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人性的弱点读书笔记
人性的弱点读书笔记
人性的弱点读书笔记1
《人性的弱点》的作者是被誉为“成人教育之父”的戴尔·卡耐基。
本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容。
自1973年问世以来，本书销量1500万册，被译成各种语言文字，成为西方最持久的畅销书之一，稳居成功励志类图书榜首。
此书之所以永不过时，就在于卡耐基先生对人性的深刻认识，以及他为根除人性的弱点所开出的有效处方。
正如卡耐基所言：
“一个人的成功，只有15%归结于他的专业知识，还有85％归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。
”只要你不断反复研读，它必将助你获取成功所必备的那85％的能力。
需知，我们都要勇敢地做自己的主人，绝不能让自己内心充满了自卑与挫折感。
学习拥有“乐观、易于与人交往的观念”，以积极阳光的态度前进，在自己的日常生活与社会交际中与人打交道，发现、发展和利用自己的那些潜伏未用的资才，我们就可重新面对自己的工作和生活，享受到快乐的人生。
说说感触较深的两方面：
一是在第一篇《待人的基本技巧》提到的一个原则：
不要批评，责怪或抱怨他人。
即使是不对等的关系，甚至是自己爱的孩子。
各种实验和生活事实证明：
批评不但不会改变事实，反而只有招致愤恨。
因批评而引起的羞忿，常常使人的情绪大为低落，并且对应该矫正的事实状况，一点好处也没有。
批评是没有用的，因它使人增加一层防御，而且竭力的替自己辩护。
批评也是危险的，它会伤害了一个人的自尊和自重的感觉，并激起他的反抗。
只有不够聪明的人才会批评，责怪或抱怨他人。
当然，善解人意和宽恕他人，需要有修养自制的功夫。
让我们尽量去了解别人，而不要用责骂的方式。
尽量设身处地的去想—他们为什么要这样做。
这比起批评责怪还要有益、有趣的多，而且让人心生同情、忍耐、仁慈。
但若要宽恕，和了解，那就需要在于人格、克己上下功夫了。
二是要获得平安快乐的一个原则：
改变不良的工作习惯。
习惯是一种长期形成的思维方式、处世态度，习惯是由一再重复的思想行为形成的，习惯具有很强的惯性，像转动的车轮一样。
人们往往会不由自主地启用自己的习惯，不论是好习惯还是不好的习惯，都是如此。
可见习惯的力量——不经意会影响人的一生。
因此，不良习惯也是后天慢慢养成的。
当然，对于我们的生活和事业来讲，有些习惯虽然不好，但他们可能无碍大事，不会产生直接的冲突和严重危害；而有些则是我们获得幸福与成功的大敌。
对于后者，我们应该努力改正，并坚决摈弃，否则，这些恶习会影响我们终生。
下面就是一些应该改掉的不良的工作习惯：
（一）办公桌上乱七八糟。
“秩序是天国的第一要律。
”“秩序也应是商界和生活的第一要律。
”这说出了秩序的重要性。
可以说，秩序、简洁就是速度，条理就是效率。
我们应当养成如下良好习惯：
物以类聚，东西用毕物归原处；口不乱放东西；口把整理好的东西编上号，贴上标签，做好登记；口好记性不如烂笔头，要勤于记录。
处理文件的应注意：
第一，迅速回复。
第二，迅速归档，以免文件弄乱或弄丢。
第三，及时销毁。
没用的文件要及时处理掉，以免继续浪费空间和时间。
正如美国前最高法院院长查理·伊文凡说：
“人不会因为过度劳累而死，却会因放荡和忧烦而去。
”
（二）做事不分轻重缓急。
长期的工作经验告诉我们：
工作中有许许多多的事情，而一个人的精力却是有限的。
