林宗凯对工作失去热情了怎么办.docx
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林宗凯对工作失去热情了怎么办
导读：
你是否有过类似的体验：
有一份工作，刚开始的时候，很有热情和干劲，可做着做着，不知道为什么，慢慢地就没有了原来的热情。
这时，该怎么办呢？
上周我给心凯堂的一位会员（化名：
小美，因为她是美的记录者）做辅导，就是关于职业方面的困惑。
以下，是我和她的教练对话记录（略有改动）：
小美:
“我的主要困扰是：
不知道为什么，经常对工作失去热情，怎么才能持续饱含热情呢？
好像对生活也是，会隔一段时间感觉很厌倦。
”
另外她还说到：
“我抱了一盆花来陪我！
”
因为她的困惑是关于职业热情方面的，我觉得这是一个可以进行探索的线索。
所以，我说:
“花很漂亮，肉肉的我也喜欢！
好像你对美的事物很有热情？
小美:
是呢，它很治愈系！
当时找人生召唤是这样的。
我:
“你可以再说一下你的人生召唤吗？
”
小美:
“看见美，感受爱，遇见自己。
”
我:
“你对它的连接有几分？
小美:
“8分以上！
还有一个是走进大自然，这个语句排不下了！
”
我确认道:
“所以你的召唤是：
走进大自然，看见美，感受爱，遇见自己。
这么排的话，有几分呢？
”
小美:
“得9分了”
我:
“很好！
所以，可以说你不是找不到热情，而是在工作中活不出来？
”
小美:
“嗯。
工作的大部分时候给不了我热情。
”
我问:
“那你说一下，工作中你有热情的部分”
小美:
“今年只有拍村庄那个是我感觉很热爱，很自在的。
”
我:
“你喜欢拍大自然，不喜欢拍人？
”
小美:
“拍人也喜欢，但不喜欢摆拍这种影楼风”
我：
“那是什么阻碍了你在工作中活出你的热情和召唤呢？
小美:
”像上面这样的我觉得很美，但是客片总没感觉。
看到客人，之前觉得挺美的，一摆拍，就心里很反感。
觉得不自然，好假，没有感情。
”
我问:
“所以你对“自然、真实，很有感觉？
小美:
”嗯。
有感情的！
所以我去调动他们的感情，这个过程觉得非常消耗自己。
如果不顺利就有挫败感。
我问:
“这是你活出召唤的主要阻碍？
”
小美:
“嗯。
不知道怎么把召唤和工作结合起来。
我的热情是玩。
这样不好玩！
也不觉得美！
有时候拍照前心情和考试一样，总担心不顺利。
浑身无力，都害怕这样的工作了。
就像传说中的焦虑症。
我问:
“所以，让客户带着感情，自然地呈现，是对你的一个挑战？
”
小美:
“嗯，有一次带客人先跳了一段舞，她就状态很好。
还有一次给一个信佛的客人放了音乐，她状态也很好，表情很圣洁。
这是两次成功的经验
我:
“嗯，很好！
这说明你是有资源的，有成功经验的。
也就是说，如果客户带着感情，自然地呈现自己，你还是喜欢自己的工作的？
”
小美:
“是的，会好很多！
我说:
“现在，假设有一天，你学会了调动客人的状态，让他们呈现出真实，带有情感的自己，这时你对工作的热情有几分？
”
小美:
“7分”
我问:
“还差点什么呢？
”
小美:
“累，不喜欢的部分是累。
我不明白为什么每次拍人像都这么焦虑。
焦虑之后，身体就会作出反应，要逃避，会瞌睡，拉肚子，无力。
”
我问:
“是担心自己调整不好人的状态？
”
小美:
“担心拍不好，给人鄙视，怕被否定。
调整状态是一方面，有时候也担心没有想法，拍不下去。
不像大自然，天然那么美，我只要找到美的一面就行“
我:
“听起来你更擅长去拍一些自然的人和物，是吗？
”
小美:
“对，更想拍自然的人和物。
我问:
“那是什么阻碍了你去做你真正有热情的事情？
”
小美:
“因为拍村庄这种活并不是很多，一年两三个。
担心赚的钱不够。
”
我问：
“在你的行业里，有没有人专门做这块赚到很多的钱的？
”
小美：
“我的行业里，不认识专门拍村庄赚钱的摄影师。
一定是有的，但是我不认识。
”
我问:
“所以，还是有可能性的。
那有什么办法可以增加这方面的业务？
”
小美:
“增加宣传、请客户推荐。
”
我问:
“还有吗？
”
小美:
“我是不是可以直接在一个风景秀丽的地方拍照呢，就住在那，这样周围是不是都是美的景了？
”
我:
“这是一个可能性！
”
小美:
“好像不是特别想，因为不会对来的所有客人都有兴趣拍。
我挑客人。
之所以不怎么宣传，是喜欢看颜值。
做不到能给任何人有兴趣拍写真。
”
我:
“当你给不喜欢的人拍时，你会有什么感觉？
”
小美:
“特别勉强！
就像不喜欢的科目考试一样。
怕考的不好，分数很难看。
”
我:
“那你可以描述一下，你理想中的工作是什么样的？
”
小美:
“村庄就不说了，人像，我觉得如果一个女孩长的还可以，一颦一笑，把自己的感情表达出来。
加上美丽的景就很美。
我愿意为这样的人谋杀快门。
”
我问:
“那如果一个不美的人，你就不愿意了？
”
小美:
“嗯。
美是一方面，不能表达感情，很木的也没办法拍。
”
我:
“你在最开始时说，每个人都有美的一面？
小美:
“因为每个人都有美的一面，能把内心世界表达出来的照片，就是好照片。
不一定是人美。
是精神状态的美。
”
我问:
“你擅长发现一个人身上的美吗？
”
小美:
“还是挺擅长的”
我问:
“你对把人美的一面呈现出来，有没有热情？
”
小美:
“有，会很愿意花时间去引导。
”
我:
“很好！
所以，你现在缺的就是这方面的技巧？
”
小美:
“是有点哦！
”
我问:
“那你愿意去学习和练习这方面的技巧吗？
”
小美:
“愿意！
”
我问:
“当你学会这方面的技巧，你就对工作有热情了，也就不觉得这样的事情累人了，对吗？
”
小美:
“会好很多。
”
我问:
“在你的行业里,这方面的技巧哪里可以学?
