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安全生产月心得体会与感想

2022年安全生产月心得体会与感想

安全生产月在每年的6月，在安全方面，我们要坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，围绕科学进展、安全进展的活动主题，以实际行动主动投入到安全生产工作中去，我在这给大家带来2022年安全生产月心得体会与感想范文5篇，欢迎大家借鉴参考!

安全生产月心得体会与感想【篇一】

安全，我不明白大家是怎样理解这个词的涵义的，但我明白安全对于一个电力工来说是多么地重要。

电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。

电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电力工作以来的感受。

为了确保用电安全，为了规范电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，假如再不留意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威逼，由于大家都明白“水火无情”，但假如对安全麻痹大意，电就象一个杀手。

我更想说的是，工作在生产一线的工人职责重大，我们每一个人都关系着一个家庭的美好，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着美好家庭的纽带!

我真心期望，每一位电力工人，在工作的时候，千万要留神，为了自己，为了家庭，为了孩子，爱护好自己，杜绝一切杯具发生，工作前必需要进行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：

“高快活兴上班去，安安全全回家来”，由于安全职责重于泰山。

_月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性，安全生产工作是全面建设小康社会的重要资料，也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。

大力提倡安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣扬教育工作，营造良好的安全生产环境气氛。

从树立“以人为本”的安全理念出发，利用广播、电视、等新闻媒体，宣扬安全生产法律、法规和电力学问，到达启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。

“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到“不损害他人，不损害自己，不被别人公务员之家版权全部损害”，也独特要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要精确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。

安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。

近年来，电力安全生产虽然渐渐步入良性循环轨道。

但安全生产的现实提示我们，安全生产管理工作还有很多的缺乏和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，必需要不断地加以改善。

电力事业是布满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私。

安全生产月心得体会与感想【篇二】

为扎实做好当前各项安全防范工作，坚决遏制生产安全事故多发频发势头，集团公司安委会争辩确定在全系统内开展了此次安全生产交叉沟通检查活动，我站很荣幸得到了此次沟通学习的机会。

与我站交叉检查的站场是自然 气公司的段纯分输站，在此次沟通过程中，全程我都抱着学习的看法，段纯分输站的安全生产工作做的也尤为杰出，很多安全方面的构思和设计都让我眼前一亮，我也在检查中留下了大量的影像资料，以便于加强我站的自身建设，也可以让站场人员通过大量的影像资料来还原段纯分输站的现场状况，便利大家的学习和进步，此次交叉检查完成之后，我深刻认识到了安全工作如逆水行舟不能松懈，我也马上组织站场人员召开专项会议，针对此次交叉检查主动进行商量 ，在此次商量 中迸发了很多灵感也同时认识到了很多缺乏，我将从几个方面来阐述我在此次交叉检查的所见所闻及所想。

一、工作看法认真，书面资料详尽

刚来到段纯分输站的时候，就感觉这是一个热忱洋溢的站场，每个站场员工都很热忱，主动的给我们做迎检，协作我们检查并详尽的给我们介绍了站场的各个方面，让我们以最快的速度了解了这个站场。

进入站场后，我根据工作流程在学习兄弟站场的资料时发觉，资料做的格外认真，特殊是交接班记录本，事无巨细一一排列，一目了然，这种对待安全生产工作认真的看法，让我肃然起敬，也让我深刻认识到了，安全生产工作没有，只有更好，要时时刻刻绷紧这根弦，以一丝不苟的看法去开展工作，才能保证站场的安全平稳运行。

二、注重科学和人性管理

从事安全生产工作的管理人员应当都知道导致事故发生的三要素是物的担忧全状态，人的担忧全行为和管理上的缺陷，其中人的担忧全行为是导致事故发生的主要因素，所以在不能完全实现本质安全的时候，对人员的管理就显得尤为重要。

