企业员工复工疫情防疫工作计划范文.docx

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企业员工复工疫情防疫工作计划范文

2022年企业员工复工疫情防疫工作计划范文

1、建立防控体系。

成立防控领导小组，落实“___"负责制，强化企业防控主体责任，编制企业防控方案，指定专人负责。

用好疫情防控一点通平台，加强宣传推广。

建立企业内部防疫防控信息上报机制，自觉接受企业全员监督。

2、集中进行排查。

对返沈来沈务工人员，特别是来自疫情高发区的人员，必须及时报送，新增情况逐日填报。

3、___体温检测。

对到岗返沈务工人员，及时调查了解其健康状况，做好体温检测和信息登记上报工作。

发现发热病人，按照一级响应措施有关要求，由120专车转送至指定医疗机构发热门诊留验筛查。

4、设置观察场所。

企业要积极创造条件，设置集中隔离医学观察场所，按要求由各市（县）区疫控中心验收通过，以备使用。

如无条件设置隔离医学观察场所的，在落实一级响应措施期间推迟接受疫情高发区相关人员返沈务工。

5、集中医学观察。

对疫情高发区返沈务工人员，以及返沈前两周内有疫情高发区旅行史、与疫情高发区人员接触史和新型冠状病毒感染肺炎病例接触史的返沈务工人员，应在集中隔离医学观察场所，按规范要求强行实施___天集中医学观察。

6、做好环境消杀。

根据全市疫情防控消杀工作要求，及时制定本单位疫情防控工作方案，做好厂区（办公区、生产区、生活区、食堂、公共区）和车辆病毒消杀，为企业复工做好准备。

7、做好员工培训。

主动开展疫情防控知识宣传，教育监督好员工，采取企业、居住点两点一线相对可控封闭措施，不参加聚会，非必要不外出，外出须做好防护。

8、加强物资储备。

加强口罩、温度计、消毒药械等疫情应对物资准备，确保上岗人员必须具备相应防护用品。

二、企业复工后的防控措施

1、开展体温检测。

每日监测记录员工身体状况，进入厂区前自觉接受体温检测，体温正常方可工作。

一旦发现发热、咳嗽等症状的职工，立即指导其到发热门诊就医，并报当地防控应急指挥部。

2、科学佩戴口罩。

要求员工正确佩戴口罩，在乘坐公共交通工具上下班、参加会议、多人办公、接待访客以及在人员密集场所必须佩戴口罩。

科学处置废弃口罩，员工摘口罩前后做好手部清洁，废弃口罩丢入垃圾桶内，每天对垃圾桶进行消毒处理。

3、落实防疫措施。

每日对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、快递投放箱、公共活动场所、卫生间等公共部位和座机电话、工作台、桌椅等物体表面进行消毒。

班车、公务用车使用后及时消毒。

4、加强通风换气。

加强职工工作和生活场所自然通风和机械通风，保持空气流通。

减少使用空调，定期开窗通风、清洗空调;对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换，保证人均新风量符合《工业企业设计卫生标准》GB___1-___的要求。

5、加强食堂管理。

设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。

用餐尽量改为分时段分餐制，制作固定菜式搭配的套餐，即取即走，减少人员等餐排队时间。

对在食堂就餐人员，尽量放宽人员间用餐座位间隔。

餐厅每日消毒，餐桌椅使用后进行消毒，餐具用品须高温消毒。

7、做好会议管理。

要求员工佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。

开会人员间隔___米以上。

停止职工非必要的出差，减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，应开窗通风。

会议结束后场地、家具须进行消毒。

8、规范来访接待。

访客须佩戴口罩，进入厂区应进行体温检测，安保人员要认真询问和登记人员情况，重点了解有无___等疫情高发区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。

