企业治安保卫制度.docx
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企业治安保卫制度
企业治安保卫制度
篇一:
企业治安保卫管理制度、
企业治安保卫管理制度
治安保卫管理制度
为进一步加强治安保卫规范化、标准化建设，健全监督约束机制，维护好辖区内的生产（工作）、生活秩序，确保辖区内部人、财、物的安全，杜绝各类案件或事故的发生，根据上级规定及公司《纪律条例》，特制定本制度:
一、总则
1、认真贯彻“预防为住、确保重点、维护稳定、保障安全”方针，强化内部治安管理及综合治理工作。
2、服从命令，听从指挥，严格纪律，团结同志，积极工作，真正做到“看好自己的门，关好自己的人，办好自己的事”。
3、遵纪守法，不徇私情，秉公办事，坚守岗位，履行职责，确保一方平安。
二、保卫人员权限
1、有权对出入厂区的人员、车辆、物资进行检查，对手续不符的人员、物资有权禁止出入，并依法采取有效措施。
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2、有权对发生在厂区的违法乱纪现象依法进行制止，并将违法乱纪人员送交生安部处理。
三、值班制度
1、按时上、下岗，警容严整，姿势端正，提高警惕，文明值勤，上下班时间在北门卫立岗10分钟，所有骑车人员出入必须下车。
2、认真严格盘查询问来往行人，履行登记手续。
准确核对出入物证，及时发现和制止违法乱纪行为及物证不符现象，严禁非法物品进出本辖区。
3、按规定的作息时间开关大、小门，严禁夜间大小门不落锁现象。
4、按时对其辖区进行昼夜巡视检查，认真填写记录，发现问题快速处置，并向领导汇报，确保辖区人、财、物的安全。
5、对单位票证、有价证券、贵重物品存放处及、物资仓库、调度值班室、档案技术资料室等要害部位要积极配合主管部门重点看护，未经领导允许不准外人随便出入，对贵重物品实行专人负责制。
6、坚决制止扰乱生产（工作）及值勤秩序的行为或现象，努力维护好辖区内的生产（工作）、生活秩序。
7、不准擅离职守，串门聊天。
8、不准利用职权刁难群众，乱拉关系和收受贿赂。
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9、不准在哨位上坐、卧、倚靠、打盹、睡觉、闲谈嬉笑、听收（录）音机、乱写乱画及参加与工作无关的活动。
10、维护大门出入秩序，认真检查来往行人证件，严格控制
社会闲散、收、买人员随便出入及学生儿童在院内玩耍打闹。
11、严密注视可疑人员，严防坏人捣乱破坏，严防盗窃案件发生。
12、不准泄漏值勤秘密，不得同无关人员谈吐辖区内情。
13、不准擅自处理涉外情况。
14、保安队员集训期间必须留人值班。
四、巡视检查制度
1、按规定及时对工作区及生活区进行巡视检查，发现问题及时处理或上报，发现可疑情况要边监控边上报，并认真填写好记录。
2、巡逻检查:
白天重点对来往行人、车辆、货物出入进行检查，夜间重点对行人、厂区治安进行检查。
3、夜间巡视守护必须两人以上，提高警惕，适时自卫与反击，严禁违法乱纪行为或现象发生。
五、交接班制度
1、交接班时，交接双方应按规定的职责内容在值班室或现场进行交接，对需要继续交接的问题要认真交接清楚，对
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发生的重大问题及其处置情况，要详细记录。
交接完毕后，双方应在交接登记本签字。
2、接班时，如果发生意外情况，应以交班人员为主进行处置，待处置完毕再换班。
未处置完毕，接班人有权不接班并报有关领导办理，按照领导要求接替处置。
六、内务卫生制度
1、讲究个人、集体卫生，确保值班区域、卫生区域的整洁。
2、值班者上、下班前要对值班室及值班区域进行清扫。
3、宿舍内物品存放整齐，床上、床下物品放置有序。
4、维护警区内卫生秩序，禁止在警区内打场晒粮，堆放柴草、谷物及影响环境卫生的现象存在。
七、外来施工队管理规定
为加强公司外来施工队伍管理，保证设备、人员安全及施工质量，特制定本办法。
本规定适用于公司新建、扩建、技改、维护维修和零星建筑工程施工管理工作。
其他施工管理工作可参照执行。
一、外来施工队伍进出厂
外来施工队伍入厂前，必须根据《力源热电有限公司工程管理办法》签订相关施工合同或协议及安全协议，指定经我公司同意的施工负责人。
外来施工队伍施工负责人与我公司项目负责人共同到门卫值班室办理初次入厂登记手续。
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外来施工队伍入厂每日必须由施工负责人统一集合后带领进厂，并在门卫室领取入门证，办理入厂登记手续，每日离厂也必须由施工负责人统一集合后带领出厂，并退还入门证办理出厂登记手续。
外来施工队伍施工车辆入厂也必须由施工负责人带领进厂，
并在门卫室领取入门证，办理入厂登记手续，离厂也必须由施工负责人带领出厂，并退还入门证办理出厂登记手续。
