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教师手册.docx

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教师手册

第一篇

规

章

制

度

一、楼下镇泥堡学校教职工工作制度

1、全体教师应自觉遵守学校规章制度，按时上班、下班，不迟到、不早退，因病、因事不能到校要履行请假手续。

2、上班时间不做私事，不在办公室内高声谈天、闲聊，不上网聊天、不观看影视，不打游戏、不打牌下棋等娱乐活动，不得影响周围教师办公。

3、教师必须按规定参加升旗仪式和有关学习、会议、培训等集体活动。

4、教师找学生个别谈话应在办公室，禁止男教师找女生在寝室个别谈话。

5、教师接待学生家长做到不失礼、不失言、不失态，自觉维护学校形象。

6、教职工必须遵守劳动纪律，对年老多病和长期患有慢性病，身体差的教师，经学校同意给予适当的照顾。

7、教职工执行制度情况，要列入学期考核和学年考核的范围。

严重违法违纪败坏学校声誉者，还应受到纪律或法律的处理。

二、楼下镇泥堡学校教职工学习、会议制度

1、学校各种学习、会议、活动教职工必须安排好工作，准时参加学习，不迟到、不早退。

2、学习、会议要按要求做好准备，带好记录本，思想集中，认真做好记录。

3、按指定的区域就坐，学习、会议时间一律不做与会议、学习无关的工作，不带小孩（特殊情况带小孩进会场，但要哄好小孩，做到不说话，保证不影响会议质量），不接待来客、家长。

