劳动争议仲裁申请书案例3篇.docx
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劳动争议仲裁申请书案例3篇
劳动争议仲裁申请书案例3篇
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劳动争议仲裁申请书案例3篇
前言:
公务文书是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,又称公务文件。
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1、篇章1:
劳动争议仲裁申请书案例
2、篇章2:
工伤劳动争议仲裁申请书格式范文
3、篇章3:
工伤劳动争议仲裁申请书格式范文
篇章1:
劳动争议仲裁申请书案例
申请人:
XXX,男,汉族,1XXX年XX月XX日出生,,现住XXX市XXX区XXX路XXX号。
联系电话:
XXXXXXXXXXXX。
被申请人:
XX有限公司,住所地:
XX市XX区XXX路XXX号。
电话:
XXXXXXXXXXX。
法定代表人:
XXX职务:
XXX
请求事项:
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。
二、裁决被诉人向申请人支付20xx年6月至20xx年6月加班费共54455.15元,其中:
1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。
以上二项合计:
XXX元。
事实与理由:
申请人于1995年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。
20xx年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天。
但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的20xx年6月至20xx年6月间的考勤记录)。
另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班,直到18时10分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。
我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。
从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的月工资940元(20xx年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,20xx年6月至20xx年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年)未付。
为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝。
被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定,我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。
此致
XXX市劳动争议仲裁委员会
申请人:
XXX(签名)
20XX年XX月XX日
篇章2:
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申请人:
******,男,xxx.6.**生,汉族,身份证:
******
住址:
湖南省常宁市******号
电话:
******
被申请人:
xx市******办公设备厂
住所:
xx市天河区******工业区
法定代表人:
******电话:
******
诉讼请求事项
1、确认双方于xxx年8月20日至xxx年**月**日期间存在劳动关系。
2、支付于xxx年9月20日至xxx年**月**日期间未签订劳动合同的双倍工资28600元。
3、支付xxx年8月20日至xxx年7月12日期间延时加班工资50068.97元,休息日加班工资18358.62元,法定节假日加班工资3034.48元。
4、支付xxx年8月20日至xxx年7月12日期间未休年休假工资3034.48元。
5、支付违法解除劳动合同的赔偿金4400元。
6、支付劳动能力鉴定费、检查费、挂号费合计539.3元;
7、支付住院期间的伙食费735元。
8、支付停工留薪期间的工资2200元。
9、支付一次性伤残补助金16348.5元。
10、支付一次性伤残就业补助金10899元。
11、支付一次性工伤医疗补助金2724.75元。
第2-11项合计140943.1元。
事实和理由
申请人于xxx年8月20日入职被申请人,任机械操作工人工作,填有入职登记表,xxx年10月12日工伤停工留薪期间届满后被申请人拒绝申请人继续上班,违法解雇本人。
在职期间没有签订有任何形式的劳动合同,被申请人没有按相关规定为申请人缴纳社保。
xxx年8月20日至xxx年7月12日期间,申请人月基本工资为2200元,现金发放,有签收记录保存在被申请人处。
每天上班时间从早上7:
30至下午6:
00,中午有1.5小时的休息时间,即每天加班1小时;每月没有安排休息日,即每天加班8.25天;法定节假日没有休息,该期间加班10天。
xxx年和xxx年年休假共10天没有休息。
xxx年7月12日,申请人在被申请人的冲床车间操作冲床机时,不慎被冲床压伤左手。
xx市天河区人力资源和社会保障局于xxx年9月21日作出穗天人社工伤(xxx)***号《工伤认定决定书》,认定为工伤。
xx市劳动能力鉴定委员会于xxx年10月24日作出穗劳鉴初(xxx)***号《工伤职工劳动能力鉴定结论书》,鉴定为伤残等级为十级,停工留薪期从xxx年7月12日至xxx年10月12日。
住院21天,住院期间的医药费全部由被申请人支付,有一个月停工留薪期间的工资没有支付,住院伙食费和十级伤残的相关侍遇等没有支付。
工伤待遇按xx市职工平均工资54495元/年的60%计算。
申请人自费申请劳动能力鉴定,鉴定费、检查费和挂号费合计539.3元。
基于上述事实和理由,请求你委支持本人的所有仲裁请求。
此致
xx市天河区劳动争议仲裁委员会
申请人:
******
xxx年月日
篇章3:
工伤劳动争议仲裁申请书格式范文【按住Ctrl键点此返回目录】
案由:
工伤待遇争议
申请人:
吉xx,男,xxx年8月12日生,汉族。
工作单位:
xx省xx县xx公司。
用工性质:
聘任制。
住址:
xx省xx县大槐树镇李堡村.
被申请人:
xx省xx县xx公司
地址:
xx省xx县
劳动仲裁请求事项:
1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。
2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用,合计105000元。
具体如下:
1、一次性医疗补助金3000元×18月;
2、一次性就业补助金3000元×9月;
3、一次性伤残补助金3000元×8月。
事实与理由:
xxx年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。
经xx县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。
被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理,同时认定为工伤。
在被申请人的组织下,申请人于xxx年1月经榆次市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。
由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇,给申请人带来极大的伤害.为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申诉,请求支持申请人的请求!
此致
xx县劳动仲裁委员会
申请人(签名):
吉xx
xxx年3月25日
附件:
1、申请书副本1份
2、身份证复印证一份
3、劳动合同一份
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