如无上述情况，方可进入厂区。

企业员工复工疫情防疫工作计划2

（一）上班途中防控。

尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车。

如必须乘坐公共交通工具，须全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。

乘坐私家车要佩戴口罩，及时对私家车进行消毒，多开窗通风。

进入厂区前自觉接受体温检测，体温正常方可进入厂区工作。

若体温超过37.3℃，请勿进入厂区，并回家观察休息,必要时到医院就诊。

（二）工作期间防控。

保持厂区环境清洁，人与人之间保持___米以上距离，多人办公时佩戴口罩。

保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后严格洗手。

建议适当、适度活动，保证身体状况良好。

避免过度、过量运动，造成身体免疫能力下降。

（三）下班回家防控。

下班后戴好口罩离开工作场所，尽量不到人员密集场所。

回到家中后,要及时打开窗户进行室内通风，并进行洗手，将口罩丢入垃圾桶，及时进行消毒处理。

休息日尽量呆在家中，少到公共场所，避免聚会。

要做到勤洗澡、勤洗手、勤换衣、管理好个人卫生。

企业员工复工疫情防疫工作计划3

员工个人防护要注意这些要点

（一）工作人员防护。

1.注意个人防护。

在人群较为密集的公共场所，建议工作人员佩戴医用外科口罩（或其他更高级别的口罩）。

建议穿工作服并保持清洁，定期洗涤、消毒。

可用流通蒸汽或煮沸消毒___分钟，或先用___mg/L的含氯消毒液浸泡___分钟，然后常规清洗。

当有疑似或确诊病例出现时，在专业人员指导下进行个人防护。

2.注意手卫生。

应当加强手卫生措施，工作人员随时进行手卫生。

洗手或使用速干手消毒剂，有肉眼可见污染物时，应用洗手液在流动水下洗手。

3.注意身体状况。

在岗期间注意身体状况，当出现发热、咳嗽等症状时，要及时按规定去定点医院就医，尽量避免乘坐公交、地铁等公共交通工具，前往医院路上和医院内应全程佩戴医用外科口罩（或其他更高级别的口罩）。

（二）流动人员防护。

1.减少聚集。

新型冠状病毒感染的肺炎流行期间，避免到人群聚集尤其是空气流动性差的场所，减少不必要的外出，如果外出应做好个人防护和手卫生。

在人口较为密集的公共场所，建议佩戴医用口罩。

2.勤洗手。

尽量减少接触公共场所的公共物品和部位，从公共场所返回、咳嗽手捂之后、饭前便后，用洗手液或香皂在流动水下洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液;不确定手是否清洁时，避免用手接触口鼻眼;打喷嚏或咳嗽时，用手肘衣服遮住口鼻。

减少与他人接触，以点头礼取代握手，条件允许时，尽量与他人保持一定距离。

3.来访人员管理。

新型冠状病毒感染的肺炎流行期间，办公楼等场所应当加强对来访人员健康监测和登记等工作。

企业员工复工疫情防疫工作计划4

复工前，重点要做到“五个必须”

1.必须建立企业疫情防控工作机制。

2.必须制定企业疫情防控工作方案和复工生产实施方案。

3.必须排查每名职工假期期间流动信息情况。

★全面掌握企业的___籍、___籍等疫情较重区域的员工身体状态、隔离防护措施等详细情况。

★企业应实行员工分批分次到位制度，先安排州内或疫情轻微地区的员工返工。

★对已返的员工，企业要逐一登记造册，做好体温监测，并及时报告相关信息。

4.必须提前对厂区内公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫。

5.必须对原材物料储备情况进行盘点。

开工当天务必做到“五个到位”

1.上述企业复工生产“五个必须”要到位;

2.企业进出车辆、人员，登记、消杀防疫措施要到位;

3.疫情防控宣传资料发放要到位。

4.以车间、班组为单位的疫情防控知识宣讲要到位。

5.企业、职工参与配合属地政府、社区（村）联防联控承诺要到位。

复工后务必做到“四个坚持”

1.坚持每日全体人员体温检测进厂。

2.坚持每日上班前、下班后消杀防疫（人员集中的重点区域应多次消杀）。

3.坚持每日进出车辆、人员登记、消杀防疫。

4.坚持每日向属地政府、社区（村）报告情况。

2022年企业员工安全培训计划范文

根据建筑施工企业安全教育培训的需求，结合我公司施工生产情况，为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我公司～年度安全教育培训计划，具体内容如下：

安全教育培训对象：

公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。

一、公司安全管理人员

1.安全教育培训内容：

建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法：

内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。

3.安全教育培训时间：

内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。

上级主管部门培训根据要求按时参加。

4.培训地点：

公司会议室

5.安全教育培训目的：

强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。

二、项目经理

1.安全教育培训内容：

建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法：

内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。

3.安全教育培训时间：

内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。

上级主管部门培训根据要求按时参加。

4.培训地点：

公司会议室

5.安全教育培训目的：

强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。

三、安全员

1.安全教育培训内容：

建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法：

内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。

3.安全教育培训时间：

内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。

上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。

4.培训地点：

公司会议室

5.安全教育培训目的：

强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。

四、特殊工种、技岗人员。

1.安全教育培训内容：

公司各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法：

内部强化培训。

3.安全教育培训时间：

内部强化培训时间根据在建工程进度进行安排，每个工程培训次数不少于___次。

4.培训地点：

工程所在地会议室

5.安全教育培训目的：

强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。

五、教育培训实施措施：

充分发挥各科室及项目部的作用：

员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、各项目部。

充分发挥各科室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更加紧密地与公司生产实际需要相结合。

建立培训、考核与使用相结合的制度：

凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗;对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。

逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。

不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按公司所需落实各项培训工作。

各科室、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，项目部要根据公司的员工培训计划制定出实施计划方案，并对项目部工人培训实施情况进行监控。

企业员工安全培训计划范文

（二）

为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。

切实搞好安全生产培训教育工作，特制定___年安全生产培训计划。

一、培训目标

1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到___%以上;

2、企业全员接受安全培训达标率___%;

3、安全管理人员安全培训率达到___%;

4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到___%;

5、广场工作人员安全培训率达到___%;

6、特种作业人员培训率达到企业员工安全培训计划以上，复培复审完成率___%。

二、培训内容

1、基本知识：

安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。

2、专业知识：

各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。

三、培训计划

1.一月:

安全生产的法律法规依据

春节期间安全措施及应急预案

防盗、抢事件应急预案

对象：

服务区全体员工

2.二月:

安全生产管理制度。

对象：

服务区全体员工

加油站消防安全制度。

对象：

加油站员工

安全管理员工作标准。

对象：

管理人员

3.四月:

消防安全学习制度

安全生产事故应急预案

对象：

服务区全体员工

4.五月:

消防安全应急预案

初起火灾的扑救与人员疏散逃生

消防设施种类及使用情况

对象：

服务区全体员工

5.七月:

食品安全知识及应急预案。

对象：

餐厅、超市员工

防洪抢险应急预案服务区。

对象：

全体员工

6.八月:

员工在安全生产中的权利与义务

防雷击应急预案

山体滑坡及泥石流应急预案

对象：

服务区全体员工

7.十月:

“黄金周“期间安全生产应急预案

冬季道路安全保畅应急预案

对象：

服务区全体员工

8.十一月:

冬季锅炉技能及防火培训。

对象：

锅炉工

除雪防滑应急预案

员工在安全生产中的权利与义务

冬季安全生产管理办法

对象：

服务区全体员工

企业员工安全培训计划范文（三）

加强安全生产宣传教育和培训，强化全民安全意识，提高劳动者安全生产技术素质，是落实“科学发展观”重要思想的根本要求，今年是____确定的“安全生产年”，组织开展好全年安全宣教培训工作，对保证安全生产工作立足防范，强化监督有着重大意义。

按照《安全生产法》、《安全培训管理办法》规定，以及各级对安全生产教育培训有关规定和要求，结合我场安全生产工作的总体部署，特制定____年我场安全生产教育培训工作计划。

一、工作目标

____年全区安全生产宣教培训工作以“安全发展，预防为主”为主题，广泛开展安全生产宣传教育行动，着力增强安全发展意识。

实现安全生产培训标准化建设规范化管理，单位从业人员的安全素质和自我保护意识明显增强。

具体目标为：

1、单位主要负责人、安全管理人员参加安全管理知识培训，培训率达到___%，并依法持证上岗。

2、加大对员工日常安全教育培训，做到每年不少于___次。

3、继续抓好特种作业人员安全知识培训，达到___%持证上岗。

4、结合安全生产标准化建设规范化管理，把企业全员安全培训贯穿到企业安全基础工作的每一个环节。

5、积极完成市安监局下达的安全培训计划各项指标。

二、培训教育对象

1、单位主要负责人：

即场长。

2、安全生产管理人员：

即本场从事安全生产管理负责人及其工作人员。

3、特种作业人员：

即电工、凿岩工、机动车辆驾驶人员（厂内机动车辆）。

4、车场从事其它工作的所有员工。

三、培训内容

1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。

2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识。

3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制，应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。

4、职业危害及其预防措施。

5、国内外先进的安全生产管理经验。

6、典型事故和应急救援案例分析。

7、伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法。

8、安全生产管理相关台账。

9、特种作业人员的相关专业知识及其它人员的安全知识。

四、培训方式方法

1、单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按上级要求集中到常德安培中心或组织到省级培训单位参加学习，并取得资质。

2、其他员工参加本场定期组织的安全教育学习。

1—___月份学习：

国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。

3—___月份学习：

重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制，应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。

5—___月份学习：

（1）安全生产管理相关台账。

（2）特种作业人员的相关专业知识及其它人员的安全知识。

3、聘请专业人员来场授课指导学习。

五、工作要求

1、参加学习人员按要求集中精力学习，学习课时不能少于规定时间。

2、企业主要负责人要带头学习、带头讲课。

3、培训不合格者，停工学习，不能上岗。