精选单位五四青年节活动总结3篇.docx

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精选单位五四青年节活动总结3篇

精选单位五四青年节活动总结3篇

（篇一）

今年是“五四”运动**周年、中国共青团成立**周年，为进一步继承和弘扬“爱国、民主、进步、科学”的“五四”精神，集中展示团员青年积极向上的青春风貌，最大限度的实现团组织对企业和青年的贡献力，公司团委在团员青年中广泛开展了纪念“五四”运动**周年暨中国共青团成立**周年系列活动，现将有关内容总结如下：

一、 指导思想

坚持以理想信念教育为核心，以公司“固本强基精管理、稳中求进上台阶”主题教育实践活动为主线，以上级团委“强化参与性，有质量发展”年度工作目标为要求，本着继承和创新的原则，结合公司实际和青年特点，通过开展全方位、宽领域、多层次的活动，引导和激励广大团员青年牢记革命历史，践行青春使命，服务公司改革发展大局和青年成长成才要求，团结和带领广大团员青年为“强港工程”再立新功。

二、活动主题

青春活力青年梦想

三、活动时间

**年4月～6月

四、活动纲要

（一）积极投身公司“固本强基精管理、稳中求进上台阶”主题教育实践活动。

（二）广泛开展股份公司“最具活力”共青团工作项目创建活动。

（三）全面打造健康向上、充满活力的“五四”节日文化。

五、活动内容

公司层面在“五四”期间将开展以“青春活力，青年梦想”为主题的六个方面活动，具体如下：

（一）参加“活力杯”篮球联赛。

组织参加股份公司第一届“活力杯”职工篮球比赛，以丰富公司青工的业余生活，促进团员青年之间的日常交流，展现青年团员们朝气蓬勃、顽强拼搏，勇于进取的精神风貌，更好地引导团员青年把饱满的精神、昂扬的斗志、拼搏的面貌融入到日常的工作和生活之中。

（二）组织“绿色‘袋’言”港区志愿清扫。

结合爱国卫生月，组织青年志愿者针对公司的卫生死角和住宿区域进行志愿清扫活动，进一步激发团员青年投身文明港区创建、参与爱心奉献的热情，为营造整洁优美、健康和谐的港区环境，倡导众人共同关注环保、宣传环保、参与环保作出一份贡献。

（三）开展“青春有约”青年联谊活动。

关心青工的成长及个人问题，拓展青年沟通渠道，满足青年沟通交流需求。

通过联合当地政府、周边企业和社会单位为他们搭建沟通交流的平台，引导青年职工树立正确的婚恋观、家庭观，更好地维护青工队伍，为公司和谐稳定开展提供保障。

（四）组织“领略商帮”博物馆参观。

组织部分团员青年前往参观宁波帮博物馆，通过亲近文化遗产、解读历史智慧、守望精神家园的爱国主义熏陶，使青年传承发扬勤俭敬业、诚信笃实的高尚品德，风雨同舟、休戚与共的意志品质。

通过此活动使部分外来青年亲临宁波文化，了解宁波历史，更好地融入到大家庭中

（五）号召“安全卫士”青年安全同行。

结合安全生产月，加大与公司安全卫环部的协作力度，开展“创建青年安全生产岗”、“安全警句征集”、“身边隐患查找”等活动。

号召广大青工围绕自身岗位查隐患、找不足、提建议，从主观上增强安全保障系数，构筑青工安全防护体系，为公司安全生产保驾护航。

（六）开展“春春活力，青年梦想”主题大讨论。

加深各级团组织间的交流，促进各区域的团组织间的学习与发展。

分别举行公司内部团干座谈会和与穿山海事团组织的共建交流。

组织公司团干参加股份公司和白峰镇的团干培训班，努力从思想、组织、作风上改进团组织的工作内容，树立求真务实的作风、密切联系青年的作风、勇于接受批评的作风。

（篇二）

五月四日，在厦深1标会议室，我们开展了生动活泼的“企业发展，青年担当——我在企业有责任”的团日活动。

有15名团员青年参加了活动了，其中9名团员，6名青年。

本次活动的内容是“促进团队和谐，提升企业形象”，大家激烈的展开讨论，针对活动内容各抒己见，提出了很多的建议和意见，大家都认为：

现代企业间的竞争，是科技技术和经济实力的竞争，更是企业文化力的较量。

企业文化建设对于企业的生存和发展具有决定性的意义。

因此，近几年来，构建文化体系，实施文化工程，突出提炼、倡导和强化企业安全文化，作为一项重要工作来抓，有力地促进了企业产品和形象的树立，规范推进了企业管理，增强提高了企业竞争力，集团公司步入了快速发展的快车道。