在通过对兄弟站场学习的过程中发觉了很多特殊     人性化的详情管理，比方站场配备了入冬的帽子，在冬天工作的时候，暖和的不仅是站场员工的身体，也暖和着他们的心。

只有让站场员工融入到这个“家”之中，每个人都清楚的认识到在这个家里的责任和义务，发自真心的维护，才能更好的管理更好的保障安全。

三、与时俱进学学问，利用智能保安全

在科技进展日新月异的今日，学习的重要性不言而喻，只有不断学习新的管理学问和新设备的使用方法才能更好的开展安全生产工作，我在和兄弟站场学习过程中发觉站场配备了一个智能安全工具柜，里面摆放的主要是一些绝缘防护工具，它的主要作用是可以通过供应稳定的小环境来爱护绝缘用具，防止使用时消灭失效状况，智能设备的应用可以大大削减电气事故发生概率，这的确给了我很大启发，当今安全防护形式绝不能局限于传统防护，要将传统防护和智能防护相结合，这样才能大大降低事故发生概率，保证安全生产和站场的平稳运行。

通过集团组织的此次活动，真的让我受益良多，让我学到了很多好的管理阅历，认识到了自己在管理方面的缺乏，但让我受益更多的是思想上的提升。

此次学习犹如醍醐灌顶，激发了我在安全管理方面进步的斗志，我会以此次学习为契机，加强站场人员的思想建设，将学到的应用在日常工作中，做到学以致用，保证站场可以高效有序的完成安全工作，安全平稳健康的运行。

安全生产月心得体会与感想【篇三】

人是万物之灵，是社会进展之本，社会的进展离不开社会的生产，安全是生产的基石，是企业获取经济效益的根本保证。

人作为安全生产的主体，是具体工作的执行者，社会上各样的工作都必需围绕人来开展，离开人什么事情都将无所事事。

当今社会提出了很多进展的新理念，要构筑和谐的社会，和谐企业，作为__人深感身上责任重大，应主动去承当更多的社会责任，保持良好的精神状态和意志风格，搞好自己的本职工作，安全生产中坚持以人为先。

9.4事故可谓惨痛，我们将从这次事故中，化悲哀为力气。

找出工作中的缺乏，以指挥部20__年9月15日召开的《安全专题》会为指导思想，以“安全第一、预防为主、综合治理、重在落实”的方针为安全口号，近期开放了一系列的安全教育及培训。

从这些培训及教育中我深深感受到安全所带来的深刻含义。

安全就意味着责任，一个人的安全不仅是对自己负责，更多地要对别人负责。

我们不管从学习、生活、工作中都要务必提高认识,加强防范。

防止和削减安全事故的发生。

安全生产的难点在我们自己，所以安全意识要从头开头，从学习相应的法律法规开头，增加安全学问，提高安全意识。

要做到“严、实、细、快”。

作为职工的我们，在工作中应树立起“要我安全，我要安全，我安全、人人安全”的工作理念。

在以后的工作中杜绝安全状况发生，切实要把安全工作落到实处。

对此，我认为做好安全生产必需要严格要求自己，以安全规章制度为铺路石。

首先要做到三点。

一、我们要认真学习国家、集团公司及公司的各项法规、规定、制度，提高对安全工作的认识，并在日常的工作中严格遵照执行。

做到安全生产无漏洞，监督到位，措施到位，各种监护到位，对于运行中设备我们要谨慎后行，应做到心思缜密，不要盲目的以己之力单独完成。

二、加深学习深度，加大管理打击违章现象的力度，使每个人感到生命贵重的意识，从而杜绝此类的现象发生。

三、工作前应深入了解危急点分析，避开人身安全受到危急点的损害。

做任何工作确定要做到“自家事”的精神，不要有任何马虎之心，对工作认真负责，才能做到对生命负责。

“爱企业、爱工作、爱生活”是我们每一个职工的心声!

企业的兴盛发达，离不开每位职工的奉献和努力。

“保证安全生产，防患于未然”是为了我们的明天更奇特!

让我们都行动起来，为了“平安”这个共同的目标，将安全工作时时抓、事事抓、长期抓，永不放松!

