武汉大学珞珈学院毕业论文含毕业设计写作要求.docx

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武汉大学珞珈学院毕业论文含毕业设计写作要求

武汉大学珞珈学院毕业论文（含毕业设计）写作要求

武汉大学珞珈学院毕业论文（含毕业设计）写作要求

毕业论文（设计）是专业培养计划的重要组成部分，是教学过程的重要实践环节，为了加强对毕业论文（设计）的管理，努力提高毕业论文（设计）的质量和水平，结合我院实际情况，特制订本规范。

一、毕业论文（设计）的目的与要求

毕业论文（设计）是学生毕业前的一个综合性教学环节，是使学生能够综合运用和深化理解所学理论知识，熟练基本技能，提高调查研究、收集资料以及分析和解决实际问题的能力，进一步树立实践观点、辩证唯物主义观点，养成严肃认真的工作态度和严谨学风的重要途径，能使学生受到相当中级技术或管理职称专业人员的初步训练。

具体要求如下：

（一）各系应根据本专业的培养目标和教学要求，制订毕业论文（设计）大纲，明确要求、时间安排、考核办法等。

（二）每个指导教师应根据课题性质和内容，按照毕业设计（论文）大纲要求，认真填写毕业设计（论文）任务书，毕业论文（设计）任务书应包括题目、任务、论文（设计）所需的数据及资料和完成时间。

毕业论文（设计）任务书经系主任审核批准后下发给学生。

下达时间一般不得迟于毕业设计（论文）进行前一个月，以便学生根据任务要求做好有关准备工作。

     （三）在毕业论文（设计）开始前,指导教师指导学生拟定详细的毕业论文（设计）进度。

    （四）毕业论文（设计）必须适应社会经济发展的需要。

各系要注意扩大学生的知识面，重视培养学生的创造能力和创新精神，加强系与系、专业与专业之间的横向联系，鼓励学生选择跨系、跨学科的毕业论文（设计）。

（五）学生毕业论文（设计）应当在教师指导下独立完成，严禁抄袭、剽窃他人的研究成果，一经发现，将按学院有关规定严肃处理。

二、毕业论文（设计）安排

（一）根据各专业的性质和特点，毕业论文（设计的教学安排一般在规定学制的最后一个学期集中进行，时间不得少于10周；

（二）各系应在规定学制的最后一学年上学期确定毕业论文具体课题安排和指导教师。

三、毕业论文（设计）选题

（一）毕业论文（设计）选题应遵循的原则：

1、题目必须符合所学专业培养目标的要求。

力求有利于巩固、深化和应用所学知识；应尽量覆盖主干课程，有利于学生获得综合性的技能训练和独立工作能力的培养；

2、题目的难度、份量要适当，应以学生在规定的时间内，经过努力能基本完成为度。

遇到工作量大、需要几个学生同做的题目，必须分工明确，份量相当，使每个学生既对整个课题有全面的了解，又都有自己独立完成的任务；

3、使学生能够全面地运用所学专业知识、技能；

4、结合用人单位的实际需要和学校的教学要求：

题目应在满足教学要求的前提下，尽量地选取社会发展和经济建设的实际课题或科研、实验室建设的课题。

5、攻读双学位的学生，其毕业论文应以主修专业为主、辅修专业为辅，鼓励统筹兼顾，交叉创新。

（二）毕业论文（设计）选题确定程序：

在系的统一规划下，指导教师提出选题，由系主任审批。

（三）毕业论文（设计）课题由指导教师在毕业论文（设计）开始前两个月交系主任审定，各系填写“毕业论文（设计）选题统计表”报教务处备案。

（四）各系在进行毕业论文的前一学期公布毕业论文选题计划，以便于毕业生进行选择，并填写“毕业论文（设计）选题汇总表”报教务处备案。

学生在系选题计划之外自选课题，须经系主任审查和批准。

选题确定后原则上不得更改，如因故必须改变原有课题，要向系主任说明理由、经批准后，并报教务处备案方可更改。

（五）当多名学生合作完成同一课题时，每位学生应有相对独立的任务和相应单独完成的部分。

四、课题任务书

1、毕业论文（设计）课题任务书是学生进行毕业论文的重要指导性文件，每个学生都必须有自己的课题任务书。

2、课题任务书由指导教师负责填写，经系主任审签同意后，于毕业论文（设计）开始前下达给每个学生。

学生以课题任务书为指导进行课题研究。

五、指导教师

1、毕业论文（设计）原则上应由院内、学术水平较高、科研能力较强的中高级职务专职教师担任指导教师。

每位教师指导学生数以不超过十名为宜。

2、个别学生确有特长或其毕业论文（设计）选题确需跨系指导的，可先在院内协商解决，相关系应予大力支持；确需选聘院外指导教师，须经系主任审核，院领导批准，报教务处备案。