轻型施工车辆可以由北门进出，重型车辆及拖拉机必须由西门进出。
门卫值班人员对外来施工队伍施工人员与车辆进出厂必须严格检查，对易与我公司设备、工具混淆的施工工具进行登记检查，防范各类盗窃行为。
二、施工人员安全规定
外来施工队伍入厂前，必须签订安全协议，明确各项安全责任。
外来施工队伍的各类安全防护器材（安全帽、安全带、防护网等）必须自行配置齐全，否则严禁施工。
外来施工队伍在施工过程中必须佩戴入门证，进入生产厂区及施工现场必须佩戴安全帽，对未按规定佩戴入门证及安全帽的，我公司项目负责人及其它安全管理人员有权停止其工作，并要求其离开工作现厂。
外来施工队伍在设备区施工，必须由运行值班人员监护。
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外来施工队伍需施工电源的，由生安部制定
外来施工队伍需实施爆破作业，须经项目负责人审查后，报生安部批准，并通知门卫人员及办公室广播员后，在广播通告及爆破现场人员确已全部撤至安全范围后，方可实施爆破作业。
在厂区施工严禁吸烟，对吸烟者每人次罚款200元。
对不服从管理的我公司项目负责人及其它安全管理人员有权停止其工作，并要求其离开工作现场。
篇二:
公司治安保卫管理制度
广西南宁市丰登化工有限责任公司
治安保卫管理制度
1目的
为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司财产和人员生命安全，维护公司的工作、生产、经营秩序，特制定本制度。
本制度适用于公司范围内治安保卫工作的管理。
2职责
安环科是公司治安保卫管理的归口管理科室，负责对公司治安保卫工作进行检查、指导与考核。
保安队负责公司所有进出大门、生产区域和办公区域的治安保卫工作。
各单位负责本单位所管辖区域内的治安保卫工作。
各单位主要负责人对本单位的治安保卫工作负责。
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3内容
公司治安保卫管理机构及保安员责任制
安环科治安保卫工作职责
贯彻落实国家有关治安保卫的法律、法规及地方政府主管部门的要求。
负责组织制定公司治安保卫管理制度，落实治安保卫管理措施。
督促、指导保安队及各单位开展治安保卫工作，并定期对工作开展情况进行检查和考核。
负责组织开展治安保卫法律法规和公司管理制度的宣传
教育活动，提高公司员工治安保卫意识。
定期组织召开治安保卫工作会议，研究解决治安保卫工作存在问题。
定期组织开展治安保卫工作检查，及时整改存在的问题。
协调解决公司各种治安事件。
保安队工作职责
贯彻执行国家治安保卫法律法规、上级主管部门要求和公司治安保卫管理制度。
负责组织保安队员开展公司治安保卫工作，认真执行门卫值班、生产区和办公区巡回检查等工作任务，并定期
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对工作开展情况进行检查和考核。
杜绝和减少治安事件发生，维护公司的工作、生产、经营秩序，确保公司财产和人员生命安全。
定期组织保安队员进行国家有关治安保卫法律法规、上级主管部门要求、公司治安保卫管理制度和业务知识的培训教育，不断提高政治思想意识和业务能力。
定期组织召开治安保卫工作会议，总结工作情况，研究解决工作存在的问题。
定期开展治安保卫安全检查，发现治安隐患及时报告和落实整改。
定期组织保安队员开展业务训练，提高身体素质和业务技能。
加强与公司周围村屯和主管部门联系，及时掌握地方治安状况，并落实相应的安全防范措施
。
发生治安案件，及时进行处理，并向公司安环科、主管部门领导或地方派出所报告。
完成公司和上级主管部门临时交办的各项工作任务。
保安队队员工作职责
加强学习国家有关治安保卫法律法规、上级主管部门要求、公司管理规章制度和业务知识，努力提高政治思想
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素质和业务工作能力。
严格遵守警容风纪的规定，养成守纪律、着装整齐、举止端庄、态度热情、有礼貌的良好作风。
严禁酗酒、赌博和滋事斗殴，不得泄漏公司机密。
严格执行门岗24小时值班制度，做好出入公司的人员、车辆、物资的登记、检查及放行工作。
严格执行巡回检查制度，按规定对生产区、办公区和生活区进行巡回检查。
发生治安案件或发现违纪人员，应及时处理，并向保安队领导、公司安环科及地方派出所报告，同时做好巡查记录。
严格执行交接班制度，认真填写交接班记录。
严格遵守劳动纪律，严禁酒后上岗，上班时间做到不迟到、不早退、不睡岗，不脱岗，不做与工作无关的事情。
强化保安器械管理，严防丢失、被盗。
做好值班室和责任区环境卫生的清扫工作，确保清洁整齐。
定期参加业务训练，努力提高身体素质和业务技能。
完成公司和保安队临时交办的各项工作任务。
门岗治安保卫管理
