三矿教育科工作流程汇编.docx
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三矿教育科工作流程汇编
三矿教育科工作流程汇编
编制单位：
三矿教育科
编制时间：
2010年5月
目录
三矿职工教育管理流程4
教育科职工教育管理工作流程7
教育科职工教育管理岗位工作流程10
三矿职工教育迎检流程12
教育科职工管理迎检工作流程14
教育科职工教育迎检岗位工作流程16
教育科职工教育档案管理工作流程18
教育科职工教育档案岗位工作流程20
三矿职工转岗教育流程22
教育科职工转岗教育工作流程25
教育科职工转岗教育岗位工作流程28
三矿职工岗位技能教育流程30
教育科职工技能教育工作流程33
教育科职工技能教育岗位工作流程36
教育科特种作业人员教育工作流程38
教育科特种作业人员教育岗位工作流程41
三矿安全生产管理人员教育流程43
教育科安全生产管理人员教育工作流程45
教育科安全生产管理人员教育岗位工作流程48
教育科安全资格证管理岗位工作流程50
教育科一般工种资格证办理工作流程52
教育科一般工种资格证管理岗位工作流程55
三矿职工教育教师管理流程57
教育科职工教育教师管理工作流程60
教育科职工教育教师管理岗位工作流程62
教育科教育班管理岗位工作流程64
教育科教学设施使用工作流程66
教育科教学设施管理岗位工作流程图69
三矿矿职工教育计划编制流程71
教育科职工教育计划编制工作流程73
教育科职工教育计划编制岗位工作流程76
教育科职工教育考试管理岗位工作流程78
三矿职工教育工作相关单位（责任人）工作职责、工作标准
一、教育科
（一）工作职责
1、负责完成职工教育计划的编制、下发，报领导批准后实施。
2、负责对职工教育工作进行督促、检查、评估和指导。
3、负责完成职工教育的其他工作。
（二）工作标准
1、每月去公司参加教育例会，做好下月教育计划。
2、每月完成下月教育计划的下发工作。
3、每月完成当月的教育计划的上报工作。
4、每月前完成上月教育工作的考核工作。
5、以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。
教育科职工教育工作相关责任人工作职责、工作标准
一、职工教育岗位1
（一）工作职责
1、负责做好新工人教育、职工转岗教育及岗位技能教育前的准备工作并制定教育计划；
2、负责新工人教育、职工转岗教育及岗位技能教育期间的日常管理工作；
3、负责新工人教育、职工转岗教育及岗位技能教育效果评估工作并作统计分析；
4、负责新工人教育、职工转岗教育及岗位技能教育档案的归档工作（按照ISO9000认证要求做）；
5、负责完成领导交办的其它工作。
（二）工作标准
1、每月做好新工人教育、职工转岗教育及岗位技能教育前的准备工作，做好教育计划；
2、在教育期间，按时做好教育人员的考勤工作（上下午各点名一次）；
3、考试期间发放教育效果评估表，并做好统计分析；
4、考试结束后的第二天，做好教育人员教育档案的归档工作（按照ISO9000认证要求做）。
5、以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。
6、、按时完成领导交办的其它工作。
二、职工教育岗位2
（一）工作职责
1、负责做好特殊工种教育、安全生产管理人员教育前的准备工作并制定教育计划；
2、负责特殊工种教育、安全生产管理人员教育期间的其它工作；
3、负责特殊工种教育、安全生产管理人员教育效果评估工作并作统计分析；
4、负责特殊工种教育、安全生产管理人员教育档案的归档工作
5、负责完成领导交办的其它工作。
（二）工作标准
1、每月做好特殊工种教育、安全生产管理人员教育前的准备工作，做好教育计划；
2、在教育期间，按时做好教育人员的考勤工作；
3、做好教育人员的统计分析；
4、做好教育人员教育资料的归档工作。
5、以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。
6、按时完成领导交办的其它工作。
三、教育副科长、
（一）工作职责
1、负责各类教育计划安排的初审，提出意见。
2、负责各类教育班统计分析的初审。
3、负责教育统计报表的初审。
4、负责对各单位教育工作情况进行初审、汇总。
5负责完成领导交办的其它工作。
（二）工作标准
1、每月用A4完成各类教育计划的初审，提出意见。
2、每月用A4完成各类教育班统计分析的初审。
3、每月用A4完成教育统计报表的初审。
4、每月用A4完成各单位教育工作情况的初审、汇总。
5、按时完成领导交办的其它工作。
