油田现场技能1.docx
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油田现场技能1
测 量 模 块
一、绘制曲线（ABA）
1．考核要求
（1）建立平面直角坐标系，确定坐标数值。
（2）标注各点数值，连线。
（3）资料整理，上墨着色，清图，标图名。
2．考核时限
考核时限为40min。
3．配分、评分标准
序号
考核项目
考核内容
配分
评分标准
考核
记录
扣分
得分
1
准备工作
用具齐全
10
少准备一件扣2．5分，扣完为止
2
建立坐标系
（1）选择横纵坐标
（2）标注坐标刻度值及单位
30
坐标错误扣5分，刻度标注错误一处扣2．5分，扣完为止
3
标注数值、
连线
标注数值、连线方法和结果
45
数值标注错误一处扣5分，连线错一条扣10分，扣完为止
4
资料整理
（1）上墨着色
（2）标注图名
（3）卷面清晰、完整、
正确
15
一项错误扣5分，一处不清晰扣2．5分，扣完为止
合汁
10n
评分人：
年月日 核分人：
年月日
二、绘制图件（ABB）
1．考核要求
（1）明确绘制图件的概念及相关知识。
（2）整理资料，计算相关参数。
（3）建立平面直角坐标系（比例尺）或确定坐标数值，画图。
（4）上墨着色，清图，标图名。
2．考核时限
考核时限为40min。
3．配分、评分标准
序号
考核项目
考核内容
配分
评分标准
考核
记录
扣分
得分
1
准备工作
（1）用具齐全
（2）整理资料
15
少准备一件扣2．5分，扣完为止
2
确定比例尺，建立坐标系
（1）选择横纵坐标
（2）标注坐标刻度值及单位
10
错误一处扣5分，扣完为止
3
画图
画图的方法，步骤
60
错误一处扣5分，扣完为止
4
资料整理
（1）上墨着色
（2）标注图名
（3）卷面清晰、完整、
正确
15
一项错误扣5分，一处不清晰扣3分，扣完为止
合计
100
评分人：
年月日 核分人：
年月日
三、单项资料分析（ACA）
1．考核要求
（1）明确所分析资料的概念、用途，熟悉分析资料特征。
（2）掌握正确的分析方法、步骤。
（3）分析判断准确，原因清楚，整改措施得当。
2．考核时限
考核时限为60min。
3．配分、评分标准
序号
考核项目
考核内容
配分
评分标准
考核
记录
扣分
得分
1
准备工作
（1）资料用具齐全
（2）整理资料
10
少准备一件扣2．5分，扣完为止
2
分析前工作
绘制图形、计算参数
30
错误一处扣10分，扣完为止
3
分析判断
分析方法步骤，判断结果
35
错误一处扣10分，扣完为止
4
提出建议
提出合理建议
15
错误一处扣5分，扣完为止
5
整埋资料
卷面清晰、完整、正确
10
一处不清晰扣5分，扣完为止
合计
100
评分人：
年月日 核分人：
年月日
四、综合资料分析（ACB）
1．考核要求
（1）明确注采井组及区块基本概况。
（2）计算开发指标（或配产）。
（3）分析评价生产效果。
（4）建议合理，符合实际。
2．考核时限
考核时限为50min。
3．配分、评分标准
序号
考核项目
考核内容
配分
评分标准
考核
记录
扣分
得分
1
准备工作
（1）资料用具齐全
（2）整理资料
10
少准备一件扣2．5分，扣完为止
2
基本概况
（1）井网及开发方式
（2）生产层位及连通状况
（3）目前主要生产参数
15
错误一处扣5分，扣完为止
3
计算
计算各项主要开发指标（或配产）
50
错误一处扣10分，扣完为止
4
分析评价
生产效果
分析开发效果，提出合理建议
15
错误一处扣5分，扣完为止
5
整理资料
卷面清晰、完整、正确
10
一处不清晰扣2分，扣完为止
合计
100
