企业共青团年度工作计划.docx

企业共青团年度工作计划.docx

《企业共青团年度工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业共青团年度工作计划.docx（16页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

企业共青团年度工作计划

企业共青团年度工作计划

　　篇一：

　　共青团某公司（企业）20XX年工作计划20XX年是深入贯彻学习党的十八大精神以及中国共产主义青年团第十七次全国代表大

　　会，为全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋

　　斗、高举旗帜跟党走，奋力拼搏谋发展的重要之年。

在这关键之年，我们将在公司党委和集

　　团团组织的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的十

　　八大精神为指导，在组织青年、引导青年、服务青年等方面开拓创新、真抓实干，推动共青

　　团工作实现了新的发展。

　　一、举办“青年人才安全生产标杆岗”系列活动，增强“青年文明号”创建水平。

青年人才是国家的栋梁，企业的未来。

我们将以紧紧围绕公司安全生产新的管理目标。

　　结合各车间、科室、班组安全生产的实际情况，鼓励青年人才在生产一线发挥好青年“青春

　　热血，勇于拼搏”的精神，在生产一线深入开展“青年人才安全生产标杆岗”系列活动，确

　　保青年文明号的先进性、示范性。

活动将以“一讲二评三公示”的基本形式展开：

一讲，邀

　　请园区安全生产示范企业著名人士莅临我公司以及我公司高级安全生产工程师等人士为青年

　　一线人才讲学，将安全生产精神植入人心，把安全生产放在第一要务，做到人人懂安全，人

　　人讲安全；二评，结合青年一线生产岗位所学、所悟、所做的一切，充分发挥青年人才的智

　　慧，将自己所做的实际情况通过各种形式表现出来，形成展板及其他形式，由全公司员工进

　　行评比，评选出优秀“青年人才安全生产标杆岗”；三公示，将评选出的“青年人才安全生产标杆岗”或在安全生产表现出来的先进团员进行公司并给予表彰，同时号召全公司青年

　　团员向“青年人才安全生产标杆岗”学习。

　　二、努力开发青年人才资源企业青年人才是企业的先锋军及后备力量，企业要兴盛，团组织要发展壮大，我们必须

　　加强对现有的青年人才能力的挖掘与开发，着眼于实际情况，解放思想，发展生产力，助推

　　企业腾飞。

鉴于此，我公司团组织为刚入职的高校毕业生提供全方位的服务，在工作中，选

　　派一批业务能力强，踏实肯干的企业骨干作为这批青年人的师傅，进行“一对一”全方位服

　　务，通过一段时间的学习，召集青年人进行一段心与心的交流，邀请毕业不久的师兄师姐做

　　一些经验交流，让他们生活、工作不在迷茫，并将他们前一段时间的总结以及对后面工作的

　　安排进行汇总，从实际生活中关心这群青年人才，做到英雄一定有用武之地；生活上，除了

　　师傅帮助徒弟以外，我们还将组织一些文体活动，充分挖掘、展示他们的能力与才华，如歌

　　咏比赛、大多数球类比赛，让他们能在企业健康快乐成长。

　　三、学习雷锋，争做合格自愿者。

学习雷锋，从青年人坐起，从小事做起，从点滴做起。

本着引导青年在服务和贡献中体

　　现价值、创造价值、完善自我，服务社会，发扬中华民族传统美德——无私奉献精神。

本着

　　我公司的实际情况，开展公司内以及公司附近外马路大扫除，用无私的爱感化无数员工，传

　　递新的正能量；通过公司青年员工“小小一点爱，温暖大家庭”行动开展关爱留守儿童、敬

　　老院、大山深处的孩子们和助残运动，将大家所收集的衣服、家庭生活用品以及捐款等送到需要我们关爱的地方去，把我们自愿者的

　　精神送向值得发扬的地方，传递爱的力量，共同温暖一家人。

　　四、关爱青年身心健康，努力解决青年人婚恋问题。

身心的健康是革命的基石，关注青年人才身心健康、婚姻问题是我团组织的一件大事。

　　这些问题解决了，相当于解决他们的人生中的一件大事，为我们企业留住高级技术人才奠定

　　了坚实的基础。

鉴于这样的情况，我团组织发动各方的力量，通过对他们住房、家庭生活的

　　关心，以及婚姻问题的了解，我们即将联合周边企业开展“缘定今生，共创未来”的大型相

　　亲会，把周边各大企业强强联合，解决他们的人生大事，为青年员工祝贺生日、对特困难的

　　青年员工发放一定的抚慰金、召集不能回家过年过节的青年员工吃团圆饭、一起开心过节都

　　是我团组织长期以来所坚持开展的活动，为员工创造第二个家，解决青年身心健康。

　　五、加强青年文化建设，打造文艺青年团队。

在这高速发展的21世纪新时代，青年文化的发展决定企业文化的发展未来。

在这方面。

　　我们开展了“文艺青年”读书活动，通过对古今中外名文名著的阅读，提高青年人才的生活

　　素养以及科学文化素养，对写得好的读后感、观后感、以及自撰文进行奖赏并公布于众，极

　　大得提高了青年人才的阅读能力和文化涵养；同时我们还开展书法大赛，毛笔、钢笔等书写

　　好的同志得到其他青年的羡慕和学习，为创造学习型团组织营造了良好的氛围，为打造文艺

　　青年团队奠定了有的保证，鼓励青年在这些活动中开阔视野，展示自己、提高自我，从中发掘有潜质的团员

　　青年。

篇二：

20XX年共青团工作计划20XX年工作计划在上级领导下，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十八大精神，认真贯

