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文理分科

专业中类

就业能力指数

就业能力指数排名

毕业半年后的就业率

毕业半年后的薪资中位值

工作能力满意度

离校时掌握的工作能力

电气信息类

97%

1

90%

¥2,500

86%

41%

工商管理类

89%

11

89%

¥2,000

88%

40%

经济学类

93%

7

88%

¥2,347

88%

39%

机械类

94%

4

92%

¥2,200

87%

41%

管理类

93%

7

89%

¥2,300

87%

40%

外国类

94%

4

89%

¥2,500

87%

37%

法学类

89%

11

83%

¥2,000

88%

42%

公共管理类

88%

14

85%

¥2,000

88%

40%

电子信息类

97%

1

89%

¥2,500

86%

42%

新闻类

95%

3

87%

¥2,500

88%

40%

高三学生报考指导:

到底哪些文科专业好就业

  

  读文科好不好?

这似乎是一个争论已久的话题,许多选择了文科的学生和家长都认为:

文科专业好,收入高,社会地位好,工作轻松体面。

因此文科专业每年高考时填报的人数不少,录取的分数也挺高。

由于好招生,开设文科专业的成本又相对较低,于是出现了大多院校都开设文科专业的现象。

  文科专业的名字听起来确实诱人:

经济学、金融学、法律、工商管理、新闻学、国际经济与贸易……毕业后,经济金融的到银行,工商管理的到工商局和大企业,法学的当律师,新闻的做记者,国贸的搞外贸……哪一个不是响当当的?

  不过,事实胜于雄辩,让我们先来看一些新闻报道:

  新闻1:

中国人事部近日在其官方网站发布了《2005年高校毕业生就业接收及2006年需求情况调查分析》。

调查显示,近3年来的全国高校毕业生就业情况比较,工科专业毕业生的就业率最高,其次是理科,文科最低。

法学、经济学、工商管理、行政管理等文科专业持续走低。

  新闻2:

针对是什么造成当前文科大学生就业相对困难这一问题,北京师范大学张网成博士谈了自己的看法:

“我国目前正处在快速工业化时期,第二产业的迅速发展,加上相当多的企业越来越重视技术升级和产品创新,对理工科毕业生的需求维持着相当高的增长趋势是情理之中的事。

虽然第三产业发展速度近年来超过了第二产业,但对高层次服务业人才需求并没有同比增长,加上像计算机、电信这样快速增长的第三产业对理工科毕业生的偏好是很明显的,因此,文科毕业生的出路明显受到限制。

  不仅是中国,事实上绝大多数国家都更偏重理工科人才。

原因在于,理科学生就业后对于社会的作用往往是看得见的,他们进行物质生产,创造物质财富,可以量化。

而文科毕业生的传统使命是管理社会、传承文化与价值、塑造时代精神,为人们的生活和社会的运转提供知识资源和人力资源,尽管他们的作用也不可或缺,但其功用却很难量化和累计,因此他们的工作经常被看成是可有可无的。

  仿佛一盆冷水兜头而下,难道,文科生前途真的不容乐观?

  不要着急,本着先抑后扬的原则,我们再来看看一些新闻:

  新闻3:

文科类学生虽然相对应用面较窄,但“万金油”的情况十分明显,这无形之中扩大了就业面,而善于沟通、善于交际的优点也让他们在职场中如鱼得水。

  新闻4:

众多企业的人力资源部表示:

欢迎综合素质高的文科生。

辅修了如计算机、经济、管理、设计、第二外语等方面课程,综合素质高的文科生,就业竞争力是很强的。

  分析之后,接着要做的自然是指导工作了,哪些文科专业好就业呢?

且让我们慢慢来看。

  

  一“语”破天机

  “语”乃语言类专业,包括中文类的汉语言文学、新闻、文秘等,还包括外语类的一些语种。

  中文类的入选是理所当然的。

因为它的应用面实在太广了,没有哪一行哪一个公司不需要秘书类和宣传类人才,所以,中文类专业虽然平平无奇,多年来却能够长踞人才市场需求榜前列。

  汉语言文学:

最悠久最普遍的“万金油”专业,可做秘书,可做行政,可做宣传,可做教师,还可做广告、出版、营销等,真是道路多多。

选这个专业的话,要具备就业竞争力,最好有一些特长。

  例如写作,不要以为学中文的就会写,这里的写作指的是出众的写作能力,妙笔生花类型的,这样才能做好领导的笔杆子、代言人,才能成为出色的记者和编辑。

例如计算机,在很多小型单位,并没有专业的计算机维护人员,电脑出了问题就手足无措,一点点小问题也要到外面请人来弄,费时费钱,如果有一个能兼电脑维护员的行政人员,何乐而不为?

