玉龙县卫生局度对口支援卫生院工作总结 3.docx
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玉龙县卫生局度对口支援卫生院工作总结3
玉龙县卫生局2012年度对口支援卫生院
项
目
总
结
为贯彻中共中央、国务院、省委、省政府《关于进一步加强农村卫生工作的决定》和《云南省万名医师支援农村卫生工程项目执行方案》、《云南省二级以上医疗卫生机构对口支援乡（镇）卫生院项目实施方案》和《云南省“万名医师支援农村卫生工程”项目绩效考评办法》市卫生局《“万名医师支援农村卫生工程”实施方案》，探索我县新时期城市卫生支援农村卫生工作新机制，进一步推进农村卫生工作，按照省厅、市局要求，结合我县实际，从2012年6月开始，我县进一步加大了卫生下乡工作力度，派出第五批二级以上医疗单位的医师对口支援农村卫生院，取得了一定的成绩，为缩小城乡卫生差别，促进农村卫生事业的发展，构建和谐社会做出了贡献。
现将工作总结如下：
一、目标意义
“万名医师支援农村卫生工程”是国家卫生部提高农村基层卫生单位的医疗服务和技术水平，组织二级以上医疗单位的医师对口支援农村卫生院，提高农村常见病、多发病的诊疗水平，为农村居民提供质优、价廉便捷的医疗服务，缓解农民“看病难、看病贵”问题。
这一行动有利于加强农村卫生人才培养，加强农村医疗卫生队伍建设。
能够促进城乡医疗资源的合理流动和卫生事业的可持续发展。
二、成立组织，加强领导，健全制度，严格落实
为确保卫生下乡工作的开展，我局成立了以卫生局局长为组长，主管副局长为副组长，医政科人员负责实施、协调的领导小组。
认真贯彻国家和省、市有关文件精神和要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十七大精神，切实将卫生下乡工作做为一件民心工作，扎扎实实地开展了对口支援，提高了乡镇卫生院的管理技能、业务素质和医疗服务水平，改善了广大人民群众的就医条件，使农村卫生工作得到了很大的发展，为提高农民身体素质和健康水平做出了贡献，促进了农村小康社会的建设。
三、主要工作
1、派驻人员的到位情况，职称情况、待遇落实情况：
我局于2012年6月在鲁甸卫生院、九河卫生院、石鼓卫生院、奉科卫生院、塔城卫生院分别派驻了二级以上医疗单位的医师。
为了确保我县县级及以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院项目的顺利实施，我县在这项工作的措施上做到“三个落实”、“一个注重”。
“三个落实”即：
一是落实任务。
在2012年5月底，召开了“县级及以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院项目”工作会议，要求各支援医疗卫生机构与受援卫生院要实事求是的确定支援任务。
二是落实人员。
这项工程的效果如何，关键在我们能否派出农村需要的医务人员，关键在派出的医务人员能否发挥作用。
我们在人员配备上都尽量满足受援卫生院提出的人员要求。
三是落实条件。
各受援卫生院都给派驻医务人员创造了较好的工作环境。
派驻医疗组的组长在受援卫生院都被安排担任院长助理或副院长职务。
受援卫生院也能够为派驻的医务人员提供安全、便利的工作生活环境。
“一个注重”即是注重实际效果。
2、派驻人员在受援医院工作时间、临床工作开展、培训教学和参与医院管理情况：
一年来，派驻的医务人员能够服从组织安排，认真贯彻执行党的卫生工作方针、政策，遵纪守法，遵守受援单位的规章制度，出勤率基本在90﹪以上，在业务工作中尽职尽责，积极参加卫生院医疗、防疫、保健等服务工作，特别是积极组织和参加卫生院的下乡活动，在下乡过程中进行公共卫生普查，为农民普查地方病，为儿童接种疫苗、查漏补种，进行健康教育宣传，动员孕产妇住院分娩，开展妇女病普查和诊治工作，使支援医师的巡回医疗工作都超过了60天，并受到当地群众的好评。
各受援卫生院在派驻的医务人员的指导下，书写病历、医嘱、处方等医疗文书进一步得到规范，在急危重症病人的抢救、常见病的治疗、临床病种诊治水平等技术水平以及预防保健工作都得到了不同程度的提高，使受援医院的业务收入也得到了不同程度的提高。
3、受援医院学科建设、门诊和住院人次、人均门诊和住院费用、床位使用率变化情况：
受援卫生院在派驻医师的帮助、指导下，开展或重新启动了辅助检查的内容，使临床病种诊治水平明显提高，进一步促进了经济效益和社会效益的提高，有效缓解了农民看病难、看病贵问题。