四、教育科长
（一）工作职责
1、负责各类职工教育计划审核，提出审核意见。
2、负责各类教育班分析的终审。
3、负责教育报表的终审。
4、负责对各单位职工教育工作进行终审。
5、负责完成领导交办的其他工作。
（二）工作标准
1、每月用A4完成各类教育班审核，提出审核意见。
2、每月用A4完成各类教育班分析的终审。
3、每月用A4完成教育报表的终审。
4、每月前用A4完成各单位教育工作终审。
5、按时完成领导交办的其他工作。
教育科职工教育管理岗位工作职责、工作标准
一、工作职责
1、每月做好各类教育计划。
2、完成职工教育,包括发布通知、教育用品发放、教育班管理。
教育工作中遇到问题，主动与相关单位沟通解决或向主管汇报，征求解决方案。
3、报送教育计划
4、组织各类教育考试，同通知相关人员参加
5、对考试情况进行分析，对教育效果进行评估，并报主管审核
6、对教育资料存档
二、工作标准
1、愉快地进行教育工作，对工作中出现的相关业务不推托、不敷衍，主动完成。
2、每月完成各类教育计划并打印，完成教育计划报送。
3、教育资料及分析用A4纸打印，数据准确，字迹清楚，签字完整，标注日期及注释等。
教育科职工教育迎检工作相关责任人工作职责、工作标准
一、职工教育岗位1和2
（一）工作职责
1、按照上级检查要求，做好迎检资料准备工作，写好汇报材料；
2、负责完成迎检方面的其它工作。
（二）工作标准
1、提前一天按照上级检查要求，做好迎检资料准备工作，写好汇报材料；
2、以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。
3、按时完成领导交办的迎检其它工作。
二、教育副科长、
（一）工作职责
1、负责做好职工教育迎检工作安排的初审，提出意见。
2、负责迎检汇报材料的初审。
3、负责完成领导交办的迎检其它工作。
（二）工作标准
1、提前一天用A4完成迎检资料的初审，提出意见。
2、提前一天用A4完成汇报材料的初审。
3、按时完成领导交办的迎检其它工作。
三、教育科长
（一）工作职责
1、负责迎检准备资料工作审核，提出审核意见。
2、负责汇报材料的审核。
3、负责完成领导交办的迎检其它工作。
（二）工作标准
1、提前一天用A4完成迎检资料审核，提出审核意见。
2、提前一天用A4完成汇报材料的审核。
3、按时完成领导交办的迎检其它工作。
教育科职工教育迎检岗位工作职责、工作标准
一、职工教育岗位1和2
（一）工作职责
1、按照上级检查要求，做好迎检资料准备工作，写好汇报材料；
2、负责通知各单位做好迎检准备工作；
3、准备迎检资料工作中遇到问题，主动与相关单位沟通解决或向主管汇报，征求解决方案。
4、负责完成迎检方面的其它工作。
（二）工作标准
1、提前一天按照上级检查要求，做好迎检资料准备工作，写好汇报材料；
2、提前一天通知各相关单位做好迎检准备工作
3、以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。
4、按时完成领导交办的迎检其它工作。
教育科职工教育档案工作相关责任人工作职责、工作标准
一、职工教育岗位1和2
（一）工作职责
1、负责做好各类教育人员资料归档工作（按照ISO9000认证要求做）；；
2、负责做好各类教育人员档案的日常管理工作；
3、负责完成领导交办的其它工作。
（二）工作标准
1、教育结束后第二天做好教育人员资料的汇总工作；
2、教育结束后第三天做好教育资料的存档工作（按照ISO9000认证要求做）。
3、做好教育档案的日常管理工作
4、以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。
5、按时完成领导交办的其它工作。
二、教育副科长、
（一）工作职责
1、负责各类教育班资料汇总的初审，提出意见。
2、负责各类教育班资料存档内容的初审。
3、负责各类教育教育档案的日常检查
4、负责完成领导交办的其它工作。
（二）工作标准
1、教育结束后第二天完成各类教育班资料汇总的初审，提出意见。
2、教育结束后第三天完成各类教育班资料存档标准的初审。
3、按时完成领导交办的其它工作。
三矿教育科职工教育档案管理岗位工作职责、工作标准
一、职工教育岗位1和2
（一）工作职责
1、负责做好各类教育人员资料归档工作（按照ISO9000认证要求做）；；
2、负责做好各类教育人员档案的日常管理工作；
3、教育资料存档工作中遇到问题，主动向主管汇报，征求解决方案。
4、负责完成领导交办的其它工作。
（二）工作标准
1、教育结束后第二天做好教育人员资料的汇总工作；