例如体育文艺,这是文化活动的重要内容,现在许多有实力的单位很重视形象工程,它们愿意投入大量的金钱来赢得一些比赛的荣誉,以求展示风采,如果你擅打球、能歌舞,那么,恭喜你,努力发扬吧。

例如书法、绘画,一手漂亮的毛笔字书写的欢迎条幅,一版生动的宣传画,都可以起到非常好的宣传效果。

  文秘:

这类专业比较受中小企业的欢迎,相对于中文、新闻专业,文秘专业的就业针对性无疑要强得多,于是在课程设置上,就有很多专业性很强的内容。

如会议管理、办公自动化、秘书礼仪、财务管理、文书与档案管理等,一些学校甚至把点菜、采购都详细列入教学计划当中,把秘书实务中的所有内容都教授到位。

这样一来,与中文和新闻比较,文秘专业的毕业生,更像一个多面手,样样都通,样样都行,对于善于节省人力资源的中小企业来说,选择文秘类专业的毕业生,就像选择了一个好管家。

  外语:

外语类专业的入选是当仁不让的。

外语一直以来都是比较红火的专业,招生就业两旺。

随着我国开放程度的提高,无论是翻译业还是外语教育,都迅猛发展。

  外事部门需要外语人才,几乎每个县级以上的政府部门都设有外事办,而且随着对外交流的日益增强,外语人才的需求量也自然上升。

为了招商引资,各地方都争相建设开发区,形成了一股不可阻挡的大潮,于是,开发区也成为外语人才的招纳重镇。

文章引用自:

  外贸公司需要外语人才。

除了传统的国有外贸公司外,在中国逐步融入WTO的过程中,还涌现出大量的民营外贸企业,都做得风生水起,还有许多生产型公司争相拓展海外市场,为此也设立了对外部门,外语人才自然畅销不衰。

  教育业需要外语。

“全民学外语”是中国的特色,外语从娃娃抓到成人。

一方面,外语教育普及低龄化,许多中小学甚至幼儿园都实行双语教育,外语教师需求量强劲。

另一方面,外语地位不可动摇,从大学学位证与四六级挂钩到职称评定设定职称外语考试,中国人的一生都无法脱离外语。

加上外语辅导班大量开设,对外语教师的需求量只增不减。

  出版业需要外语。

作为教育的必需品,外语教材、辅导书籍杂志大量出版,同时,文化事业的繁荣促使了大量外国畅销书的引入,《哈里"波特》长盛不衰,《谁动了我的奶酪》《邮差弗瑞德》销量狂野,因而出版社、杂志社的外语编辑也日渐增多。

  旅游业需要外语。

神秘古老的中国,吸引了众多的外国观光客,博大精深的中国文化,需要翻译人才向外宾介绍解说,外语人才做导游,恰逢其时。

  至于外语语种的选择,因地区而异,英语基本上放之全国而皆准,总体上较红,东北地区的日语、韩语、俄语,都很受欢迎,华北地区的德语、法语、日语需求量较大,华南地区的日语、东盟小语种都很有市场。

一句话:

外语语种要根据地域的经济政治合作发展来选择。

至于一些如阿拉伯语等非常稀有的小语种,因为招生人数极少,有着稳定的供求渠道,就业亦是无忧的。

  

  管理天下行

  下面将向大家推荐一些比较实用、技术含量高的管理类专业。

  旅游管理:

