学习型党组织建设各项制度.docx
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学习型党组织建设各项制度
学习例会制度
一、参加人员:
全体党员。
二、例会例会每月召开一次,在中心学习组会议完毕后召开。
三、会议容:
1.汇报本月学习型党组织工作开展情况,存在的问题,并报告下月工作计划,与具体的工作措施。
2.研究需要提出来共同研究、协商的问题与建议、意见等。
3.安排布置相关工作。
集体学习制度
一、坚持定期集中学习与个人自学相结合,每月集中学习不得少于2次。
二、集中学习由分管领导或主要领导主持,并由其安排学习和讨论容。
三、党员集体学习的方法采用小组讨论与个人自学相结合、党课讲座与辅导材料相结合、专题学习与研讨活动相结合、传统学习方式与网络、电化等现代学习方式相结合的方式进展。
四、学习时要认真做好学习笔记,半年一检查,年终一评比。
五、学习期间实行个人签到制度。
集中学习时间不得无故缺席。
特殊情况不能按时参加学习的,须事前经主要领导或分管领导批准。
六、无故不参加学习者给予批评教育并纳入党员年度考核。
调查研究制度
一、每个党党委成员都要结实树立深入基层、服务于基层、贴近群众、关心群众的思想,坚持群众路线。
二、结合所分管工作开展经常性地调查研究,决策前和处理各项问题时都要广泛开展调查研究,以保证决策正确、可行,实施中要跟踪指导。
三、转变作风,解决实际问题。
每个党委委员每年至少解决2个群众关心的重点问题。
四、开展专题研究,每个党委委员每年要搞二项专题调查研究,并形成有价值、有指导意义的调查报告。
五、每半年召开一次调查研究工作研讨会,对好的调查报告要与时向上推荐。
理论宣讲制度
一、邀请县级领导、党校讲师为党委全体党员讲党课、讲政策、讲任务,每年开展宣讲报告不少于2次。
二、组织理论骨干队伍,深入党委开展理论宣讲对谈。
三、围绕人社工作实际和开展目标,聘请市专家和有关领导,定期举办专题辅导报告。
党员个人自学制度
一、所有党员要积极利用业余时间进展自学。
二、自学的容包括:
没有完全掌握的集中学习容和集中学习以外的其他重要容。
三、个人自学时间每周不少于2小时。
四、对自学中发现的问题要与时请教有关专家和同志,确保自学效果。
五、自学跟不上计划和进度要求的,要抽出时间自行补课;超过计划和进度要求的,要根据自身特点适当增加自学容。
主题教育制度
一、积极选送党员到上级党校参加轮训。
二、每两个月召开一次党员学习会,学理论、学党章,传达上级指示精神,听取党员意见和建议。
三、针对党员的思想实际,每年至少进展两次党课教育。
四、每年召开二次党员组织生活会,对照党员标准,各人检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。
五、建立党员活动室,配备党报党刊,开展电化教育,确定支部党员活动日。
六、积极开展革命传统、爱国主义等教育,每年组织一次义务劳动。
学习考核制度
一、述学制度
1.各支部党员每年要对个人学习情况进展客观、真实地总结。
2.个人述学情况要向领导汇报,汇报形式以书面汇报为主。
二、评学制度
1.每年年底对党员学习情况进展一次评定。
2.评定容包括参学情况,撰写学习笔记和心得体会情况以与学习成效成果等。
评定方式主要是召开座谈汇报会、组织干部职工无记名填写测评表等。
3.评学工作与个人年度考核工作一起进展。
三、考学制度
1.干部职工学习情况列入个人实绩考核目标之中。
2.考核形式包括听汇报,查阅学习笔记和组织学习考试等。
3.考核容包括参学情况,撰写学习笔记和心得体会情况、学习成绩以与学习成效成果等。
4.干部职工的学习情况考评结果作为评优评先的重要依据,作为推荐确定后备干部、选拔使用干部的依据之一。
督促检查制度
一、督查容主要为:
各支部制定开展学习活动的各个阶段具体方案、计划以与相关制度的制定情况;是否按实施方案和计划开展各项学习活动,各项学习活动容是否落实到位;各支部学习记录、会议记录、读书笔记和心得体会等。