使受援医院在支援医师的帮助下把学科建设得到了明显的提高，同时把受援医院的门诊和住院人次也比2011年提高了15﹪以上，住院的床位使用率也比2011年提高了20﹪以上，同时受援卫生院在工作上能够吸收支援单位的管理经验，采纳派驻医务人员提出的合理化建议，使单位的管理制度得到进一步完善，管理水平和服务能力得到明显的提高。
此次支援医师对受援单位提出的合理化建议达51项以上，并基本得到了受援医院的采纳。
支援医师推广和开展新技术项目达48项，并在支援医师的指导下逐步开展了新技术。
4、对项目工作实施的指导、监督检查情况及群众对支援人员的评价：
我县县级及以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院项目实施以后，我们十分注意跟踪工作的落实情况、进展情况以及群众的反映。
局领导每次下乡调研或检查工作，只要是到有医务人员下派的卫生院他们都要到卫生院去了解情况，进行督导，对支援医师的生活及工作方面进行特别地了解和关心。
医政股每季度组织进行了督导工作，并在督导中存在的情况及时上报。
根据《云南省“万名医师支援农村卫生工程”项目绩效考评办法》，年底对派驻医务人员的“德、能、勤、绩”四方面进行了严格考核，考核结果作为今后晋升职称的依据。
同时对支援医疗卫生机构及受援卫生院也进行了全面的考核。
同时了解当地群众对支援人员的评价，都得到当地群众的好评，都希望上级医生来卫生院坐诊看病，解决农村农民看病难、看病贵问题。
四、存在问题
我县县级及以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院项目工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题。
主要表现在：
一、是极个别下派人员工作责任心尚需加强。
二、是受援卫生院对下派卫生院服务的医务人员管理没有到位，仍需进一步加强。
三、是医师选派还不能够真正把有名望、技术高的医师派到基层。
四、是在过去的几次下派支援当中，下派人员经常被支援单位以各种理由抽回原单位工作，防碍了在受援单位的工作。
五、是受援医院基础医疗设施简陋，缺乏必备的检查设施，派驻医师的工作不能有效发挥。
对于这些问题，我们要高度重视并在今后的工作中采取行之有效的措施逐步加以解决。
总之，在支援派驻的一年来，派驻人员充分发挥了技术专长，积极开展医疗卫生服务和技术培训工作，帮扶受援卫生院建设，使受援卫生院的管理水平、专业技术水平和服务能力明显提高，预防保健工作显著加强，农民在家门口就能享受到质优价廉的医疗服务，有效缓解了农民看病难、看病贵问题。
得到了患者及当地群众的好评。
2013年6月5日
玉龙县2012年医疗机构
对口支援乡镇卫生院派驻医师优秀人员
尊敬的各位领导、同志们：
今天我们根据在项目实施中期和末期，县卫生局将对项目实施的效果进行检查，对在项目工作中做出显著成绩的个人给予表彰和奖励。
具体人员如下：
玉龙县疾控中心和政君
玉龙县妇幼保健院郭晓辉
玉龙县卫生局
2013年6月5日
2012年玉龙县县级医疗机构支援乡镇卫生院人员经费补助情况
玉龙县医院：
4人（每人2万元）合计8万元；
玉龙县保健院：
4人（每人2万元）合计8万元；
玉龙县疾控中心：
4人（每人2万元）合计8万元。
以上12人总计24万元。
玉龙县卫生局医政股
2013年6月6日
2012年玉龙县级医疗机构支援乡镇卫生院人员考核表
序号
受援单位
姓名
性别
年龄
执业科目
职称
派出单位
考核分数
受援单位
01
玉龙县医院
和丽书
女
29
妇产科
执业医师
石鼓卫生院
95
98
02
玉龙县医院
方冬梅
女
28
内科
执业医师
石鼓卫生院
96
03
玉龙县医院
孙传武
男
28
内科
执业医师
石鼓卫生院
96
04
玉龙县医院
和晓娟
女
29
放射
执业医师
石鼓卫生院
96
95
05
玉龙县妇幼保健院
郭晓辉
男
37
内科
执业医师
奉科卫生院
98
06
玉龙县疾控中心
马丽琴
女
44
护理
主管护师
奉科卫生院
95
07
玉龙县妇幼保健院
王石玉
女
38
检验
主管检验
鲁甸卫生院
96
97
08
玉龙县疾控中心
和政君
女
36
护理
护师
鲁甸卫生院
98
09
玉龙县疾控中心
和润媛
女
41
公共卫生
主治医师
塔城卫生院
97
10
玉龙县疾控中心
赵雪华
女
37
护理
主管护师
塔城卫生院
97
94
11
玉龙县妇幼保健院
刘建美
女
34
妇产科
主治医师
九河卫生院
96
12
玉龙县妇幼保健院
单思旭
女
40
护理
主管护师
九河卫生院
96
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