评分人：
年月日 核分人：
年月日
五、计算参数（ADA）
1．考核要求
（1）明确各计算参数的概念、用途。
（2）掌握计算方法、步骤。
（3）公式清楚，单位明确，结果正确。
（4）卷面清晰、完整、正确。
2．考核时限
考核时限为50min。
3．配分、评分标准
序号
考核项目
考核内容
配分
评分标准
考核
记录
扣分
得分
1
准备工作
资料用具齐全
8
少准备一件扣2分，扣完为止
2
计算过程
计算原理、方法、步骤
80
公式错误扣20分，单位错误一处扣5分，结果错误一处扣15分，扣完为止
3
资料整理
卷面清晰，完整，正确
12
一处不清晰扣4分，扣完为止
合计
100
评分人：
年月日 核分人：
年月日
六、计算指标（ADB）
1．考核要求
（1）明确各计算指标的概念、用途。
（2）掌握计算方法、步骤。
（3）公式清楚，单位明确，结果正确
（4）卷面清晰、完整、正确。
2．考核时限
考核时限为50min。
3．配分、评分标准
序号
考核项目
考核内容
配分
评分标准
考核
记录
扣分
得分
1
准备工作
资料、用具齐全
10
少准备一件扣2.5分，扣完为止
2
计算过程
列出指标计算公式，分项计算
80
公式错误扣20分，单位错误一处扣5分，结果错误一处扣15分，扣完为止
3
资料整理
卷面清晰，完整、正确
10
一处不清晰扣1分，扣完为止
合计
100
评分人：
年月日 核分人：
年月日
七、实际应用（BAA）
1．考核要求
（1）能够较熟练应用计算机实现对数据表格的处理。
（2）录入准确，输出清晰、正确。
（3）操作熟练，符合要求和规程。
2．考核时限
考核时限为30min。
3．配分，评分标准
序号
考核项目
考核内容
配分
评分标准
考核
记录
扣分
得分
1
准备工作
（1）用具齐全
（2）整理资料
（3）检查设备、材料
10
一项错误扣2．5分，扣完为止
2
绘制前操作
（1）开机
（2）进入相应软件程序选定“新建”，进入“汉字输入法状态”，选择一种汉字辅入法
20
操作错误一项扣10分，扣完为止
3
绘制数据表格
绘制或插入表格，输入、
编辑，修饰表格中文字、
数据，输出
50
操作错误一处扣5分，结果错误一处扣10分，扣完为止
续表
序号
考核项目
考核内容
配分
评分标准
考核
记录
扣分
得分
4
保存、退出、关机
（1）保存输入文件
（2）退出程序
（3）关机
20
操作错误一项扣5分，扣完为止
合计
100
评分人：
年月日 核分人：
年月日
技能操作试题
一、ABA001 绘制产量构成曲线
1．准备要求
序号
名称
规格
数量
备注
1
注采井组生产数据
准确、合理
1套
2
绘图纸
350mm×250mm米格纸或其他统一规格
1张
3
绘图笔（或彩色铅笔）
12色
1套
自带
4
直尺
15～20cm
1个
自带
5
橡皮
普通
1块
自带
6
铅笔
普通
I根
自带
2．考核要求
（1）资料真实，数据标注齐全、准确。
（2）比例合理，图幅清晰、整洁、无涂改。
（3）各项颜色选择按地质部门常规执行，笔的色彩协调美观。
（4）正确使用绘图仪器。
3．操作程序的规定及说明
（1）建立平面直角坐标系，确定坐标数值。
（2）标注各点数值，连线。
（3）上墨着色，清图，标图名。
4．配分、评分标准
序号
考核项目
考核内容
配分
评分标准
考核
记录
扣分
得分
1
准备工作
（1）用具齐全
（2）整理数据（呈表）
10
少准备一件扣2．5分，扣完为止
2
确定横纵坐标
（1）以日产水平为纵坐标
（2）以时间（月、季、
年）为横坐标
（3）选择适当比例尺
（4）标注横纵坐标数值
30
错误一处扣5分，扣完为止
3
绘制曲线