　　彻落实集团公司一系列会议精神，紧紧围绕企业的中心工作，进一步发挥团组织的凝聚力和

　　号召力，以纪念建团90周年为契机，进一步加强团的基层组织建设和团干部作风建设，重视

　　团员青年的成长成才，实施“一三二一”工程，为促进我单位安全生产、建设和谐企业发挥

　　更加积极地作用。

　　“一”是指抓住一条主线。

抓住围绕企业中心工作这条主线开展共青团工作。

“三”是指

　　重点加强三个方面工作。

一是以价值观教育为核心，以青年思想引导工作为抓手，加强“四

　　德”建设，即青年社会公德、职业道德、家庭美德、个人道德建设，提高团员青年思想政治

　　素质；二是以“青春建功”为导向，开展一系列“青”字头活动，服务企业安全生产中心工

　　作；三是以“导师带徒”等活动为载体，搭建青工交流平台，进一步服务青年员工成长成才。

　　“二”是指创新两个机制。

一是创新组织设置：

加强基层团组织工作力度，对基层总支支部

　　进行换届改选，推进学习型团组织建设，大力推进团组织“推优入党”活动；二是创新活动

　　方式：

以“建团90周年”等重大节庆日为载体，结合企业实际，组织团员青年开展适当的文

　　化娱乐活动，进一步增强团组织凝聚力。

“一”是指一个统一。

充分发挥团组织作用，实现服

　　务企业和服务青年的统一。

　　一、加强“四德”教育，做好思想引导全矿各级团组织要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精

　　神，旗帜鲜明地宣传和倡导社会主义荣辱观，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个

　　人品德教育，在广大团员青年中形成知荣辱、讲道德、促和谐的文明风尚。

　　1.以青年思想引导工作为抓手，加强中国特色社会主义核心价值体系教育，促进团员青

　　年思想政治水平的提升。

80后、90后的青年现在正逐步成为社会发展的主力军，诚然部分年

　　轻人确实在想法和做法上有些雷人，但是，应该看到广大团员青年总体上是好的，是拥有强

　　烈爱国心和责任感的一代，因此，如何做好青年思想引导尤为重要。

各级团组织要以中国特

　　色社会主义核心价值观教育为核心，以青年思想引导工作为抓手，充分利用“三会一课”等

　　有效形式，组织团员青年认真学习十七大、十七届六中全会精神，学习山钢集团公司和矿各

　　级会议精神，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实矿第十一次党代会和矿第十五次团代

　　会精神，不断提高团员青年的思想政治素质。

分类引导青年工作是团中央提出的引导青年的

　　主线和长期工作，各级团组织要以我矿制定的《金岭铁矿青年思想引导手册》为基础，积极

　　工作，确保思想引导工作取得实效。

围绕纪念建团九十周年，开展团员意识教育活动，强化

　　团员的大局意识、组织意识和先进意识，坚持正确的政治方向。

　　2.以社会主义荣辱观教育为重点，不断丰富教育内容，培养团员青年高尚的道德情操。

　　围绕清明节、“五四”青年节、党的生日、国庆节等重大节庆日开展主题思想教育活动，坚定团员青年的理想信念，不断提升团员

　　青年的思想素质和政治觉悟，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。

各级团组

　　织要加强社会主义荣辱观的教育，强化耻感教育，划清道德底线，要让团员青年有对道德信

