高考语文作文备考素材集锦光明观察20.docx
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高考语文作文备考素材集锦光明观察20
高考作文备考素材集锦：
“光明观察”2016年5月号第1辑
1.动车坐票不让座不应受道德苛责
2.多少黑机构狂奔于“夺命19公里”？
3.我们为什么转发谣言却不转发真相
4.高校该如何面对形形色色的排行榜
5.遏制“近亲繁殖”，离不开“内外兼治”
6.“千万投资4年废弃”探索了啥？
7.盐业体制改革，可贵处在于尊重市场
8.从阿里奇迹看“新经济实体”之力
9.流动儿童也是祖国的花朵与未来
10.月入过万的“传说”与大数据思维
11.倡导校园文明不必“凑数捉差”
12.观众“看戏不花钱”别赖文化惠民
13.实习捆绑毕业证是教育的错位
14.监管药品含硫量的唯一标准是“零容忍”
15.创意写作“抄袭门”考验审查能力
16.给城市流动儿童更多关注目光
17.莫用商业的喧嚣淹没母亲节的内涵
18.应对“甩老”，老人财产托管可以有
1.动车坐票不让座不应受道德苛责
2016-05-0609:
32 来源：
光明网-时评频道
作者：
堂吉伟德
5月3日，四川达州八旬老人李某坐动车到成都看病，因节后人多，只买到达州到营山的座票。
到南充后，老人被座位的主人请了起来，座位的主人是一位女生，老人女儿恳请她和母亲挤一挤，遭到拒绝。
老人女儿挽扶着母亲往后走，后面两排年轻人同样充耳不闻。
大约5分钟后，一中年男子为老人让了座。
这时，老人女儿说：
“年轻人啊，应该多学学。
”女生委屈的回答道：
“坐自己位置错了吗？
”感觉委屈的女生流着泪给朋友打电话讲遭遇。
（5月5日《华西都市报》）
一边是老人女儿的“道德式训导”，一边是九成网友的“道德声援”，在动车要不要让座这一问题上，头一次出现了与传统舆论不一致的情况，也使得“动车上要不要让座”这一问题，成为公共议题。
或许，从完美的道德要求上来说，尊老爱幼确实是一种必须传承的美德，在任何时间都不过时，在任何条件下都应当得到坚持。
不过，道德性的表达，也要基于一定的前提和基础，并以“不损及核心利益”和“触及游戏规则”作为原则，否则就可能是一种道德性的强迫，并最终形成权利性的伤害。
在习惯性的让座上，一般指的是没有明确座位的公交车。
由于其座位没有明确的指向和使用归宿，那么其就有两个基本原则，一是在同等的条件下以“先占者为先”，二是在非对等的条件下则以“弱者优先”。
在“先占”和“弱者”之间，道德对“弱者”给予了保护，因而也才有了“请发扬尊老爱幼的传统，给老弱病残者让座”的广播提示。
然而，在有明确座位标志，把有座和无座严格区分的情况下，让有座的人给别人让座，则明显属于道德性的强迫，对其核心利益也是一种触及。
其实，解决无座的问题其实并非需要期望于别人让座，正如有人在讲自己的经历时说，很多火车除了硬座还有软座和卧铺，添一点钱就可以实现有座的愿望。
即便这些条件都难以实现，在有特殊的要求和困难之时，还可以求助于列车员，让他们帮助解决或者从中协调。
只有当自己尽到了自己最大的努力后，再求助于别人让座，才更具有道德的优先性，否则“学学别人”的立论就不成立。
不考虑客观原因，而只是基于身份认同而确定优先性，容易因为身份优越性，而产生道德暴力。
比如时常曝光的一些案例中，就有老人“以老卖老”而抢座位，或对不让座的年轻女子大动拳脚，或者对不谙世事的小朋友恶话相向，由此产生了极坏的影响，也引发了群体间的争论。
其实，所谓的强弱只是相对性概念，更多的时间还得“具体情况具体分析”，一个身体健康的老人与患有疾病的年轻人，谁更应该坐座位，答案不言自明。
也正是这样，才有了很多老人提出“给劳累的年轻人让让座”的提议，并由此引发了舆论的积极呼应。
调整社会规则与人际关系的，除了道德还有规则，以及刚性的法律。
动车票的优先法则是，以合同法的条款和公序良俗，优先保障有座位者的权利，并且不受任何人的干扰，除非自己愿意放弃，同样也不受道德性的绑架。