（1）标注上年度十二月份的平均日产油量，作为对比的基准点
（2）分项标注起始月产量构成数据
（3）连接基准点与起始月间折线为起始月产量构成线
45
错误一处扣5分，扣完为止
续表
序号
考核项目
考核内容
配分
评分标准
考核
记录
扣分
得分
3
绘制曲线
（4）依次标注、连接后
面各月的纵坐标点，为各个时期的动态曲线
45
错误一处扣5分，扣完为止
4
上墨着色、标注、资料整理
（1）上墨着色，清图
（2）标注图名
（3）卷面清晰、完整，
正确
15
颜色错误扣5分，图名错误或未标扣5分，卷面不清晰扣2．5分，扣完为止
合计
100
评分人：
年月日 核分人：
年月日
二、ABA002绘制产量运行曲线
1．准备要求
序号
名称
规格
数量
备注
1
区块计划及生产数据
2
绘图纸
350mm×250mm米格纸或其他统一
1张
3
稿纸
普通
若干
自带
4
绘图笔（或彩色铅笔）
12色
1套
自带
5
直尺或三角扳
15—20cm
1个
自带
6
橡皮
普通
1块
自带
7
铅笔
普通
1根
自带
8
计算器
普通
1个
自带
2．考核要求
（1）资料真实，数据标注齐全、准确。
（2）比例合理，图幅清晰、整洁、无涂改。
（3）各项颜色选择按地质部门常规执行，笔的色彩协调美观。
（4）正确使用绘图仪器。
3．操作程序的规定及说明
（1）建立平面直角坐标系，确定坐标数值。
（2）标注各点数值，连线。
（3）资料整理，上墨着色，清图，标图名。
4．配分、评分标准
序号
考核项目
考核内容
配分
评分标准
考核
记录
扣分
得分
1
准备工作
（1）用具齐全
（2）整理、计算各项生
产数据（呈表）
10
少准备一件扣2．5分，扣完为止
续表
序号
考核项目
考核内容
配分
评分标准
考核
记录
扣分
得分
2
晌定横纵坐领
（1）以日产水平为纵坐标
（2）以时间（月、季、
年）为横坐标
（3）选择适当比例尺
（4）标注横纵坐标数值
30
错误一处扣5分，扣完为止
3
绘制计划曲线
（1）在纵坐标上标出对应月份上各项目的计划平均日水平
（2）依次以虚折线相连
20
错误一处扣5分，扣完为止
4
绘制实际曲线
（1）在纵坐标上标出相应实际生产数据
（2）依次以折线连接
25
错误一处扣5分，扣完为止
5
上墨着色、标注、资料整理
（1）上墨着色，清图
（2）标注图名
（3）卷面清晰、完整、
正确
15
颜色错误扣5分，图名错误或末标扣5分，卷面不清晰扣2．5分，扣完为止
合计
100
评分人：
年月日 核分人：
年月日
三、ABB001绘制抽油机井理论示功图
1．准备要求
序号
名称
规格
数量
备注
1
抽油机井生产参数
给定
2
绘图纸
350mm×250mm米格纸或其他统一
1张
给定
3
稿纸
普通
若干
自带
4
绘图笔
12色
1套
自带
5
直尺或三角板
15～20cm
1个
自带
6
橡皮
普通
1块
自带
7
铅笔
普通
l根
自带
8
计算器
普通
1个
自带
2．考核要求
（1）明确绘制图件的概念及相关知识。
（2）整理资料，计算相关参数。
（3）建立平面直角坐标系（比例尺）或确定坐标数值，画图。
（4）上墨着色，清图，标图名。
3．操作程序的规定及说明
（1）整理资料，选择横纵坐标。
（2）计算相关参数。
（3）绘制理论示功图。
（4）清图，标注图名等项。
4．配分、评分标准
序号
考核项目
考核内容
配分
评分标准
考核
记录
扣分
得分
1
准备工作
（1）用具齐全
（2）整理抽油机井参数资料
15
错误一项扣2．5分，扣完为止
2
确定横纵坐标
（1）以实测示功图的基线为横坐标，表示冲程
（2）P通过实测功图的最左端作纵坐标，表示光杆上的负荷