生产区和办公区门岗执行24小时治安值班制。
公司员工凭佩戴上岗证进入生产区、办公区门岗。
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外来人员必须得到公司领导或科室领导同意，并进行登记后，方可进入办公区门岗。
外来参观学习人员、上级政府部门考察或检查人员，必须有公司领导、科室领导陪同或佩戴参观出入证，方可进入生产区门岗。
计划外用工和外来施工人员，必须凭公司签发的《临时出入证》方可进入生产区、办公区门岗。
严禁未成年人进入生产区。
严禁携带各种违禁品、危险品和与生产、工作无关的物品进入生产区，严禁任何人私自携带公司财产出生产区门岗。
车辆进出生产区、办公区门岗，按《公司内部机动车辆管理规定》执行。
门岗值班的保安队员要严格履行工作职责，负责执行人员、车辆和货物进出的登记、检查和放行等工作。
白班上班前10分钟和下班时间，倒班员工接班前15分钟和下班时间，门岗值班保安队员应到门岗外面站岗。
生产区和办公区治安保卫管理
生产区和办公区执行夜班治安值班制度和巡回检查制度。
按照“谁主管，谁负责”的原则，各单位要建立健全以本单位“一把手”为主要负责人的治安保卫工作责任制，把
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治安保卫列入日常工作进行管理，自觉维护本单位的生产、经营和工作秩序，确保公司
财产和人员生命安全。
各单位要明确治安保卫重点部位，落实相应的治安保卫防范措施。
下班时应把现金及贵重物品放进保险柜或指定存放点，办公室及库房的门窗必须关好并按要求上锁。
公司每月组织一次治安保卫情况检查，各单位每周组织进行一次自查，发现治安保卫存在问题和隐患，及时落实整改和防范措施。
加强对员工进行法制和公司管理制度的教育，提高员工法制意识。
严禁吵架斗殴、无理取闹、聚众闹事、酗酒赌博、违章吸烟、偷盗和破坏公司财物等，自觉同违反公司治安保卫管理制度和违法犯罪行为作斗争。
值班的保安队员要认真履行工作职责，严格按照巡回检查的频次、路线和部位进行检查，发现治安问题和治安案件，要及时处理，并向公司安环科、保安队领导或地方派出所报告。
停机大修期间治安保卫管理
停机大修期间执行24小时值班制度。
各单位根据治安保卫工作的需要，落实值班人员，值班执行三班倒。
下班前，各单位应把容易被盗的工具、材料收回仓
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库或放到值班处。
值班人员必须遵纪守法，遵守公司各项规章制度，按时上下班，做到不迟到、不早退、不离岗、不睡岗、不干与值班无关之事。
严格执行巡回检查制度，值班人员按照巡查的频次、路线和部位进行巡查，发现治安问题和治安案件，要及时处理，并及时报告或
篇三:
公司内部治安保卫工作制度
公司内部治安保卫工作制度
根据国务院颁发的《企业事业单位内部治安保卫条例》（即国务院第421号令）和公安部《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》（即公安部第93号令）的要求，为了做好本公司内部治安保卫工作，结合实际，制定如下规章制度。
1、安全保卫部工作职责
公司设立安全保卫部，主要负责公司安全生产和内部治安保卫工作，其具体工作职责为:
、贯彻落实国家和公安部门有关法律、法规、条例及文件规定，并对本单位职工进行宣传教育。
、调查了解本公司内部保卫治安工作情况，制订相应的工作制度和相关部门、工作人员工作职责，为公司提供加强内部治安保卫工作措施和建议。
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、对公司的安全生产和内保工作进行监督检查，并及时下达整改通知。
、领导保安班依法按制度开展工作，加强对门卫值班和厂区巡查的督查力度，确保公司人身、财产安全，保一方平安。
、直接参加治安事故和工伤事故的调查处理，重大事故或案件要及时上报当地公安机关，并做好现场保护工作。
、加强与当地社区、村组和公安部门联系，及时掌握社情民情和治安状况，并教育职工认真做好安全防范工作。
2、门卫值班人员工作制度
、门卫值班人员要按时上、下班。
上班人员应提前到位，与下班人员做好交接，下班人员只有在做好交接、清理好卫生后方可离岗。
凡未按时接班者，一次扣款20元。
、当班人员要认真履行职责，对进出人员、车辆必须做好相关证件及货物的检查、登记工作。
易燃易爆等危险物品未经领导同意，严禁进入厂区，出厂产品和物件必须持有出厂证，并经检查核对后方可放行。
、当班人员必须坚守岗位，不串岗、不脱岗，不许睡觉、打牌或玩忽职守做与工作无关的事情，不得无故旷工或擅自离岗。
一经发现将受到罚款或纪律处分，每次罚款不少于20元。
、对外来联系工作人员及客户要热情接待，主动与有关
