东财《劳动法》在线作业二0014参考答案.docx

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东财《劳动法》在线作业二0014参考答案

东财《劳动法》在线作业二-0014

试卷总分:

100得分:

100

一、单选题（共9道试题,共36分）

1.李某与企业签订了为期5年的劳动合同，履行了3年后双方经协商解除了劳动合同，下列有关该事件的表述正确的是

A.由李某提出解除合同的，解除时企业应依法给予李某经济补偿金

B.由企业提出解除合同的，解除时应给与刘某经济赔偿金

C.由李某提出解除合同时，解除时企业无需承担任何费用

D.由企业提出解除合同的，解除时应给与李某违约金

答案:

B

2.劳动争议仲裁委员会是依法成立的通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构，独立行使劳动争议仲裁权，下列不属于劳动争议仲裁委员会设立原则的是

A.统筹规划

B.合理布局

C.适应实际需要

D.方便人民群众

答案:

D

3.劳动合同的标的是（），即在劳动合同订立、履行过程中劳动权利义务指向的对象。

A.劳动关系

B.劳动行为

C.劳动报酬

D.劳动保险关系

答案:

B

4.国家对（）实行宏观调控，是现阶段我国工资分配主要遵循的原则之一。

A.工资水平

B.工资总量

C.工资分配方式

D.工资分配标准

答案:

B

5.发生劳动争议必须经过下列哪项程序后才能向人民法院提起诉讼

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.和解

答案:

C

6.在劳务派遣中，被派遣的劳动者实际上是为用工单位提供劳动，为了保护被派遣劳动者的合法权益《劳动合同法》规定了用工单位在劳务派遣中的义务，下列不属于用工单位义务的是

A.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇

B.与被派遣的劳动者签订劳动合同

C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

D.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

答案:

B

7.劳动合同依法订立生效以后，合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，用人单位与劳动者经协商一致，可以就劳动合同内容作部分修改、补充或者删减，因此给对方造成损失的，赔偿责任由（）承担

A.用人单位

B.提出变更要求的一方

C.有过错的一方

D.依据公平原则分别承担