3、学生到院外做毕业论文，在同一地有五人以上者，各系应选派教师随同进行指导和管理。

  4、毕业论文大致可划分为：

文献资料准备及开题报告，实验、设计或调查研究，论文撰写、成果总结与答辩等阶段，指导教师应对各个环节进行监督指导，并提出具体要求。

  5、指导教师要指导学生树立正确的科学研究态度，贯彻理论联系实际的原则，运用科学的研究方法与设计方法。

具体的指导任务有：

A.制定课题任务书；B.介绍参考文献或参考技术；C.指导学生制订开题报告、课题计划与论文大纲；D.检查学生课题进度，及时给予指导和帮助；E.审阅课题成果；F.参与组织答辩；G.评定成绩。

  6、作为教学任务，各系应对指导教师的工作进行考核，并记载工作量。

对于不履行指导教师职责，或有其他违规行为的教师，将暂停或取消其指导教师资格，并按有关规定进行处理并报教务处备案。

六、学生完成毕业论文（设计）注意事项

1、在毕业论文过程中学生应该：

A.根据课题任务书写出开题报告；B.查阅文献资料和了解有关技术方法；C.制订课题计划和具体实施方案，并送指导教师审核；D.按计划认真开展有关实验、设计和研究，收集资料、采集数据，形成研究成果；E.在实践中提高解决实际问题的能力；F.课题成果力求观点方法正确、内容新颖充实、材料详实可靠、表述准确通顺、结构合理，并有一定的创新；G.精心准备，准时参加答辩，虚心接受老师和同学们的意见和建议。

2、毕业论文一式三份，其中系存档一份，指导教师留存一份、学生本人留存一份。

3、严格遵守院纪院规。

在院外进行毕业论文的学生还要注意遵守所在单位和当地的规章制度。

毕业论文期间学生应遵守作息时间。

未经系批准缺席缺勤，或不听从教师指导，或违规操作，或弄虚作假者，学院将按学籍管理规定及其他相关管理规定进行严肃处理；造成损失者将责令赔偿。

  4、除进行毕业论文的调研、实验、教学设备、教师指导等经费由各系负担外，有关文具、用纸（包括论文封面、文摘卡片、稿纸等）、复印、文稿打印（设计出图除外）等一般由学生自理。

其他未涉及的费用以学院有关文件为准。

在财力允许的情况下，各系可给予适当补贴。

七、答辩资格审查

  凡本科生毕业论文按计划完成，其论文经系资格审查通过，并无其他违纪违规行为者，方可获得参加答辩资格。

1、答辩一周前，学生应将整理装订成册的毕业论文成果送指导教师审阅。

指导教师审阅并写出评语后交答辩小组，由组长召集小组人员或其他专家评阅，并写出评审意见，交答辩小组后方可进行答辩。

 2、属下列情况的学生不得参加答辩：

（1）未完成毕业论文教学规定最低要求者；

（2）成果有较大错误，经指导教师指出而未修改者；

    （3）成果在文字部分或设计部分不满足任务书所规定的最低要求者；

    （4）旷课时间累计达两周及以上者；

    （5）有其他严重违纪违规行为者。

  3、答辩前，各系应向学生公布答辩名单、顺序、时间及地点。

八、论文答辩事宜

1、各系成立答辩委员会，负责学生论文答辩工作，负责人一般由系主任担任，也可请指定的教授担任，答辩委员会成员由系主任指定讲师及以上职称的教师担任，可以聘请系外副教授以上职称的教师参加。

2、各系可根据学生人数的多少，成立一个或多个答辩小组。

答辩小组成员由系主任提名确定，每个答辩小组，成员不少于3人，可另设秘书1人（负责答辩记录等）。

3、各系答辩委员会和答辩小组名单应在答辩前十五天报教务处审核、备案。

4、毕业论文资格审查通过后，由答辩小组主持答辩并以公开方式进行。

答辩前，答辩小组应详细审阅每位学生毕业论文报告，为答辩做好准备。

5、答辩中，学生必须报告自己毕业论文的主要内容（限15分钟），并回答答辩小组成员的提问。

每个学生答辩时间约30分钟。

答辩过程中，应做好记录供评定成绩时参考，评定学生成绩时，该生的指导教师应回避。

6、答辩工作结束后，答辩小组应举行专门会议按学院统一的评分标准和评分办法，确定每个学生的成绩，交系答辩委员会或系主任审核、批准，然后向学生公布。

将评定的答辩成绩及相关报表在两天内报教务处，作为学生毕业资格审查的依据之一。

九、毕业论文（设计）的考核办法

（一）学生在毕业论文（设计）期间必须独立完成一篇论文或设计说明书（对论文或设计说明及图纸的具体要求，各专业可在毕业论文（设计）大纲中自行规定）。

本科生毕业论文（设计）正文字数不得少于1万字，每篇论文应有300字左右的论文摘要，并附参考文献目录。

专科生不做毕业论文（设计），但要进行毕业实习（践），其毕业实习（践）总结字数不得少于0.6万字。

（二）毕业论文（设计）一般采用答辩形式进行考核。

答辩内容：

包括课题的关键问题与课题密切相关的专业知识、基础理论、基本设计及计算方法等。

   （三）毕业论文（设计）的综合成绩分三项评定，分项评定成绩时，按百分制记分。

指导教师评分占40%，答辩评分占40%，成果评阅评分占20%，单项评分一般不得超过95分。

若指导教师评分与成果评阅人评分差值超过15分，则应经答辩小组讨论评分。

个别专业经院学术委员会同意不进行成果评阅评分，其指导教师评分和答辩评分各占50%。

1、指导教师评分占40%，由指导教师根据下列条件评定：

（1）是否按时完成毕业论文（设计）各阶段所要求的工作;

