点整顿不遵守宿舍管理制度，不遵守作息时间，在宿舍里面聚众打牌赌博，通宵玩手机游戏、私拉电线、使用大功率电器、私藏管制刀具等现象；还要整顿教室桌椅和桌面书籍摆放杂乱、不扫地不倒垃圾不擦黑板、在教室里吃东西乱扔垃圾等现象。

（五）安全整顿。

加强对学生进行财物安全、人身安全、饮食安全等方面的安全意识教育。

提醒广大学生做到防火、防水、防盗、防交通安全、防各种不法伤害，注意加强个人防范意识。

3、强化思想政治工作，夯实和谐向上的思想基础

我校高度重视对学生进行思想道德教育，长期有效地发挥德育教育主阵地作用，把思想教育渗透于课堂，溶解于平时。

充分利用校会、主题班会、周一升国旗等活动宣传教育，提高学生的思想认识，帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观。

4、开展丰富多彩的教育活动

我校德育工作十分注重多方面教育，积极开展各类主题教育活动。

如“安全教育主题会”、“心理健康教育”等。

坚持每周一升旗制度，并利用国旗下讲话等形式，对学生进行爱国主义教育、文明礼貌教育、诚实守信教育等等。

持续开展了“校风推进月”系列教育活动，举行了“珍惜生命、远离毒品”等主题教育活动。

◎存在问题

目前，整个广西的职业教育遇到了许多难解的瓶颈，出现了许多共性的问题，例如，社会对职业教育认可度不高，招生难；因为怕学生流失，学校不敢管学生，结果校风、学风不正，又难以吸引更多的新生入学，学校的发展进入恶性循环的怪圈，……。

共性的问题具体体现在我校上半年的工作，主要有以下的问题：

1、教师中还存在着“走读”现象，纪律管理有待加强。

2、部分中层领导管理上墨守成规、缺乏担当意识和责任意识，创新管理能力不足。

3、部分教师还存在混日子的心态，工作得过且过。

4、学生中出现新的读书无用论，有缀学现象，需加强对学生进行思想教育。

二、下半年工作思路

（一）、总体目标

继续坚持“以服务为宗旨、以能力为本位、以就业为导向”的职教办学方向，实施“文化立校”“质量兴校”“科研强校”的战略，以“切实强化内部管理”为抓手，以“全面提高办学质量”为目标，为实现将学校创建为中越边境一带有特色的越语人才培养小高地奠定坚实的基础。

（二）、主要工作目标及措施：

1、学生管理精益求精、德育工作务求实效。

（1）贯彻落实《广西壮族自治区中等职业学校学生学籍管理规定》，构建全面育人、全程育人、全员育人的管理格局，积极探索德育工作的新思路、新方法、新模式，在文化育人上做文章，在精细管理上下功夫，以培养学生良好行为习惯为目标，重点能做好新生转轨教育工作，将学校打造成“养成良好职业素养、掌握过硬就业技能、服务长远生涯发展”的和谐文明家园。

（2）凸显精细化管理，以细节完善为抓手，坚持不懈抓养成教育

一是营造良好育人氛围，在校园建设、绿化美化、文化布置等方

面彰显“创品牌专业，建文明学校，显特色职教，促经济发展”的文化内涵，努力使一草一木都传情，一砖一瓦都育人;二是建立常规管理的长效机制，从静态到动态，从教室到宿舍，从课堂到实训基地，从校内到校外，实现全方位、全天候、全时空管理，努力使学生在校成为一名好学生，在家成为一名好孩子，在社会成为一名好公民。

（3）凸显法制教育的德育思路，以人为本，开展形式多样的普法教育，通过法制讲座、法制影片、法制报告、法律知识竞赛等多种方式减少违规违纪，杜绝违法犯罪。

有效控减学生辍学现象，巩固学校规模。

2、教务管理严格规范，实训管理优化增效。

（1）落实教学常规。

继续严格按照《广西壮族自治区中等职业学校教学工作规范》的要求，贯彻好“五认真”，扎实做好教学常规管理，进一步加强对教师出勤、工作量、教研活动、教学质量、教学资料等方面的督察考核，通过规范严谨的常规考核，着力形成真心教育、精彩课堂、精深教术、精品教学的生动局面，从而实现培养优秀的高技能人才的终极目标。

（2）发挥教研组、备课组的基础性管理作用。

加强学校教研组、备课组的建设，加强集体备课，建设学习型、科研型教研组和备课组。

扎扎实实组织好业务学习和组内公开课观摩研讨，做到内容、人员、时间具体落实，问题、反思、对策层层深入。

针对学校不同层次的班级，研究切合实际的教法，钻研有效生动的学法，切实推进课堂教学改革。

（3）继续抓好中职对口高职招生工作。

立足于“小而精”，深入探索有效高效教学模式、对口单招考试规律，优化复习模式，全力提升专科、本科录取率特别是名校录取率，把学校办成边境一带有较大影响力的学生升学的又一面旗帜。