未近其身，先见其影，这就是对企业形象的比喻。

企业形象是企业在客户心目中的印象。

良好的企业形象的形成不是一朝一夕能造就的，而一旦在公众中树立起了良好的企业形象，就会在人们的潜意识中留下对这个企业的认同。

企业形象已成为企业最宝贵的财富之一。

谁能够将良好的企业形象呈现在公众面前，谁就能够在强手如林的激烈竞争中脱颖而出，赢得社会公众的认同、理解与支持，就能够从战略上“知己知彼”，立于不败之地。

相反地，企业如果不注意企业形象设计，不注重创立名牌，而是一味追求眼前利益，致使企业形象欠佳甚至低劣，在当今激烈的市场竞争中只能处于被动挨打的地位，甚至面临灭顶之灾。

良好的企业形象是每个企业管理者的追求，它的价值有时很难用金钱来衡量。

企业形象文化是企业文化最为表层的一个组成部分。

优秀的企业文化在塑造企业形象方面发挥巨大作用，企业通过向社会宣传自己的企业文化，提高自己的知名度，并通过自己企业文化被社会的认可，使企业形象的塑造和宣传起到事半功倍的效果。

良好的企业形象文化，不仅能增强投资、合作者对本公司的好感和信心，还能使企业在金融市场上更容易筹集资金，并进一步扩大企业知名度和美誉度，进而扩大各种广告宣传效果及对顾客和公众的说服力，持续巩固企业管理基础，使企业营业或销售额不断大幅度上升，迅速扩大本企业产品在国内外市场上的占有率。

企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式，它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。

这种印象是通过人体的感官传递获得的。

企业形象能否真实反映企业的精神文化，以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受，在很大程度上决定于企业自身的主观努力。

团员青年深受鼓舞，大家都决心把自己的工作做的很好，以此来为企业做出更多的贡献，激烈的谈论过后，我们还有一个知识问答的小环节，我们针对企业的文化和企业形象有提出而来一些最基础的问题，大家一一作答。

对企业文化也有了更深一步的了解。

同通过这次的学习，大家都深有感触，因为在这个大集体和大家庭里，我们都是应该努力的一份子，都是应该学习的一份子，都是应该贡献的一份子，我们深知自己的责任和重担，为了企业的明天和自己的未来，我们都将也加倍的热情和勤劳来建筑我们美好的家园。

（篇三）

**节能公司团委将打造“贴近企业中心、贴近青工实际”的特色团青文化作为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，喜迎第十二届全运会的重要抓手，以庆祝共青团建团**周年为契机，开展“炫青春”系列文化活动，引导青年员工强化文明意识、提升文化修养。

“两会”学习凝心聚力

以企业年初“两会”报告为主要内容，组织广大青年员工制作展板、海报，召开专题学习会，深入学习宣传“两会”精神，明方向，正思想，勤工作，图奋进，并通过座谈讨论、一对一交流、调查问卷等形式，征求意见建议，梳理青工队伍思想状态，形成总结分析报告，为今后一段时期团青工作提供科学参考。

故事大赛构思巧妙

在“我身边的雷锋”主题故事创作大赛中，广大青年员工以“学雷锋、树新风”集中行动月活动及长期工作中涌现出的好人好事为原型，巧妙设置故事背景及情节，合理运用故事写作技巧，突出故事主题，共完成25篇质量较高的故