4、会场上要振着精神，不打瞌睡、不窃窃私语、不准吸烟、关闭一切通讯工具，严肃会场纪律，保持会场整洁有序。

5、学习、会议请假必须以学校负责人批准，并填写请假单。

6、学习、会议列入考勤范围。

三、楼下镇泥堡学校教职工行为管理规定

1、教职工言行、仪表对学生起直接的示范作用，安静而良好的学习工作环境，以及良好的人际关系是提高工作效率，深化体制改革的保证。

（一）工作纪律要求

1、教职工要自觉遵守教师职业道德法规范八条及《普安县中小学教师“十不准》。

2、保持办公室内清洁整齐，物品摆放有序整齐。

3、准时上班，有特殊事必须请假，上班时间内不在办公室内高声谈天、闲聊，不上网聊天、不观看影视，不打游戏、不打牌下棋等娱乐活动。

4、廉洁奉公，不利用职务之便和在学校、学生、家长等关系谋取私利，不接受学生及家长的礼品，不强托家长办事，不训斥、指责家长。

不参与赌博、迷信等严重违背教师形象的事。

5、热爱学生，尊重学生人格，不歧视差生，不体罚、变相体罚学生，不讽刺、挖苦学生，不有意置学生于尴尬窘迫的境地，不把学生赶出教室或长时间在教室内站立。

6、关心集体，维护学校荣誉，主动献计献策，提出合理建议，以学校大局为重，正确对待自己，不随意议论其他教师，不贬低别人，提高自己。

7、不搞第二职业，尽心为学生，尽职为事业，倡导敬业、勤业、创业的良好风气。

树立起良好的泥堡学校教师形象。

8、不请学生帮助自己解试卷或作业。

（二）教职工会议、集体活动的纪律

1、每周举行升降国旗仪式，教师要严肃认真，面向国旗，脱帽、肃立、，行注目礼，不准讲话、走动，不要左顾右盼，做好学生的表率。

2、按时参加学校的各种会议，不迟到、不早退，未经允许，中途不要离开会场，会议开始后不在会议场走动。

3、学校、教研组、工会等各种集体活动，相关教师要按时参加。

（三）对教职工仪表举止的要求

1、坚持教书育人，服务育人，管理育人，为人师表。

2、仪表整洁端庄，不化浓妆，男同志不留长发等。

3、衣着大方，整齐清洁，不着奇装异服，上课或在办公室等场所不穿背心、短裤、拖鞋等与教师身份不符的着装，树立人民教师的良好形象。

4、车辆停放在指定的位置。

5、为学生服务，工作主动、热情、耐心、周到。

6、坚持按组织程序反映情况，解决问题，不搞自由主义。

7、讲究卫生，爱护公共财产、设施。

借用公物及时归还，损坏公物自觉赔偿。

发扬主人翁精神，节水、节电、争当学生楷模。

8、教育学生注意各种安全，劝阻一切危险行为，发现事故隐患有义务当时清除或向有关领导报告，当学生及其他教师人身受到严重威胁时，在确保自身安全的情况下参与协调解决。

9、管理教育学生耐心细致，循循善诱、以情动人，以理服人，不把学生叫到寝室谈话。

四、普安县楼下镇泥堡学校重大事项议事规则

为了加强学校对重大事项的研究，提高管理效益，保证领导班子议事和决策民主化、规范化，逐步形成科学合理的议事决策机制，特制定本议事规则。

（一）重大事项的主要内容是指：

有关办学目标，学校事业发展规划，重大规章制度，重大改革措施，内部机构增设撤并，教职工奖惩，职称评聘，重大经费开支，年度经费预决算，高价值的教学设备设施的采购，重大基建项目，重要会议和重大活动等。

（二）议事规则必须坚持民主集中制的原则。

坚持和完善实施校长负责制与党政工团组织保证监督作用相结合的领导体制，正确处理学校党政工团关系，维护领导班子的团结统一，促进教育事业的发展。

（三）重大事项的决策，必须经学校党政工团联席会议集体讨论作出决策。

允许个人充分发表意见，集思广益。

（四）党政工团联席会议一般由校长主持，党政工团领导均出席，根据议事内容的需要，可以指定有关人员列席会议。

（五）决定重大事项的联席会议至少有四分之三以上成员参与才能召开。

（六）召开联席会议之前，应将会议的议题或有关文字材料提前1—2天送至参加会议的成员，以便做好议事准备。

（七）对分歧意见较大，群众反响强烈的议题，在非紧急情况下，一般暂缓作出决定，由校长组织人员进行专题调研，待统一思想认识后再复议表决，切忌草率决策。

（八）在联席会议讨论决策中，如对议题有不同的意见，要按照民主集中的原则，坚持少数服从多数，必要时可采取举手或无记名投票的方式进行表决，获得到会人数三分之二以上票通过为有效。

（九）校长根据联席会议作出决议，负责对重大事项的组织实施工作，或分副职及其中层干部具体落实。

（一十）党政工团按照分工明确职责，在自己的职权范围内积极主动地开展工作，不得事无巨细地任何事项都依赖联席会议集中研究决定，但实施工作中，如发现问题或不妥之处应提请联席会议复议。

（一十一）学校重大事项的决策，必须按议事规则办事，对不按议事规则擅自作出决策，对单位造成损失的要追究个人的责任。

（一十二）党政联席会议记录要完整，对重大事项作出的决策要形成规范的文字材料存档，需要教育局领导和机关掌握的，要及时送教育局办公室备案。

五共产党员守则

1、热爱学校，积极为办好泥堡学校出谋划策，尽职尽力，忠诚党的教育事业，有高度的事业心，责任感和献身精神，出色完成本职工作，干出实绩。

2、提高精神境界，反对一切向钱看，做到吃苦在前，享受在后，顾全大局，不谋私利。

3、严谨思想作风，严于律己，宽以待人，少说话，多办事，不做评论员，争当实干家，争挑重担，胜不矫，败不馁。

4、加强组织观念，执行党的决议，严守党的机密，无条件服从分配，克服背后议人病、传播小道病、指手划脚病、乱发牢骚病、妒贤嫉能病。

5、密切联系群众，思想上、业务上关心帮助群众，助人为乐，自觉接受群众监督，虚心听取群众意见。

6、小事谦让，善于搞好团结，大事讲原则，不随风倒，不随声附和，扶正驱邪，以正确的舆论引导人。

7、按期交纳党费，积极参加党的一切活动。

六泥堡学校教师教学工作常规条例

（1）制定教学计划要求

1、每学期开学时要制定本学科教学计划。

要深入钻研教学大纲，通读教材，确定本科要达到的双基要求，能力要求及思想、情感教育计划。

2、开学第一周交教学计划，经教研组长，学校教务主任审批后不得私自改动。

如有特殊情况需要改动教学计划，必须经教务主任批准备案。

（2）备课要求

1、认真钻研教学大纲和教材，了解学生实际，通读教材，备好每一节课。

2、备课既要求备教材，更重要的是备学生的学法和教法，要以本班学生的实际出发，科学地按排教学步骤，选择适当的教学方法，充分体现“以教师为主导，以学生为主体”的教学原则，有利于激励学生做学习的主人。