2、教育结束后第三天做好教育资料的存档工作（按照ISO9000认证要求做）。
3、做好教育档案的日常管理工作
4、按时完成领导交办的其它工作。
三矿职工转岗教育工作相关单位（责任人）工作职责、工作标准
一、教育科
（一）工作职责
1、负责完成转岗人员教育计划的编制，报领导批准后实施。
2、负责对转岗人员教育工作进行日常管理。
3、负责完成转岗人员教育的其它工作。
（二）工作标准
1、转岗人员报到前二天要做好教育计划。
2、转岗人员报到前二天要做好教育资料的准备工作（学习用品的领取）
3、做好转岗人员教育期间的日常管理工作
4、以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。
教育科转岗人员教育工作相关责任人工作职责、工作标准
一、职工教育岗位1
（一）工作职责
1、负责做好转岗人员教育前的准备工作并制定教育计划；
2、负责转岗人员教育教育期间的日常管理工作；
3、负责转岗人员教育效果评估工作并作统计分析；
4、负责转岗人员教育档案的归档工作（按照ISO9000认证要求做）；
5、负责完成领导交办的其它工作。
（二）工作标准
1、转岗人员报到前二天做好新工人教育前的准备工作，做好教育计划；
2、在教育期间，按时做好教育人员的考勤工作（上下午各点名一次）；
3、考试期间发放教育效果评估表，并做好统计分析；
4、考试结束后的第三天，做好转岗人员教育档案的归档工作（按照ISO9000认证要求做）。
5、以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。
6、、按时完成领导交办的其它工作。
二、教育副科长、
（一）工作职责
1、负责转岗人员教育计划的初审，提出意见。
2、负责转岗人员教育考试安排的初审。
3、负责对转岗人员教育情况进行初审、汇总。
4、负责完成领导交办的其它工作。
（二）工作标准
1、转岗人员报到前二天完成教育计划的初审，提出意见。
2、转岗人员考试前一天完成教育考试安排的初审。
3、转岗人员考试结束后第二天完成教育资料的初审。
4、以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。
5、按时完成领导交办的其它工作。
三、教育科长
（一）工作职责
1、负责转岗人员教育计划的审核，提出审核意见。
2、负责转岗人员教育考试的终审。
3、负责转岗人员教育效果分析的终审。
4、负责对转岗人员教育档案存档工作进行终审。
5、负责完成领导交办的其他工作。
（二）工作标准
1、转岗人员报到前二天完成教育计划的审核，提出审核意见。
2、转岗人员考试前一天完成教育考试安排的终审。
3、转岗人员考试结束后第一天完成教育效果分析的终审
4、转岗人员考试结束后第三天完成教育资料存档的的终审。
5、按时完成领导交办的其它工作。
三矿教育科转岗人员教育管理岗位工作职责、工作标准
一、职工教育岗位
（一）工作职责
1、负责做好转岗人员教育前的准备工作并制定教育计划；
2、负责转岗人员教育教育期间的日常管理工作；
3、负责转岗人员教育效果评估工作并作统计分析；
4、负责转岗人员教育档案的归档工作（按照ISO9000认证要求做）；
5、负责完成领导交办的其它工作。
（二）工作标准
1、转岗人员报到前二天做好新工人教育前的准备工作，做好教育计划；
2、在教育期间，按时做好教育人员的考勤工作（上下午各点名一次）；
3、考试期间发放教育效果评估表，并做好统计分析；
4、考试结束后的第三天，做好转岗人员教育档案的归档工作（按照ISO9000认证要求做）。
5、以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。
6、按时完成领导交办的其它工作。
三矿职工技能教育工作相关单位（责任人）工作职责、工作标准
一、教育科
（一）工作职责
1、负责完成职工技能教育计划的编制，报领导批准后实施。
2、负责对职工技能教育工作进行日常管理。
3、负责完成职工技能教育的其它工作。
（二）工作标准
1、职工技能开班前二天要做好教育计划。
2、职工技能开班前二天要做好教育资料的准备工作（学习用品的领取）
3、做好职工技能教育班期间的日常管理工作
4、以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。
二、安检部
（一）工作职责
1、负责对职工技能教育人员进行安全方面知识的教育。
（二）工作标准
1、按照教育计划安排组织人员对职工技能人员进行安全方面知识的教育。
2、需要资料用A4纸打印上报或通过办公网发送。
三、生产科