二、督查方式主要是通过定期或不定期检查学习记录、听取汇报等形式对各支部学习情况进展检查,督促学习方案、计划的落实。
三、各支部、每位党员干部要认真配合督查工作,实事反映本支部和个人的学习情况。
四、督查组要全面了解和掌握学习情况,要与时发现典型,充分发挥典型的示带头作用;要善于发现问题,督促其尽快解决。
学习成果转化制度
一是健全学习制度,树立长期学习的意识。
在组织上,坚持每周一集中学习2次,做到“有目标、有容、有人讲、有人记、定时间、定地点〞;在容上,既要深学理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观和各级会议精神等理论知识,又要精学城市建设理论和管理知识、各级相关会议文件精神和各地的先进经验与做法;在方法上,采取自学和集中学习相结合、领学与讨论相结合的方式,采取轮流主持学习,定期谈学习心得;在态度上,做到常学常新、常抓不懈,克制厌倦情绪,提高自觉性;在成效上,坚持理论联系实际、学以致用的原那么,真正把理论学习成果转化到推进城市建设的自觉行动和指导工作上。
二是深入学习调研,科学谋划工作。
运用所学的创新理论和专业前沿知识,借鉴先进的工作经验做法,结合年度或阶段性任务,研究制定出科学管用的工作方案、计划、措施。
针对工作存在的突出问题,带着先进的思维理念下去,深入监管服务一线,了解掌握现实,把握工作规律,形成落实工作的意见。
三是注重岗位实践,活学活用理论。
积极践行党的创新理论,指导工作,把所学理论转化工作成果,并用于实践。
四是联系实际,学以致用。
要使党员学习实践能力不断提高,在促进各项工作中有新的思路、方法和举措,推动工作争先创优。
五是发扬理论联系实际的学风,坚持边学习、边思考、边寻找差距、边整改提高,增强学习的针对性和实效性。
学习档案制度
一、准确记载党员干部学习、实践等根本情况。
二、保存党员干部年度参加党支部集体学习的计划;保存党员干部各时期学习计划。
三、真实记录党员干部参加集体学习考勤情况;真实保存党员干部学习、讨论、参观和研究的重要问题与考试结果。
四、存放党员干部学习笔记;存放党员干部学习所获得的各种奖励资料和实践成果。
学习激励制度
一、鼓励党员干部进修学习,并纳入人才库,作为提拔任用的重要依据。
二、对人才培养、考核、选拔实行动态管理,每年分批次对党员干部进展考评,并与党员干部选拔挂钩。
三、对本行业改革开展起到推动作用的学习和调研成果,将对有关人员给予表彰和奖励。
四、用考核、表彰和奖励等激励措施,激励党员干部自觉学习,在全体党员、干部中营造崇尚学习、崇尚创新、尊重知识、尊重人才的良好风气。
考勤制度
一、党支部建立《学习考勤表》,对每次集中学习、集中活动进展认真考勤,每季度对党员干部的学习记录进展通报。
每次学习要对学习人员出勤情况按“出席、事假、病假、迟到、早退、缺席〞分类进展登记,对未参加活动的人员注明缺席原因。
二、严格请假制度,党员在集中学习时一般情况下不准请假;如有特殊情况要向党支部书记请假,每月对党员学习的出勤情况进展通报。
三、党支部每次集中学习完毕后要对参加学习的党员情况进展详细通报,学习情况列入年终党员考评。
四、严禁无故不参加学习,对因工作需要确实不能参加学习的,必须提前向学习小组请假,并与时补课。
五、参加人员为全体机关工作人员。
学习制度
一、党支部“推进学习型党组织建设〞领导小组办公室按照区委要求制定活动学习计划并具体组织实施。
二、学习采取个人自学、专题辅导、集流、案例分析、网络交流等多种形式。
三、党支部班子学习每月一次,每位成员根据指定的必读参考书目和思考题,结合重大的理论问题和现实问题进展思考,积极撰写学习体会文章,每位成员每年至少要有1篇以上体会文章或调查报告。
四、每周星期五下午,机关全体人员根据下发的学习资料和参考书目,开展政治理论和业务学习活动。
党员干部集中学习时间每年不少于30学时,认真做好学习笔记,每年不少于5000字。
五、集中学习要有材料、有记录、有签到、有笔记、有心得,书写字迹要工整,不得潦草。
中共堡子党总支学习型党组织
各
项
制
度
二0一五年三月