（4）实习实训组织与管理进一步优化增效。

实习实训增强管理效能，充分挖掘校内外现有的实习实训设备的潜力，科学调度，大力提高设施设备的利用率。

强化对实习生和实习场所的管理，完善管理的长效机制。

在实习实训中锻炼学生符合现代企业技术要求的专业技能和适应现代工业文明的职业素养，增强学生就业的硬实力和软实力。

（5）技能竞赛确保出成绩。

抓好参加技能竞赛师生的日常集训与管理，建立技能竞赛训练质量监控体系，科学训练，以保证我校能在各级各类技能比赛中脱颖而出。

例如，传统优势项目如越南语演讲、越南语输入法等项目进位争先，其他项目在获奖层次上有所突破。

3、教科研工作从实要求，科研水平持续提高

（1）加强课题管理。

充分利用互联网办公平台，实现课题管理的网络化;完善已有的课题管理体系和制度，实现课题管理的层级化，增强课题管理的效率，推进课题研究的进度。

结合学校课改实际，大力推进两个左右课题的立项和研究。

（2）立足校本教研，倡导科研成果从实践中来到实践中去的理念，强化课题成果的应用性。

引导教师将课堂困惑凝练为教学反思，将教学反思转化为科研课题，科研课题反过来指导课堂教学，从而提高课堂教学的效率和教育教学质量。

从写好教学反思入手，搞活校本教研。

（3）认真组织“五课教研”活动，积极开展“两课”评比。

着眼于课堂的预设与生成，教学的效率与质量，结合教研组和备课组的日常教学研讨和公开课评议，锤炼“备课、上课、听课、说课、评课”的能力，为参加研究课、示范课评比储备力量。

（4）2019年下半年要完善校级科研成果的评价体系，强化科研成果对教学实践的指导作用，对教师成长的促进作用，对提高教育质量的带动作用。

4、专业建设特色鲜明，课程改革做优做精

（1）做优品牌，扩大特色效应。

加大对商务外语（越南语）这个品牌专业的建设力度，努力在2019年下半年让木材加工专业（红木加工与营销方向）能招到学生，并正常开课。

（2）开发新兴专业。

充分调研地区产业动态，本着对接吻合的原则，调整已有专业方向，开办一些新兴专业，如幼教专业等。

2019年下半年，应该做好新开设专业的可行性研究，并形成可靠性报告。

（3）提高已有基地的管理水平和利用水平。

2019年上半年，我校的红木加工基地已经建成，下半年我校将对基地的使用问题进行深入研究，想方设法提高其利用水平。

（4）优化、创新现有课程组合。

根据星级评估区级专家组的反馈意见和我校实际，学校将增设一门德育课，并把每周周一的班会课开设成大课形式，每周一节，由各班班主任轮流主讲。

5、就业服务做实做优，社会培训提档升级

（1）建立企业调研机制。

密切跟踪企业生产实际，详细了解企业用人规格变化，通过校园网定期准确发布最新用工信息，通过和企业联办校园招聘会加大推荐就业的力度。

（2）就业创业教育有新意。

通过图片展览、实地参观等多种形式，让工业文明进校园，让企业文化进班级，营造出浓郁的就业创业教育的氛围，使“三创教育”有新成果。

（3）建立毕业生就业服务信息库。

跟踪管理从顶岗实习到就业入职的信息变化，为他们的继续教育提供及时有效的服务。

（4）取证培训扩大规模。

充分利用现有的实习实训基地，开展面向企业在职人员的提高培训，再就业人员的转岗培训、农村劳动力转移培训。

力争参与培训人员既获得职业技能，又获得各种层次的职业证书。

6、校企合作巩固深化，共建平台力求双赢

（1）深入探索“校中生企、引企入校、校企共建”的有效模式。

依托校外的各种红木实训基地，吸引更多相关公司成为基地合作伙伴，引进更多生产业务，巩固“跟单式”培养模式，

（2）在专业教师培训、专业和课程建设上与企业开展更深层次的合作。

定期邀请企业高级技术人员来校与专业教师交流，与相关企业合作开发新专业，新课程。

7、后勤服务优质高效，安全工作警钟长鸣。

（1）进一步加强校园环境管理。

结合校风学风整治活动，做好绿化、美化等校园环境建设，严格养护管理，切实加强监督检查，定期对管理管护进行考核。

（2）切实加强学校财务管理，严格执行国家财经法规，严格支出审批和物品领用登记制度，完善“统一领导、统一管理、集中核算”的财务管理体制，加强资产的日常管理，完善采购、验收、入账、保管、使用、清查等环节的管理制度，确保资产完整。

（3）继续抓好安全工作，强化校园治安综合治理。

坚持以预防为主，完善安全应急机制，构建全员参与的校园安全网，及时消除安全隐患。

保证食品安全、交通安全、水电安全、卫生安全，环境安全，确保校园秩序稳定和师生生命财产安全。

8、队伍建设坚持不懈，师资素养不断提高

（1）加强党政班子建设。

党政干部身先士卒，率先垂范，上好一门课，抓好一条线，深入一个班、一个宿舍，促进务实高效的工作作风的形成。

优化学校管理队伍的结构，进一步提高管理效能。

（2）继续大力推进党支部建设。

认真开展好各项党建活动，以创建先进党支部为抓手，以党建工作促进学校队伍建设，构建学校事业发展的核心团队，不断提升学校办学水平。

回顾过去的半年，成绩来之不易；展望未来，我们信心满怀。

在新的半年的工作中，我们将继续发扬开拓创新、与时俱进的时代精神，走内涵发展之路，努力把学校办成让“学生安心、家长放心、社会认可、人民满意”的职业学校。

XXX市中等职业技术学校

xxx年xxx月xxx日