单位保密工作自查报告.docx

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单位保密工作自查报告

单位保密工作自查报告

第一篇：

单位保密工作自查报告为贯彻落实上级的通知，我局高度重视，组织人员对照《规定》进行自查，建立了保密工作和信息审查工作台帐，明确了保密工作责任人，现将自查报告如下：

一、对涉密计算机，主要有党政网计算机、金财网计算机、党政网外网计算机各一台，进行了一次全面清查：

无违规上国际互联网及其他公共信息网的现象;没有感染木马病毒;没有使用过非涉密移动存储介质;没有安装无线网卡等无线设备。

二、非涉密计算机使用管理情况进行的清查，没有存储、处理涉密信息或曾经存储、处理过涉密信息;没有感染木马病毒;没有使用过涉密移动存储介质。

三、移动存储介质使用管理情况进行的清查：

涉密移动存储介质进行了登记、编号、密级标识;没有涉密移动存储介质外出携带现象;在涉密与非涉密计算机之间没有交*使用移动存储介质;非涉密移动存储介质没有存储、处理涉密信息或曾经存储、处理过涉密信息。

四、办公网络使用管理情况进行的清查：

办公网络涉密网和非涉密网定位准确：

涉密网对行政并联审批网实现物理隔离、履行审批手续;非涉密网没有存储、处理涉密信息。

五、涉密载体清理情况：

个人手中未履行登记手续的涉密纸质文件资料得到清理;非工作需要的涉密电子文档得到清理;未登记编号的移动存储介质有得到清理。

六、相关制度建设情况进行的清查：

建立了涉密和非涉密计算机保密管理制度;建立了涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度;建立了涉密网络保密管理制度;完善建立涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度，完善在公共信息网络上信息保密管理制度。

第二篇：

保密工作自查报告舞钢供电分局

客户服务中心保密工作自查报告为扎实有效做好保密工作“百日安全”大检查活动，按照《舞钢供电分局保密工作“百日安全”大检查活动工作方案》要求，客户服务中心高度重视,成立以客户中心主任为小组长的保密工作领导小组，对照检查目录逐条进行自查，现将自查情况报告如下：

一、机构的基本情况

客户服务中心现有人员11人,办公电脑7台，无外网全部使用系统内网，内网移动存储介质4个，档案室一个。

二、保密工作开展情况

中心档案室是保密重点要害部位，岗位实行重点管理，设有专门的档案保管人员，签订保密责任书、承诺书等，负责对档案维护管理；档案工作人员保密制度，查、借、阅档案手续齐备；对进出档案室人员有保密守则及管理办法，内部资料的传递、回收、注销都严格按照分局有关要求办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。

保密观念强，措施得力，落实较好。

计算机和移动存储介质的管理工作。

按照分局有关部门的要求，办公电脑、移动存储介质全部设立密码，指定懂业

务、会管理的工作人员专门负责计算机的维护管理工作，在管理上做到心中有数；严格移动存储介质的使用管理制度，建立台帐，责任到人。

对客户服务中心办公电脑、内网移动存储介质及客户资料等涉密文件提出明确要求，进行定岗定责、责任量化到人，加强了全体干部职工对计算机信息的管理，增强保密意识。

自查中未发现一起违法事件。

三、存在问题及工作目标

一是保密工作的教育力度仍需不断加强。

二是做好保密工作需要增加投入（如档案室实行电脑监控）。

三是需要加强对工作人员保密教育培训。

客户服务中心在舞钢分局的领导下，保密工作实现了规范化、制度化，没有出现过涉密事故。

通过认真自查，保密制度健全，工作组织领导到位，宣传教育到位，业务规范，今后将继续努力，巩固工作成果，力争保密工作再上新台阶。

客户服务中心2017年四月十三日第三篇：

保密工作自查报告**************************

保密工作自查报告************：

根据*****《************》的精神，************于8月27日召开专题会议，传达会议精神，并于8月27日至31日，开展为期一周的保密自查工作。

现将自查情况汇报如下：

一、加强组织领导

************党政领导高度重视保密工作，成立以副主任*****同志为组长，各科室负责人为成员的保密工作领导小组，负责日常保密工作。

明确组长*****为定密责任人，全面负责************保密工作。

并根据各科室职责，全面查找、梳理保密管理上的隐患和漏洞，汇编定密一览表，强化保密管理。

领导小组下设办公室，由办公室主任*****兼任，同时确定2名同志主要负责保密方面的具体工作。

及时落实保密工作所需设施、设备和经费，确保日常工作顺利开展。

二、健全制度机制

日常保密管理，完善制度、落实制度是关键。

************严格执行保密工作责任制，今年以来，党政领导与保密工作领导小组成员签订保密责任书，进一步明确各自工作责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立“纵向到底，横向到边，全面覆盖”的责任体系，严格做到一级抓一级，层次抓落实。

明确财务、人事、部职业资格相关考试等为保密重点部门，建立保密检查制度，由保密工作领导小组对这些部门的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。

严格按照相关要求，建立健全保密培训、考核制度，每年定期对党政领导及涉密部门进行保密工作培训，并将保密工作开展情况作为年度考核的重要内容。

规范保密文件、资料传阅、存档、注销程序，由专人负责。

建立《************保密工作制度》，进一步规范“涉密计算机管理”、“网站管理”、“涉密计算机安全使用、维修、更换、报废保密管理”、“涉密移动存储介质保密管理”、“涉密岗位及人员管理”等制度。