但如果我们工作中分清主次、先后，将会有助于我们更好地做成事情。
没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。
但我知道，分清主次，按部就班做事，总要比想到什么就做什么要好得多。
（三）将问题搁置一旁，而不是马上解决或做出决定。
大多数的人曾经在生活中不止一次的告诉自己：
我明天再做它，我还有时间，或者是明天以后的某个时间。
不管事情大还是小，都要用内在意志去激发自己完成。
但我们大多数都在性格里缺乏这种意志，所以才导致我们离目标和计划越来越远。
不要沮丧，还是有方法能够帮助我们去克服拖拉、最终让我们完成我们的该做任务的。
比如，从点滴或部分做起，变“被动做”为“想要做”，限定时间，积极想办法，排除干扰，告诉自己未必尽善尽美等。
（四）不会组织、授权与督导。
工作来了，首先考虑的是看有没有适合的人来做，有就果断授权。
而善于组织、合理授权就是复制自己，就是让别人为你工作，是放大自己时间的杠杆，是决定一个领导者能力高低的标志。
在日常生活中，许多人常因不懂得授权他人，因而提早进入失败的坟墓。
这些人事必躬亲，结果被那些烦琐细节所淹没，难怪他们常常感到匆忙、忧烦、急躁和紧张。
人性的弱点读书笔记2
最近，我读了《人性的弱点》。
这本书的作者是（美）戴尔·卡耐基，他是美国“成人教育之父”，20世纪最伟大的心灵导师。
他一生致力于人性问题的研究，运用心理学和社会学知识，开创并发展出了一套独特的融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的成人教育方式。
他的主要代表作有：
《沟通的艺术》、《人性的弱点》、《人性的优点》、《人性的光辉》、《美好的人生》、《快乐的人生》本书共有六十七章内容讲述了六十七个克服人性的弱点的小窍门，其中让我感触最深的是第四章保持本色，第八章活在今天，和第四十章称赞最微小的进步。
每个人都希望能平安快乐的过完一生，其中要诀我想便是卡耐基所写的保持自我本色。
每个人都是独立而与众不同的个体，我们有时会因某方面比不上他人而自卑，而掩藏自己。
卡耐基却举了十个例子说明保持本心的人最自信最美丽。
羡慕就是无知，模仿就是自杀。
在我们的生活中也常有这样的人。
因为对自己不自信而一味模仿他人试图掩盖自己的缺点最终如凯斯。
达莉般怪态百出贻笑大方。
他忠告我们模仿只会让你成为某某第二，保持本色让你成为独一无二的你，让你拥有平安快乐的生活。
大多数人总是整天抱怨世上不如意的事情太多，幸福似。
乎总是遥不可及，然后在抱怨中失去今天。
卡耐基告诉我们不管过去未来如何只要你活在一个真实的今天即可。
他说昨天是早已过去的事情，你无法改变就不必再挂怀。
而明天，集中所有的智慧和热诚，把今天的工作做得尽善尽美就是应对未来的唯一办法。
活在今天为明天着想，但又不必过于担忧，我们要对明天怀抱希望过好今天。
信奉威廉。
奥斯勒爵士的话‘用铁门把过去和未来隔断，生活在一个完全独立的今天。
’生命就在生活里，就在每一天和每一刻。
每一个人都有自己的长处，拥有着无限的潜能，可只有少数人真正发挥出来。
而他们无一不受过他人的称赞。
不管是多么有成就的人听到他人的赞美总是心情愉快的。
在为人处事上我们应不吝啬于称赞最微小的进步，让你的下属伙伴感受到你对他们的关注和期望。
赞美总是拥有强大的力量促使人奋进向前。
你对他们的赞美会让他们加倍努力，更增进彼此的感情。
卡耐基在这章中举了劳伦斯。
狄拜特的例子。
因为休斯那轻微的鼓励，他决定去东部求学深造，经过多年努力他最终成为了著名歌手。