10
横纵坐标错误一处扣5分，扣完为止
3
计算参数、
绘制初图
根据所测井的参数，计算pˊ杆，（抽油杆在液体中的重量）和p液（活塞以上液柱重）
20
公式错误一处扣5分，结果错误一处扣3分，扣完为止
将pˊ杆、p液分别除以力比后，以其为高做横坐标的平行线，使图中BˊC＝ADˊ＝S光（实测图最左端到最右端的长度S光即为理论示功图的光杆冲程长度）
10
绘制错误一处扣5分，扣完为止
4
绘制示功图
（1）求出λ（冲程损失）
以及在图上的长度
（2）在图上画出AB线
和CD线，则平行四边
形ABCD即为理论示功图
30
错误一处扣5分，扣完为止
5
上墨、标注、资料整理
（1）上墨，清图
（2）标注图名
（3）卷面清晰，完整、
正确
15
错误一处扣5分，卷面不清晰扣3分，扣完为止
合计
l00
评分人：
年月日 核分人：
年月日
四、ABB002 绘制典型井网图
1．准备要求
序号
名称
规格
数量
备注
1
井网，井距关系
2
绘图纸
350mm×250mm米格纸或其他统一规格
1张
3
稿纸
普通
若干
自带
4
绘图笔
12色
1套
自带
5
直尺或三角板
15～20cm
1个
自带
6
橡皮
普通
1块
自带
7
铅笔
普通
1根
自带
8
计算器
普通
1个
自带
2．考核要求
（1）明确绘制图件的概念及相关知识。
（2）横纵比例尺及边框确定适当。
（3）绘制典型井网图，至少是一个完整注采井组。
（4）图面清晰。
3．操作程序的规定及说明
（1）整理井网参数资料，熟识三种以上典型井网图的注采关系。
（2）选择图形边框大小、适当比例尺。
（3）标注采油井、注入井位置，以圆形为采油井，以三角形为注水井。
（4）标注注采井距、排距，以及注采关系（以单箭头线段表示，箭头所指为采油井方向）。
（5）上墨，清图，标注图名。
4．配分、评分标准
序号
考核项目
考核内容
配分
评分标准
考核
记录
扣分
得分
1
准备工作
（1）用具齐全
（2）整理资料
15
错误一处扣2．5分，扣完为止
2
确定比例尺
（1）选择图形边框大小
（2）选择适当比例尺
10
错误一处扣5分，扣完为止
3
绘制井网图
（1）标注采油井，注入
井位置
（2）以圆形为采油井，
以三角形为注水井
60
错误一处扣5分，扣完为止
续表
序号
考核项目
考核内容
配分
评分标准
考核
记录
扣分
得分
3
绘制井网图
（3）标注注采井距、排
距
（4）标注注采关系（以
单箭头线段表示，箭头所指为采油井方向）
60
错误一处扣5分，扣完为止
4
上墨、标注、资料整理
（1）上墨，清图
（2）标注图名
（3）卷面清晰、完整、
正确
15
错误一处扣5分，卷面不清晰扣3分，扣完为止
合计
100
评分人：
年月日 核分人：
年月日
五、ACA001分析电泵井电流卡片
1．准备要求
序号
名称
规格
数量
备注
1
电泵井空白电流卡片
空白
1张
2
电泵井电流卡片
典型
不少于3张
3
电泵井生产数据资料
4
绘图笔
普通
自带
5
记录纸
普通
若干
自带
6
钢笔
蓝黑
1支
自带
2．考核要求
（1）熟悉正常及异常电流卡片特征。
（2）分析方法、步骤正确。
（3）分析判断准确，原因清楚，整改措施得当。
3．操作程序的规定及说明
（1）整理生产数据及电流卡片。
（2）分析电流卡片特征。
（3）确定电流卡片为日卡片或周卡片，以及相应的生产时间。
（4）比较实测卡片与正常卡片的差异。
（5）判断电泵机组工作状况，分析影响电泵井正常生产因素。
（6）结合电泵井具体状况，进一步分析验证，并提出下步建议。
4．配分、评分标准
序号
考核项目
考核内容
配分
评分标准
考核
记录
扣分
得分