这个专业开办时间比较长,开设的院校也很多,多年来似乎一直处于不温不火的中庸状态,但它的就业确实不错,尤其是2000年以后。

吃、喝、玩、乐乃人生四大乐事,在温饱奔小康之后,吃喝不愁,就想玩乐了。

因此旅游业发展蓬蓬勃勃,许多家庭将旅游列入生活计划,许多单位将旅游作为一项福利长期施行。

因为这是一项绿色经济,政府也大力支持。

而且中国地大物博,发展旅游业得天独厚,各个地方每年都能够开发出许多新景点,旅游资源可谓取之不尽。

  于是,旅行社群雄竞起,在这里,旅游管理可两用,一用为导游,二用为管理。

  由于游客的空前增多,对导游需求量极大,而由于现行的旅游中默认的购物环节实行导游回报制,报酬非常丰厚,甚至于一些口才出众的非专业人才都试图入行。

不过,旅游管理专业的毕业生,作为专业人才,精通导游服务,服务质量高,而且持有导游证,竞争力优势明显。

  在管理上,为了争夺客源市场,旅行社之间互拼线路策划,拼价格谋算,拼服务质量,拼公关能力,拼管理效益等,这些比拼都需要专业的旅游人才来做。

  另一方面,各个风景区也需要大量的旅游管理人才。

它们需要为自身进行宣传推介,吸引游客,合理策划定位,打出品牌,还需要搞好旅游服务,建立好口碑。

在这里,顺便提一下酒店管理专业,这是一个高职类专业。

作为旅游的配套设施中的重要一环,备受注重质量的旅行社和游客重视。

酒店管理涉及到食、宿、接待、管理等多方面内容,是星级酒店不可缺少的人才,就业率一向都比较高。

  学旅游管理的人,要性格大方、头脑镇定、思维缜密。

  档案管理:

大概在五年前,这还是一个冷专业,就业不佳。

不过,三十年河东,三十年河西,在1996年《中华人民共和国档案法》修订案实施后,国家加大了对档案事业的管理力度,强制性要求各政府机关企事业单位做到档案规范化管理,同时,通过大力宣传,各个单位都开始意识到档案的重要作用,开始重视档案管理。

经过几年的整顿和宣传,档案工作大约在2000年左右迎来了发展的春天。

  档案管理其实是一个文理兼招的专业,从内容上来说,除了档案的基本管理内容外,还学习属于高级管理的档案编研、属于现代化管理的计算机管理。

  档案分为文书档案、科技档案和专门档案。

档案管理在这三个方面都要深入学习。

文书档案是最广泛的,当它的依据性作用被重视到之后,许多单位都开始设立档案员一职,需求量稳步上升。

由于档案管理有档案编研这项内容,学生的编辑写作能力一般都不错,而为了更好地就业,许多学校(如广西民族大学)都在其中增设有秘书课程,故而一些中小型的企事业单位在招聘秘书时对既能写又能管的档案管理专业人才青睐有加。

  科技档案由于能够为科研攻关提供良好的技术基础,也受到许多研发型企业的重视,用专业档案人才对之进行科学管理的做法已得到企业的认同。

  专门档案包括人事档案和财会档案等多方向内容。

人事档案发展空间尤其大。

随着人事制度的放开,人才流动趋势不可逆转,各个单位除了政府机关之外,都不再接收员工档案,而实行人事代理,即员工档案交由人才交流中心保管。

这样一来,各地人才交流中心纷纷设立人事代理部,进行档案代管业务,大量的人事档案如何实现科学规范地管理,保证其安全,这就需要大量的档案管理专业人员了。

  开设档案管理专业的院校不多,以中国人民大学、武汉大学最为著名,选这个专业,关键是要耐得住枯燥和寂寞。

  人力资源管理:

这个专业尽管受到一些专家的非议,认为应届大学毕业生无法胜任人事管理工作。

不过,现代企业可不管这些,他们认为在实行人事代理之后,复杂的人事工作只存在于政府机关和事业单位中,他们需要的是人力资源的管理,例如人才招聘、岗位培训、业绩考核等等。

于是,现代企业尤其是珠三角、长三角的大中型企业,成为了人力资源管理专业毕业生的招纳重镇。

  制造型企业一般都是常年招聘大量技术工人,往往派出人力资源专员前往各地职业学校或是坐镇本部进行招聘考核工作。

他们根据岗位设计好一系列考核程序,选定工人之后,又根据其特长,迅速地分配到各个岗位上去,接着再对其进行上岗培训。

几轮下来就是一年,由于工人流动性大,工厂扩张快,人力资源部常常成为企业中最忙的一个部门。

  技术型企业如IT业,也非常注重人力资源管理,因为人才就是资本就是竞争力。

除了招聘之外,日常管理、绩效考核、薪酬福利的制定实施也是人力资源管理的重要内容,人力资源管理者在这些地方更多的是充任管理者和服务者的角色。

  作为一个新兴专业,人力资源管理的开设有蔓延之势,建议选择一些有管理学科基础的综合性大学,这样能够学到更多的人文知识来进行更高效的综合管理。

  最后归纳一下:

选择文科专业,首先要看专业工作适不适合自己的性格,不适合的,肯定做不好,不要盲目去学;其次要仔细分析一下它有没有市场,能不能学得到一些实用性的东西,像工商管理这类容易陷于理论性又缺乏操作空间的专业,要慎重。

 

高一文理分班的困惑

又到了一年一度的高一文理分班的时候,很多学生、家长为此感到困惑。

昨天有一位高一学生家长专门与我探讨女儿是否选读文科的有关问题。

家长:

是不是选择文科班的学生都是成绩比较差的学生?