事作品。

用故事这种具有生动表现力的体裁形式，集中展现了电力工人以强烈的社会责任感、岗位责任感，开拓创新、拼搏奋斗、无私奉献的时代风采。

《父子俩的年夜饭》、《榜样》等一批优秀故事作品在竞赛中脱颖而出。

电脑竞技别开生面

辽宁节能公司团委通过沈热“党建团建QQ群”，组织了一场别开生面的电脑技能竞赛，各单位、各部门的电脑“高手”在各自的办公地点参加了这场激烈角逐。

本次竞赛分为word、e*cel、扫雷、连连看四个单项，通过发送邮件、截图等方式考核竞赛成绩。

旨在引导广大青年员工提高运用信息技术的能力，成为电脑小教员、网络小能手，为企业信息化建设做出更大贡献。

比赛历时40分钟，整个过程既轻松有趣又紧张刺激，各个参赛点充满了欢声笑语。

这场新颖、别致又颇为前卫的比赛，让许多电脑达人在QQ群中瞬间成名，使大家在紧张的工作之余，舒缓了情绪，鼓舞了干劲，提高了学习、运用电脑网络的积极性和能力，也为有着50多年历史的老企业带来一股清新而富活力的空气。

DV创作异彩纷呈

“炫青春”DV短片制作赛是本次系列文化活动的“重头

戏”，以团支部为单位组织青年员工自编、自导、自演，创作DV短片。

竞赛征集的9部作品剧情构思巧妙、风格各异，演员演技“纯熟”，后期制作精益求精，为短片增色不少，真正炫出了青年员工的水平和风采。

剧本创作、视频录制、后期剪辑这样略带专业性的技术对生产企业的青年员工而言，是颇为陌生的。

但沈热团委抓住青工善于学习和创新、敢于接受挑战的特点，鼓励青年员工大胆构思、团结协作，不断学习和摸索相关技术。

看到经过自己的奋战、苦战加通宵战完成的DV作品，青年员工们也切实体会到了赢得挑战、战胜自我的成就感。

短信创作浓缩精华

沈热团委以短信这种为大家所熟悉并广泛使用的体裁组织比赛，得到了青年员工普遍欢迎和热烈响应，在“炫青春”短信创作赛中，共征集短信作品149条，每条短信不多于70字，浓缩了广大青工最真实的心声：

“绢绢清泉，似千层涟漪，照青春年少；腾腾炉火，恰万马涌动，映吾辈传奇”，“有志青年，勤思勤奋斗；心灵美好，爱家爱企业；岗位成才，思进思发展”。

短信主题贴近中心、贴近实际、贴近青工，将青春的朝气、青春的风采、青春的意义、青春的誓言彻底炫了出来。

表彰大会炫出青春风采

节能公司团委于5月7日召开庆祝建团**周年“炫青春”五四表彰会。

公司党政工领导和青年员工们欢聚一堂，通过文化作品展、先进表彰、青年突击队授旗等形式共同庆祝共青团建团**周年，“炫”出了沈热青工的活力和风采。

会议共分为四个章节，第一章节图片展将公司团委近期开展的各项活动及青年员工立足岗位做贡献的先进形象通过图片展示给大家。

一张张照片充满了青春的朝气和昂扬的锐气，真实再现了团员青年在工作和生活中勤于学习、肯于吃苦、甘于奉献、勇于展示的精神风貌；第二部分“炫青春”作品展中，在公司团委举办的短信大赛、故事征集、DV制作赛等活动中脱颖而出的选手们纷纷登台，现场演绎了自己的作品，别开生面又让人记忆犹新，现场笑声不断、掌声不断，让很多从未有过登台经验的青年员工真正“炫”了一回；第三部分是表彰环节，公司领导宣读表彰文件，并亲自为评选出的先进集体和先进个人颁发证书，会上对两个先进集体、14名青年岗位能手和四名团干部进行了表彰；会议的最后环节举行了公司青年突击队授旗仪式，公司总经理王绍民亲自将一面面鲜红的青年突击队队旗交到青年员工手中，同时交付的也是公司的希望和重托，9名青年突击队队长面向队旗庄严宣誓，承诺：

“最艰苦的担子我们挑、最紧急的关头我们上、最困难的时刻我们到”！

决心用最真实的努力和付出，

为推动企业转型发展奉献青春、贡献力量。