以赞美代替批评，即是赞美最细微的进步，也比斥责过失要好得多。
这样才能更好地说服他人。
我们应赞美最细微的进步，并赞美每一次进步。
在《人性的弱点》这一书中，并未直接告诉我们人性有哪些弱点，而是告诉我们该怎么做。
其实，那些告诉我们，我们却又做不到的，就是我们人性的弱点，我们要尽自己最大的努力去逐渐改掉它们，学会转换思维方式，提升思想境界，让自己成长一步一步地改变自己改变世界。
这是人性的弱点一书带给我的启发，每天睡前读一章内容总能让我回味无穷。
人性的弱点读书笔记3
真诚地关怀别人。
每个人都希望得到别人的关怀，但试问，如果你不关心别人，别人会关怀你吗？
不仅是要关怀，而且我们的关怀要发自真心的，是真诚的。
这就需要我们多换位思考，站在别人的角度考虑问题，从细节关怀他人。
关怀是相互的，在别人无助时，你给予他人的一份关怀，力量也许微弱，但别人也许视若珍宝。
而当你遇到困难，你也将得到来自别人的关怀，支撑着你。
因此，尽管在压力如此大的时代，也别忘记多给予别人一份真诚的关怀。
人性的弱点读书笔记4
要勇于认错。
现实中，当我们犯错误时，我们也许不会勇敢承认自己的错误，而可能找借口为自己辩护，甚至推卸责任。
知道自己犯错误，敢于自我批评，这不仅可以“提高对方的高贵感，同时也会为自己品格的清高而感到快乐”。
我们都知道“吃亏是福”，可是真正能做到的人又有几多？
那么，就从现在起，让我们真正做到正视自己的错误，坦诚地承认自己的错误吧！
书中还有其他精彩的论点及阐述，无不发人深省。
有些观点也许是老生常谈，为我们所熟知，但仍然值得我们细细品味。
总而言之，这本通俗的关于人际关系的书，虽没有玄奥的哲理，也没有惊人的创见，但会让我们受益终身。
人性的弱点读书笔记5
卡耐基的《人性的弱点》，讲做人要平和、真诚，沟通的成功在于尽量避免争辩，最常见的情况是在争辩中取得了胜利却失去了成功的机会。
这本书的唯一目的就是帮助解决所面临的最大问题：
如何在日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道，并有效地影响他人；如何击败人类的生存之敌——忧虑，以创造一种幸福美好的人生。
人与人之间的一切能够发生的事，无论是平常的问好、直接的冲突、公事的交涉都简单化、巧妙化，都可以在人均收益的情况下排解，而且不受死板的规则所约束。
《人性的弱点》这本书中的提示与建议有着极强的可操作性，用一句话来概括就是：
认清人性中的弱点，就会了解人性的本质，从而事半功倍，顺利成功。
这弱点，既可以是自己的，也可以是他人的。
了解了这些“弱点”，可以是自己扬长避短，凸现自己的优势，从而建立美好的人生。
第一、与人相处的技巧。
卡耐基先生告诉我们：
“尽量去了解别人，而不要用责问的方式；尽量设身处地去想，他们为什么要这样做？
这比起批评责怪要有益、有趣的多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。
”细细品读，不直觉间豁然开朗。
设身处地的为他人着想是人最优良的品质之一，是生活中交到真心朋友的必要条件，一个人只有懂得换位思考，才能取得别人的认可和尊重。
生活如此，工作亦然。
尽量去了解别人，而不要用责骂的方式；尽量设身处地去想——他们为什么要这样做。
把自己摆在对方的位置上，试想自己会怎样，会做出何种反应，从根本是解决矛盾，而不是将矛盾激化。
像林肯那样将不满于愤懑之语写下来，然后收起来，当作一件已经发生过的事，而不是用嘴将它倾泻出来，使之真的发生。
尖锐的批评和攻击，所得的效果都等于零