文科班是不是成绩差、纪律差的班级?

 平凡:

多年前,这种现象或多或少存在,不少成绩差,尤其是数、理、化差的学生选择文科,造成文科生源较理科生源差,班级管理也存在较大难度。

近几年这种现象已大大地改观了。

举我校为例,近几年文科班的语、数、外成绩已与平行理科班基本持平,个别科目还超过理科班。

由此说明,在选择文科还是理科的问题上,家长和学生开始趋于理性了,绝大部分学生能找到属于自己的最佳位置。

 

家长:

哪类学生适合读文科?

我的女儿语文、外语成绩特别突出,但物理、化学老不太开窍,而她又特别想往大众传媒方向发展,选择文科是否合适?

 平凡:

两类学生比较适宜选文科。

第一类学生:

各科平衡发展,成绩优良,但不十分拔尖。

这类学生在理科学科中要崭露头角,考上清华、北大等全国一流大学不容易;但转入文科学习,首先数学很强,高考中往往考出140多的高分。

另外,这类学生理科思维能力强,学习地理也具有明显的优势,因为地理学科在大学就属于理科,高考只有理科学生才能填报大学地理类专业。

我过去任教的理科实验班有位男生,在原班并不突出,要考上清华、北大希望不大,但转入文科后基本属于班级一、二名,高考后顺利进入北大。

        第二类学生:

特别偏好文科学科如:

语文、外语、历史……,而理、化成绩不尽如意,且经过努力也无大的改观,(你的女儿就属于这一类学生)。

这类学生选择文科后可做到扬长避短,优势学科有更多的时间、更大的精力去发扬光大。

而抛弃掉劣势学科后,政、史、地等新学科的学习,所有学生都处于同一个起跑线上,比起已经处于劣势再追赶就好了许多。

但这类学生一定要注意突出数学和外语,高考时这两科的成绩往往是起决定性作用的。

 

家长:

那类学生不适宜选择文科?

平凡:

有两类学生最好不要选择文科。

第一类学生:

各科学习均衡发展,没有优势学科,又没有明确的文科发展方向。

因为,同样的班级排名,理科生高考能进入二本,文科生就只能进入三本。

并且,高考同样分数,理科生可选择的大学、专业都很多,除理科专业外,还可选文理兼收的专业。

而文科生就没有那么幸运了,除文理兼收的专业外,只收文科的专业少之又少。

从发展的角度出发,社会、企业对理科学生的需求量绝对大于对文科生的需求量;并且,理科人才可做的工作文科生一般不能做,而文科学生能做的工作大多数理科学生都可以胜任。

第二类学生:

各科成绩都比较差,又无明显文科方面的兴趣爱好,仅仅为了逃避数、理、化学习的学生不宜选读文科。

一是因为这类学生理科学不好,未必就能学好文科,高考文科综合越来越重视考查学生的综合能力;从发展的角度看,对文科毕业生的综合素质要求比理科毕业生要高。

二是因为高考成绩300-400分,理科学生可选择的余地比文科学生大得多,从三本大学到专科院校,像自动化、机械、电子、计算机、通讯等专业十分好就业;从发展的角度来看企业对此类人才长期都会供不应求。

而文科生高考300-400分的选择范围十分狭窄,发展前景也不妙。

前几年很多文科生读什么经济、金融、行政管理、工商管理、人力资源管理等等专业,听起来很热闹,但实际几乎等于无专业、无一技之长,现在就业十分困难。

  

专业与学校 你抉择对了吗

“到底哪些专业毕业出路好?