　　条的敬畏之心，营造抑恶扬善的文化氛围，学习道德模范的先进事迹，激发团员青年的道德

　　良心。

围绕企业可持续发展和山钢集团公司整合的新形势，加强职业道德教育，增强团员青

　　年的责任意识和忧患意识，引导团员青年把思想统一到企业发展的轨道上来，使广大团员青

　　年珍惜岗位、敬业奉献，主动做好本职工作。

　　3.继续开展好创先争优活动。

按照上级团组织的新要求深入开展好创先争优活动，注重

　　抓好典型的选树，做好监督，及时反馈。

要充分利用多种渠道，大力宣传先进基层团组织和

　　优秀团干部、共青团员的事迹，尤其是创新创效的事迹，大力宣传开展创先争优活动的经验

　　做法和实际效果，不断扩大创先争优活动的影响，为创先争优活动的持续开展营造良好氛围。

　　矿团委将采取召开座谈会、交流会等形式，了解活动进展，通报活动情况，总结推广经验。

　　继续推动活动的深入开展。

　　二、深化“青春建功”，促进企业发展团员青年是矿山安全生产的生力军。

各级团组织要积极带领广大团员青年充分发挥生力

　　军和突击队作用，围绕企业中心工作，在安全生产、节能降耗、创新创效方面，积极想办法、

　　动脑筋，为企业发展贡献力量。

　　1.切实抓好青工的安全生产工作。

要认真贯彻落实矿党政工1号文件精神，扎实开展好

　　青年安全监督岗活动。

认真制定活动计划，做好组织发动工作，扎实构建青安岗监督络。

　　做到合理布岗。

要严把岗员的质量关，把素质高、有责任心的团员青年安排到岗上，切实发

　　挥安全监督作用。

认真落实好现有青安岗工作制度，不断充实活动内容，进一步修订完善青

　　安岗工作制度，不断完善考核机制，强化考核和责任落实，务求活动取得实效，发挥更好地

　　作用。

要不断深化青工安全教育，大力开展富有特色的青工安全活动，提高活动效果。

举办

　　全矿青工安全知识竞赛，以竞赛的形式促进全矿青工不断增强安全生产意识，从主观上增强

　　安全保障系数，构筑青工安全防护体系，实现青工群体安全。

　　2.积极开展争当青年岗位能手活动。

要积极组织、激励青工参加各级技术大比武活动。

　　继续在评优荐才方面给予政策倾斜，让广大青工愿意学技能，敢于比业务，积极争当青年岗

　　位能手。

各级团组织要进一步重视青年科技攻关工作，充分发挥团员青年的聪明才智，鼓励

　　青年技术人员围绕企业安全生产、节能降耗、质量管理、设备管理等各方面进行创新，与矿

　　科协进一步加强协商和交流，提高活动质量，完善“青年科技攻关”奖励办法，提高广大青

　　年技术人员参加活动的积极性。

　　3.切实抓好青年先进群体的创建活动。

围绕安全生产中的急、难、险、重任务，积极开

　　展“青年突击队”竞赛活动，发挥团员青年的生力军和突击队作用。

积极开展“青年文明号”

　　活动，加大考核力度，严格规范考核标准，提高“青年文明号”管理工作水平，实现群体创优。

积极

　　弘扬和实践雷锋精神，积极开展“青年志愿者服务”活动，增强广大团员青年的服务意识。

　　影响带动广大青年助人为乐、无私奉献。

　　三、丰富活动载体，助推青年成长青年时期是积蓄能量、成长成才的关键时期，各级团组织要把团员青年的成长成才工作

　　放在重要位置，切实为团员青年服务。

　　2.丰富活动载体，提升文化素质。

以建设学习型团组织为依托，开展团员青年读书活动。

　　促进团员青年共同成长、共同提高、共享读书成果，推动群体前进。

围绕建团90周年等重大

　　节庆日，适当组织开展文体活动，各团总支、支部要结合