3、认真写好教案，教案要整洁，条理要清楚，切实能指导好，上好课，不搞形式主义，不抄袭人家教案，教案中要求：

课时教学、目标准确，重点、难点明确，有教具准备（结合上课内容），教学过程清晰有序。

4、每学期对教案实行自查，每周到教室随机抽查不低于一次，检查结果分等级计入教学常规考核。

（3）上课要求

1、听到预备铃响后，教师应站在教室门口，上课铃响后要进教室。

2、上课时教师应站立讲课（特殊情况需得到学校领导同意），上下课与学生相互敬礼问好，用普通话教学，仪表端庄大方，精神饱满，教态自然。

3、教学时要面向全体学生，尽量采用现代化教学手段，给学生以勤动脑、勤动手、勤动口的机会。

4、上课时关闭手机，不会客，不迟到、早退，没有特殊情况不得擅自离教室。

5、要爱护学生，不体罚或变相体罚学生，不随便把学生拉出教室，要尊重学生，不漫骂、嘲笑、挖苦学生。

（4）作业

1、作业本要求做到四统一：

本子统一，封面统一，书写格式统一，批改符号统一。

2、批改及时，每次批改均应写明批改日期，批改后应将问题及时讲评。

3、批改作业前应检查学生交作业的情况。

4、教导处对作业每月进行月查，检查结果记入教学常规考核。

（5）辅导

1、课堂照顾大多数，厚爱中下生，实行三多（多提问、多鼓励、多辅导），激发兴趣，不断增设他们的自尊心和自信心。

2、教师要安排个别辅导时间，及时解答学生中疑难问题，并对不同类型的学生给予指导，对优秀生进行辅导可和学科竞赛相结合，努力提高优秀率，确保合格率。

3、教师要积极承担课外活动课的教学任务，集中辅导和个别指导相结合。

（6）考试

1、试题按大纲要求，不出偏题、怪题，注意知识坡度和覆盖面。

2、学生的学习情况要及时检查反馈，每位教师每学科按单元乘分，每学期不少于四次，根据4次情况给出平时成绩，平时成绩包括作业、提问、小训练、作文、实验制作，创造发明。

3、期末试卷要认真按标准批改，取得期末成绩，学期总成绩算法：

平时占30%，其中占30%，期末占40%。

4、在学期成绩基础上评出学年成绩，学年评定方法：

第一学期占40%，第二学期占60%，记入档案的成绩不允许修改。

5、考试评卷后，认真做好试卷分析，并填好报表上交教务处，以利于改进和提高。

7、楼下镇泥堡学校教职工请假制度

病、事假及法定假（即无论何类假）请假手续审批程序

病事假及法定假，教职工请病、事假，7天（含7天）以内由校长审批报乡镇中心校备案。

8天以上15天以内（含15天）由学校签署意见后报中心校审批；16天以上一个月以内（含一个月）由学校、中心校同意后报县教育局政工股负责人审批，一个月以上两个月以内（含两个月）由分管领导审批，两个月以上三个月以内（含三个月）由局长审批，三个月以上政工股提请分管副局长后由局长办公会议研究决定（非特殊情况，县教育局的批假原则上不能连续批准两个月以上，且必须由请假本人到县教育局办理请假手续）。

法定假按照有关规定的天数参照本条请病、事假的规定审批。

八、请假、旷工及其它处理意见

老师旷课一节40元（未转正老师、代课教师扣15元），迟到5分钟后属旷课，自己上课扣30元（未转正、找课教师扣10元）。

1、请事假的教师每节自己开代课费15元。

2、凡不能参加星期一、星期五例会而又不请假的视为旷课（除公、病、事假外），旷会一次扣40元，每学期会假在4次（含4次）以下每次扣5元，超过4次后每次扣20元，开学会议和总结会议旷会扣100元，事假扣80元，病假有医院证明的扣30元，无证明的扣60元，公假出示相关依据。