”这一问题一直困扰着广大学生和家长。

高校专业毕业流向统计结果已基本完成,国家机关、金融单位、三资企业等热门行业的吸纳前十名专业座次排定。

计算机专业依旧成为热门职业的“宠儿”。

具体为:

国家机关:

法学、经济学、侦查学、国际经济法学、英语、会计学、国际贸易、行政管理学、行政法学、临床医学;

进大学任教专业前十名为:

英语、体育、教育、临床医学、计算机及其应用、计算机科学与技术、通信工程、建筑学、运动训练、法学;

进入国家科研部门的前列专业:

建筑学、通信工程、建筑工程、机械工程、自动电子工程、计算机科学与技术、计算机应用、计算机自动化、电气工程及自动化、工业自动化

国有企业:

会计学、计算机、通信工程、建筑工程、机械设计及制造、工业自动化、电气工程及自动化、电力系统自动化、机械电子工程;

金融单位吸纳专业前十名为:

国际金融学、货币银行学、会计学、计算机及应用、投资经济、经济法学、经济学、信息管理、保险学、国际贸易学;

流向三资企业的高校专业前十名为:

会计学、计算机科学与技术、机械工程自动化、通讯工程、英语、计算机应用、国际金融、电气工程、市场营销、机械设计与制造。

此外,出国专业前十名为:

化学、计算机科学与技术、英语、国际金融、生物化学、应用物理、国际经济、无线电技术学、信息学、计算机。

热门的未必就是你喜欢的,你擅长的,也未必就是将来能方便就业的

高就业率专业

高就业率专业可以分为四类:

一是专业对口率高,本行业有着巨大的人才吸纳力的专业,比如公安类、医学类;二是窄口径的“小众专业”,不太为人所知,招生少,就业面也窄,但供求平衡点保持得很好,比如兵器类、测绘类、地矿类、大气科学类、航空航天类;三是面向蓬勃发展的朝阳产业的专业,比如信息与电子科学类、材料类;四是表面上不引人注目,波澜不惊,但专业根基扎实,应用面很广的“百搭”专业,比如工程力学类。

这样看下来许多人惊异地发现,公认的“火爆专业很少,只有信息与电子科学类上榜了,其他的并没有做到招生就业两头旺。

看来,还是低调做事的专业更为稳扎稳打啊!

1.120——医学类专业

虽然总有人说学医如何如何辛苦,但在就业时都气定神闲,基本上不用到人才交流会上受人挤人汗流浃背的苦,求贤若渴的医院都是主动到学校来招聘!

国有的县级以上医院都在拼命扩张;市级以上医院更是进入了“军备竞赛”阶段建大楼,购设备,招新人,如火如荼;民营医院一家一家地开张,广告占据媒体的半壁江山;药品、医疗器械行业也群雄并起,专业的医学人才无论在开发还是销售上都占据天然优势。

虽说市级以上的大医院本科生挤破头也不一定进得去,但硕士生还是很受青睐的,再说了,也不是非大医院不可嘛,中小医院只要有特色,病员足,待遇同样不菲。

一方面国家重视,医疗卫生资源的占有率高低是衡量一个国家发达程度的重要指标,我国作为一个发展迅猛的发展中国家,发展空间实在很大!

一方面民众健康保健意识越来越强乃至于对医学美容也分外迷恋,西医的外科美容、口腔美容,中医的康复与美容、针灸推拿学都迎来了春天。

医学类专业数量很多,总的来说,临床医学作为一线专业人才,是需求量最大的;麻醉学、医学影像学、医学检验这三类医学技术类专业,是为临床诊断和治疗服务的,可列为“医辅”,在推行科学化诊断的今天,很有市场;基础医学培养的是“全科医生”,是县乡一级医院的主力队员;预防医学的地位在“非典”之后空前提高,除了防疫站,卫生监督局也是一大好去处;护理学异军突起,高级护士在城市大医院很受欢迎;药学、药物制剂专业不但能在医院做临床研究,还可以在药厂进行批量制药;法医学揭开神秘的面纱,从刑事侦查走向了民事鉴定,从伤情鉴定到亲子鉴定,步步走进百姓生活。

我们国家医疗卫生资源的占有率跟欧美国家相比,还有几倍的差距,拉近这么大的差距,可不是十年八年能够完成的。

你想想,这期间有多少就业机会?

2.炮火平天下——兵器类专业

探测制导与控制技术跟自动化、计算机科学与技术、遥感科学与技术是兄弟专业这3个专业可都是当红专业!