第二、如何更好的工作。
如何才能更好的工作？
我想每个人都会有自己的答案。
但是卡耐基先生告诉我们：
“个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任”。
确实，为人处事就要面对社会中的许多责任、要承担自己行为的后果，要为自己的行为负责。
工作中则更需要责任，一个人能力或许有高有低，但是如果是一个认真负责的人，最起码也会得到别人的尊重。
反之，一个不负责任的人，纵使天子卓越，也会对团队和集体带来无法挽回的损失。
正所谓：
“责任字字重千斤”。
同时，一个敢于承担责任的人，也会得到团队和集体的认可，是获得友谊的最佳方法。
第三，快乐的生活。
当今社会，瞬息万变，面对工作和生活上的压力，疲劳是每个人都肯定会有的。
面对层层重压，我们如何才能快乐的生活？
卡耐基先生说：
“能够分享的生活才是丰富多彩的”。
找个适当的机会，约上几个要好的朋友，去健健身，游游泳，放松自己，使自己的身心全部都得到放松，这是焕发活力的好办法。
确实，与他人一起分享生活的乐趣，这样也许你会从中得到更多的快乐。
我想，年轻人的最大优势，就是在于活力，永葆活力，激情无限。
卡耐基先生的智慧无疑为我们打开了一扇认知的大门，这不仅仅是对生活哲理的阐述，更是对人性的细细剖析。
认清人性的弱点，正视人性的弱点，我们才能更好的完善自己。
或许古人所谓的：
“知耻而后勇”，就是这个道理吧。
人性的弱点读书笔记6
再次翻阅这本书已经是九年以后，第一次看它是即将毕业时，《人性的弱点》，卡耐基的经典之一，有人甚至认为这本书是人际交往的圣经。
书讲了十个大的主题：
1、与人相处的技巧2、平安快乐的要求3、如何使人喜欢你4、如何赢得他人的赞同5、如何更好的说服他人6、让你的家庭生活幸福快乐7、如何使你变得更加成熟8、走出孤独忧虑的人生9、不要为工作和金钱而烦恼10、防止疲劳，永葆活力。
一、与人相处的技巧
不要批评或抱怨别人：
批评是危险的，因为常常伤害一个人宝贵的自尊，伤害他的自重感，并激起他的反抗。
批评所引起的嫉妒，只会降低士气和感情，同时指责的事情也不会有任何改善。
如果是好朋友，适当的建议还是可以，但态度一定要温和，朋友要是和我们意见不和，也要适可而止。
激发别人内心强烈渴望的需求：
如果每人都可以设身处地地为别人着想，洞察别人心理的人，永远不会担心自己的前途。
首先要把握对方心中最迫切的需求。
如果能做到这点，就可以如鱼得水，否则就办不成任何事。
二、平安快乐的要诀
寻求快乐的唯一途径是不要期望他人感恩，付出是一种享受施与的快乐。
要追求真正的快乐，就必须抛弃别人会不会感激你的念头，只享受付出的快乐，如果我在日常生活中被人批评，那是因为批评你能给他一种满足感。
这也说明你是有成就的，而且引人注意，只要我相信自己做的对，就不要在意别人怎么说，走自己的路，让别人说去吧。
另外在学习和生活中，要养成良好的习惯，比如自己的桌子，自己的房间，自己整理的好，自己每天看着也舒服，心情舒畅。
三、如何使人喜欢你
首先要做到真诚的关心别人：
要对他人表示我们的关心，这于其他人际关系是同样的道理；而且我们的这种关心是出自真诚的。
这不仅使得付出关心的人会得到相应的回报，而得到这种关心的人也同样有所收获。
其次要发自内心的微笑：
行动胜于言行。
做一个微笑者，卡耐基说：
微笑，在别人心中造成的快乐会像回力板一样飞回给你；在别人心中造成快乐的感觉，将使自己觉得更大的快乐。
生活中，理想经常会遭遇挫折，我们难免有沮丧受伤的时候，有感觉被众人冷落遗弃的时候，无论何时，请记得对人对己展露一个发自内心的微笑，最好露出八颗牙齿。