要知道，在“一票难求”的情况下，一个人可能要耗费极大的精力和时间成本，去获得一个座位权，这背后的付出和努力，岂能因为“你是老人”就被轻易剥夺？
如果单纯从道德的角度来说，别人有不给你让座的权利，但你却没有随便指责别人的资格。
因为有的时候，基于“弱者优先性”的良好感觉，往往会培养占小便宜的习惯。
更甚的是，若是“让座的权利”没有被限制，那么在任何情况下，老人岂不都具有优先性？
及至于包括职场中的“座位”，只是，公平在此时又如何体现？
动车坐票不让座不应受道德苛责，其受更高的规范去约束。
道德不是空中楼阁，更不能“为赋新词强说愁”，有时候，强迫性的道德索取与要求，其实也是一种不道德。
我们固然需要提倡“让座的品行”，但更要防止“强迫性索取的伤害”，因为相比于前者，后者的危害更大，破坏力更强。
（堂吉伟德）
2.多少黑机构狂奔于“夺命19公里”？
2016-05-0609:
46 来源：
光明网-时评频道
作者：
邓海建
日前，一篇题为《一个自闭症孩子在训练机构的死亡》的文章在朋友圈热转。
文章中，来自辽宁丹东的自闭症男童嘉嘉于今年3月被父母送到广州市番禺区石楼镇一家叫“天道正气”的自闭症儿童康复机构接受“每天拉练10到20公里”的训练。
4月27日晚9时许，嘉嘉出现发烧、抽搐等情况，送院抢救后不治身亡。
目前，番禺区已成立联合调查组展开调查。
该机构其他10名儿童已全部由家长接回。
（5月5日《新快报》）
每月费用上万，却没有“特教”资质；广罗天下“病童”，却是超范围经营。
走完“夺命19公里”，自闭症儿童倒在“康复基地”的魔鬼式训练里。
这么一家名称为“广州天乃道营养健康咨询有限公司”的商业企业，注册资本10万元，经营范围仅仅是“营养健康咨询服务”。
然而，该机构在其网站上宣称会对孩子进行“封闭式、军事化训练”。
被遣散的其他10名自闭症儿童，来自深圳、河北、东北、重庆等全国各地，平均年龄约四岁，其中最小的才2岁11个月，最大的也不过7岁。
于是问题就来了——业务如此之广、生意如此之火，监管对此不知不觉或后知后觉，说得过去吗？
自闭症患者尽管被称为“星星的孩子”，但，对于家庭来说，无疑是漫长的灾难。
由于自闭症病因不明，被称为“世纪之谜”。
在世界范围内，自闭症被称为“精神癌症”，是医学界的难题。
一个残酷的事实是，截至目前，全球范围似乎还没有出现一例自闭症被治愈的病例。
下面两组数字耐人寻味：
一是据全国残疾人普查情况统计，儿童自闭症已占精神残疾首位。
在3.8亿儿童中，存在着200万左右的自闭症患者。
二是目前，在这200万孩子中，接受康复训练的儿童近6万。
2014年发布的《中国自闭症教育康复行业发展报告》显示，干预人数在30人以下的小型机构占民办机构的50%左右，这些机构的90%都是由非专业人士创办。
于是，家长渴望治愈的“刚需”，和市场见缝插针的“商机”，混杂成了谋财害命的“夺命19公里”。
还有多少黑机构狂奔于“夺命19公里”？
这个问题也许很难有个明确的答案。
但从不少自闭症患儿及家属的悲惨遭遇来看，被骗钱与被戕害的经历，并不鲜见。
这背后，对应着双重缺位：
一是市场监管的缺位。
市场上的康复机构鱼龙混杂，类似“天道正气”这样超范围经营的更是司空见惯，但这事儿，究竟是卫计部门、工商部门还是教育部门去牵头主管呢？
不出事，就任其野蛮生长；一出事，就头痛医头。
如此这般，自闭症患儿只能在高价的“市场偏方”里游荡？
二是公共服务的缺位。
比如温州所有的自闭症康复机构全属民营，也就是说，连一家专门针对自闭症的公立机构都没有；且在各大医院的儿童保健科室，也仅能提供短时间的基本治疗和康复项目。
城市如此，农村亦然。
公立机构少，财政投入少，公共关注少——这是家长无奈向市场求助的根源。
有句鸡汤式流行语，或者可以为自闭症孩子带来一丝暖意：
陪伴，才是最长情的告白。
家长的陪伴，公权责任的陪伴，健康市场的陪伴，也许才是缓解自闭症患儿痛苦的终极良药。