时刻牢记安全在我心中，安全在你心中，安全在我们大家心中。

安全生产月心得体会与感想【篇四】

安全无小事，我们要坚固树立“安全第一，预防为主”的思想，更是要把思想从被动的“要我安全”提高到主动的“我要安全”层面上来。

从员工主动的自觉的提高安全意识、规范担忧全行为、杜绝各种习惯性违章，消退担忧全隐患，努力做好安全生产工作。

对我们来说，应立足于“安全第一，预防为主”的思想，安全是永久的主题，安全是各项工作的保障，有了安全才能有效益。

员工的生命是第一位的，我们只有一次生命，对我们每个人来说生命都是弥足贵重的。

无论在生活中还是在工作中，我们心中必需时刻谨记：

生命第一，安全第一。

为了确保生命安全，在工作中我们必需认真学习安全管理、安全操作、牢记禁令、杜绝三违、反三违，争取把安全隐患毁灭在萌芽状态。

生产必需安全，安全促进生产。

然而，在我们现实生活中，一些员工在安全问题上，总想表达出自己的“小聪慧”，凭阅历办事，为自己一次次地违章作业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“阅历”。

这样做，最终为安全埋下了“定时炸弹”，一旦爆炸，后果不可思议，损失无法弥补。

建筑业作为安全生产的高危行业，我们作为一名建筑业工作人员，只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的看法扎实工作，才能有效地确保安全生产。

安全生产关键在落实，安全生产不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大话、空话，而是一种踏实的工作看法，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为单位、为自己、他人负责的一种永久性地表现。

员工的执行力，直接关系着措施的落实、目标的实现。

安全生产管理更要讲执行力，对我们来说，安全生产是第一位的、必需常抓不懈。

要保证安全生产，必需在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。

因此，要求我们每个人都要从详情做起，重视每个环节链，做到每个环节都执行到位。

规章制度不仅要让人看，让人记，更要照着去做，是对职工生命的挂念、更是对家庭美好的提示。

违章与事故、与生命都是紧密相连的，一个小小的违章，很可能就断送了自己的生命，也就打碎了一个美好完好的家庭。

安全生产工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。

关爱生命，就要先从遵章开头，关爱生命，就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。

安全工作是和我们每一位职工的切身利益息息相关的。

只有我们的生命有了保证，家庭才能快活。

珍爱生命、牢记安全，其实就是善待我们自己。

安全是一种责任，安全是生命的基石，安全是快活的阶梯。

让我们肩负起“安全预防“这一神圣使命，“带着安全意识上路，载着美好感觉回家”。

又怎样使我们从“要我安全”转向“我要安全”呢?

安全无小事，事事关乎安全，我们的整个万力集团就像千里长堤，而一个个担忧全隐患就像蚊穴，所以，我们在实际工作中确定要防患于未然，防微杜渐，从小事做起，准时处理担忧全因素，避开事故和灾难的发生。

纵观施工中发生的各种事故，至少应有九成以上的事故应当说能够避开。

然而就是由于部分人员安全意识淡薄，心中抱有“小小蚊穴，何足惧哉”的侥幸心理，才发生了很多本不该发生的事故，从而给企业、

家庭以及个人带来了重大损失和无比伤痛。

究其缘由，无外乎就两点：

一是安全意识淡薄，二是安全学问欠缺。

而在现场中对安全学问的强化并不是一件难事，难的恰恰是安全意识的提升，特殊是员工整体安全意识的提升。

怎样才算员工整体安全意识的提升?

假如大家都能从目前的“要我安全”局面自觉地转变成“我要安全”的状态，那么公司的安全管理必将跃上一个新的台阶。

那么如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?

下面我就谈几点粗浅的认识。

首先，要着眼人的安全心理进行安全教育。

安全教育应抓住以下三个重点：

一是利用安全心理的优先效应，抓好新员工的三级安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。

二是利用安全心理的近因效应，以生产中消灭的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。

三是利用安全心理的示意效应。

运用含蓄的、间接的方法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。

其实不管接受哪种教育方法，只要亲密联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全爱护意识，使员工产生“我要安全”的猛烈倾向。

其次，把握人的安全行为，贯彻安全制度。

安全生产事故绝大部分都是由于人的为安全行为引起的。

因此只有建立完善的安全生产制度，以制度约束人的担忧全行为，要使其突破以往站在企业角度的表现形式，而应以站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。

就我们施工企业来说，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节连接作业的特点，所以就应当从各自的实际出发，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全爱护制度。

例如员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。

这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全爱护。

生产中祸根是失职，隐患是违章。

只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够实现安全生产。

最终，针对人的思想障碍开放安全活动。

安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种担忧全因素中的主要因素。

一般状况下，员工都会为满足自己的安全需要而实行自我爱护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能由于存在某些思想障碍，不仅遗忘了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。