佛说“拈花微笑”，武侠中说：
“一笑泯恩仇”，当你微笑时，你心中任何不愉快或不自然的感觉都静止了，世界的大门便为你敞开了。
四、如何赢得他人的赞同
在和别人谈论某件事情时要以以友善的方式开始，免与人辩论，别人的意见表示尊重，千万别说：
“你错了”，而且尽量—要让对方多说话，碰到分歧的时候，如果用争夺的方法，你永远得不到满足，但用让步的方法，你可能得到比你所期望的更多
五、如何更好地说服他人
在当你觉得你是对的时候，怎么样才能更好的说服别人呢？
首先要间接地指出他人的错误。
不过在指责别人之前，先想想自己的错误，当然在特定的情况下，要保全他人的面子，然后要以提问的方式，代替命令的语气，叫那个人自己来想，另外就是鼓励的办法更容易使人改正错误，使对方乐于做你所建议的事。
六、让你的家庭生活幸福快乐
这章主要给我讲了，让家庭幸福快乐应该注意的细节和相关的交际技巧，在以后和自己的爱人相处过程中，要有礼貌，这是根本，然后从小事去关心家人，了解家人工作，分享家人的嗜好，在发生矛盾的情况下，脾气要好，不要激动，成熟的心理在其中是起到比较关键的作用。
这是在下一章所讲到的。
七、如何使你变的更加成熟
个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任。
我们生活于世就要面对生活中的许多责任，要承担自己行为的后果，要为自己的行为负责，不要总是抱怨当前的困难，要慢慢学会摆脱这种情况。
再有，在平时的生活中要时时注意自己身上的那些令人讨厌之举，要让别人喜欢你，先得使自己让人喜欢。
得到友谊的最佳方法，是必须注重施与，而不是获得－－但应该是亲自赢取得来，而不是靠一时的吸引或哄骗。
所谓赢取友谊的能力，并不是指勾肩搭背，与人攀谈，动作滑稽或讲些逗趣的笑话等。
那应该指的是一种心境，一种处世的态度或是一种愿意把自己的爱、兴趣、注意力及服务精神献给他人的愿望。
八、走出孤独忧虑的人生
现今，城里大多数家庭都是独生子女，有的时候孤独和忧虑的感觉是每个人都经历过的。
当今可以说孤独是现代人的通病，我们若想克服孤寂，就必须远离自怜的阴影，勇敢走入充满光亮的人群。
我们要去认识人，去结交新的朋友。
幸福的感觉并不是靠别人的施舍，而是要自己去赢取别人对你的需求和喜爱，无论到什么地方，都要兴高采烈，把自己的欢乐尽量与别人分享，这样你会交到更多的朋友。
而过多的忧虑会导致很多的疾病如：
心脏病、消化系统溃疡、高血压，所以不要过多的忧虑，我们要尽可能的享受人生，最使你轻松愉快的是，健全的信仰、睡眠、音乐和欢笑。
九、不要为工作和金钱而烦恼
随着人口的增长，现金找工作难，找到一个好的工作更难，可是如果不找到工作，就没法生活，没法养活家庭，很多人，为此而烦恼。
其实，与其这样整天为了这个而发愁，闷闷不乐，还不如走出去，去建立良好的人际关系，多认识一个朋友，以后也许就多一条出路。
十、防止疲劳，永葆活力
整天拼命的工作挣钱，和生活上的压力，疲劳是每个人肯定会有的，适当要约上几个好朋友，去外边放松交游，放松自己，使自己的身体身心全都得到放松，这样也许你会从中得到更多的快乐，年轻人的最大优势，就是在于活力，永葆活力，激情无限。
读完《人性的弱点》让我懂得太多太多，“在人类的天性中，最深层的本性就是渴望得到别人的重视”请让我们重视我们的朋友，让友谊围绕着你、我、他。
对照一下自身的所作所为，问一问自己：
我都克服了人性的弱点吗？
人性的弱点读书笔记7
使人心甘情愿。
想要更好与人相处，必定要学会满足人类最强烈却最不易满足的欲望——自我的.被重视感。