（邓海建）
3.我们为什么转发谣言却不转发真相
2016-05-0609:
54 来源：
光明网-时评频道
作者：
苑广阔
你可能隔三差五就会在微信朋友圈或微博看到一些耸人听闻的标题和内容，主要都是与癌症有关的。
近日，南京多位医学专家总结了在朋友圈流传最广的几大致癌谣言排行榜，逐一辟谣。
如果你正好看到了，这些致癌谣言请别再在朋友圈转发了。
（5月5日《天府早报》）
新闻里提到的这些致癌谣言，想必绝大多数玩微博或微信的人都曾经看到过，有些网友可能还对其中的一些谣言信以为真，不但在生活中严格遵守，还出于好心转发给了其他人。
然而在这些医学专家和权威的辟谣面前，我们是不是为当初的偏听偏信感到有些惭愧？
是不是有一种“被打脸”的感觉？
但有个现象值得注意，那就是尽管这些打着养生、健康名义的致癌谣言在微博、微信满天飞，相信者众，转发者也众，但是面对各路专家、学者针对这些谣言的辟谣和声明，却鲜有网友主动去转发，我们只能通过一些严肃的传统媒体才看得到。
换句话说，我们为什么喜欢转发各种致癌谣言，但是在得知真相之后，却不喜欢主动去转发辟谣的声明呢？
宽容点看，绝大多数网友不是医生，也不是营养学家，那么被各种致癌谣言所忽悠，情有可原。
但是既然现在已经有专家、学者出面针对这些谣言进行了辟谣和澄清，我们也从心里相信了这样的辟谣和澄清，就应该及时把辟谣和澄清信息转发出去，让更多人知道，不要再继续被谣言忽悠。
但实际上这么做的网友很少，绝大多数人在得知真相以后，都保持了沉默，和当初转发谣言时的热情主动完全不同。
网友们这种对待谣言和真相截然不同的态度，也就意味着谣言不但总是会跑在真相的前头，而且谣言跑出了很远，真相还迟迟没有起跑，最终的结果就是更多的网友被谣言所蒙蔽，在自己的现实生活中按照这些毫无科学根据，错谬百出的“理论”去指导自己的生活，为此浪费钱财不说，可能还会损害健康，危及生命。
如果仔细揣摩一下，网友们对待谣言和真相的这种不同反应，可能源于不想自己打自己脸的尴尬。
毕竟谣言当初是自己转发的，结果没过几天又来了一个辟谣，如果也转发出去，不是等于自己打自己的脸，表明自己的愚昧和无知吗？
尽管这样的心情可以理解，但是在笔者看来，我们还是不能为了自己的那点面子和虚荣心，就任由谣言继续肆虐横行下去。
进一步说，既然我们现在参与了对谣言的转发，让一些人对错误的信息信以为真，那么现在更有责任和义务把真相告诉大家，这也算是一种“将功补过”。
所以说，当我们在微博、微信上面对各种信息和资讯时，既不要盲目相信，随意转发，如果不慎转发了又被证伪与辟谣，也要把真相和辟谣及时地转发出去，减少谣言的危害，这才是一个负责任的网民应该有的姿态。
（苑广阔）
4.高校该如何面对形形色色的排行榜
2016-05-0610:
08 来源：
光明网-时评频道
作者：
张 剑
英国《泰晤士报高等教育专刊》4日晚公布2016年世界大学声誉排行榜，中国内地5所高校跻身百强。
这5所高校分别是清化大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学和浙江大学。
清华大学和北京大学分别排在第18位和第21位，是中国高校首次位列20强前后。
复旦大学和上海交通大学位于71至80组别，浙江大学位于81至90组别。
（5月5日新华网）
高校排行榜就像悬在高校管理者头上的一颗“不定时炸弹”，其总会在不经意间给高校管理者带来异样的“惊喜”。
就如此番世界大学声誉排行榜一样，它不但会再一次让国内高校卷入各类排行的喧嚣争论中，也会在无形中给高校自身带来巨大的外部压力。
坦诚的讲，国内很多高校也不想和这些是是非非的排行榜搅和在一起的，然而，市场经济时代，纷纷扰扰的言语汇聚与信息收集却并不能让高校在排行榜这件事上置身事外，很多时候，它们甚至无法去抗拒这些无厘头的排名，这是他们的无奈也是他们的悲哀。
那么，此番语境下，高校该怎样在形形色色的排名中独善其身，很大程度上考验着高校管理者的应对智慧与发展判断。