”
小美:
“有几个我喜欢的摄影师,也许我得想想辙，看看他们收不收徒弟，学习他们如何调动情绪。
”
我问：
“很好,还有吗?
”
小美:
“暂时没有了。
”
我:
“或者在其他的行业中可以学习到?
小美:
“电影,舞蹈。
”
我:
“哇,很棒!
”
小美:
“哈哈,那我去学舞蹈吧!
”
我:
“很好,已经有两个方法了,还有其他的方法吗?
”
小美:
“带她们去美的地方拍照,当她们看到美的事物,自己也会变喜悦、放松,更愿意敞开。
”
我:
“太棒了,三个办法了。
还有更多的方法吗?
”
小美:
“把工作的地方布置的让人舒服放松一点。
”
我:
“还有吗?
你现在是处于天才状态。
”
小美:
“哈哈哈!
先把她们打扮美；帮她们挑选适合自己的衣服和照片风格；给她们看模特拍照的花絮,活生生的引导。
”
我:
“我来总结一下,你已经想出了七个方法了:
1、向老师学习;2、学舞蹈;3、带客人去美的地方拍照;4、把工作的地方布布置得舒服放松一点。
5、先把她们打扮美,6、帮她们挑选适合自己的衣服和照片风格。
7、给她们看模特拍照的花絮,活生生的引导。
七个方法!
”
小美:
“好棒啊!
老师你太牛了!
”
我:
“好,现在想像一下,当你做到了这七点,你在工作时,会是什么样的状态?
”
小美:
“应该会顺利很多!
”
我问:
“可以具体一点吗?
”
小美:
“会胸有成竹,游刃有余,而且我没有逃避困难,迎难而上了。
会对自己多一些肯定。
主要是我会更认可自己了,之前会在心里批判自己。
”
我:
“现在再去感觉一下,那时,你对工作的热情有多少分?
”
小美:
“有8分了。
”
我:
“再加点什么就更完美呢?
”
小美:
“带去村里拍写真，顺便旅游。
像玩一样拍照。
我和客人都能像玩一样。
”
我:
“很好,把玩带进工作。
”
小美:
“其实她们也喜欢自然的照片,喜欢发自内心有感染力的笑容。
那种在摄影棚,除非是专业模特，不然真的很难实现。
”
我:
“看起来,你找到了自己的热情和客户需求的结合点。
”
小美:
“可以试试看。
”
我:
“你需要哪些资源来帮助你执行呢?
”
小美:
“之前有过成功的经验。
”
我:
“很好,还有吗?
”
小美:
“花更多的心思在工作上。
”
我:
嗯,还有吗?
小美:
“多上上课,自己成为教练。
”
我:
“很好,还有吗?
”
小美:
“发动朋友们帮我找好看的地方,供拍照。
”
我:
“还有吗?
”
小美:
“问问之前拍过照的客户有什么意见;向同行请教、必要的时候还是得拜师;向最喜欢的摄影师学习。
”
我:
“嗯,很好！
我相信你会想出更多的办法的。
”
小美:
“今天得到很多启发,谢谢老师,你真的很厉害!
就这么一点一点挖出来了。
”
我问：
“今天想到的七点,你会从哪一个先开始呢?
”
小美:
“给她们看模特的花絮,因为这个最容易实现。
”
总结：
1、很多的时候，对工作失去了热情是因为遇到了一些挑战，当我们清晰了它是什么，并且去面对它时，热情之流就会重新开始流动。
2、当人处在流动的状态时，自然会想出更多的方法来面对面临的挑战。
3、将你有热情的事情加入到你的工作中，自然就会对工作更有热情。
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