对于涉密的计算机、移动硬盘等明确要求实行物理隔离，坚持“涉密不上网，上网不涉密”和“谁上网、谁负责”的原则，对涉密计算机专机专用。

并制定电脑安全操作规范，发现病毒及时报告，由专人处理，进一步增强了保密意识。

三、强化宣传教育

高度重视保密宣传教育工作，积极组织全体干部职工通过电视、报刊、会议等多种途径了解保密工作的重要性，积极组织学习《保密法》，进一步提高全体干部职工对保密工作的认识，清醒地认识到保密工作的重要性。

同时，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容，定期不定期地组织干部职工学习保密知识和上级有关保密文件精神。

加强对涉密人员上岗、在岗、离岗的保密教育，增强其保密意识和法制观念，掌握必备的保密知识技能，自觉执行保密规章制度，切实履行保密职责和保密义务。

四、存在问题及改进建议

总体而言，************保密管理工作基本是好的，没有发现涉密文件资料流失等事件。

存在的主要问题是：

（一）宣传教育不够。

职工对保密工作的重视度还不够，存在重业务，轻保密的想法，需要进一步加大宣传力度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性。

（二）业务培训不够。

受到单位规模和业务的限制，对保密人员培训力度还不够，今后要进一步加强保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。

（三）计算机涉密管理难度较大。

计算机和局域网络保密管理缺乏相应的技术支持。

************

2017年8月31日第四篇：

保密工作自查报告关于组织开展保密检查的自查报告xx保密委员会：

按照xxxxxx要求，我中心即召开了保密领导小组成员会议，进行了安排部署,并对此项工作进行了认真落实。

现将自查情况报告如下：

一、加强组织领导，保密宣传教育

中心把保密检查工作摆上重要的议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策，以高度负责的精神，精心部署、周密组织了自查工作。

中心成立了保密工作领导小组，中心主任为组长，各科室负责人为副组长，科室骨干为成员，加强了对保密工作的领导。

结合中心的日常工作，切实把保密教育贯穿始终，不仅在平时的学习例会上，多次强调保密工作，而且组织中心员工开展保密知识宣传与教育，认真学习新的《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密规章制度。

明确责任，强化措施，切实克服麻痹松懈思想，牢固树立保密法制观念和防范意识。

以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。

二、完善保密制度，工作有章可循

一是严格执行中心制定的《中心工作人员保密工作职责》、《送阅、

传阅文件保密管理制度》、《岗位保密工作职责》、《档案保密工作管理制度》等制度，切实增强涉密人员的保密意识，确保涉密文件资料的安全。

二是进一步明确了不把涉密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密内容，不在中心联网计算机上操作与工作无关的事项等规定。

强调了不该知道的不打听，不该外传的坚决不外传等要求；重申了违反保密规定要根据情节依据有关规定进行严肃处理的保密纪律。

三是制定了文书管理制度。

明确了涉密人员对文件收发、传递、归档、销毁等环节的职责，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则。

四是制定了档案管理制度。

对档案管理尤其是密级文件的管理、文印保密和业务档案保密均作了严格规定。

五是制定了计算机管理制度，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀毒软件定期升级杀毒等措施。

坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，防止了失泄密问题的发生。

领导小组定期对各项保密制度进行检查督促，确保中心保密工作制度落到实处。

使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。

三、落实各项措施，确保机密安全

为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我中心采取了以下几个方面的措施。

一是严格文件资料管理。

中心参照国家文件档案管理制度要求，科学制定了符合中心保密工作的准则，明确归档范围和文书档案保管期限。

规范收发文、传借阅、销毁等工作。

中心一切涉密纸介质一律做好签收手续，并运用办公室自动化进行分类登记管理；在印发和传输环节，完全遵循“根据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”原则进行印发报送。

对于没有归档和存查价值的资料，上报中心审批后，由专项人员负责定期清退和销毁。

防止内部信息外流，全力做好保密工作。

在管理环节，中心建立了档案文件储存室，聘请了专门的管理人员对中心档案室、文印办公室人员进行培训。

做好了文书、业务资料的分放、整理、归档等工作，对涉密的文件资料，严格执行中心的《送阅、传阅文件保密管理制度》，领导批复方可查阅，未经批准，不得带出中心；做好电子文档的输入、存档、发送、备份等，确保电子文档安全。

同时加大对档案文件室的日常管理，由专人进行监管，非工作人员一般不准进入，防止机密外泄。

严格把好文件的入口关和出入关。

二是严格计算机及办公自动化设备的管理。

目前中心所有办公室都配备了计算机，每台计算机上都安装了网络防火墙，定期对计算机软件进行清理。

加大对各种办公自动化设备及移动介质的管理力度，中心全体干部员工均能认真遵守保密管理有关法律法规，不擅自复印、汇编涉密文件、将其保存在磁盘、光盘、u盘等介质上或在网络上等违反保密管理规定的行为。

进行中心互联网门户网站信息保密审查制度，不存在违规。

不存在“一机两用”现象，并且严格按照要求区分和确定涉密与非涉密计算机。

三是严格会议管理。

对于中心党组、行政各类会议，尤其是对涉及业务、人事、财务商议等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。

对于各类会议，一般指定有关人员参加，并指定专人作会议记录。

会议讨论的内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。

四是严格公章管理。

中心指定专人负责行政、党组公章的保管。

所有需加盖中心行政公章、党组公章的文书材料，一律需经得中心领导同意方可加盖。

任何人不得随意加盖公章，并对加盖公章的材料作详细登记。

五是严格工作程序。

工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。

不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非中心人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门。

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