究其缘由大体上有以下几种：

对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度，而忽视、遗忘安全生产规程;对自己的娴熟技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意;逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯;由于身体困乏，精神松懈，留意力分散而顾不上安全生产规程等。

因此，各级领导和工作人员在生产过程中确定要留意从消退员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。

有目的的使员工逐步消退抵触、违背、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增加“我要安全”的自觉性。

总之，从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要安全生产行为的主体——广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣扬、教育、检查、催促、奖惩等工作。

依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在转变，使安全生产成为广大员工的自觉行动，这样，我们的安全生产才能确保。

其实蚁穴本身并不行怕，可怕的就是把它与长堤联系起来;单纯违章操作的某个动作也不行怕，可怕的是把那个动作与施工工序联系起来。

就象饮酒一样，饮酒本身是生活中的一件乐事，但是要把醉酒与驾驭联系起来，生命之堤还能坚固吗?

渴望我们的每一个员工包括我们的协作队伍，要牢牢树立防患于未然的安全意识，让我们万力集团这个千里长堤变成坚不行摧的金刚之堤，让小小的蚁穴永无藏身之地。

安全生产月心得体会与感想【篇五】

安全是我们建筑行业的重中之重。

没有安全，就无从谈起生产。

安全是广大职工的福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为主动的意义。

现结合我公司在安全生产方面所做的工作与自己平常工作实践中的积累，有以下心得体会，与大家一起共享。

一、深入开展安全理念宣扬教育

为使安全生产工作健康有序地开展，我们必需注重开展安全理念宣扬教育。

成立由公司领导组成的安全生产工作领导小组，从组织方面切实加强领导。

充分利用网站、施工安全手册招贴画等各种各样的形式，大力宣扬“安全是的政治、安全是的福利、安全是的效益”的安全价值观;“安全第一、生产其次”的安全生产观;“安全第一，预防为主”的安全预防观;“有章必循，违章必究”的安全落实观和“生命至上，安全为天”的安全理念教育，使安全理念深入人心。

同时利用形式多样、生动直观的呈现板悬挂安全生产理念、安全警句、安全格言等形式，使安全教育家喻户晓，人人明白。

二、抓好日常安全教育，营造安全生产的深厚气氛

为了搞好安全生产工作，我们必需注重加强安全文化的日常教育工作。

以安全生产法律、法规为主题，以施工安全规程为基础，坚持每月开展一次安全文化教育活动。

把安全教育同反“三违”有机结合起来，利用事故案例分析等有效的宣扬教育形式，对职工进行安全文化教育，提高职工遵章守纪意识，到达自保、互保、联保。

在加强安全文化教育的同时，我们还可以开展“安全法律、法规、安全学问竞赛”活动，对成果优异者进行丰厚的物质和精神嘉奖，并与职工的年终考核相挂钩，以此来提高职工主动学习安全文化学问的决心。

施工安全会上，教育职工为了自身的安全、家庭美好及企业不受损失，在工作中要提高安全意识，增加自身的防范力量，杜绝“三违”行为，上标准岗、干标准活，做安全人。

从而实现了“要我安全”到“我要安全”的思想转变，提高自觉遵守安全生产的自觉性与主动性。

三、强化干部安全责任意识教育

项目部应当利用每天凑头会讲解干部在安全生产的地位和作用，强调项目主管负责人是当班的安全第一责任人，项目经理是工作地点的安全负责人，强化制度，抓好落实。

支持职工正确行使安全生产学问情权。

干部坚持8小时工作制，做到与职工同上同下、切实转变工作作风，强化了安全责任及现场管理意识。

四、开展“我如何做好安全大商量 ”活动

为了推动安全生产工作的深入开展，我项目部认真组织全体干部职工学习了发生于今年_月_日晚的__县___有限公司__框架中桥铁路施工事故中，最终造成_人死亡、_人受伤的惨烈事故。

从中吸取事故教训，提高了职工的防突意识和安全意识。

组织我项目部消灭“三违”职工讲解并描述自身违章经过以及自己的亲身感受，引导职工开展学习商量 ，进行正反对比，通过安全生产从我做起的大商量 ，提高了大家的安全责任性。

大家一致认为，假如安全都能够从我做起，人人实现安全，那么，企业就能实现安全生产。

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