3、女职工产假按有关规定办理。

产假为90天，分产前假和产后假两部分。

产前假指预产前15天，产后假指产后75天。

女职工怀孕不满4个月流产时，其所在单位应根据医务部门相关证明，给予15天至30天的产假，怀孕4个月以上流产者，给予42天的产假。

4、教职工婚假一个星期，假期结婚不补假。

丧假一个星期，专指直系亲属（祖父、祖母、父母、岳父、岳母）。

老师乔迁、子女婚假2天，但需自行找代课教师，回族老师开斋节允许自行调课。

教职工病假（每节自付代课费3元，学校付10元）中学12节，小学14节（未住院）超课自付代课费6元，生病需长期住院治疗，必须经上级主管部门批准，学校方认可，代课费由学校支付，本人工资待遇按审批部门规定执行。

（在审批部门无规定之前，按绩效考核方案处理，有规定后按规定及考核方案处理。

）

5、请假必须有假条（除公假外）事假必须自找代课教师，且在假条上写清代课教师姓名后经学校领导审批交执周领导（突发事件除外），婚假、产假、丧假、病假必须有假条（病假假条必须有医生签字才生效，在有公章的医院必须加盖公章），值周教师擅自安排代课视为旷课。

事假小学每学期为12节，初中每学期为10节，超假除自付代课费外，每节另扣工资15元，不允许电话请假，特殊事电话请假需在会上当面向全体教师说明原因。

6、凡亲属（父母、妻子、子女）生病住院治疗及妻子生小孩，在生产前后需请护理假的,不算在超假课时上,但要自付代课费15元．

7、随机代课每节13元，长期代课（由领导签字认可）每节15元．（注：

长期代课必须按规定写教案和批改作业）．

8、事假虚报为病假的一经查实视为旷课，取消参与评优表模资格．行政值周人员，工作时间不在校内或执周失误的（公假除外）视为旷课一节。

（失误指给请假教师未安排好课，导致无人上课。

）

9、学校或各职能要求参加的各类活动，未经学校领导同意而不参加的视为旷课（旷课或请假均以当次活动的工作量核课时，“六．一”、“元旦”分别以三节课计算，教研活动以等量课时计算）。

请假的扣工资５元。

10、未经教导处的同意，擅自调课的教师，双方视为旷课。

调一节旷课一节，调二节旷课二节，以此类推。

11、连续病假在一周以内，作业批改次数由请假人补充足岗位职责规定的工作量，未补充足的差一次扣工资50元，同时取消年度评优表模资格。

12、连续病假在一周（含一周）以外二周以内可按比例缩减作业批改量，但必须完成本月作业批改量的四分之三，差一次扣工资50元，同时取消年度评优表模资格。

13、婚、丧假一周，可以只完成工作时的四分之三，如不完成工作时的四分之三，差一次扣工资50元，同时取消评优表模资格。

公假累计在一周以上按规定完成工作量，公假累计在一周以内，必须补足达到规定次数，否则差一次扣工资50元，同时取消评优表模资格。

九、教职工代表大会制度

（1）教职工代表大会制度，是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理权力的机构，也是工会履行维护职能的重要途径。

（2）教职工代表大会的基本任务

1、坚持党的基本路线，贯彻党的方针政策，遵守国家法律法规，协调学校内部矛盾，支持和监督学校行政工作。

2、正确处理国家，集体和教职工个人三者利益关系，维护教职工合法权益，保障教职工参与学校民主监督的权利，调动广大教职工的积极性。

3、团结和动员教职工投身教育改革，完成教育教学，科研、服务等各项任务，不断提高教育质量和办学水平。

（3）大会的内容

1、听取校长的工作报告，讨论学校的年度工作计划，发展规划，改革方案，教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。