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领导和部门联系，得到许可后及时指行。
对无关人员不许进入厂区，先好言相劝，若劝阻无效立即报请保卫部门处理，发现失职，每次扣20元。
、值班人员要十分注意文明用语，礼貌待人，公正严明，养成良好的职业道德。
同时有权督促检查本公司职工的安全着装及言行举止，维护企业整体形象。
、服从领导，听从安排，模范遵章守纪，敬业爱岗，为人师表。
完成公司领导交办的工作。
3、厂区巡查人员工作职责
、厂区巡查人员是代表公司领导对厂区安全、内保工作进行巡查检查，有权监督检查车间班组及相关部门的安全防范状况和指导工作。
、巡查人员应具备良好的思想素质和心理素质，以对公司人员生命、财产安全高度负责的责任心和警惕性做好工作。
工作中切实做到耳聪、
目明、手勤、腿勤。
、巡查人员必须熟知厂区重点部位、危险区域和易发时段的安保状况及防范措施，把握重点，控制要害，及时发现隐患、线索，果断采取控制措施。
、加强对陌生人员、可疑人员的盘查，发现疑点立即清除出厂或送交保卫部门处理。
、加强对夜间和易发时段的巡查。
夜间巡查要注意保持
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与门卫值班人员或值班领导的联系，取得对处理紧急情况的主动权，确保人身财产安全。
凡发生财产损失，按损失额的20%赔偿，并罚款50元,500元。
4、内部消防及交通安全管理制度
、公司内部消防设施须按上级消防部门的要求进行设置，并经上级消防部门检查验收合格后方可投入使用。
、对干部、职工进行消防知识教育，指定兼职消防人员并进行技术操作培训，必要时组织消防演练。
、安全保卫部门每月进行一次消防检查，发现隐患及时排除。
重大险情要及时向上级消防部门报告，同时采取控制措施。
、从事交通运输人员和自驾交通工具人员，必须取得相应的资格和具备完善的驾驶手续。
否则坚决制止驾驶。
、严禁酒后驾驶和疲劳驾驶，严禁超员、超载、超速行驶。
对违章驾驶的，公司将给予经济处罚和纪律处分。
违章驾驶发生交通事故，本公司概不负责。
5、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度
、公司的现金、票据、有价证券由公司财务部统一管理。
千元以
上资金往来应使用支票或转账。
发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕，财务部严禁存放大笔现金或有价证券。
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、严禁职工将现金、手机、金银饰品、有价证券等贵重物品，存放在办公室、更衣室或带进澡堂，违规存放或带进造成丢失被盗，概由本人负责。
、各类印鉴使用部门要有专人管理，严格使用批准手续，使用引印鉴必须登记。
严禁滥盖空白函件或滥用印章，带有印章的作废文件一律粉碎，不得外流。
、稀有贵重金属、昂贵家电和办公通讯设备，要指定专人使用管理，并建账登记，人员变动要做好交接。
、所有办公室、接待室、化验室、库房等，都要做到人离关窗锁门。
贵重工具、材料、器材都要随时注意收拣或交接。
6、危险物品的使用管理制度
、生产、化验所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，采购要经公司领导批准，并由专职人员进行使用、管理、运输。
、氧气、乙炔等常用物质，要按规定存放，远离人群和高温区，使用时注意安全操作。
硫酸、盐酸等有毒、放射、高腐蚀物质，只允许化验室按规定使用，不准乱作他用。
存放要平稳、安全，注意经常检查。
、危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。
7、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度
、本公司治安保卫工作的检查、考核及奖惩，纳入每年
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安全生产和内保工作目标，实行责任管理。
各车间主任、机关各部室负责人为该单
位的第一责任人。
、治安保卫工作的检查、考核与安全生产同步进行，即公司每月组织一次综合检查，发现治安、内保隐患，立即进行整改。
公司每年度末，由公司安委会、安全保卫部对全年治安保卫工作的各项目标任务进行综合考核。
、按照年度总考核和平时抽检综合得分，来评定优胜部门、小组。
对优胜部门和部门负责人给予奖励，并列入年度考核。
对治安工作不到位的部门给予通报批评，给公司造成重大财产损失的，将视严重程度给予相应的惩罚或开除。
、在公司内打架斗殴，影响公司治安保卫工作的，根据情节严重程度处以50-200元不等罚款，严重者开除。
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