（一）工作职责
1、负责职工技能教育人员进行煤矿专业知识方面的教育。
（二）工作标准
1、按照教育计划安排组织人员对职工技能教育人员进行煤矿专业方面知识的教育。
2、需要资料用A4纸打印上报或通过办公网发送。
四、机运科
（一）工作职责
1、负责对职工技能教育人员进行煤矿机运运输专业知识方面的教育。
（二）工作标准
1、按照教育计划安排组织人员对职工技能教育人员进行煤矿机运运输专业方面知识的教育。
2、需要资料用A4纸打印上报或通过办公网发送。
五、各基层单位
（一）工作职责
1、负责做好职工技能教育人员的报送工作。
2、负责做好职工技能教育人员实习操作工作
（二）工作标准
1、按照矿要求做好职工技能教育人员的报送和职工技能教育人员实习操作工作
2、以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。
教育科职工技能教育工作相关责任人工作职责、工作标准
一、职工教育岗位1
（一）工作职责
1、负责做好职工技能教育前的准备工作并制定教育计划；
2、负责职工技能教育教育期间的日常管理工作；
3、负责职工技能教育效果评估工作并作统计分析；
4、负责职工技能教育档案的归档工作（按照ISO9000认证要求做）；
5、负责完成领导交办的其它工作。
（二）工作标准
1、职工技能开班前二天做好教育前的准备工作，做好教育计划；
2、在教育期间，按时做好教育人员的考勤工作（上下午各点名一次）；
3、考试期间发放教育效果评估表，并做好统计分析；
4、考试结束后的第三天，做好教育档案的归档工作（按照ISO9000认证要求做）。
5、以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。
6、按时完成领导交办的其它工作。
二、教育副科长、
（一）工作职责
1、负责职工技能教育计划的初审，提出意见。
2、负责职工技能教育考试安排的初审。
3、负责对职工技能教育情况进行初审、汇总。
4、负责完成领导交办的其它工作。
（二）工作标准
1、职工技能教育班开班前二天完成教育计划的初审，提出意见。
2、职工技能教育考试前一天完成教育考试安排的初审。
3、职工技能教育考试结束后第二天完成教育资料的初审。
4、以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。
5、按时完成领导交办的其它工作。
三、教育科长
（一）工作职责
1、负责职工技能教育计划的审核，提出审核意见。
2、负责职工技能教育考试的终审。
3、负责职工技能教育效果分析的终审。
4、负责对职工技能教育档案存档工作进行终审。
5、负责完成领导交办的其他工作。
（二）工作标准
1、职工技能教育班开班前二天完成教育计划的审核，提出审核意见。
2、职工技能考试前一天完成教育考试安排的终审。
3、职工技能考试结束后第一天完成教育效果分析的终审
4、职工技能考试结束后第三天完成教育资料存档的的终审。
5、按时完成领导交办的其它工作。
教育科职工技能教育管理岗位工作职责、工作标准
一、职工教育岗位1
（一）工作职责
1、负责做好职工技能教育前的准备工作并制定教育计划；
2、负责职工技能教育教育期间的日常管理工作；
3、负责职工技能教育效果评估工作并作统计分析；
4、负责职工技能教育档案的归档工作（按照ISO9000认证要求做）；
5、负责完成领导交办的其它工作。
（二）工作标准
1、职工技能开班前二天做好教育前的准备工作，做好教育计划；
2、在教育期间，按时做好教育人员的考勤工作（上下午各点名一次）；
3、考试期间发放教育效果评估表，并做好统计分析；
4、考试结束后的第三天，做好教育档案的归档工作（按照ISO9000认证要求做）。
5、以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。
6、按时完成领导交办的其它工作。
教育科特殊工种教育工作相关责任人工作职责、工作标准
一、职工教育岗位1
（一）工作职责
1、负责按时参加公司教育例会并详细纪录会议内容；
2、负责下达教育计划并组织教育人员报名；
3、负责电子文档的制作及报送；
4、负责特种作业人员教育的检查；
5、负责特种作业人员资格证的管理；
6、负责特种作业人员教育的其它工作。
7、完成领导交办的其它工作
（二）工作标准
1、按时参加公司安全教育中心每月的教育例会；
2、每月把下月的特种作业人员教育计划下发到各单位；
3、每月负责督促各单位把本单位需要教育的人员及资料报送教育科。
4、每月把特种作业人员教育人员的名单报送公司安培中心；