1
准备工作
（1）用具齐全
（2）整理生产参数及电流卡片
10
少准备一件扣2．5分，扣完为止
2
绘制正常
电流卡片
（1）根据额定电流绘制理想状态工作的电泵电流卡片
（2）分析正常电流卡片特征
15
错误一处扣4分，扣完为止
3
分析电流卡片
（1）确定电流卡片为日卡片或周卡片
（2）确定相应生产时间
（3）比较实测卡片与正常卡片的差异
35
错误一处扣5分，扣完为止
4
分析判断电泵机组工作状况
（1）判断电泵机组工作状况
（2）分析影响电泵井正常生产因素
（3）结合电泵井具体状况，进一步分析验证
（4）提出合理建议
30
错误一处扣5分，扣完为止
5
整理资料
字迹工整清晰
10
字迹不工整清晰一处扣5分，扣完为止
合计
100
评分人：
年月日 核分人：
年月日
六、ACA002利用注水指示曲线分析油层吸水指数变化
1．准备要求
序号
名称
规格
数量
备注
1
原始正常测试成果表
2
注水井测试成果表
3
注水井分层、日常注水状况
4
绘图纸
白色
若干
5
绘图笔
普通
自带
6
铅笔
普通
1根
自带
7
橡皮
普通
1抉
自带
8
记录纸
普通
若干
自带
9
钢笔
蓝黑
1支
自带
2．考核要求
（1）熟悉正常及异常注水指示曲线特征。
（2）分析方法、步骤正确。
（3）分析判断准确，原因清楚，下步建议得当。
3．操作程序的规定及说明
（1）整理注水井生产及测试资料。
（2）应用原始正常测试成果表，绘制正常的注水指示曲线。
（3）应用测试成果表，绘制本次测试的注水指示曲线。
（4）两次注水指示曲线对比、分析。
（5）对注水井油层吸水能力进行判断。
4．配分、评分标准
序号
考核项目
考核内容
配分
评分标准
考核
记录
扣分
得分
1
准备工作
（1）用具齐全
（2）整理注水井生产及测试资料
10
少准备一件扣2．5分，扣完为止
2
绘制注水
指示曲线
（1）应用原始正常测试成果表，绘制正常的注水指示曲线
（2）应用测试成果表，
绘制本次测试的注水指示曲线
30
绘制曲线错误一处扣4分，扣完为止
3
分析、判断油层吸水能力
（1）两次注水指示曲线对比、分析
（2）判断注水井油层吸水能力
35
分析判断错误一处扣5分，扣完为止
4
提出下步建议
提出下步建议
15
错误一处扣5分，扣完为止
5
整理资料
字迹工整清晰
10
字迹不工整清晰一处扣5分，扣完为止
合计
100
评分人：
年月日 核分人：
年月日
七、ACA003解释抽油机井理论示功图
1．准备要求
序号
名称
规格
数量
备注
1
抽油机井理论示功图
典型
1张
2
直尺
普通
15—20cm
自带
3
钢笔
蓝黑
1支
自带
2．考核要求
（1）熟悉理论示功图特征。
（2）标注清晰。
（3）解释正确。
3．操作程序的规定及说明
（1）在理论示功图上，标出上、下死点位置，标出增载线，卸载线和上、下负荷线。
（2）在理论示功图上，标出增载终止点、卸载终止点，以及抽油泵做功面积。
（3）解释抽油机理论示功图。
（4）ABCD图形为理论示功图，它所圈闭的面积表示抽油泵一个冲程内所做的功。
4．配分、评分标准
序号
考核项目
考核内容
配分
评分标准
考核
记录
扣分
得分
1
准备工作
资料用具齐全
10
错误一处扣2．5分，扣完为止
2
标注点、线位置
（1）在理论示功图上，
标出上、下死点位置，
标出增载线，卸载线，
上、下负荷线
（2）在理论示功图上，
标出增载终止点、卸载终止点，标出抽油泵做功面积
35
标注错误一处扣5分，扣完为止
3
解释理论
示功图
解释抽油机井理论示功图
40
解释错误一处扣4分，扣完为止
4
整理资料
字迹工整清晰
10
字迹不工整清晰
升级会员 