在我看来，一所真正潜心于自己发展的高校是没必要在意这些排名的。
一者，这些形形色色的排名本就没有一个固定的评判标准，且不说它背后可能存在着某些不可告人的利益公关，光就不同地区的发展水平、不同高校的固有基础看，将各高校笼统的放在一起进行比较，这本身就违背了教育多样性的基本特点，也没能考虑到各院校的基本情况。
如果以此进行简单的量化比较，其不但折损了排行榜本身的公信力，也难以客观、公正的反映出各类高校的具体水平。
二者，排行榜虽然可以在一定程度上让高校看到自己与“别人”的差距，从而奋起直追，但在实际操作中，它的导向作用却走向了另一个极端。
一些高校为了改变自己的排名地位，总是被排行榜牵着鼻子走，其在办学过程中不但失去了自己的基本特色，甚至还不惜一切代价拼命地朝着超大型学校发展，这种惘顾自身实际而一味“奔波”的姿态，其在削弱自身教学质量的同时，也将自己的办学成果弄得不伦不类。
而在他的对立面，则可能是排名靠前的高校因为自己得了好名次而洋洋自大，止步不前，从而忘记了大学的育人任务，迷失了自身的发展方向。
其三，高校真想往前发展，各类排名还真只是一个很小的参考因素，而其最重要的任务，乃是沉下心来，在结合自身特点的基础上，坚守自己的学术研究，发扬自己的教学特点，在科研、教学上有新的突破，从而形成独具特色的科研、教学体系，哪怕这样的突破只局限在某一类学科，但较之于千篇一律、批量生产的高校教育模式，这样的改变都是值得称赞和鼓励的。
从高校本身的属性看，其也本不该卷入这纷纷扰扰的排名中。
事实上，只要高校自身有所坚守、有自己的主见，其是不会太在意这些排名的，怕就怕在，某些高校，本身就在浮躁喧嚣的舆论裹挟中丧失了自己的发展方向，而经由这排行榜一折腾，便更是手忙脚乱，不知所措，这才是一所大学的悲哀。
（张 剑）
5.遏制“近亲繁殖”，离不开“内外兼治”
2016-05-0610:
13 来源：
光明网-时评频道
作者：
朱昌俊
近日，中国工商银行巡视整改情况通报中提到，“总行管理的691名干部中，有220名干部的配偶、子女共240人在系统内工作”，“近亲繁殖”现象引发公众关注。
“新华视点”记者调查发现，近一年来中央和地方巡视组已披露多个国有企事业单位领导存在违规招聘近亲属问题，“近亲繁殖”现象多有出现。
（5月5日《中国青年报》）
国有企业、事业单位内部所存在的“近亲繁殖”现象，其实不只体现在中央和巡视组所披露的各项数据上，在此之前，它甚至早已成为一种普遍性的社会认知：
早在2012年，有媒体发起的一份调查显示，61%的受访者认为央企招聘“很不透明”，18.4%的受访者认为“不太透明”，仅1.9%的受访者认为“非常透明”。
该问题的现实严重性可见一斑。
小到违背招聘公平原则，影响企业发展，大到抑制社会的上升通道和阶层流动，产生权力板结和腐败，国企“近亲繁殖”的负面影响无须赘述。
关键是要找到问题的核心，以便对症下药。
近年来，仅在中央层面，就先后出台《国有重要骨干企业领导人员任职和公务回避暂行规定》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关规章制度，对防止“近亲繁殖”作出明确规定，但从效果来看，显然有待提升。
问题到底在哪，值得深思。
必须看到，国企、事业单位内部“裙带关系”现象，归根结底属于内部权力结构与治理生态失范的衍生品。
对于国企而言，它突出表现在不少企业仍是建立在一套“一把手说了算”的管理体制之上。
这样一种缺乏制衡和制度化效力的治理结构，不仅“人治色彩”浓重，对既有规则执行的不确定性增大（比如利益回避制度执行不到位），也很容易助长利益输送与交换，这其中就包括一些隐秘的以“交叉安排的方式进行”的“萝卜招聘”。
因此，有必要将改善国企内部的治理结构，看作是遏制招聘猫腻和裙带关系繁殖的关键所在。
这一点只能通过改革来实现。
今年2月披露的国有企业“十项改革试点”落实计划，就包含要落实董事会职权试点、市场化选聘经营管理者试点、推行职业经理人制度试点等改革措施。