5、每月去公司安培中心查看学员到课情况，对未到人员及时与相关单位联系沟通；
6、以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。
二、教育副科长、
（一）工作职责
1、负责特殊工种教育计划的初审，提出意见。
2、负责特殊工种人员参培名单的初审。
3、负责对特殊工种人员资料进行初审。
4、负责完成领导交办的其它工作。
（二）工作标准
1、每月完成教育计划的初审，提出意见。
2、每月完成参培人员的初审。
3、每月完成特殊工种人员教育资料的初审。
4、以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。
5、按时完成领导交办的其它工作。
三、教育科长
（一）工作职责
1、负责特殊工种教育计划的审核，提出审核意见。
2、负责特殊工种参培人员的终审。
3、负责特殊工种人员教育资料的终审。
4、负责完成领导交办的其他工作。
（二）工作标准
1、每月的８日前完成教育计划的终审，提出意见。
2、每月的８日前完成参培人员的终审。
3、每月的２５前完成特殊工种人员教育资料的终审。
4、以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。
5、按时完成领导交办的其它工作。
教育科特殊工种教育管理岗位工作职责、工作标准
一、职工教育岗位1
（一）工作职责
1、负责按时参加公司教育例会并详细纪录会议内容；
2、负责下达教育计划并组织教育人员报名；
3、负责电子文档的制作及报送；
4、负责特种作业人员教育的检查；
5、负责特种作业人员资格证的管理；
6、负责特种作业人员教育的其它工作。
（二）工作标准
1、按时参加公司安全教育中心每月的教育例会；
2、每月前把下月的特种作业人员教育计划下发到各单位；
3、每月负责督促各单位把本单位需要教育的人员及资料报送教育科。
4、每月把特种作业人员教育人员的名单报送公司安培中心；
5、每月去公司安培中心查看学员到课情况，对未到人员及时与相关单位联系沟通；
6、每月把本月的特种作业教育合格人员所需的资料报送公司安全中心.
7、以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。
三矿安全生产管理人员教育工作相关单位（责任人）工作职责、工作标准
一、教育科
（一）工作职责
1、负责制定安全生产管理人员年度教育机会。
2、负责组织安全生产管理人员参加教育。
3、负责保管安全生产管理人员安全资格证。
4、负责完成安全生产管理教育的其它工作。
（二）工作标准
1、根据矿安排，制定矿安全生产管理人员年度教育计划；
2、接到通知后立即向分管领导汇报；
3、按照通知要求提前两天通知参培人员做好教育准备工作；
4、做好安全生产管理人员安全资格证的保管工作；
5、做好安全生产管理人员教育的其它工作。
6、以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。
7、没有按时报送的推迟一天扣1分，报送资料不齐全的缺一项扣1分。
教育科安全生产管理人员教育工作相关责任人工作职责、工作标准
一、职工教育岗位2
（一）工作职责
1、负责制定安全生产管理人员年度教育计划；
2、负责安全生产管理人员教育的通知
3、负责安全生产管理人员资格证的管理
4、完成领导交办的其它工作
（二）工作标准
1、根据矿安排，制定矿安全生产管理人员年度教育计划；
2、接到上级关于安全生产管理人员教育的通知后立即向科长汇报；
3、按照矿定人员向公司安监局综合处报送参培人员名单
4、按照通知要求提前两天通知参培人员做好教育准备工作；准备身份证原件、教育费
5、做好安全生产管理人员安全资格证的保管工作；
6、做好安全生产管理人员教育的其它工作。
7、以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。
二、教育副科长、
（一）工作职责
1、负责安全生产管理人员教育计划的初审，提出意见。
2、负责安全生产管理人员教育通知的初审。
3、负责对安全生产管理人员资格证日常管理进行检查。
4、负责完成领导交办的其它工作。
（二）工作标准
1、按时完成教育计划的初审，提出意见。
2、按时完成参培人员通知的初审。
3、每月的２５前完成安全生产管理人员资格证的检查。
4、以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。
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