雷达是它的代言人。

信息对抗技术曾经是一个专门的高科技军工专业,深入研究如何防范自身电子信息被窃、如何入侵对方网络进行探测,有点“黑客”的感觉,在计算机网络普及之后,从军事领域延伸到政府信息产业部门和大中型企业。

地面武器机动工程是以研究汽车材料、军用车辆装备的制造、维修原理为主的专业。

毕业生既能在军工企业里修造坦克和装甲车,也可以在红得发紫的汽车制造业里做技术骨干。

3.江山揽笔下——测绘类专业

我们从中国地图上开始认识测绘工程专业,是怎样浩大的工程才将960万平方公里的锦绣国土浓缩在这样一只雄鸡上的啊!

测绘有很多高科技技术,如空间测量、摄影测量、遥感测量,而非仅仅我们想象中的卷尺游标,手工测量。

在上世纪90年代末,房地产业再度振兴,至今到达高峰期,而随着中国城市化进程的不断推进,大量人口涌入城市,在20年之内对于住房的需求有增无减。

与之相配的商用楼写字楼也不断开盘。

960万平方公里大地上,发达地区建高速公路高速铁路,稍落后通公路通铁路,桥梁水利一齐跟上,基建潮流滚滚。

由于人才断层的缘故,测绘工程人才缺口非常大,甚至出现了一家女百家求的就业局面,测绘、建筑、水利、矿业、交通、地质、国土资源等行业都前来争抢,职业院校由于看到这一块就业市场,也纷纷开设测量技术工程专业,愿意高薪引入专业师资。

以往,测绘工程的野外工作量是比较大的,造成部分考生对之望而生畏,但现在许多实地作业都由中职高职的毕业生担任了,本科生多是在办公室进行规划设计研究、水利土建勘查评估、地基设计等技术层面的处理,到野外工作的情形极少,只是遇到很复杂的地理情况时方才出马。

4.宝藏巧发掘——地矿类专业

油价上涨,气价上涨,煤炭、钢材、铝材……生产物资统统在上涨,能源危机来!

国务院近年来不断出台大力发展能源产业,扶持能源专业教育的政策,各地矿业集团也纷纷招兵买马,扩大生产。

 

铜川矿难、梅州矿难、七台河矿难……中国是一个产煤大国,是一个严重依赖煤炭能源的国家,同时也是矿难大国。

中国煤炭产量占世界的35%,中国的矿难死亡人却占世界的80%。

温家宝总理流泪许诺:

誓整矿业,誓绝矿难!

各地整治矿业力度之大,大家有目共睹

在国家重拳整治之下,地矿类人才“有价有市”—没有专业人才,何来规范生产?

地矿类业包括采矿工程、石油工程、矿物加工工程、资源勘察工程、勘察技术与工程五个专业,近支则有地质学、地球物理学。

 

这里面,以石油工程、地质学、地球物理学最值得推介。

石油工程面向石化集团业,待遇之丰令其他行业望尘莫及,由于都是大型国企,工作环境也相当不错,而且我国是产油大国,不断发现新的大型油田,产能巨大,行业前景无限。

地质学就业面比较广,水文、地理监测站,水利水电站,矿业集团,都可以适应,以往的野外作业比较多,现在则大多在实验室中度过。

地球物理学运用物理学的原理和方法,通过先进的电子和信息技术观测各种地球物理场,也是就业面较广,毕业生适宜在地球物理研究、地质系统从事科研工作,也适应在地质、石油、煤炭等部门进行能源、资源探测技术的研究。

其他专业,待遇上是比从前得到了很大提高,但工作环境仍较为艰苦,有意者须做好心理准备。

5.万里共知音—信息与电子科学类专业

现在的热门专业是电子信息产品制造业、软件产业和集成电路等产业;新兴通信业务如数据通信、多媒体、互联网、电话信息服务、手机短信等业务也将迅速扩展;值得关注的还有文化科技产业,如网络游戏等。

目前,信息技术支持人才需求中排除技术故障、设备和顾客服务、硬件和软件安装以及配置更新和系统操作、监视与维修等四类人才最为短缺。

此外,电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面的需求量也非常大.

信息积累和传播,是人类文明进步的基础,广播、电视、电话、网络—信息已成为人类最大的资源及财富。

到2020年,我国将建成全球最大的信息服务网。

党的十六大明确提出要争取用10~15年的时间,把我国建设成为世界电子信息产业强国。

目前,珠江三角洲、长江三角洲、环渤海

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