这些改革试点归结到一点，都可以视为是破除以往国企中所存在的权力集中的窠臼，比如让董事会制度代替“家长制”，让职业经理人代替象征权力的“一把手”。
而确保招聘上的公平公正，“只看能力不问出身”，铲除权力“荫蔽”，正是国企建立现代企业制度的内在要求。
这样的改革推进，对于防止“近亲繁殖”，必定能够起到净化土壤、改善“基因”的作用。
诱发国企招聘猫腻的另一个外部原因在于，它虽然有着国企身份，但对之的监管却远未满足公共利益需要的地步。
比如招聘环节的透明度问题。
这种透明度的不足，既是指招聘、录用上的信息未能充分向社会公开，也是指在招聘程序和条件的设置上存在欠缺和制衡，如一些国企招聘公然设置歧视条件，不仅为去就业歧视树立了坏榜样，也为“萝卜招聘“提供了可乘之机。
另一方面，即便一些问题招聘被曝光，也往往只是对违规被录取者进行清退，而对幕后的始作俑者的追责要么是不了了之，要么也是罚酒三杯。
这使得违规招聘的成本基本上可以忽略不计，自然增加了部分人的侥幸心理。
“近亲繁殖”的存在，在根本上还是由于国企内部讲究“利益共享”的权力属性过强，而讲究经营成本的企业属性过弱所致。
它固然体现为一种招聘程序公开上的缺失，但说到底，其内部治理结构的偏差与问题才是要害所在。
只有真正建立起现代化企业制度，实现运转协调、相互制衡的内部管理与经营机制，这种具有历史遗留和后现代色彩的“近亲繁殖”现象，才能被真正终结。
（朱昌俊）
6.“千万投资4年废弃”探索了啥？
2016-05-0610:
23 来源：
光明网-时评频道
作者：
司马童
在深圳福田区，拥有3996户住户的侨香村安居房小区“头衔”很多：
建设部示范住宅项目、市政府重大建设项目等，还投资4800万元建设全世界最大的太阳能热水供应系统。
但自热水系统原运营企业倒闭后，该市住建局近日出台了加装燃气管道的改造方案，将局部甚至全部废除该系统。
小区居民纷纷质疑：
说好的15年热水系统，咋不到4年就废弃了？
（5月5日《南方都市报》）
为一个安居小区的太阳能热水供应系统，投入数千万的巨额建设资金，这怎么说都可归入“样板工程”。
比如，它的技术可靠性、发展可行性等，应该都是深思熟虑和充分考证过的。
但像深圳福田的这个侨香村小区，居民仅仅用了4年的太阳能热水系统，就要改弦更张与其说拜拜，太显得相关决策的缺乏远见和虎头蛇尾。
况且，就算下一步的改装燃气管道不用住户承担费用，如此不菲的政府公帑，就能轻轻松松地用来“交学费”么？
“千万投资4年废弃”是怎样炼成的？
时间回到2010年1月15日，深圳一家权威媒体曾有报道，国家住宅与居住环境工程技术研究中心与深圳市鹏桑普太阳能股份有限公司签署协议，在深圳市共同建立“国家住宅工程中心太阳能建筑应用研发基地”，就高层建筑太阳能光热应用展开研究，意味着深圳发展低碳经济首添“国字号”研发基地。
而就是这家当初中标建设和承担侨香村太阳能热水系统运营工作鹏桑普公司，几年之后便人去楼空、破产重组；可以说，这也为近半年来小区经常出现水温不足、噪音大等问题找到了症结。
一家可以拿下耗资4800万元的高楼太阳能热水系统承建大单的企业，由于经营不善、旋即破产倒也罢了，可当初媒体报道确也言之凿凿，称经过多年研发，深圳高楼使用太阳能光热的技术门槛，如高层住宅安装位置问题、冷热水压力平衡问题、全天候供水问题和冷水自动回收等问题，均已被鹏桑普公司一一攻克。
另外，包括侨香村在内的深圳两个高楼太阳能热水试验项目，也证实了技术的成熟可靠。
那么，就算这一太阳能热水系统的日常运维，需要更换别的公司来打理，又有什么必要非得“弃之如敝屣”呢？
的确，利用深圳光照充足的有利条件，积极扶持太阳能热水系统的集中建设和运用，不失为落实节能减排的明智选择。
笔者也相信深圳市住建局的说法，该市侨香村小区目前出现的噪音大、水温不足等，属于探索中遇到的问题，该局通过深入调查，逐步总结经验，可为下步的改进和完善提供重要参考。