换句话说，我们要学会赞赏别人，让别人感觉被重视，这是带动人的秘诀。
赞赏不等于奉承，赞赏是发自内心的，而奉承是虚伪的，赞赏意味着我们要认真发现别人的长处，肯定别人的付出。
只有这样，别人才能更加肯定自身，那么我们就能与他人建立一种和谐的关系了。
人性的弱点读书笔记8
今天分享一本戴尔。
卡内基的经典之作《人性的弱点》。
戴尔·卡耐基（DaleCarnegie，1888年11月24日—1955年11月1日），美国著名人际关系学大师，美国现代成人教育之父，西方现代人际关系教育的奠基人，被誉为是20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师。
他利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励他们取得辉煌的成功。
1936年出版的著作《人性的弱点》，70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。
文章分为六个章节，分别为：
如何与他人相处、如何赢得他人的喜爱、如何让他人信服你、如何友善地改变他人、一封创造奇迹的信、幸福婚姻的7个魔法。
每个章节都用大量案列举了应当遵循的几个原则。
原则1：
不要批评、谴责、埋怨他人。
心理学家斯金纳通过实验证明：
与表现拙劣而受到惩罚的动物相比，表现出色而受到奖赏的动物的学习能力更强，学习效果也更持久。
随后的研究表明，这一规律同样适用于人类。
批评不但于事无补，还会招来怨恨。
这个原则，我实在太有发言权了。
几年前，我刚拿到驾照，但不是很会开，男友便教我开车，他是个老司机，看见我动作笨拙，脑子不灵光，竟然一路上在骂我笨什么什么的，我气得不行，心里想，你不能拿你熟练的技巧来要求我呀，人总是有个过程的。
被骂了两次以后，结果就是我至今都不愿意碰车了，那是一个噩梦。
你的批评、谴责、埋怨，是在逼迫别人否定自己，可人天生就是自恋，这种否定会伤到一个人的自尊心，只会引起更多的排斥。
原则2：
真诚且由衷的赞美他人
赞美是一种美德，是一种发自内心、真诚的、由衷的。
有一则这的小故事：
一位农妇在结束了一天的辛苦劳作之后，将一堆干草摆在了自家男人们的饭桌上。
男人们气氛的质问她：
“你是不是疯了？
”她回答道：
“我怎么知道你们会介意？
20年来我天天为你们煮饭做菜，你们倒是要让我知道你们嚼的不是干草啊。
”
这个故事是不是很熟悉，在婚姻中，对方的付出变成了空气一样的存在，我们有多久没有赞美对方了。
妻子换了新发型，买了漂亮的新衣服，丈夫成功戒烟3个月，连续跑步6个月。
这些变化，你看到了吗？
赞美了吗？
其实婚姻的维系没有那么难，多关注对方多赞美对方比什么都强。
原则3：
别尝试改造对方
文中举了英国著名政治家、小说家迪斯雷利的例子，迪斯雷利娶了比他大15岁的富有寡妇玛丽安妮为妻，年龄的差距一点也没能成为他们的障碍。
她的妻子为他而活，在别人面前总是不知疲倦地谈论着她的丈夫，赞扬他，倾慕他。
而在迪斯雷利看来，妻子是她的贤内助、红颜知已、挚友和顾问。
有一次，迪斯雷利说：
“你知道吗，我娶你就是为了你的钱。
”而玛丽安妮则说：
“我知道。
但如果让你再选择一次，你一定会因为爱我而娶我的，对吗？
”他承认的确是这样。
所以说，与人交往的过程中要学的第一件事就是，如果他人保持愉快心情的方式对我们并无影响，那么就不要对他的独特方式横加干预。
成功的婚姻不仅是要找到那个合适的人，自己也要做那个合适的人。
原则4：
做个出色的倾听者，鼓励他人谈论自己