2、讨论通过岗位责任制方案，教职工奖惩办法，以及其它与教职工有关的重大规章制度、集体福利等。

（4）每学年至少召开二次教职工代表大会，每次会议必须要有三分之二以上教职工代表出席。

（5）教职工代表大会由工会主席主持。

（6）要定期进行教代会的换届选举（一般每三年换一次，特殊情况可提前召开），工会主席制定可行的换届方案。

一十、泥堡学校安全工作管理条例

学校安全工作包括：

用电安全，消防安全，饮食安全，财产安全，设施安全，运动安全，实验操作安全，师生人力安全，师生校外交通安全，涉及面广，教育管理任务艰巨，为切实加强学校安全工作，维护学校师生员工的切身利益不受损害，维护教育教学正常秩序不受影响，维护国家集体的财产设备不受损失，特制定本条例。

（一）安全工作要求

1、学校的教室、实验室、各类仪器保管室、电脑室、电教室、音乐室、图书室、会议室、办公室、库房等，各种教育教学生活设施设备由总务处指定专人落实管理，列出责任人员名单，严格执行各室《管理条例》，遇台风或天气恶劣时，要提前进行全面检查。

2、学校供电系统及电器设备（包括电灯、电扇、饮水器、电脑、电视机、校园广播、打印机、投影仪、摄像机和学校电教设备等）。

符合用电安全要求，由总务处、行政主管，电教人员负责管理，每月定期检查，严格用电制度，严禁私自拉接电源，不准在校园内及各室安装电炉等电器。

严禁学生或其他无关人员擅自打开校内各种开关盒，如发现电器、电线有异味、冒烟等意外，立即断开电源并及时上报，任何电线接头绝缘密封。

（注：

教室电灯、校园广播、校园室外用电线路安全、维修、保证正常使用由总务主任具体负责，电教设备，教学办公设备安全，维修，保证其正常使用由教务主任及其使用教师负责。

）

3、学校饮用水源及用水设备，符合国家卫生标准，由总务处主任负责管理，严格安全用水制度。

4、学校保安人员配备良好，人员素质可靠，训练有素，严格值勤保卫制度，确保学校财产安全和师生人身安全。

5、学校认真贯彻食品卫生法律、法规，加强饮食安全教育严防食品中毒事故，由总务室、分管校长管理检查。

6、学校体育、艺体场地、器材及体育、艺体等教学活动均应符合运动安全要求。

运动项目和运动强度应适合学生身体状况，严防安全事故，由教育副校长、教务处及艺术、体育教师负责管理。

7、学校劳动教育卫生等工作，应当注意学生年龄和体质条件禁止学生爬高、登窗台、翻栏杆打扫，不准学生随意触动电器，由值周领导、班主任负责管理。

8、学校实验室应有充分的安全保护设备，实验课教学要有科学的操作和具体要求，严防学生接触易爆易燃，有毒有害物质，严防实验事故，由教务室主管和有关实验教师负责。

9、禁止学生进行不安全的活动游戏，严禁跳楼梯、爬栏杆、翻围墙，在楼梯走道上奔跑踊跃，追逐打闹，随带利器、火种。

教育学生注意校外交通安全和用电用火安全，班主任要向学生经常传授自护自救的生活安全常识，由学校保卫、班主任、任课教师负责。

10、学校配置消防设备，在消防部门进行防火灭火知识教育，总务主任主管负责。

11、学校教室、各室要经常通风，人离开时及时关灯、关闭门窗，班主任与各室负责人负责。

（二）安全工作管理

1、学校把安全工作纳入工作目标，并作为学校领导工作考核和各部门工作考核的重要标准。

2、学校建立安全工作管理小组，由校长任组长，副校长、总务主任任副组长，成员由各部门有关人员及班主任组成，定期召开安全会议，经常组织安全检查。

3、注重各项安全教育，加强安全知识培训，定期进行灭火等有关的专业培训。

4、学校《安全管理条例》，由部门负责人和安全工作管理小组共同督促落实。

5、对在安全工作中成绩突出的部门与个人、立功者可予以重奖。

对经检查或发现违反安全条例和安全制度者，视情节重轻、后果大小给予处罚。

（3）楼下镇泥堡学校安全目标管理工作及管理责任分解表。

为了认真贯彻上级有关部门关于学校安全工作的指导精神，把我我校的安全，综治工作抓到实处，使学校安全工作切实做到横向到边，纵项到底，事事有人管，处处有预防，任务到室，责任到人，建立、完善安全工作责任制和事故责任追究制，确保全校师生有一个安全、和谐、健康的工作学习环境，现将学校安全和管理目标职责分解如下：