可话既然这么说，又为何稍稍遇到点麻烦，就急不可待地要推倒重来改装燃气？
总不能说，当初高达数千万元的项目投资，就是为了“探索”一种迅速夭折的处置经验！
不知算不算“知政失者在草野”，看到这则消息后，网络之上、跟帖之中，众多网友早就热议纷纷。
有人便颇显在行地揣测起，既然是头衔多多的“国字号”工程，肯定少不了各级财政资金的支持帮扶。
那么，在名声有了、政绩得了之后，最终到底实不实用，似乎也就可以睁眼闭眼、无关轻重了。
果是如此的话，那外界的惋惜与不舍，倒也真显得“各走各桥，各归各路”了。
“千万投资4年废弃”探索了啥？
从目前的境况而言，实在看不出有“认定目标，一抓到底”的拼劲与韧劲，倒是很给人以“财大气粗，再交学费”的土豪作派和姿态。
可是，倘若这样的败家之举，也能自说自话地饰之“探索经验”，那在老百姓看来，某些“乱探者”还是多些安耽、少点折腾就行了！
（司马童）
7.盐业体制改革，可贵处在于尊重市场
2016-05-0611:
10 来源：
光明网-时评频道
作者：
王传涛
5月5日，国务院印发《盐业体制改革方案》（国发〔2016〕25号）。
方案明确，取消食盐产销区域限制；改革食盐定价机制；改革食盐政府定价机制，放开食盐出厂、批发和零售价格。
鼓励社会资本进入食盐生产领域。
（5月5日中国政府网）
《盐业体制改革方案》发布实施，是我国盐业体制改革乃至于经济体制改革的又一重要内容。
如果说2014年4月国家发改委决定废止《食盐专营许可证管理办法》吹响了废除盐业垄断经营的号角，那么，改革方案的发布将直接推动盐业经营彻底市场化。
就内容而言，可以肯定的是，取消食盐产销区域限制打破了地域垄断；改革定价机制打破了价格垄断；允许社会资本进入则是有利于民间资本迈入这一被官方垄断了2600年的领域。
众所周知，食盐专营制度，在我国春秋战国时期就已开始建立。
盐作为人民群众的生活必须品，被官方垄断可以被解释为安全问题，但盐业专营也为各朝各代的政府赚足了收入。
因此，废除在我国存在了2600年的食盐专营制度，是历史性的进步，具有划时代意义。
对老百姓而言，在不久的将来，在盐业市场中将有更多更大的自由选择权。
这意味着，买盐会如买菜，品种多样，可供选择，可以买高大上的“概念盐”，也可以买一两块钱的普通盐。
更意味着，从A省把盐运到B省使用不再违法，拉几包盐去外地犯法的时代，也将彻底被终结。
当然了，这里也有一些担忧——价格放开之后，公众总会担心是不是会涨价的问题。
谁也不能否认，有一种可能是，盐业专营被废止和价格被放开后，一些花哨的种类如“低钠盐”、“无碘盐”等会以高价的形式出现，但我们还是要相信市场的力量。
充分的市场竞争，会让产品的定位、品质与价格越来越合理，而破除垄断，也从来都是不容否定的改革。
市场化不等于不安全，问题在于政府相关部门能不能实现有效的监管。
在《盐业体制改革方案》中，就明确了“突出食盐安全”和“坚持依法治盐”两大基本原则。
明确了“加强企业规范条件和信用体系建设”、“健全社会食盐储备体系，拓宽碘盐供应渠道，保障食盐质量”、“完善法律法规和政策措施，加快建设标准体系，建立健全监管制度”、“明确各方管理职责，实施依法治理”等具体内容。
这给了盐业改革以重要的保障，也给了公众以信心。
在盐业体制改革方案中，我们看到了中央政府尊重市场规律、打破权力垄断和政策垄断、坚持简政放权和放管结合的改革决心。
也会为电力、金融、铁路、水务、能源等方方面面的改革提供镜鉴。
因此，公众希望，能有更多的垄断领域能够像盐业经营一样勇敢地迈出市场化之路。
（王传涛）
8.从阿里奇迹看“新经济实体”之力
2016-05-0710:
03 来源：
光明网-时评频道
作者：
邓海建
阿里又一次取得了超过华尔街分析师预期的增长。
5日晚，阿里巴巴集团公布了2016财年第四季度财报及2016财年全年业绩，成
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