（2）综合运用所学知识分析与解决问题的能力、独立工作能力和实际动手能力；

   （3）工作态度及遵守纪律情况。

   2、评阅成绩占20%,由论文审阅教师根据下列条件评定：

（1）是否按任务书要求出成果；

（2）论文结构是否合理，对实验方案的论述是否正确；

   （3）实验数据是否可靠,实验结果是否正确；

   （4）设计图纸的图面质量是否符合国家标准；

   （5）论证、分析、计算和结论是否正确；

   （6）论文中所表述的基本概念是否清楚，基础知识和专业知识的掌握是否牢固扎实；

   （7）文字表达是否通顺无误。

   3、答辩成绩占40%。

由答辩小组集体评定，评分依据如下：

（1）在答辩中，基本概念是否清楚，基础知识和专业知识的掌握是否牢固

扎实；

（2）在答辩过程中的自述是否简明无误；

    （3）能否正确回答问题，特别是本课题范围内的基本理论和基本技能问题；

    （4）课题范围以外的提问仅作参考，不计分。

  4、评定成绩时要坚持标准，评优要从严，评不及格要慎重。

评分时可先按百分制评出，后折算成五级记分制，优（90-100分），良好（80-89分），中（70-79分），及格（60-69），不及格（59分以下）。

评为优等的人数应从严掌握，一般不超过20％。

   5、凡属下列情况之一者可评为不及格，但应由系主任从严审核：

（1）未能完成论文（设计）任务，无成果；

（2）论文（设计）质量、图面质量差，设计、试验、计算分析、理论分析的主要部分（或论文的基本观点）有原则性错误；

    （3）毕业论文（设计）过程中工作态度不认真，工作能力、实验能力、查阅资料能力差；

    （4）毕业论文（设计）中反映出基础理论、基本知识和基本操作技能差；

    （5）在答辩中，基本概念模糊不清，有原则性错误，经启发仍不能正确回答，或在答辩中所提问题有一半以上不能回答；

    （6）毕业论文（设计）期间缺勤达总时间1/3者，不得参加答辩，毕业论文（设计）以不及格论处。

    6、毕业论文（设计）不及格者，可根据学籍管理有关规定申请重修。

在规定学习年限中毕业论文（设计）仍不及格者，作结业处理。

十、毕业论文（设计）的管理

1、毕业论文资料（图纸、文档资料、试验记载、原始数据、计算数据、调研记录、程序、音像磁带、磁盘、图片、设计手稿、打印本及其他有保存价值的资料等等）学生均不得带走，由指导教师收回，统一由系指定单位保管或销毁。

 2、未经指导教师同意，学生不得将毕业论文成果寄出院外发表。

成果转让工作须征得系和院主管部门同意，学生不得私自转让。

 3、毕业论文工作结束后，各系应将学生毕业论文归类整理存档，以便学院进行质量监控评价和各级检查工作。

4、各系要进行优秀毕业论文遴选工作，并报送参加各级大学生优秀毕业论文和大学生科研成果评奖。

5、建立毕业论文（设计）档案，档案应包括以下内容：

武汉大学珞珈学院毕业论文（设计）封面；毕业论文（设计）任务书；毕业论文（或毕业设计），包括题目及目录、开题报告、内容提要、正文及相关图表、参考文献及其他附件；成绩评定表等。

毕业论文（设计）档案内的印章和签名必须是原件。

该档案一式三份，原件留存系，其余指导教师和学生各留一份。

6、毕业论文（设计）全部作业（包括论文报告、设计说明书、图纸等）在学生成绩公布后必须由系中保管，保管期限为五年。

毕业论文（设计）成绩评定书一式两份，一份留系资料室，一份归入学生档案（原件）交教务处。

十一、毕业论文工作检查与工作总结

各系应根据人才培养方案和毕业论文管理办法定期或不定期检查毕业论文的有关工作，在毕业论文工作结束后写出书面总结，并报送教务处。

总结报告内容为：

选题，课题工作量及完成时间，考核成绩统计及对学生论文（设计）质量分析（好的、差的典型事例），主要经验与存在问题及改进意见等。

十二、其他

1、毕业论文经费，由各系从教学经费列支，按学院有关文件执行。

学院从实践教学经费中给予专项补贴，并根据对系毕业论文工作的综合考评情况适当进行增减。

  2、本办法自颁布之日起实施。

  3、本办法由教务处负责解释。

武汉大学珞珈学院教务处

2009-11-25

附件：

1、武汉大学珞珈学院毕业论文模板

2、武汉大学珞珈学院毕业论文（设计）档案

3、武汉大学珞珈学院毕业论文（设计）选题统计表