1.学校安全、综治工作分解表

序号

工作项目

工作内容

分管领导

责任部门

责任人

组织领导

建立学校校长为第一责任人的领导机构，办事机构健全有专职工作人员

罗光纯

办公室

匡维甫

层层签订责任书，完善和执行安全综治工作责任及各项规章制度

罗光纯

办公室

匡维甫

工作有计划，有检查，有考核，资料规范齐全。

罗光纯

办公室

匡维甫

宣传工作

保证每年10课时的安全教育，认真开展工作

魏崇军

教务室

罗光国朱家华

积极开展安全生产日等有关活动

罗光纯

总务室

汪志书

“五五”普法宣传教育有计划、有实施、坚持法律知识学习更新教育

汪志书

党支部、团支部

王条文

全面推进法制学校建设，思想工作扎实

罗光纯

团支部

王条文

内部管理

安全防范设施完善有效，防火、防盗、防破坏、防治火灾事故措施落实

汪志书

总务室

张万歆

严格管理易燃易爆、有毒物品，严禁爆炸、中毒、火灾等事故的发生

魏崇军

理化组

沈光益王兴益

加强住校（在外）管理，与房东签定责任状，有制度

汪志书

总务室

张万歆

工作情况

认真贯彻国家、省、州、县有关安全、综治工作的法规政策要求，做到有布置、有落实、并及时反馈

罗光纯

办公室

匡维甫

及时上报事故情况，按原则依法做好事故排查工作

汪志书

总务室

张万歆

制订并完善事故应急预案保证实用

罗光纯

总务室

汪志书

积极配合开展专项安全、治安环境整治工作，成效明显

罗光纯

办公室总务室

匡维甫汪志书

交通安全食品卫生安全，防溺水、防电等

罗光纯

办公室

匡维甫班主任

2、学校安全目标管理责任分解表

序号

管理目标

具体目标

分管领导

责任部门

部门责任人

岗位责任人

加强安全管理教育

教师、学生安全教育

罗光纯

办公室

匡维甫

匡维甫班主任

加强集体活动管理

教师活动审批

罗光纯

办公室

匡维甫

具体组织者

学生教学活动审批

魏崇军

教务室

朱家华罗光国沈光益

具体组织者

加强学校设备设施安全管理

校舍安全管理

罗光纯

总务室

汪志书

总务室相关人员

电、水、灯等安全管理

汪志书

总务室

张万歆

张万歆等相关人员

实验设备安全管理

魏崇军

教务室

沈光益

实验教师

电教设备安全管理

魏崇军

教务室

黄勇

电脑教师

体育设备安全管理

魏崇军

教务室

张万歆

体育教师

音美设施安全管理

魏崇军

教务室

张万歆

音、美教师

学校公物安全管理

汪志书

总务室

汪志书

张万歆等

教师办公室安全管理

汪志书

总务室

各座班组

座班组组长

校产管理安全

罗光纯

总务室

汪志书

张万歆等

加强交通安全教育管理

交通安全和交通秩序管理

罗光纯

办公室

匡维甫

匡维甫班主任

加强易燃易爆有毒物品的安全管理

实验室药品管理

魏崇军

教务室

沈光益

实验教师

加强学生在校管理

体育课安全管理

魏崇军

教务室

魏崇军

体育教师

晨检、午检、课间出操、上下楼梯安全管理

值周领导

办公室

匡维甫

值周领导值日教师班主任

教学活动安全管理

罗光纯

教务室

魏崇军

任课教师

其它安全管理

门卫安全管理

罗光纯

办公室室总务室

匡维甫

门卫人员

财务安全管理

罗光纯魏崇军

总务室

汪志书

汪志书张万歆

档案安全管理

匡维甫

办公室

匡维甫