提到这个原则，我也深有感触，有一次，我约朋友出来散步聊天，我一直在听他说话，可能这种倾听激起了他的倾诉欲，滔滔不绝讲了几个小时，讲到晚上十点还不肯散伙，说下次接着聊。
还有一次，我给一个在外地的朋友打电话，他在云南做玉石生意，我向他了解那边是个什么情况，最近有没有什么收获。
然后他侃侃而谈了近一个小时，由于要睡午觉，很想挂电话，他却有点停不下来，又侃了半个小时。
由此，人的倾诉欲有多旺盛。
特别是遇到些不开心的事情，更是想找人倾诉，仿佛话说出去了，苦闷能减少一半。
所谓人性的弱点，其实就是人深层次的心理需求，只有满足对方的心理需求，才能与对方和谐相处。
书中还有其他很经典的原则，是一本应该经常翻阅的书，这些原则记在心里，应用于实践中，非常有利于我们获得一个和谐的人际关系。
人性的弱点读书笔记9
“它不花什么，但创造了很多成果。
它使接受它的人满足，而又不会使给予它的人贫乏。
它在一刹那间发生，却会给人永远的记忆。
没有人富得不需要它，没有人穷得不拥有它。
它为家庭创造了欢乐，使朋友间感到亲切的问候。
它无处可买，无处可求，无处可偷，因为在你给予别人之前，它没有实用价值。
”这是卡耐基《人性的弱点》中关于人格魅力修炼中的一段话，“它”是什么呢？
——微笑
微笑是一种表情，它魅力无穷。
一个衣着寒酸、面容有些丑陋的妇人会因为她脸上温暖的微笑而显得圣洁、安静、从容而美好；一个正准备抢劫银行即将走进监狱的男子因为一个女孩无意的回眸一笑，他的人生有了最可贵的改变；一个在课堂上因为着急而表达不清的学生会因为老师的微笑而变得自信；一场灾难过后，在废墟上站立的人们的微笑，那是一种撼动我们心灵的坚强，是一种催人奋进的力量。
微笑像春风，丝丝缕缕拂过人的心田，抹去烦恼痛苦和伤痛，催人进取，给人美好和幸福。
同样，微笑，表现心境良好。
面露平和欢愉的微笑，说明心情愉快，充实满足，乐观向上，善待人生，这样的人才会产生吸引别人的魅力。
表现充满自信。
面带微笑，表明对自己的能力有充分的信心，以不卑不亢的态度与人交往，使人产生信任感，容易被别人真正地接受。
表现真诚友善。
微笑反映自己心底坦荡，善良友好，待人真心实意，而非虚情假意，使人在与其交往中自然放松，不知不觉地缩短了心理距离。
表现乐业敬业。
工作岗位上保持微笑，说明热爱本职工作，乐于克尽职守。
如在服务岗位，微笑更是可以创造一种和谐融洽的气氛，让服务对象倍感愉快和温暖。
那么，我们约定，请将微笑常挂在嘴角。
人性的弱点读书笔记10
《人性的弱点》一书作者是被誉为“成人教育之父”的卡耐基，《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓，全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则。
这本书像一面镜子，帮助我认识自我，了解自我，从而完善自我，驾驭自我，成为一个善于经营自己生活的成功者。
它让我在能看清来路的同时，更清楚自己在面对怎样的未来。
人与人之间的关系是很微妙的，一个眼神，一句话都会对周围的人产生影响。
特别是你在乎的人说的话，一句赞美的话可以让你开心好几天，一句生气的话足于让你苦恼得没心情去做其他事情。
因此，我们要学会宽容，尤其是面对别人的过失时，更要懂得宽容。
正如卡耐基所说的：
“批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。
”所以，平时要学会
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